• 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1、按店内工作程序最好日常基本工作; 2、现场制作咖啡及饮品; 3、接待客人并提供优质服务; 4、收银及包装产品销售,店内卫生及环境维护; 5、盘点、订货以及相关业务管理; 6、有正职工作,且交金满3个月。 7、有餐饮企业服务经验者优先; 8、工作积极主动,具备团队协作精神和一定的协调能力,服务意识强,有良好的沟通能力。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1)能够独立制作饮品 2)能够帮助门市做好清洁 3)有积极的学习态度
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1)学习咖啡知识,能够独立完成饮品制作 2)配和门市伙伴完成清洁打烊工作
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述 1.高中,中专及以上学历,专业不限。 2.良好的沟通交流能力,有服务意识,有团队合作精神 3.态度积极,热情,有一定抗压能力 4.能适应轮班休息制度 职位详情 1.熟练操作门市各类营运岗位工作内容 2.接受系统的门市营运培训,掌握门市管理流程 福利 1.年底双薪 2.足额社保及公积金 3.早晚班津贴,法定节假日三倍工资 4.带薪休假 5.在门店工作满4小时有免费员工饮料
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    早晚班补贴,饮料补贴,年底十四薪,旅游补贴
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1.为期一个月的带薪培训 2.早晚班补贴 3.年底14薪 4.父母关爱计划 5.满两年有豆股票 6.每个月10张饮料券
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    星级咖啡师(勤工助学) 有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴 岗位职责: -        制作和提供品质如一的饮品和食品; -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; -        每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; -        负责收银工作、参与现金管理; -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求: -        ***在校学生; -        每周能提供20小时以上工时; -        兼职时间半年以上; -        接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点); -        良好的沟通及团队合作能力。 在星巴克,你将获得: -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/高工时奖金/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(全职) 有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴 岗位职责: -        制作和提供品质如一的饮品和食品; -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; -        每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; -        负责收银工作、参与现金管理; -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求: -        优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务; -        有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑; -        接受轮班制工作 (门店一般营运时间早7点到晚12点),平均每周工作四十小时。 在星巴克,你将获得: -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/助房津贴/14薪/满一年后享受半年调薪 b) 父母关爱计划/年度健康体检/带薪年假/带薪病假/豆股票/弹性福利/补充商业保险/ 伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等 星级咖啡师(社会人士兼职) 有一个机会,不仅成为一名员工,更成为星巴克的伙伴 岗位职责: -        制作和提供品质如一的饮品和食品; -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; -        每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; -        负责收银工作、参与现金管理; -        遵循星巴克营运政策和流程。 任职要求: -        在职社会人士,符合当地非***兼职政策要求; -        每周不超过一定工时(按当地法律法规要求); -        兼职时间半年以上; -        良好的沟通及团队合作能力; -        接受倒班工作(门店一般营运时间为早7点到晚12点)。 在星巴克,你将获得: -        温暖而有归属感的团队氛围 -        快速晋升机会 -        成为咖啡大师 -        完善的薪酬福利—— a) 早晚班津贴/每半年调薪 b) 豆股票/补充商业保险/伙伴饮料券/伙伴折扣/工作期间的免费饮品等
