1、负责一手房，二手房的代理销售工作； 2、负责收集、发布房屋出售信息； 3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务； 4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易； 5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料， 做好合同签订的各项工作 6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好 售前、售中、售后服务 7、完成公司安排的其他工作。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，专业不限，可接受毕业生； 2、年龄20岁至35岁之间； 【工资福利】 1、试用期底薪3500+高提成; 欢迎同行经验者、有2年同行业经验可应聘经理，底薪6000（不是借薪） 2、福利：五险、岗前培训、师傅带教、专业讲师团队； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月2-4次学习提升机 碑公、 4、透明公平的晋升渠道，公司快速发展中，优秀员工快 速晋升为店经理、商圈经理、区域总监； 5、丰富多彩的活动，国内外旅游、户外扩展、节日大礼 包、公司年会、运动会等；

岗位JD: 职位名称:销售顾问 公司名称:广州卓术信息科技有限公司 工作地点:广州市 职位描述: 我们正在寻找一位有1年以上云转售经验的销售人员,加入我们的团队。作为销售人员,你将负责以下任务: 1. 负责公司产品的销售工作,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案并达成销售协议。 2. 维护与现有客户的良好关系,并提供优质的客户服务。 3. 调研市场动态,了解竞争对手的产品和销售策略,并制定相应的销售策略。 4. 参加公司组织的销售培训和销售会议,并分享销售经验和技巧。 5. 完成销售目标和公司规定的其他销售目标。 职位要求: 1. 1年以上云转售经验,有成功的销售业绩。 2. 熟悉云计算相关产品和服务,了解云计算市场动态和趋势。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理客户关系。 4. 具备较强的学习能力和自我驱动力,能够独立工作。 5. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供专业的销售培训和销售支持。 3. 提供各类带薪假期、下午茶福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

工作内容 1、公司提供精准优质客户资源无需电话销售以微信和面销的销售方式； 2、为客户提供国内外商标、专利、科技项目、知识产权贯标等咨询服务；接受无本行经验的 3、维护公司现有老客户，进行二次开发，针对有意向的客户进行二次销售； 工作时间：8点半-12点/1点半-6点 八小时制 月休情况：（一周单休一周双休轮流交替，法定节假日正常放假） 底薪4000-6000k****通过面试以录用薪资为准

一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司，全网1500W+用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源，资源由前端筛选分配，属于超级精准客户，高级规划师需一对一解决用户咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，为客户提供私人定制方案； 2、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期：3500+500； 2、试用期：底薪5000+提成+奖金+年终奖，综合10k-15k+； 3、转正后：底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖，综合15k+上不封顶。 晋升通道：每3个月一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明；每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。 （学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

部门介绍： 美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 学历要求：大学专科 经验要求：2年 岗位职责： 1.根据公司提供的销售线索进行电话回访，完成企业用餐，企业用车，企业差旅等业务产品的最终签约工作； 2.呼出电话，向客户介绍美团企业版的产品功能，核心优势等，开发销售机会并促成最后的签约； 3.帮助客户完成自助签约，注册，充值的相关工作，接听相关咨询电话并予以解答； 4. 通过相关渠道和资源等进行线索自拓公司，进行商务拓展业务开发，促成企业签约。 岗位基本要求： 1.本专及以上学历，普通话熟练标准，谈吐礼貌，有亲和力； 2.具有销售和客户意识，有目标感，担当能力较强； 3.具有优良的服务意识和敬业精神，沟通，应变能力强，工作态度积极进取，团队荣誉感强； 4.有相关电销工作经验者优先。 具备以下优先： 1. 有To B端头部互联网公司经验； 2. 有企业服务领域工作经验； 3. 过往业绩突出，TOP优先； 4. 客户好评率佳，个人具备一定企业资源。 岗位亮点： 1.【业务新】美团孵化的专门面向企业市场的To B业务。我们为“企业公务消费管理”提供一站式SaaS服务，涵盖企业商旅、用餐、用车、报销费控等多个领域（这些领域已经在服务美团自身和外部5000+企业客户）。我们帮助企业实现公务消费线上化，助力企业降本增效，帮助员工告别线下报销； 2.【空间大】公务消费有数万亿的大盘，有足够的想象力；该业务涉及外卖、到店餐饮、酒店、机票、火车、打车，电商等业务类型，能给大家提供足够的学习成长空间； 3.【有盼头】To B的大势刚刚开始，依托于美团过去10年的积累，依托于对美团自身服务的积累，我们认为很有机会把业务做大做成； 4.【区域新】企业版新开城区域，蓝海待开发，团队从零开始搭建，只要你足够优秀，一切皆有可能； 5.【氛围好】务实求真，创业氛围；人际简单，组织扁平。这是一个巨大的机会，也需要长期的耐心；To B星辰大海，征程期待有你。

