岗位职责： 1.运营管理：负责区域内/全国门店日常运营管理，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；准确理解、传递、执行销售政策，协助门店达成销售目标，为销售结果负责； 2.数据导向：通过数据，分析业务机会点，进行改进，并通过结果形成闭环不断迭代； 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策； 4.招聘和搭建团队，主导一线团队搭建及日常管理，以身作则的发挥领导作用，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，创建学习型组织，并对梯队健康度有判断，能够前瞻性储备人才，实现可持续性发展； 5.持续提升内部以及外部用户的满意度，与一线团队建立信任，确保一线团队以专业的态度服务用户； 岗位要求： 【教育背景】 1.本科及以上学历，专业不限； 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验，能够达到或超出销售目标；三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先； 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色； 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。； 【能力】 1.数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 2.有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成； 3.积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展，达到公司业绩指标要求； 4.自我驱动，出色的时间管理能力，注重细节； 5.优秀的商务拓展及谈判能力； 6.能同时管理多个项目，并持续推动，确保按时交付结果。

职位描述： 1. 负责小米汽车日常运营、市场营销项目、新品宣发等视觉设计工作； 2. 竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，维护小米汽车视觉调性； 3. 沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案； 4. 有项目设计管理经理，能够把控设计项目的进度与交付； 5. 对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解。 职位要求： 1. 本科以上相关学历，3年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先； 2. 有较高的排版能力、较高的美术视觉功底、和审美能力，对设计风格与流行趋势有敏锐的洞察力； 3. 精通使用Keynote工具优先； 4. 认同小米的理念与价值观； 5. 有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

职位描述 1. 负责自动泊车/主动安全/智能驾驶硬件等方向产品规划及落地； 2. 负责完成相关领域的行业、用户和竞品调研，深度挖掘用户需求并转化为可落地的产品解决方案； 3. 负责协同研发、测试、设计等相关团队，实现方案落地及功能交付； 4. 负责持续提升相关领域的用户体验及质量； 5. 负责跟进用户反馈问题及用户数据分析，推进解决问题和优化用户体验； 6. 负责撰写所负责领域产品需求文档及产品白皮书。 职位要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、计算机相关专业或工作经验者优先； 2. 追求提升用户产品体验，真诚热爱，挑战突破认知； 3. 具备较强的团队协同能力以及较强的表达沟通逻辑； 4. 学习能力强，能够通过积极主动的学习快速适应岗位要求。

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

【招聘】瓜子二手车网络销售顾问 互联网大厂，资源接到手软，1对1专业带教。 学习成长双通道，可成长为专业大咖，亦可成长为管理者。 工作方式： 1.公司下发资源，对客户提供一对一二手车专业在线服务； 2.通过电话、企微、直播、公司平台网络等多种沟通方式，进行二手车售卖。 岗位要求： 1、有销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先，有完善的流程体系小白也可轻松上手， 2、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 3、内部晋升渠道:师父-组长-M0-主管-经理-区域负责人 薪酬： 底薪3600到5200+提成=8K-15K 节假日提供各种关怀活动福利 优秀员工提供出国旅游 生日提供生日福利

岗位职责 1.短视频平台直播 短视频更新 2.负责线上直播转化与客户沟通； 3.负责整车销售服务和客户咨询服务； 4.负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 任职资格 1.20岁以上，口齿清晰、思维逻辑情绪、有销售经验（能力优秀可放宽） 2. 身材匀称 形象气质佳 3.有经济压力、想挑战高新、想从事热门行业 4.公司提供专业培训、从小白0基础培养、提供专属直播号、专属运营辅助 薪酬标准：底薪3000+50-80%提点+绩效奖金、弹性工作 现在最赚钱的行业是新媒体 如果你没产品、不懂、也不会、还想赚快钱、来 这里挑战月薪1W-2W很平常

