俄语市场商务总监 1500-2500美金 +团队提成+个人提成 岗位职责: 1.负责公司俄罗斯市场业务的战略执行; 2.开拓及深耕俄罗斯市场，熟悉市场后能带领销售团队，拓展目标用户达成业务目标。 3.主导公司在俄罗斯的参展，深入了解及研究当地市场，掌握市场动向，制定有效的销售策略，洽谈业务并达成合作; 4.协调公司内部资源，结合客户资源，达成部门销售目标。 任职要求 1.20-40岁、本科以上学历，俄语和中文可作为工作语言; 2.1年及以上销售相关工作经验，对区块链，挖矿行业有经验者优先； 3.对商务拓展工作有较高的热情、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.具有良好的客户服务意识，具有良好的团队合作意识，良好的沟通协调意识和沟通协调能力; 5.常驻俄罗斯莫斯科 我们提供： 1、有竞争力的薪资待遇 2、灵活的工作时间 3、快速成长的职业发展平台 4、与全球区块链技术团队合作的机会 （试用期薪资为基本薪资80%） Директор по бизнес-развитию на российском рынке xx USD + командные бонусы + личные бонусы Обязанности: 1、Разработка и реализация стратегических бизнес-планов на российском рынке 2、Расширение присутствия компании на российском рынке и руководство командой продаж 3、Участие в выставках в России и анализ местного рынка 4、Разработка и реализация эффективных стратегий продаж Ведение переговоров и заключение сделок Координация внутренних и клиентских ресурсов для достижения целей отдела продаж Требования: 1、Возраст 20-40 лет, высшее образование, свободное владение русским и китайским языками; 2、Опыт работы в продажах от 1 года и более, опыт в блокчейне или индустрии майнинга будет преимуществом; 3、Высокая мотивация к бизнес-развитию, отличные способности к обучению и коммуникации; 4、Хорошие навыки обслуживания клиентов, умение работать в команде, развитые навыки координации и коммуникации; 5、Постоянное проживание в Москве, Россия. Мы предлагаем: 1、Конкурентоспособную заработную плату; 2、Гибкий график работы; 3、Быстрорастущую платформу для карьерного роста; 4、Возможность сотрудничества с ведущими мировыми командами в области блокчейн-технологий. (Зарплата на испытательном сроке составляет 80% от базовой зарплаты)

系统：西门子 840D 龙门加工中心、侧铣头 岗位信息： 1、熟练操作龙门加工中心，会熟练使用侧铣头 2、散件、小批量加工，焊接件、铸钢件 3、技能要求：能独立自编自操 4、工作时间：28 天， 10小时，两班倒 7:30~17:30，17:30~3:30 5、提供工作餐、社保 6、工资结算方式:计时制 工作地点：江苏省无锡市惠山区阳山镇

招聘人数：6 工作内容： 1.订单处理:接收客户订单(电话、邮件、系统等渠道)，准确录入至内部系统。 2.信息核对:检查订单信息完整性(如客户资料、产品规格、数量等)及时与客户或销售部门确认异常。 3.问题处理:协调解决订单错误、物流延迟等售后问题，跟踪处理进展并反馈客户。 4.数据维护:定期整理订单数据，生成报表并提交相关部门。 5.客户沟通:解答客户基础咨询，提供订单状态查询服务，维护客户满意度。 每月薪资：3000-4000 职位福利：电话沟通，因居家办公，故根据实际情况调整福利待遇 工作年限：电话面试沟通 工作地址：昌邑市城里东街B8幢商铺3 任职要求： 1.学历:高中/中专及以上学历，有相关经验者可放宽。 2.技能: 打字速度>50 字/分钟，熟练使用 Excel、Word 系统(有经验优先)。 并有基本英语读写能力(需处理跨境订单)。 3.能力:耐心细致，能高效处理重复性工作且保证低错误率，沟通能力佳，具备基础服务意识与应变能力。 4.工作经验:有客服、数据录入、电商订单处理经验者优先， 报名方式：请直接投递简历报名

