• 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.负责粉丝社群运营工作,把流量从公域转化到私域,策划活动跑通链路做大规模; 2.深度探查用户需求,解决痛点难点,建立铁杆粉丝档案,进行分层、分类管理; 3.维持粉丝群体活跃,打造良好氛围,能够持续为项目输出各类热门话题,营造优质舆论环境; 4.挖掘并培育粉丝KOC/KOL用户,搭建项目账号矩阵,进行有效宣发,触达更多用户; 5.制定并持续优化私域SOP,将粉丝运营做真做透做实,设置各种钩子不断扩大用户规模; 6.定期进行运营数据分析及复盘,调整运营策略,不断迭代更新。 职位要求 1.本科及以上学历,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,脑洞大、点子多、擅沟通、强落地; 3.具备一定的产品思维及数据分析能力,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、通过微信等私域渠道,进行彩妆及护肤品的推广和分销; 2、工作内容简单,有手机即可; 3、根据个人时间安排,可居家办公。 任职要求: 1、年满18周岁,无工作经验要求,小白也可; 2、认真负责,有耐心。 薪资待遇: 1、多劳多得,高提成,一单一结,系统自动结算,签收后可直接提现; 2、不收取任何费用。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 该职位负责跟进IP各内容账号、 直播平台等用户意向,第一时间跟进维护,引导其留资,同时承接留资用户,引导其进入私域体系,全程跟进用户并处理咨询、客诉、反馈,最终引导其进行销售转化并对结果负责。 1、负责接收客户资料,通过微信文字聊天、语音电话等方式与客户保持灵活互动与沟通。了解用户需求,进行对接及提供咨询沟通,对客资有效转化;提升转化率,完成销售业绩;通过微信、电话等方式进行产品销售,实现销售目标 2、能够进行社群/微信客户运营及维护,深入理解和挖掘客户需求,促成下单;不定期对沉睡用户进行二次唤醒促成销售转化;私域经营促成转化等。 3、维护老用户,挖掘用户的最大潜力,建立长期用户粘性;做好用户售前售后的服务。 4、负责私域平台(如微信朋友圈、社群等)的内容创作和发布和运营工作,包括日常人设、价值观类、产品介绍、用户案例等。 5、负责挖掘用户需求,深层次理解用户消费习惯及购买动机,确保用户建立一定的IP忠诚度; 6、在日常工作中主要负责各个平台客户问题的回复、定期进行客户回访、处理客户的投诉; 负责引导用户正确认知IP品牌及产品,树立良好的IP形象; 7、负责各内容账号、直播平台、私域体系内的用户接待(线上/线下),解答用户的订购咨询并促成成交; 8、其他上级交付的 任务。 任职要求: 1、有知识付费、教培、职业教育、课程线上、商业化IP公域转私域承接经验优先; 2、善于维护客户关系,挖掘客户需求,内驱力强;具备出色的沟通技巧和客户服务意识 3、善于沟通表达,情商高,能够有效地与客户互动;有强烈的事业心、责任心和积极工作态度; 4、对销售工作有极强的热情,愿意学习并深入研究销售、成交等为用户提供更好服务,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,口齿清晰,头脑灵活,踏实肯干; 5、思维敏捷、性格坚毅,具备良好的应变能力和承压能力; 6、能够独立操作销售流程,具备良好的问题解决能力。 7、本科以上学历(优秀可放宽); 8、劝退:短线思维、悲观情绪、散播负能量、好高骛远、执行力弱效率低下的人。 岗位优势: 跟你一起合作的是知识付费行业全域无短板的超级人效团队: 1、公司业务领域涉及全域多平台(抖音、视频号、小红书、)的短视频+直播、私域(社群运营、低转高、朋友圈)、线下课等,IP为行业头部(北大系),在这里学到的均为行业教科书级的打法,更重要的是你将接触到一套前所未有的商业模式以及内部工作SOP,目前团队处在放量阶段,完全不缺流量,每周休息一天(根据自身业务情况定休息时间),不能接受勿扰。 2、团队实行扁平化管理,有话直接跟老板说,没有办公室政治,关键里程碑发奖金不墨迹、团建不占用休息时间,证明了自己的实力后有机会进入核心层,TOP级操盘手亲自带。 3、公司价值观:日拱一卒的踏实做事就是靠谱的认知。 4、丰富的培训与发展机会:公司提供系统的培训课程和职业发展规划。 薪资详情 1、薪酬组成:底薪(3000-8000)+销售提成+季度奖金+年度奖金(销售浮动提成:提点1-10%范围(优秀者综合可达10-30k+),越努力越幸运,转化越好提点越高;不设上限,能力越强薪资越多,公司分配客户资源。 2、薪资范围:10000-30000元/月 3、提成方式:销售额提成; 4、工作时间:不打卡,每周单休
