福利待遇： 综合薪资范围：12000-20000+元/月 社保类型：五险  提成方式：销售额提成 一、【岗位职责】 1、转换市场部提供客户资源，不需要自己开发客户； 2、根据学生学习情况制定相应的学习规划，完成面咨 最终促成签单; 3、定时回访有意向家长，保持联系，创造口碑。 二、【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售或咨询相关工作经验，教 育培训行业经验者优先；优秀应届毕业生条件可适当 放宽。 2、热爱教育，思维敏捷，个性主动活泼，具有出色的沟 通能力和强烈的销售意识; 3、有亲和力，有较强的学习能力，积极上进有耐心，有 责任心。 【晋升路线】 专业技能及方向：助理--初级--中级--高级--首席； 管理干部方向：助理--初级--中级--高级--储备主管--主管--总监--校长... 咨询结构：基本薪资+提成

工作概述: 我们公司正在寻找具有销售经验和专业知识的咨询师,负责为潜在客户提供咨询和解决方案,同时确保客户获得最佳的业务体验。 职位要求: - 年龄在20-35岁之间 - 大专及以上学历 - 具备1年及以上的销售经验,有能力独立工作,具备良好的销售技能和知识 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和同事有效沟通 - 熟悉销售流程和业务流程,能够快速响应客户需求并提供解决方案 - 具有敏锐的商业嗅觉和市场洞察力,能够准确把握客户需求和市场趋势 岗位职责: - 独立开展销售工作,收集客户需求并生成解决方案 - 根据客户需求,制定销售计划并执行销售策略 - 开发销售渠道和市场拓展,保持对市场趋势的敏锐感知 - 建立并维护与客户的良好关系,提供优质的客户服务 - 参与销售项目的策划和执行,确保项目按计划完成 - 撰写销售报告和演示文稿,汇报销售情况和业绩 我们欢迎有才华、有激情、有追求的销售咨询师加入我们的团队,共同打造高品质的销售服务!

高校市场人员（若干名） 岗位职责： 1. 负责公司在高校市场的推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度； 2. 深入挖掘高校市场需求，策划并执行有针对性的市场活动； 3. 负责与高校相关部门、教师、学生社团等建立良好的合作关系； 4. 负责收集和分析高校市场信息，为公司决策提供参考依据； 5. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，有市场营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 具备出色的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神； 3. 具有较强的抗压能力，能在高强度的工作环境下保持良好的工作状态； 4. 有高校市场推广经验或教育行业工作经验者优先； 考研咨询老师（若干名） 岗位职责： 1. 为考研学生提供专业、高效的咨询服务； 2. 针对学生的需求，提供学术指导、心理辅导等方面的支持； 3.参与收集和分析考研相关政策和资讯，为学生提供最新的考研信息； 4. 完成上级领导交代的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备考研经验者优先； 2. 具备出色的沟通能力和分析判断能力，善于与学生沟通交流； 3. 熟悉考研政策和流程，具有考研辅导经验者优先； 4. 热爱教育事业，具有高度的责任心和敬业精神。 薪资待遇： 1. 基本工资+绩效+提成，具有竞争力的薪资水平，****； 2. 享有五险一金、年终奖、员工培训，寒暑假等福利； 3. 提供广阔的职业发展空间和平台。 工作地点：根据公司业务需求，以及住址灵活分配。 应聘方式： 请将个人简历发送至我公司指定邮箱，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+学历+毕业院校”。收到简历后，我们将进行筛选并通知符合要求的候选人参加面试。

一、岗位职责（招聘5人） 1、整合公司提供的客户资源，通过电销、网销、面销等形式联系目标客户； 2、了解客户需求，向客户介绍公司业务，并与客户签订合同、收集资料，并做好跟踪服务； 3、及时跟进项目的结算和收款工作； 4、定期回访已建立合作关系的客户，维持良好的客户关系，促成二次合作。 二、任职资格： 1、学历大专以上，市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备一定的抗压能力，善于学习，积极乐观； 3、热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，对工作有激情，有上进心； 4、有相关销售工作经验者优先考虑； 三、薪资福利: 1、薪资:底薪5000+绩效+高提成+全勤奖+奖金（月收入6000-20000不等）； 2、上班时间：上午09:00-12:00;下午13:00-18:00,每天工作8小时，周末双休； 3、享有国家规定节假日、带薪年假和购买五险等福利； 4、快速晋升通道：商务谈判代表—主管—经理—总监—副总； 5、丰富的员工福利：办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等； 6、舒适的办公环境：全天室内办公，办公室环境友好，无需外出奔波； 7、丰富的员工福利:办公室下午茶、员工生日会和不定期聚餐、郊游，全勤奖、年终奖金等;