主要负责项目施工资料的制作，确保验收，移交。

职位职责： 1、负责店铺会员产品的规划与设计，从生意视角出发，深度挖掘会员增长要素，输出具体方案并拿到增量结果； 2、结合商家和平台的关系，关注不同角色投产比，持续整合资源优化产品细节，保障会员产品的商业竞争力、提升用户对会员价值感知； 3、深入洞察ToC体验链路，联动行业，运营，用户研究等团队，优化用户入会和复购路径体验。 职位要求： 1、1-3年及以上营销产品或用户产品经验，有成熟的业务意识和行业视角，主导过DAU玩法工具加分； 2、了解会员业务的商业模式，有较强的商业思维，对品牌商家的经营诉求有深入的理解和分析能力； 3、较强的责任心和自驱力，具备独立和系统的思路和产品方案，能够推动跨部门复杂项目的协同合作，并能拿到结果； 4、逻辑清晰，良好沟通能力，较好的用户视角和产品体验能力，具备出色的数据分能力； 5、从事过店铺会员体系、会员权益积分、商家CRM、商家触达等产品经验者优先。

JD: We need are PhD talents in science and engineering, for collaboration based on research and development projects. The relevant research projects can be completed through part-time or consulting arrangements. Research requirements: Biomedical, Physics, Artificial Intelligence, Computer Science, Chemistry, Materials Science, Imaging, New Energy Batteries, Autonomous Driving, Industrial Software, Unmanned Aerial Vehicles (Drones), Automation, Rail Transit, Geographic Information Surveying, Mechanical Manufacturing, etc. More than 3 years of work experience related to the field of expertise. Job Types: Part-time, Temporary (If selected into the talent pool successfully, corresponding remuneration can be obtained.) Contract length: 6 months

地点：武汉 岗位职责： 1、负责产品的研发工作，主要负责后台编写，包含部分算法编写、性能优化，保证平台安全、稳定、快速运行。 2、负责产品的数据模型设计以及相应接口的开发工作。 3、参与系统的需求调研和需求分析，及系统上线协助，并承担部分交付责任。 4、配合前端进行前后端联调。 任职要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历， 3年以上JAVA开发经验； 2、有数据控制技术、机密容器研发经验优先。 3、有隐私计算、联邦学习，隐语、Fate隐私计算开源框架、区块链等相关技术研发和应用经验优先。 4、具备良好的面向对象编程经验，深入理解OO、AOP思想，具有较强的分析设计能力，熟悉常用设计模式。 5、精通Spring、Mybatis、JPA等开源框架并熟悉其实现原理，熟悉SpringCloud等微服务框架。有两年及以上的Spring实际项目开发经验。 6、熟练使用linux操作系统，熟悉云原生架构技术Docker、K8S等。 7、熟悉SQL编写，至少掌握mysql、sqlserver、oracle的一种； 8、熟悉Tomcat、nginx等web服务器。 9、熟悉websocket，grpc等相关通信协议。 10、熟悉C/C++、python优先。

岗位职责： 1. 根据项目规划，负责系统设计，包括但不限于核心玩法设计、系统功能设计和商业化设计等方面； 2. 收集和分析需求，撰写清晰详细的产品需求文档，协同设计、程序、数据开发等小组推动游戏系统的实现； 3. 对需求结果负责，持续提供各模块优化方案，包括但不限于性能优化、美术优化、交互优化、体验优化等； 4. 日常关注项目整体的研发进度，持续跟进自己负责的产品需求的研发情况，协助推动项目管理的顺利实施； 5. 对产品进行数据跟踪和分析，收集整理用户建议及产品缺陷进行分析，提出优化方案，推动产品持续进行迭代优化； 任职要求： 1、热爱游戏，具有1年以上休闲游戏行业经验，有0到1上线的成功休闲项目经验者优先 2、1年以上Unity3d项目策划经验，能熟练使用Unity3d，有上线的项目经历； 3、具备较强的逻辑思维能力、优秀时间观念和执行力，富有创意，追求细节； 4、有良好的沟通表达能力和较强的团队意识，有创新意识和较强的抗压能力； 5、逻辑思维缜密，能够独立调试解决问题；