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    1、承接已付费学员,主要以服务、维护、管理微信群为主,提升学员满意度,促进学员续费、转介绍 2、负责统计和分析学员学习数据,解决学员的售后问题,降低退费率; 3、负责社群的日常维护,实施和优化SOP流程,策划有针对性的活动,提高学员的活跃度和粘性; 4、运营拉新:通过微信群内运营+活动+朋友圈等方式拉新找到准客户; 5、促单转化:获得学员信息,引导学员购课,提高转化率; 根据学员情况,及时沟通和反馈问题: 6、激活不活跃老社群 任职要求 1、对社群运营和用户增长有完整、清晰的运营方法,可实践复制并迭代优化 2、有企业微信群指导操作以及维护经验,同时根据不同的人群进行话题发起、互动游戏等策划维护 3、性格开朗,细心认真擅长并乐于沟通,乐于接受新鲜事物,熟悉网络语言,良好的执行力与团队合作精神;
  • 9k-18k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司下达的年度、季度、月度指标,拟订本区域的年度、季度、月度销售计划、市场操作方案,上报大区经理,经公司批准后实施; 2、负责对新市场的开拓,招商工作,和开发; 3、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息,并提出合理化建议供公司领导决策; 4、监控和分析市场竞争对手的活动,并根据需要做恰当的改变; 5、管理运力方面,组织架构体系搭建; 6、负责城市的全面业务,配合上级做好其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历,一年及以上销售工作经验;有出行行业经验者优先; 2、个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,精力充沛,具备在高强压力下出色完成任务的能力; 3、具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力,能够洞察客户需求; 4、具有开拓新城市的业务能力和统筹能力; 5、为人正直、诚信、能自省,吃苦耐劳,对工作有激情。
  • 10k-18k·15薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、新短剧上线消息的跟踪采写报道 2、短剧拉片拆解、榜单整理; 3、参加行业活动,积累人脉资源,突破采访; 4、短剧行业各类事件的采访报道; 5、可参与部分影视综领域的行业报道。 我们希望你: 1、新闻学、传播学等相关专业毕业,**本科学历及以上,有内容产业从业经历以及有个人作品者优先; 2、有新闻敏感性,有选题策划能力;热爱新闻工作,执行能力较强; 3、具备良好的沟通能力,写作功底扎实,逻辑能力与分析能力较强; 4、对短剧领域有兴趣,有较强的学习能力,愿意关注和研究新业态。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    社群运营与管理 日常维护和管理社群,确保社群的活跃度和用户参与度。 策划并执行各类社群活动,如优惠促销、话题讨论、互动游戏等,以提升社群成员的粘性和参与度。 监控社群动态,及时回应用户反馈,解决用户问题,维护社群秩序。 文案撰写与编辑 挖掘和提炼产品卖点,撰写具有吸引力的产品文案,提高用户的购买欲望。 负责社群内活动、优惠的文案撰写,确保信息准确、简洁、有吸引力。 定期对社群文案进行优化和更新,以适应市场变化和用户需求。 设计与美化 具备一定的设计能力,能够制作社群活动海报、宣传图等视觉素材。 与文案配合,完成社群内的视觉呈现,提升用户的视觉体验。 熟练使用设计工具,如Photoshop、Illustrator等,能够高效完成设计任务。 数据分析与优化 收集并分析社群运营数据,了解用户行为和需求,为运营策略的调整提供依据。 根据数据分析结果,优化社群运营策略,提升社群的整体效果。 跨部门协作与沟通 与产品、设计、市场等部门保持密切沟通,确保社群运营与整体业务策略保持一致。 参与跨部门合作项目,为项目的顺利进行提供支持和协助。 欢迎带娃的妈妈群体加入,公司居家办公!!!!