”远界买车”是西南地区规模最大的全品类综合展厅，拥有市面上90%以上的品牌车系，燃油车，新能源、混动车等都有。展厅面积4万多平，门店常年保持在库车辆近600台，500多台新车，支持低首付，零首付，全款购买方式，按揭3-5年等都可做，购车灵活，买车无忧。 汽车销售顾问：20人 岗位职责： 1、通过线上线下、自主新媒体、公司线索等获取客户资源； 2、了解客户需求，匹配合适产品，并帮助客户完善、修正相关购车资料； 3、负责整理各车型的销售资料，开拓市场并实现产品销售； 4、协调各部门售后工作，确保客户拥有满意的购车体验 任职资格： 1、18岁以上，良好的沟通和表达能力、适应能力强； 2、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 工作时间：9:00-18:00，周末单休。 薪资待遇： 3500底薪+高额提成全勤，举例子，一个月卖三台车，总业绩6万，提成就是6万*22%=13000元，然后加底薪，当月工资1万6左右 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

”远界买车”是西南地区规模最大的全品类综合展厅，拥有市面上90%以上的品牌车系，燃油车，新能源、混动车等都有。展厅面积4万多平，门店常年保持在库车辆近600台，500多台新车，支持低首付，零首付，全款购买方式，按揭3-5年等都可做，购车灵活，买车无忧。 汽车销售顾问：20人 岗位职责： 1、通过线上线下、自主新媒体、公司线索等获取客户资源； 2、了解客户需求，匹配合适产品，并帮助客户完善、修正相关购车资料； 3、负责整理各车型的销售资料，开拓市场并实现产品销售； 4、协调各部门售后工作，确保客户拥有满意的购车体验 任职资格： 1、18岁以上，良好的沟通和表达能力、适应能力强； 2、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 工作时间：9:00-18:00，周末单休。 薪资待遇： 3500底薪+高额提成全勤，举例子，一个月卖三台车，总业绩6万，提成就是6万*22%=13000元，然后加底薪，当月工资1万6左右 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：全勤奖，工龄奖，绩效奖金

诚聘汽车销售顾问5名 有销售经验有优先，无经验也可 年龄18-35岁，男女不限，提供岗前培训。 晋升平台大，福利多多 定期团建，旅游 底薪+提成+奖金 上班时间：8：:5-12:00、13:30-18:00、月休四天

招聘岗位:汽车网络销售/电话销售招聘要求：20-30岁，大专及以上学历，有销售经验优先工作内容：互联网汽车销售，高效使用公司提供的优质客户资源，通过电话/微信，了解客户的需求推荐合适车源，并协助客户完成交易 薪资福利：1.综合薪资：底薪+补贴+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人绩效奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等；3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动。4.工作时间：上五休一，朝九晚七。晋升制度：公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等。我们瓜子是一家有着远大目标的公司，你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入，与我们携手共创更美好的未来！

岗位职责： 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作，通过直播形式吸引潜在客户，推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议和解决方案。 3. 完成公司设定的销售目标，提升品牌知名度和市场份额。 岗位要求： 1. 学历要求：无学历要求，市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧，善于与人交流，能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识，具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质，善于表达，具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 岗位职责： 1. 负责公司线上直播平台的日常运营和销售活动策划。 2. 撰写直播脚本，制定直播内容和销售策略。 3. 参与直播互动，解答客户疑问，引导客户购买。 4. 定期总结直播销售数据，分析问题，优化直播内容和销售策略。 5. 配合团队完成其他相关工作。 岗位JD： 【职位名称】：汽车销售主播 【岗位职责】： 1. 负责公司线上直播平台的汽车销售工作，吸引潜在客户，推广汽车产品。 2. 与客户建立良好的沟通，了解客户需求，提供专业的购车建议和解决方案。 3. 参与直播互动，解答客户疑问，引导客户购买。 4. 撰写直播脚本，制定直播内容和销售策略。 5. 定期总结直播销售数据，分析问题，优化直播内容和销售策略。 【任职要求】： 1. 学历要求：无学历要求，市场营销、汽车等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：1-2年汽车销售或直播销售相关工作经验。 3. 具备较强的沟通能力和销售技巧，善于与人交流，能够快速建立信任关系。 4. 熟悉汽车行业及产品知识，具备一定的汽车维修、保养等专业知识。 5. 具备良好的形象气质，善于表达，具备一定的镜头感和直播技巧。 6. 能够接受夜班工作。 【工作时间】：根据公司安排，需接受夜班工作，适应弹性工作时间。 【待遇】：******，根据个人能力和业绩表现发放提成和奖金。 我们期待您的加入，共同为公司创造更美好的未来！