工作职责： 1、构建高效、稳定的移动应用架构，确保应用性能和用户体验； 2、集成前沿的人脸识别和OCR技术，增强应用的安全性和用户互动性； 3、支持AI框架的模型量化和压缩，实现算法的高效部署； 4、设计算子编程模型，实现自动调优，提升开发效率； 5、与跨职能团队紧密合作，确保产品功能的实现和持续优化； 6、关注并采纳最新的移动开发技术，不断改进产品功能。 任职要求： 1、计算机科学或相关领域的硕士及以上学历； 2、至少3年iOS、安卓和鸿蒙系统的移动应用开发经验； 3、深入理解图编译原理，熟悉AI框架的核心技术流程； 4、精通C/C++编程，熟练使用Python； 5、对编译优化理论、程序分析有深刻理解； 6、精通iOS（Swift/Objective-C）和安卓（Java/Kotlin）开发技术； 7、熟悉鸿蒙系统开发，理解其架构和开发工具； 8、具备人脸识别和OCR图像技术的实际开发经验； 9、掌握数据压缩和优化技术，能够实现算法的高效集成。

职位标签： 技术重点：低成本多传感集成、硬件实时抗扰优化、多终端并发可靠性设计 研发目标：构建适用于多辆智能玩具车动态编队作战的小型化-高抗干扰硬件基座。 A、核心职责： 1. 嵌入式系统设计 o 主导红外传感阵列+无线电通信模组(2.4G/5.8G)+ IMU传感系统（MPU6050/9250/BMX055 等)的集成电路设计与测试（刷新率≥100Hz，优化信号采集延迟≤8ms）。 o 开发基于STM32系列/ GD32系列的动态低功耗优化方案（待机功耗≤3mA）, 支持100%硬件复用率。 2. 系统可靠性工程 o 针对多车近距射频干扰（10cm半径内并发信号数≥30组），主导PCB板级抗扰优化方案，确保动态编队误触发率≤0.1%，并能输出批量生产方案。 o 推动硬件级通信冗余设计（红外+双频无线链路），支持动态丢包补偿与信道切换（全链路损耗<5%）。 o 主导硬件方案的CCC/FCC/CE/ROHS/CPSC认证技术材料编制，通过率＞95%。 B、任职条件： o 3年以上消费类/车规级嵌入式硬件开发经验。 o 掌握AD/PADS/Cadence全流程开发能力，确保60%布线复用率。 o 具备高速信号仿真与射频布局分析实战案例。 o 主导过红外定位模组或无线同步方案研发，时延≤15ms。 o 优先条件：独立交过至少1款以上成本敏感型产品电路案例（如R/C玩具车/智能家电），或主导或深度参与过1款以上基于Cortex-M系列芯片的硬件开，产品已规模化量产上市

岗位说明： 1. 针对重点行业（能源、泛半导体、化工、钢铁等）的智能制造与数智化升级，利用设备和生产数据，能灵活运用数据分析相关技术解决客户的实际问题； 2. 基于公司的数据平台产品，开展如下工作：数据预处理、数据分析或优化模型的开发、部署和测试、并支持数据分析应用的开发和落地。 岗位要求： 1. 精通统计分析、时序数据或关系数据处理，了解常用数据挖掘/机器学习等算法，有将数据算法实际应用于设备健康、故障诊断、生产优化等实际项目的经验； 2. 精通Python及常用的数据分析算法包（例如numpy, pandas, sklearn, tsfresh, statsmodels, matplotlib, seaborn, pyecharts等）； 3. 有良好的业务理解和团队合作能力； 4. 有工科教育背景或工作经验（如能源、电子、汽车、半导体、化工等行业背景），熟悉工业现场的设备数据、MES数据等； 5. 了解常用数据库、大数据、并行化计算等相关技术，或有数据应用的前后端开发经验（如Python, Web, Java等）、熟悉面向对象的设计者优先； 6. 了解精益生产、六西格玛等概念，或熟悉工业流程、工业通信协议，SCADA/MES/PLM等工业软件者优先； 7. 3-5年工作经验。

