岗位职责： 1、负责公司产品的PC桌面应用端、WEB端、小程序、H5等的前端开发和优化工作； 2、负责与产品经理、UI设计及后端开发紧密沟通协作，积极跟踪产品开发计划，高质高效完成前端开发工作； 3、负责产品的前端性能优化、安全加固等工作，不断优化产品的用户体验和兼容性等； 4、研究和探索创新的开发方法和前沿的前端技术，融入到产品中去，不断提高产品质量和开发效率。 任职要求： 1、具有***本科或以上学历，5年以上互联网行业前端开发经验； 2、前端基础知识扎实，熟练掌握HTML、CSS、HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript，熟悉ES5/ES6，熟悉W3C标准及规范（均为必备项）； 3、熟练掌握Vue3前端开发框架及其原理（必备项），熟悉基于Node.js的服务器端编程（必备项），对前后端分离模式有深入理解并有项目经验优先； 4、熟悉基于pdf文档的标注编辑的前端实现，对pdf文档的底层结构有一定了解，熟悉pdf.js库，有相关产品开发经验者优先； 5、熟悉Electron跨平台桌面端开发框架，具备一定的性能优化能力，有相关产品开发经验者优先； 6、熟练使用ElementUI、Ant Design、Vant等组件库以及Echarts等可视化库（必备项）； 7、熟练使用Webpack、Vite等前端自动化构建工具（必备项）； 8、熟练使用git、gitlab、postman、apipost等开发管理或调试工具（必备项）； 9、优秀的自驱能力、高度的责任心、积极的合作精神，良好的沟通能力、问题定位分析能力。 PS： 1、周末双休，节假日正常放假，我们追求高效工作，而非无意义的加班内卷； 2、本着对双方负责的态度，至少需要参加一轮线下面试。

职位描述： 1、根据公司实际需求，寻找、开发、管理供应资源； 2、实时掌控市场价格波动、采购渠道动态，进行价格控制、定期进行价格整理、评估，以及Cost Down； 3、协助相关部门执行所有活动的采购，参与和组织实施阶段各项实务； 4、负责采购开发到合同签订、执行到付款等整个过程，对供应商业绩进行评估，采购文档控制，包括采购订单、合同以及供应商资质文件等； 5、确保所有采购事务符合公司采购程序要求； 6、严格执行公司采购流程，负责所负责项目的采购管理，收集和掌握物料行情信息，与供应商进行价格和交货等商务谈判； 7、熟练运用ERP系统，做好采购信息记录与管理，汇编采购统计资料，撰写采购报告； 8、上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，通讯电子或机电类专业，2年以上网络、通讯行业采购工作经验，有Oracle、SAP或用友等ERP系统实际操作经验，英语良好； 2、熟悉网络、通讯行业元器件特性，有相关电子元器件的开发能力； 3、具备评价分析采购需求的知识和能力，具有较强的沟通能力和谈判技巧； 4、熟悉采购业务整体流程和相关管理体系的运作流程； 5、能够适用多任务工作模式，能积极地解决问题； 6、能承受高强度的工作；有较强的责任心和学习能力； 7、诚信正直，积极主动。

工作内容：负责完成美团订单配送. 职位要求： 1. 18-55岁，性别不限 2.身体健康，会开电动车。 工作地址：就近分配，站点直招，站点提供住宿 长沙大道站 : 湖南省长沙市雨花黎托街道区合丰小区B栋三单元6号 沙湾公园站 : 长沙市雨花区黎托街道粟塘小区12栋2门1楼北 商业广场站 : 长沙市芙蓉区五里牌街道八一路227号009栋109(燕山街94号门面) 奥特莱斯站 : 湖南省长沙市天心区先锋街道新路小区一期二栋一单元102房 环保科技站 : 湖南省长沙市洞井镇金井村生活安置小区第9幢 暮云站 : 湖南省长沙市天心区暮云街道南塘安置区一区1407一楼 融程花园站 : 湖南省长沙市雨花区洞井街道和平小区13栋18号1楼

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

工作职责： 1、负责项目组中的游戏角色动画。 2、参与具体动作设计任务,根据动作设计流程,参与审核; 3、具备良好的语言表达能力及合作态度; 4、积累和共享动画设计经验,编写课件并培养新人,分享设计经验; 任职要求： 1、1-3年左右相关经验; 2、热爱游戏，动漫。有扎实的美术功底和流畅的动作设计，熟练掌握3Dmax、maya、spine等相关动作设计软件，并持续学习新软件。 3、富于想象力和创造力，pose功底扎实； 4、有良好的团队沟通能力，主动性强，有较强的自我学习能力，能灵活、快速的解决问题。 5、有较强的责任心,工作投入度高,配合团队完成目标; 6、精通动作编辑器并该掌握该岗位所需软件

- 负责公司游戏产品的商务合作 - 拓展和维护游戏行业合作伙伴关系，建立良好的业务合作关系； - 分析市场趋势，为公司游戏产品制定合适的商务合作策略； - 负责商务谈判、合同签订及执行，确保合作双方的利益；