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    领位   165/110 包吃包住包健康证   5500-7000 收银               包吃包住包健康证   6500 传菜    172/130 包吃包住              5500 服务员 160/110  包吃包住              5500-6500 撤台大姐           包吃包住              5000 洗碗工              包吃包住              5000 切肉               包吃包住                6000          
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 少于15人
    1招聘成员 一,招50名兼职全职朋友 二,有梦想,有激情,勇于挑战自己, 想创业的 有机会晋升事业合作伙伴 三,有地推团队的+地推成员的也大量需要 2工作内容 【私域流量运营】 分工做事 一,日常培训、售前、售后、数据管理 二、教新客户私域运营技术、帮新客户测流量拿数据,可线下公司办公、也可线上在家 3任务要求 1,操作简单,人人可做 考核通过的,可在家工作。 4工资待遇 日结350~600元不等加提成 年龄要求 25岁以上
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到货商品商品上架,下架, 身体健康,有市监局的叉车证,有高叉经验
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、SOP:完成私域细分化流程制定,编辑爆款产品文案和权益设置。 2、公域用户留存至私域,每日对全域重点用户建立联系当前已留存高价值用户xx人。 3、每周对私域用户进行针对性的产品推荐及服务。通过群发、朋友圈推荐及私信,提高留存用户的复购转化。团队私域销售额有逐步增长,当前团队月均订单数 xx,月均销售额xx。 4、保持朋友圈每日推送,负责编辑文案找图文素材(朋友圈推送xx条) 5、重点产品每周做一次群发活动(产品),提高产品的触达率和复购率。(群发活动xx次) 6、日常维护私域用户,解决用户疑难;每两周进行复盘整理,积极回报工作。 7、能与用户沟通和互动,建立更加密切和深入的用户关 系;可以根据用户的需求推荐合适的产品;能基本完成用户拉新任务。 8、需要向用户展现专业能力,打造靠谱的品牌形象;需找到用户痛点,提高私域转化率和销售额。
  • 7k-12k 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:微信私域运营 公司名称:北京寰宇甄选供应链管理有限公司 工作地点:北京市朝阳区高碑店D区35-4 职位描述: 我们正在寻找一位有经验的微信私域运营专家,负责提高公司客户复购率。该职位需要具备以下条件: - 2年以上微信私域运营经验,有成功的项目经验; - 熟悉微信私域营销的各种工具和技巧,具备良好的营销意识; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和协调团队; - 具备较强的数据分析和处理能力,能够根据数据进行优化和调整。 岗位职责: 1. 负责公司微信私域营销的策略和执行,包括但不仅限于邮件、短信、微信等渠道的推广; 2. 根据公司营销策略和用户反馈,制定并执行微信私域营销的优化计划,提高用户活跃度和转化率; 3. 负责公司数据分析和处理,根据数据分析结果,优化微信私域营销策略,提高营销效果; 4. 协调公司内部团队,确保微信私域营销工作的顺利进行。 职位要求: 1. 有丰富的微信私域运营经验,有成功的项目经验; 2. 熟悉微信私域营销的各种工具和技巧,具备良好的营销意识; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立工作和协调团队; 4. 具备较强的数据分析和处理能力,能够根据数据进行优化和调整。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、公司私域流量平台的搭建,私域IP打造与运营管理工作; 2、制定私域运营策略,实现用户持续增长的目标; 3、负责私域运营玩法的制定、规划和执行,包括但不限于拉新、裂变、拼团等,持续提升新用户体量,并强化老客户复购率;以及私域社群的用户分层、销售拓展、活跃促进; 4、挖掘生意持续增长点,提升会员生命周期价值,成就品牌电商形象; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年及以上私域电商运营管理工作经验(酒水/快消行业背景优先); 2、具备私域流量运营全链条实操经验,熟悉各类私域平台运营工具,了解私域主流玩法,有0-1成功案例优先; 3、有良好的精细化社群运营能力,能够结合时间节点和热门话题,为群用户提供优质内容、热门话题、福利活动等,提高社群活跃度和用户留存,营造良好的社群氛围等; 4、目标导向强,有宽广视野,有经营思维和经营理念,对GMV和利润负责。
  • 信息安全,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解行业发展趋势,持续挖掘产品需求,引导产品创新; 2.不断改进产品质量、用户体验,改善和提升用户满意度; 3.合理规划产品发展计划,并推动落实; 4.负责产品组团队建设,不断改进团队管理,负责团队人员的长期培养,提升团队竞争力; 5.引导团队正确的价值观,践行公司价值观,用心做事。 任职要求: 1.态度、品格俱佳,有较强组织协调能力,能够在团队中起到表率作用; 2.较强的学习能力,管理或技术方面有较强的创新意识和创新欲望; 3.有责任心、有担当,能从用户、产品团队利益考虑问题。
  • 9k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
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