一、工作内容： 1、负责线上咨询、答疑，组织线上线下活动，培训讲解； 2、线上招募、社群运营，客户关系管理、关键客户维护； 3、梳理编写课程内容文案，收集客户反馈优化改进。 二、能力要求： 认同公司发展理念，善于面对中高净值客户，大专以上学历； 1、有HR经验、职业规划、企业咨询经验优先； 2、有理财、投资、保险、金融专业背景知识优先； 3、技术类、经管类专业，有销售、售前经验优先； 4、有互联网运营、内容运营、原创写作经验优先； 5、有健康管理师、营养学、运动学背景知识优先。 三、工作地点： 1、线下Base北京； 2、工作可线上完成，接受副业兼职应聘。

职位职责 1、根据公司指派的学员/客户数据，通过电话或者微信，挖掘学员真实需求，推荐合适学校。 2、维护好与客户之间的良好关系，通过现有的客户进行多渠道裂变，不断拓展新的客户，完成当月拓展新客户目标数量。 3、拓展相应的营销渠道，按时完成公司下达的销售任务。 4、收集及整理学员入学资料，详细记录客户信息完整无误，保证客户档案无误，完成当月工作报表及工作总结，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门。 5、完成上级领导交到的其他相关工作。 任职要求 1.大专以上学历，有一年以上教育培训行业经验优先； 2.为人沉稳，能够吃苦耐劳，做事积极、严谨,执行力和学习能力强，岗位意识及团队合作精神； 3.想要快速在深圳赚到钱的来。

1.具有课题研究经历，善于做研究； 2.营销服务方面，电力行业优先。

岗位职责： 1.全方位参与不同行业的产品与解决方案的研究分析工作； 2.实地参与客户现场的需求调研与业务方案设计，能独立完成文档输出，PPT 为主； 3.参与实施项目，对接内外部甲方人员沟通协作，保障顺利人力资源项目模块交付； 4.根据市场部门需求，提供产品、方案、专业文档等材料，市场工作； 5.协助销售人员相关的专业技术输出的工作，协助打单； 职位要求： 1.3年以上人力资源相关工作经验，精通2个以上的模块。 2.有较强的学习意愿，能够分析问题找到解决路径，积极主动，责任感强，有较强的执行能力； 3.思维逻辑清晰，沟通表达有条理，有撰写汇报文档经验尤佳； 4.有咨询公司、HR产品实施经验优先。

岗位职责： 1. 参与公司咨询项目，协助完成咨询报告及方案。 2. 及时与客户沟通，了解客户需求，并完成需求分析。 3. 向客户介绍本公司产品以及演示公司产品和案例。 4. 依据需求设计咨询方案，将设计思路和工作成果传达给客户。 岗位要求： 1.统计学、数学、计量经济学、计算机软件等专业硕士毕业。 2.两年以上分析建模工作经验尤佳。 3.精通使用POWERPOINT等常用办公软件； 4.熟悉使用SAS或SPSS或Matlab或Python等分析工具软件。 5.能够独立完成信息系统方案的设计。 6.具有较强的沟通、理解、分析、判断与解决问题能力。 7.熟悉金融、电信、电商、零售、物流或制造业中的某一个行业者优先。

技能要求 电话邀约； 面谈成交。 提供培训 中国教育培训联盟首席培训师为您提供全行业***最系统的培训，培训内容包含： 销售十大步骤； 沟通八大理论； 电话邀约标准流程； 电话邀约标准话术； 面咨标准流程； 面咨标准话术； 高考升学政策； TLE高考应试教学系统。 岗位职责 负责学生招生工作，为公司核心岗位，部门平均月薪超15K。 岗位性质 高薪高付出的销售岗位，适合寻找想挑战的你，公司提供全套标准培训，不用担心技能问题。 晋升空间 提供优秀者晋升通道，无需按资排辈