岗位职责： 1、负责指导/赋能全国各省分子公司外卖运营工作，制定外卖目标和外卖策略、跟进执行外卖策略落地过程、追踪并审核结果达成； 2、负责全国分子公司外卖市场洞察、行业感知和竞品分析，并制定相应运营动作且统筹落地执行； 3、负责全国分子公司外卖业务赋能、运营能力提升；推进分子公司市场外卖运营的专业化、精细化； 4、负责协同总部外卖策略、商品货盘、中台运营、创新业务落地板块的业务在各子公司的落地，实现总部阶段性动作效果最大化； 5、负责对于全国分子公司市场的外卖精细化运营落地过程中所产生的数据分析、结果复盘、案例总结等，建立多维度的数据分析模型及运营标准，推动标准完善、能力沉淀； 6、负责推动公司市场的外卖团队组织能力持续完善 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有卤味小吃、茶饮咖啡、汉堡炸鸡、正餐简餐等品类，加盟连锁品牌总部同岗位5年以上运营经验优先； 2、具有全国千店以上品类头部加盟连锁品牌总部相关岗位，或大区市场外卖运营负责人5年以上工作经验；或者有独立运营过超1000+家以上KA/CKA加盟连锁品牌外卖门店的外卖运营经验，及操盘过十亿级以上的外卖销售规模/零售销售规模经验者优先； 3、具有较强的洞察力，能够准确分析及表达需求，具有较强的数据分析能力、逻辑思维能力和全局思维能力； 4、结果导向，自我驱动意识强，具备敏锐的市场洞察力和良好的项目协作沟通能力； 5、有项目管理经验，具有较强项目管理和推进的能力，有成功的项目管理标杆案例总结输出

只要能骑电动车就可以会导航 工资日结周结都可以 提供住宿车子吃饭 年龄16-65岁都可以 日结一天320-540亿

职位描述 1、产品规划与设计： a.负责数据治理类产品的整体规划，包括产品的功能模块、架构设计、发展路线等，从 0 到 1 搭建数据治理平台，确保产品的前瞻性和竞争力。 b.设计数据标准管理、数据分级分类、元数据管理、数据资产目录、数据血缘管理、数据生命周期管理等模块，满足企业对数据治理的多方面需求。 2、需求分析与管理： a.深入理解业务需求，与业务部门、技术团队等进行沟通，收集、分析和整理数据治理相关需求，将业务需求转化为产品需求。 b.对需求进行优先级排序，制定需求计划，确保产品功能与业务目标紧密结合，能够有效解决业务痛点。 3、项目推进与协调： a.协同 UI 设计人员、技术开发团队、测试团队等，全程跟踪产品的研发过程，把控项目进度和质量，确保产品按时、高质量交付。 b.负责项目各阶段文档的编制，如需求文档、产品设计文档、测试文档等，保证项目的可追溯性和规范性。 c.协调内外部资源，解决项目过程中出现的问题和风险，保障项目的顺利进行。 3、产品运营与优化： a.负责产品上线后的测试工作，收集用户反馈，分析产品的使用情况和性能指标，不断改进产品服务质量。 b.研究行业及产品发展趋势、竞争对手的产品动态，进行产品的优劣势分析，推动产品的迭代升级，提升产品的市场竞争力。 c.制定产品营销策略及报价体系，通过公司官网、公众号等渠道对外宣传产品，提高产品的知名度和市场占有率。 4、咨询与支持： a.为企业内部提供数据治理相关的咨询服务，帮助业务部门和技术部门理解数据治理的重要性和方法，推动数据治理工作的开展。 b.协助解决业务部门在数据使用过程中遇到的问题，提供数据治理方面的技术支持和解决方案。 任职要求 1、教育背景与专业知识： a.本科及以上学历，计算机科学、信息管理、统计学、数学等相关专业优先。 b.熟悉数据治理体系，掌握数据治理的相关理论、方法和技术，如数据标准、数据质量、元数据管理、数据安全等。 2、工作经验： a.具有 3 年以上数据治理相关工作经验，有大型企业数据治理项目经验者优先。 b.有数据仓库、大数据平台规划与产品设计经验，主导或参与过至少 2 个以上数据项目 0 - 1 的建设。 c.有数据中台建设、数据资产管理或数据治理平台产品设计经验者更佳。 3、技能要求： a.熟练掌握产品原型设计工具，如 Axure、墨刀等，能够独立完成需求文档撰写。 b.具备良好的 SQL 编写能力，了解 Hadoop、HBase、Spark 等数据处理或存储平台，熟悉数据生产加工流程。 掌握数据分析理念及工具，如 Tableau、PowerBI 等，能够进行数据分析c.和挖掘，从数据中发现问题并提出解决方案。 4、能力素质： a.具有优秀的分析与总结能力，能够快速理解复杂的业务需求和技术问题，并提出有效的解决方案。 b.良好的团队合作及协调沟通能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作，推动项目的顺利进行。 c.对数据敏感，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力，能够从数据逻辑层面发现数据异常，并推动解决。 d.具有创新精神和学习能力，能够关注行业动态和技术发展，不断提升产品的功能和性能。 e.有责任心和自驱力，能够承受工作压力，按时完成工作任务。