如果你期盼朝九晚五，如果你贪恋平淡甘愿平庸， 请不要来自如。 如果你不惧挑战自己的能力， 如果你追求成就感， 如果你是目标导向型， 想选择一个发展潜力大的行业， 请全副武装来自如报到， 我在自如等你！ 【30秒了解自如】 自如是O2O+互联网模式的公司，已开发6个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，致力于打造高品质青年租住社区，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前自如业务遍及61城，A轮融资40亿，拥有100万自如客。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的5000多名自如工作伙伴，全员*****本科及以上学历，平均年龄仅24.4岁，其中66%的管理层是90后。 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚 强。 We offer you： 【豪华装备】 （1）入职后：底薪4000元+提成，月收入6000-12000元。 【打怪升级】 （1）试用期：担任服务管家； （2）服务管家任职3个月后：可根据能力及意向，担任综合管家； （3）内部晋升：业务经理-业务总监-城市总经理，升级路径不能再清晰！每月都有内部公开竞聘，只对内提拔，谢绝关系户。我们有80后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们有平台！ 【技能要求】 职0-3个月，担任服务管家： 销售部分： 1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约； 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，组织自如客活动，维系社区关系。 服务管家任职3个月后，可根据能力及意向，担任综合管家： 1、通过自如网及其他多元化渠道获取并筛选适合自如产品的房源； 2、与业主洽谈资产管理业务，进行合同的谈判与签约； 3、对房源进行产品化的装修配置，制定配置方案，打造高品质租房产品； 4、管理所辖区域库存，维护品质，维持库存房源收出平衡。 【技能提升】 自如大学开设全系列课程培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师傅一枚，带你迅速了解工作和岗位； 2、轮岗制：入职2周内，品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗，用客户思维理解产品； 3、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训：开设F/S中阶训、金牌公开课，员工分享活动，全面提升技能！ 5、高阶领导力训：优秀员工可进入橙长加油站，参加拓展研讨活动及课程，培养管理力，储备管理层； 6、碎片式学习：管理层每月一书、内部干货分享。 【自如人的大福利！】 1、 底薪4000元+提成不封顶！连续3个月达成目标可晋级，底薪1000元递增！服务管家月薪范围6000-12000； 2、房租福利，自如人当然得住得有品质~ 3、赠送医疗保险、意外保险，妈妈再也不担心我在深圳得不起感冒~； 4、年度体检，我们很在乎你的健康； 5、餐补月均250元； 6、试用期即缴纳社保+公积金； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、图书吧、健身房随意享用； 9、足球队、篮球队、台球赛等你参加； 10、每月主题激励活动：斯巴达之战、寒战……赢了有大礼，超燃！ 11、每逢佳节有奇葩活动：光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【队友要求】 1、本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、分析解决问题的能力、服务和创新意识； 3、肯坚持，有激情，能学习，可以承受一定的工作压力； 4、形象气质佳，普通话流利。 工作地址：杭州市内就近分配

工作内容： 1、负责法律产品的市场推广和营销活动； 2、通过各种渠道提升品牌知名度和市场占有率； 3、与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业法律咨询服务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力； 2、能够独立策划和执行营销计划； 3、对法律行业有一定的了解和兴趣。     早8:30-16:30，一月调休4天。

岗位职责： 1. 负责为客户提供房地产买卖、租赁等一站式服务； 2. 深入了解客户需求，为客户提供专业的购房建议和解决方案； 3. 拓展客户资源，维护客户关系，提高客户满意度； 4. 跟进交易流程，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。 岗位JD： 【岗位名称】：房产销售顾问 【薪资待遇】： - 底薪：3000元/月 - 学历补贴：2000元/月 - 绩效奖金：根据业绩表现发放 - 年终奖：根据公司业绩和个人表现发放 - 提成：根据业务成交情况发放 - 社保：按照国家规定缴纳 【岗位职责】： 1. 负责公司指定区域的房地产销售工作，完成公司设定的业绩目标； 2. 通过电话、网络、线下活动等多种渠道拓展客户资源，积累潜在客户； 3. 了解客户需求，为客户提供专业的购房咨询和解决方案； 4. 跟进客户购房进度，协调买卖双方及相关部门，确保交易顺利进行； 5. 参与公司组织的各类培训和活动，提升个人业务能力和综合素质； 6. 维护客户关系，提高客户满意度，为公司创造长期价值。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备1年及以上房地产销售经验，熟悉行业政策和市场动态； 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 4. 具备较强的团队合作精神和责任心，能够承受工作压力； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的市场营销知识。

工作职责: 1、注册用户需求沟通，根据用户的具体业务管理需求引导、协助试用，提升用户留存率并促成用户付费转化； 2、引导并协助有项目定制需求的用户梳理需求，提供相应定制解决方案； 3、收集整理产品需求和运营断点，为产品和数据化运营迭代提供内容和数据支撑。 任职资格: 1、1年及以上SaaS行业工作经验，了解低代码、零代码行业或者有运营、线上销售经验优先； 2、能够独立完成支持用户试用、促成用户付费转化； 3、具备独立快速进行试用用户需求分析及提供解决方案的能力。 4、能积极主动联系客户，具备较强的表达能力和自我学习能力； 5、思维敏捷，逻辑性强，有较强的执行力