威海阜汇汽车金融  双休工作招聘啦    职位：汽车分期 客户经理     地点：威海区域    文登区域  乳山区域     工作经验：不限/ 有经验者优先录     招聘人数：数人      年龄要求：25～35岁（有经验可适当放宽） 任职要求： 1、具有中专及以上学历，有新车，二手车行业销售经验、做过信贷行业优先考虑. 2、头脑灵活、思维敏捷，有较强的语言沟通能力和谈判能力。 3、乐观正直，责任心强，吃苦耐劳，工作态度积极，良好的团队意识。 4、底薪+饭补+车补+双休+高绩效提成+每月父母孝顺金+年终奖金。

工作职责： 1. 负责完成公司下达的销售任务和销售指标。 2. 负责接待来访客户，提供专业的汽车销售咨询服务。 3. 负责跟进潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 4. 负责销售订单的签订和跟进，确保合同条款的清晰和准确。 5. 协助客户进行车辆交付和售后事宜。 6. 积极参与公司组织的各类市场活动。 7. 保持销售展厅和车辆清洁整齐。 职位要求： 1. 具有良好的沟通能力和人际交往能力。 2. 有较强的自我驱动力，热爱销售工作。 3. 有良好的客户服务意识和经验。 4. 有汽车行业销售经验者优先。 5. 具有良好的团队合作精神和领导能力。 6. 能够遵守公司的规章制度和流程。 7. 具备基本的电脑操作技能，包括电子邮件和客户关系管理系统。 理想候选人： 1. 具备出色的销售技巧和经验。 2. 能够积极应对挑战和变化，具备解决问题的能力。 3. 有强烈的责任心和道德标准，能够保持公司的声誉和品牌形象。 4. 有耐心和热情，能够为潜在客户提供高质量的服务和支持。 5. 愿意学习和接受培训，以提高自己的技能和知识。 这个岗位的JD设计为能够吸引并筛选出那些对汽车销售充满热情，有扎实的销售技能，有责任心的汽车销售人才。这些候选人将按照公司的理念——听话、坚持、照做，为每一位想要拥有汽车的小人物提供服务，并帮助他们实现这一目标。

这是一个充满激情和挑战的职位，我们期待你的才华和热情，一同开创销售的新辉煌！ 岗位职责： 积极开展二手车销售工作，了解客户需求，提供专业建议和解决方案； 进行产品介绍和演示，推动销售过程，达成销售目标； 负责客户跟进和售后服务，保持长期客户关系； 参与团队协作，共同完成销售任务。 我们为你提供： 广阔的市场：作为大型二手汽车展厅，我们拥有丰富多样的二手汽车资源，为你提供更多的销售选择和机会。 优质客户资源：我们建立了大量的客户网络和合作伙伴关系，为你提供稳定的客户资源，助力你快速开展销售工作。 专业培训和支持：我们拥有专业的培训团队和导师，为你提供全面的销售培训和技巧指导，帮助你不断提升销售能力。 丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的基本工资和销售奖金制度，让你享受好绩效带来的回报。 要求： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任关系； 热爱汽车行业，对二手汽车市场有一定了解； 具备团队合作精神，积极主动，能够在高压环境中工作； 具备较强的学习能力和适应能力，能够持续不断地提升自己。 如果你热爱销售，对汽车行业充满激情，并愿意迎接挑战，那就加入我们！ 让我们一起驾驶梦想，成就销售成功的巅峰！