薪资福利: 1.薪资收入：底薪3000＋提成15%-55%%+五险+各项福利；人月均6000-16000，上不封顶； 2.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，谢绝加班到点就溜； 3.培训：内容包括：行业前景，贷款基础知识，进件条件，征信讲解，话术演练，异议处理，录音分析，岗前培训，客户分类等 4.晋升：销售专员 → 组长→主管，快速的职业发展通道。 5.福利：周末双休，法定节假日，带薪假期，下午茶、、生日会、员工团建等活动，团队奖励和个人奖励。 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，谈单经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

薪资福利: 1.薪资收入：底薪3000＋提成15%-55%%+五险+各项福利；人月均6000-16000，上不封顶； 2.上班时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30，周末双休，谢绝加班到点就溜； 3.培训：内容包括：行业前景，贷款基础知识，进件条件，征信讲解，话术演练，异议处理，录音分析，岗前培训，客户分类等 4.晋升：销售专员 → 组长→主管，快速的职业发展通道。 5.福利：周末双休，法定节假日，带薪假期，下午茶、、生日会、员工团建等活动，团队奖励和个人奖励。 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，谈单经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

公司提供运营的一切技术与服务，有完善的培训及全 程的跟进指导，具体合作事宜详谈 招募要求: 1、有创业经验者优先，思维敏捷、前卫，理解能力强者优先考虑; 2、小白肯努力有上进心的也可; 3、有一定的思维逻辑，愿意为自己事业付出; 4、学习能力能够熟练掌握各操作流程，学历不限 5、建立公司高效的组织和工作体系; 6、具有战略眼光、全局视野的决策能力; 7、有团队或者组建团队的能力，有管理经验; 属长期合作项目，现寻找志同道合者，共谋趋势红 利。

周末双休不加班，周末双休不加班，周末双休不加班 朝九晚五，5天七小时工作时间，下班回家打游戏 薪资福利: 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，双休，国家法定节假日正常放假。 2薪资：底薪3000＋提成15%-55%%+s社保+各项福利； 3.福利制度：下午茶、节日红包、生日会、员工团建等活动，以及团队奖励和个人奖励。 4.员工月薪最少都是6000以上，优秀员工1w+,销冠在2w以上 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，渠道经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

周末双休不加班，周末双休不加班，周末双休不加班 朝九晚五，5天七小时工作时间，下班回家打游戏 薪资福利: 1.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-17:30，双休，国家法定节假日正常放假。 2薪资：底薪3000＋提成15%-55%%+s社保+各项福利； 3.福利制度：下午茶、节日红包、生日会、员工团建等活动，以及团队奖励和个人奖励。 4.员工月薪最少都是6000以上，优秀员工1w+,销冠在2w以上 任职要求: 1、可接受小白或者转行的，公司有完整的培训； 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容： 1、通过公司给到的精准客户资源，电话联系做意向客户的筛选，邀约到公司面谈，渠道经理协助你谈单，推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行，金融机构打交道，累计了一定的人脉和资源，对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长，很多的贷款要半个月才有结果，有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单，资料齐全最快当天可以放款，慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源，无需盲打，成功率高达90%。

职位概述： 负责餐厅的服务工作，包括点餐、送餐、清洁餐桌等，确保顾客用餐体验。 岗位职责： 1. 按照餐厅规定的服务流程和标准，为客人提供优质的服务； 2. 保持餐厅的清洁和卫生，确保用餐环境的舒适和整洁； 3. 与客人保持良好的沟通，了解客人需求并提供相应的帮助； 4. 协助餐厅经理完成其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄18岁以上，形象气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识； 2. 有餐饮服务经验者优先考虑； 3. 能够适应快节奏、高效率的工作环境； 4. 具备良好的团队合作精神和职业道德。 加分项： 1. 有相关服务行业工作经验者优先； 2. 具备良好的团队合作精神和领导能力； 3. 有较强的组织能力和解决问题的能力。 工作内容： 薪资待遇：税前xx-xx元/月（****），包括基本工资、全勤奖、工龄工资、绩效奖金、加班费、保险等。 工作时间：做五休二，每天工作8小时，包含用餐时间。具体上班时间根据餐厅安排。 工作环境：我们提供舒适的工作环境，包括干净的餐厅、先进的设施和友好的同事。我们鼓励员工参与公司活动，并提供职业发展的机会。 我们欢迎积极向上、善于沟通、具有团队精神的你加入我们的团队！如果您对这个职位感兴趣，欢迎投递简历至我们的官方邮箱或直接到门店面试。 以上就是一份基本的岗位描述，您可以根据实际情况进行适当的调整和修改。