岗位职责 1.理解客户需求，独立负责调研类报告或战略规划报告的一部分，带领分析师完成报告撰写。 2.熟练运用数据库及其他案头调研资源，了解主要医药信息来源，带领分析师进行案头调研。 3.撰写访谈提纲，独立开展专家访谈，理解项目目的，挖掘关键信息。 4.通过案头研究、访谈等搜集的信息，进行市场模型搭建。 5.了解医药行业发展趋势及动态，通过数据分析、政策解读等，撰写行业深度分析报告。 6.根据客户需求，制定项目建议书，协助进行相应的沟通和商务洽谈。 岗位要求 1.药学、化学、生物学、医学、公共卫生等相关专业本科及以上学历。 2.有3年及以上咨询、行业研究、立项评估等工作经历。 3.具备完善的医药基础知识，对医药行业发展趋势、政策等有深刻见解。 4.精通excel和ppt的使用，具备熟练的数据分析和报告撰写技能。 5.具有较强的学习能力和逻辑思维能力，对信息和数据的敏感度高。 6.英语听说读写流利，具有较强的沟通表达能力和优秀的文字功底。 7.有较强的领导能力和团队合作意识。

长松咨询是一家专注于企业管理咨询的专业咨询公司，2009年成立，总部在北京，目前在全国拥有70多家分子公司，员工近2000人。 选长松咨询的5大理由 1、朝阳行业，文化服务行业受人尊重 2、业绩领先，公司产品项目多，实力雄厚 3、老带新，成长速度快，2月晋升一次，有能力可快速晋升，获得高薪高职 4、和谐商圈，办公区域宽敞明亮，人际关系融洽 5、接触高端客户，提升自我能力，开拓视野 公司福利 五险一金+带薪年假+节日福利+法定假日+各项培训+员工旅游 每年定期公司组织国内外旅游的机会 【岗位职责】： 1、公司提供客户资源，轻松拿结果 2、负责山东地区客户邀约和拜访 3、维护老客户，挖掘客户最大潜力 【任职要求】： 1、男女不限，20-40岁，语言表达清晰流畅 2、工作认真，有团队合作精神，热爱销售岗位 【岗位职责】： 1、通过新员工入职培训，掌握客户开发技能，负责筛选 客户并进行沟通，开发新客户，挖掘老客户的潜能。 2、通过组织企业客户集中学习管理技能、管理工具、提高客户满意度，从而完成月度销售目标。 【福利待遇】： 1、月薪12K+，含无责任底薪+绩效+提成+学习奖+奖励+出单奖+带团队管理奖(1-5万元)=1年内买车3年内买房。 2、正常工作时间早8：30-11.5  2.00-17：30，年轻的团队，氛围简单，周天休息。 3、完善的培训体系，新员工入职有五天带薪培训，能帮助您快速进入工作状态。 4、晋升通道：业务员-主管-经理-总监-战区副总-分公司总经理。 5、缴纳五险一金。 6、法定假期休息+节日福利+团队建设（旅游、聚餐等）+春节长假。 薪资发放时间：每月10号前发放工资，遇节假日，会提前发放。 【任职资格】 1、本科及以上学历，年龄20-40岁，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情，具有坚定的目标。 3、具备较强的学习能力，对待工作积极主动。 4.热爱销售，喜欢挑战， 5，具备良好的语言表达和沟通能力， 6、电销经验优先，

职责描述 1.作为咨询项目小组成员，为企业提供战略规划、法人治理、组织变革、人力资源管理 和运营管理等方面的管理咨询服务； 2.参与企业管理现状调研，通过多种方式收集、整理与分析企业、行业和宏观环境的数 据、资料，找出关键问题； 3.与客户进行深入沟通，探讨解决问题的思路； 4.在资深顾问的指导下，参与咨询解决方案设计和咨询成果文件撰写； 5.逐步独立完成咨询工作任务，提交高质量的最终成果文件。 任职要求 1.国内外重点高校硕士及以上学历，专业不限，工程、管理、经济类专业优先； 2.1年以上年大型企业工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 3.对咨询行业有浓厚的兴趣，良好沟通表达能力，优秀的分析能力； 4.熟练使用办公软件； 5.具有很强的进取心、良好的敬业精神与团队合作意识； 6.刻苦耐劳，能在压力下以积极心态工作，能适应经常出差。

岗位职责： 1.负责课程的推广工作，并向顾客提供专业的课程体系讲解； 2.为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程； 3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等； 4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 5.与新老员工建立良好的关系，帮助完成学习目标； 6.定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作； 7.通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据； 8.执行并监督合作机构相关任务,定期回顾、分析执行效果,开拓新的线上线下合作机会。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和强烈的销售意识； 2.具有进取心、抗压能力强； 3.具有团队合作精神； 4.具有一定的组织能力和协调能力； 5.具有较强的执行及分析能力； 6.具有相关工作经验者优先。

工作内容： 1.负责专业解答 2.来访人员接待 福利待遇： 1.周日休息 2.法定休息 3.五险