岗位职责： 1．参与产品软件的系统架构设计，完成产品相关的代码开发； 2．依据质量体系要求完成相关开发文档的编制； 3．参与试产、生产、型检、注册、售后相关的支持； 4．完成疑难问题的分析改进； 5．参与前沿技术研究及专利编写； 6．三个工作方向： ①　外设和接口驱动开发； ②　蓝牙相关嵌入式软件开发； ③　boot loader移植和开发。 任职要求： 1.计算机、通信、电子等相关专业，具备本科3年、硕士2年以上相关工作经验； 2.熟悉C语言，了解汇编者更佳； 3.具有ARM、DSP平台上RTOS/裸机系统FW或SW开发经验； 4.熟悉嵌入式操作系统，熟练使用keil等嵌入式开发环境； 5.具有示波器等设备使用经验者优先； 6.熟悉蓝牙协议栈，具有BLE相关开发经验者优先； 7.熟悉生理信号采集，具有相关开发经验者优先； 8.熟悉算法的硬件部署，具有相关开发经验者优先； 9.具有至少一项下列经验： ①　嵌入式固件、软件设计开发（ARM/DSP等）经验； ②　蓝牙相关嵌入式应用软件开发经验； ③　SPI、I2C、GPIO、UART，ADC，USB等外设和驱动开发； ④　熟悉RTOS或Linux系统移植和开发 ⑤　bootloader移植和开发经验；

岗位职责： 1、视频剪辑等全流程制作 ● 负责多种类型视频制作，包括但不限于： 街头采访短视频（1分钟以内）：能快速捕捉亮点，设计吸引人的开头和互动话题 访谈对话长视频（5-7分钟）：会多角度剪辑让对话更生动，适当加入花字特效 新闻或故事类短视频：能把复杂信息变有趣，会做简单的数据动画更好 ● 管理视频素材库，整理常用模版、背景音乐和特效素材 ● 紧跟抖音/小红书热门视频趋势，定期分析爆款规律 2、 多平台账号运营 ● 负责小红书、抖音、B站、YouTube等平台日常运营： 抖音：懂热门BGM和卡点剪辑，会设计互动玩法 B站：能策划系列栏目，会玩平台特色梗 小红书：擅长好物推荐笔记，会搭配合适的话题标签 YouTube：能处理多语言字幕，优化视频标题 ● 策划每周发布计划，管理粉丝互动，分析流量数据 职位要求： 1、本科及以上学历，专业不限（编导/数媒/广告专业优先）；有1年以上成熟账号运营经验可放宽要求 2、熟练使用PR/剪映等剪辑软件，能独立完成从剪辑到成片 3、有数据敏感度，能通过后台数据优化内容 4、小红书、抖音重度爱好者，网感好，熟悉各大平台的热梗和最新玩法；能同时处理多个任务，遇到热点能快速响应 5、良好的团队合作精神；执行力强，具备独立思考能力，观察力和应变能力； 6、思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力。 简历请附上自己的剪辑作品，谢谢～