岗位职责: 1、与优质客户建立紧密的关系，以完成团队入资，客户留存等相关指标； 2、与投资顾问和金融产品团队密切合作，根据客户的需求和风险状况向他们提供投资组合分析和建议； 3、为优质客户提供优质服务，包括开户、维护和解决客户相关金融问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历，金融、经济或相关专业优先； 2、至少1年私人银行或私人财富管理相关工作经验； 3、英语和粤语可以作为工作语言； 4、具备客户服务意识，为客户提供卓越的优质服务； 5、熟悉私人财富管理业务流程及相关法规，具备风险及合规意识。 PS：持有新加坡财务顾问牌照或通过CMFAS考试（RES5, CM-EIP, CM-SIP）优先，如果没有需要在试用期内完**试，公司给予相关持牌支持及报销。

职位名称：兼职/全职房地产销售顾问 公司名称：大唐房屋 工作地点：（成都武侯区兆信中心6栋903） 薪资范围：无责任3000底薪加成交一单1000元奖励无上限， 岗位职责：销售顾问 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 4. 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的合作关系。 任职资格： 1. 学历不限，经验不限，有房地产销售经验者优先； 2. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和客户服务意识； 3. 能承受工作压力，有较强的目标意识和赚钱欲望； 4. 热爱房地产行业，愿意挑战高薪。 福利待遇： 1. 薪资待遇：3000底薪+提成1000每单，上不封顶，****； 2. 完善的培训体系，包括专业知识、销售技巧等方面； 3. 良好的职业发展空间，表现优异者可晋升为销售经理； 4. 团队活动丰富，定期举办员工聚餐、旅游等活动。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱：*****************，或携带个人简历至公司面试，面试地址：成都武侯区兆信中心6栋903。 公司简介： 成都大唐房屋经纪有限公司于2009年09月27日成立，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房屋经纪公司。公司简介成都大唐房屋经纪有限公司(以下简称“大唐房屋”)成立于2009年9月，总部位于四川省成都市，是一家在成都地区主营房地产经纪、房屋中介及房屋营销策划的专业综合性房地产经纪公司。2010年大唐房屋开始机制改革，发展了川大店等三家店。2015年，随着房地产市场的逐渐升温，大唐房屋董事长唐军先生通过大胆创新与机制改革，提出“只招老板，不招员工”的发展思路，大唐房屋发展到90家门店并开始培育店中店。目前是成都本土房地产经纪有限公司。企业文化使命：住好房找大唐价值观：感恩合作高效利他愿景：打造全球优秀的青年创业平台，让每个员工轻松实现创业成功。经营目标：只卖良心产品，让“住好房、找大唐”深入客户心中。

工作地点：天府四街名乐地铁口5号线 公司介绍： 我们德佑大源印象店在天府四街名乐地铁口位置，精耕大源板块商圈十多年了，有大量的上店客户和业主挂房源,目前门店在职员工18人，入贝后一直保持A级门店。 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，提供合适房源，进行房源带看及讲解； 3. 负责业务跟进及房屋买卖合同的签订，协助客户办理贷款、权证等手续； 薪资福利： 1. 底薪+高额提成+奖金，上不封顶，****； 2. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 如有兴趣可以添加我的微信：L***********

你需要做的： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资构成】： A、实习期底薪3500+提成（岗前培训+专人1对1带教）； B、行业内超高40%-70%提成，通提制度，绝不阶段分提！ 从业6月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入10000-12000元，从业2年以上月收入20000—50000元，上不封顶；同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 【招聘条件】 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 【福利待遇】 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天 3、年假，劳逸结合； 4、平时各种激励奖；

【薪资福利】 1、前三个月保障月薪3000+500+30%提成；第四个月高提成模式：50-60%提成比例；新人入职1~3个月平均薪资：7千-12000/月；入职3~5个月平均薪资：1万-1.5W/月；入职6个月~1年左右平均薪资在：2万-3W左右（上不封顶） 2、宝妈佣金模式：50-60%提成比例； 3、经验+资源丰富者提成比例可另谈； 4、开单奖励+每月聚餐＋季度团建+生日蛋糕+生日party+节假日礼品+房补+五险+带薪休假+带薪培训 ； 5、晋升机制：组经理-店经理-合伙人；只要你有能力,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔；挑战高薪职业!丰富自己人生!只要你敢想，没有什么不可能~ 【工作内容】 1、负责客户接待，推荐给（买房、租房）客户合适的房源，给（卖房、房东）业主合适的建议；为顾客提供专业的房地产置业咨询服务； 2、挖掘客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易； 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】 1、需要有同业经验或销售经验，有抗压能力； 2、表达能力强，思维逻辑缜密； 3、踏实进取，吃苦耐劳，强烈挣钱欲望，勇于挑战高薪。