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    -        制作和提供品质如一的饮品和食品; -        与顾客和工作伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务; -        每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境和工作环境; -        负责收银工作、参与现金管理; -        遵循星巴克营运政策和流程。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    善于沟通,积极完成当班分配的工作,有服务意识,和团队其他伙伴相处愉快五险一金,14薪,早晚班津贴做五休二,8小时工作制豆股票年假等福利应有尽有
  • 3k-5k·14薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    1、制作和提供品质如一的饮品,咖啡和食品 2、与顾客和伙伴保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务 3、每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境 4、遵循星巴克营运政策和流程 5、接受轮班制工作,每周工作40小时 5、正直诚信、尊重他人,充满热情
  • 4k-5k·14薪 经验不限 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 熟练操作门市各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的星巴克体验。 2、 接受系统的门市营运培训,掌握门市流程。 任职资格: 1、学历大专以上,专业不限。 2、良好的沟通交流能力,有服务意识;富有团队合作精神。 3、态度积极、热情,有一定抗压能力。 4、热爱咖啡,认同星巴克文化。 5、能适应轮班轮休制度。 6、能适应早晚班上班时间,早班6:30-15:00晚班14:00-23:00 福利待遇: 1、带薪专业培训,有良好的晋升空间。底薪3500加上660住房补贴 2、带薪培训、带薪病假、带薪年假、晚班补贴、月度劳绩奖金、月度营运奖金、年底十三薪、五险一金、父母关爱计划、体检 3、在门店每日工作满四个小时即可免费享受门市咖啡饮料 4、入职享受免费咖啡券的月度福利 5、7折购买店内产品 6、公司旅游、节假日的礼物,享受公司统一发放的各项福利品职业 以上是全职岗位福利
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 对品牌在下沉市场的交易规模及目标达成负责,做好品牌增长规划,建设品牌自动化运营能力,完成品牌在下沉市场的经营策略输出、拆解与拉齐,支撑下沉市场生意规模增长; 1.品牌增长规划与落地,对品牌分层与定位、品牌经营策略、品牌拓展及资源投入进行设计,支撑下沉市场的增长、盈亏、竞争的多元需求 2.品牌运营机制建设,通过对品牌进行收入运营管理、入驻机制建设、营销运营机制建设,构建并运营下沉市场的品牌自动化运营能力 3.内外部协同与支持,围绕下沉市场品牌运营增长,与团队构建协同运营机制,内部支撑区域维度、多业务经营,外部衔接连锁业务及品牌,提升品牌整体经营效率。 岗位基本需求 1.具备3年以上品牌运营或渠道管理相关经验,有自己的理解和方法论沉淀。 2.具备良好的市场洞察力,能够准确把握市场趋势和品牌运营增长的关键要素。 3.具备较强的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门的同事紧密配合,共同完成工作目标。 4.具备较强的抗压能力和问题解决能力,能够应对工作中的挑战和压力,保证工作质量和效率。 岗位亮点 1.作为外卖平台下沉市场品牌运营专家,能够接触到大量的商家资源和产品信息,对于行业发展和市场趋势有深入了解和把握的机会。 2.身处业务团队,可以深入业务商业模式,从经营视角理解和探索业务,充满挑战与成就感
  • 7k-8k 经验1-3年 / 大专
    工具 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责到店邀请餐饮商家入驻公司小程序平台,独立完成相应服务指标。 2.识别新的商业机会并与商家建立合作关系 3.定期与客户沟通,收集反馈,优化服务体验。 工作时间: 1.早9晚6,周末双休节假日休 薪资待遇: 2.底薪7k+提成 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和商业意识,能够有效地与客户和商家沟通。 2.具有较强的市场分析和商业拓展能力,能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责幼儿的晨检和日常巡检工作 2、负责保健相关检查的资料 3、负责每日食谱的制作和食堂监督
  • 9k-12k 经验1年以下 / 不限
    物流平台、物流|运输、新能源汽车制造 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:货运司机 公司介绍: 我们是一家专注于物流运输的公司,致力于为客户提供高效、可靠的物流服务。我们正在寻找富有经验的货运司机加入我们的团队,共同推动公司的业务发展。 岗位职责: 1. 根据公司要求,按时完成货物的运输任务。 2. 负责货物的安全,确保货物在运输过程中不受损失。 3. 协助装卸货物的操作,确保装卸过程的顺利进行。 4. 保持车辆的清洁和安全,遵守交通规则,保证行车安全。 5. 与客户保持良好的沟通,及时反馈运输过程中的问题。 岗位要求: 1. 具备有效的驾驶证,有货运司机经验者优先。 2. 至少有一年的货运驾驶经验,熟悉当地的交通情况和路况。 3. 具备高度的责任心和安全意识,能够承担工作压力。 4. 工作认真细致,能够处理多任务和突发事件。 5. 能够适应公司的工作时间安排,包括月休四天的工作制度。 工作时间:月休四天,具体工作时间和任务量根据工作安排而定。 薪酬福利:月薪9000+,包括基本工资、绩效奖金、定期体检、车辆补贴等。 公司文化:我们致力于打造一个充满活力和协作精神的团队,鼓励员工不断学习和成长。 我们期待有经验的货运司机加入我们的团队,共同开创美好的未来。有意者请发送简历至***************。