核心本地商业（Core ***** Commerce）是美团“零售+科技”战略的重要载体，涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景，致力于通过“随时随地”的商品和服务，满足消费者的多样性需求，帮大家吃得更好，生活更好。核心本地商业扎根本地消费，围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新，引领发展了即时零售、团购等多种消费业态，并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施，助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入，核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系，以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系，已覆盖全国2800多个城镇，为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中，核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前，核心本地商业日均创造订单量数千万笔，助力千万商户实现了高质量发展。未来，核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略，通过更大的投资，更多的技术创新，支持、培育消费新业态，为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业，我们携手助力市场繁荣，为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责客服领域的招聘工作，包括招聘计划制定、候选人筛选、面试安排等。 2.负责梳理客服领域的招聘流程，优化招聘效率和质量。 3.负责客服行业人才市场的对标研究，并帮助用人部门了解行业动态。 4.负责与业务部门沟通合作，了解业务需求，制定相应的招聘策略。 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2.具有3年以上客服领域招聘经验，熟悉客服行业特点和人才需求。 3.具有较强的沟通协调能力，能够有效协调相关资源并完成招聘目标。 4.具有良好的人际关系和协作意识，能够与候选人建立良好的沟通和合作关系。 岗位亮点 1.有机会在客服领域招聘方面展示专业能力和领导才华。 2.可以参与制定客服团队的人才发展规划和战略规划，提升整体团队素质。 3.公司提供良好的职业发展空间和晋升机会，能够获得丰厚的薪酬福利和职业培训机会。

岗位概述： 作为资深招聘专家/经理，您将负责金融科技行业的人才招聘工作，支持公司业务快速发展。您需要具备金融科技行业的深刻理解，能够精准识别和吸引高端人才，优化招聘流程，提升招聘效率，确保公司关键岗位的人才需求得到满足。 岗位职责： 1、招聘策略制定： - 根据公司业务发展战略，制定年度招聘计划及招聘策略。 - 深入了解金融科技行业的人才市场动态，分析竞争对手的招聘策略，提供市场洞察。 2、人才搜寻与甄选： - 负责金融科技行业关键岗位（如技术研发、产品经理、数据分析、风控、运营等）的人才搜寻与甄选。 - 通过多种渠道（如招聘网站、社交媒体、猎头、内推等）主动挖掘高端人才。 - 主导面试流程，包括简历筛选、电话面试、现场面试及评估，确保招聘质量。 3、雇主品牌建设： - 参与公司雇主品牌的打造与推广，提升公司在金融科技行业的人才吸引力。 - 策划并参与招聘活动（如校园招聘、行业峰会、技术沙龙等），扩大公司影响力。 4、招聘流程优化： - 持续优化招聘流程，提升招聘效率及候选人体验。 - 引入创新的招聘工具和技术，提高招聘工作的精准度和效率。 5、数据分析与报告： - 跟踪招聘数据（如招聘周期、渠道效果、候选人转化率等），定期生成招聘分析报告。 - 通过数据分析发现问题并提出改进建议，支持招聘决策。 6、跨部门协作： - 与业务部门紧密合作，深入了解业务需求，提供专业的招聘建议。 - 协调内外部资源，确保招聘目标的达成。 任职要求： 1、教育背景： - 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、金融、计算机或相关专业优先。 2、工作经验： - 至少5年以上招聘相关工作经验，其中3年以上金融科技行业招聘经验。 - 有成功招聘中高端技术人才（如开发工程师、数据科学家、产品经理等）的经验。 3、专业知识与技能： - 熟悉金融科技行业的人才市场及岗位特点，具备敏锐的人才洞察力。 - 精通招聘全流程管理，熟悉各种招聘渠道及工具。 - 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与候选人及业务部门建立良好关系。 - 具备较强的数据分析能力，能够通过数据驱动招聘决策。 4、个人素质： - 具备高度的责任心和目标导向，能够在高压环境下高效工作。 - 具备创新思维和解决问题的能力，能够快速适应变化。 - 具备良好的团队合作精神和跨部门协作能力。 加分项： - 具备金融科技行业相关资格证书者优先。