岗位职责： 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，工作经历不限，只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利： 1、无责底薪4K+餐补300+提成（综合薪资10K+，销冠15K+） 2、13：00-10：30，月休6天 3、入职缴纳五险一金

招聘导读，请您认真阅读 【诚信招聘，利于你我】 重点：公司成立没有多长时间靠谱吗？ 回复：大家有这样的担忧是非常能够理解的，但是请放心，给我们彼此一个机会，伟大的公司也是从0-1，我们以后虽然伟大不了，但是我们信誉放在第一位。都说人心中的成见是一座大山，您有担忧我来解释。我们不会跑路，不会拖欠工资，请您放心，楼下就是人社和劳动部门还有帽子叔叔部门。 我也知道孙悟空来了都要打500个电话， 但是我们真没有，前期培训阶段最多50个，后期一般就是10-15个左右。如果您还是接受不了，没有关系。 目前我们的平均薪资在8000-12000之间，随时可以佐证。 1、单位主营业务是什么？ 答：我单位主要是一所职业高中，主营业务是给孩子规划升学路径。 2、工作模式是什么？ 答：我们是付费流量，纯网销（非白名单），后期进行电销+网销，每日电话量在10-15左右。 3、薪资怎么计算？ 答：第一个月为保底薪资4500，第二个月开始为浮动底薪3500-5500，薪资每月10-15日发放，提成每月20日左右发放。 4、提成及奖金怎么核算？ 答：提成当月发放按单提成，奖金为项目奖金，金额在2-6万元，9月底发放60%，年终发放40%。 5、试用期及转正时间？ 答：我们是培训期7天，试用期1个月，转正购买五险一金。 6、休息怎么安排？ 答：9月份为双休，10-11月份两个月为全休，全休为带薪休。 7、前期是否有人带教？ 答：前期有专人培训以及带教。 8、目前单位平均薪资多少？ 答：目前一线业务人员年平均薪资在12W左右。 9、需要自己准备工作手机以及微信吗？ 答：工作设备由单位提供。 10、晋升空间？ 答：课程顾问-课程主管-课程经理-课程总监 11、单位成立时间为什么这么短？ 答：都是从学校离职以后出来成立的公司，但是在职员工工作时长最短的3年，最长的10年。 12、真的不是打白名单吗？ 答：都是单位精准线索，无需自己筛选客户。 13、10-11月全休是怎么休息以及薪资？ 答：10-11月为2个月完整休息，完成项目任务为全额带薪休息，薪资区间在3500-5500之间。 14、需要加班吗？ 答：业务高峰期以及完不成当月任务肯定需要加班，也希望您考虑清楚。 15、单位招聘要求： 答：有过K12、电话销售、学历提升、商务专员等不低于一年以上工作经验的人。 最后，如果您觉得我们岗位和您预期匹配，请发一份您的简历给我们，然后我们约时间面谈。 地址：长沙市芙蓉区中隆国际903 公司名称：长沙贰叁贰零教育公司

聘：办公室‬文员数人 人要员‬求:  18岁—40岁 性格开‬朗即可 工时作‬间:8.30—16.30下午若无客户，可提下前‬班。 工资:（底薪1500元）阶梯式提成15元到60元。  综薪合‬资3500~6000元 工作内容:指导客户来访‬ 接待客户 制定方案报表 确保项目按时完成 以及培训会议  规划好每日工作安排 完成领导指定任务 工作轻松，工作氛围好!（00后的天堂）（中午管一顿饭） 福利待‬遇:每周六周天‬休息，月休八天 ！公司食零‬水果饮料随‬便吃，每月不‬定时聚餐，定期组‬织游玩活‬动。 报方名‬式：（简历+微信）（通过微信请先发一下姓名+电话+年龄）（贵公司会把面试时间与面试地点发过你请及时回复收到）（另外凡事口头答应浪费面试名额本公司概不录取）（处临时有事请提前说明） 有意向‬的私聊我，应届大‬学生也可以 可长期可短期 工地作‬址：九洲新天地3号楼3楼301室

自到厂区面试办理入职，不收取任何服务费用。面试当天可安排住宿。 招聘要求:18-45岁，小纹身可以安排，本人银行卡，带磁身份证没过期. 工作内容：主要生产音响、喇叭、扬声器这一类的电子产品。简单容易上手无需工作经验。 工作环境：长白班，两班倒均有（各50％）。普通工衣，空调车间。 工资福利： 1，底薪2300元，加班按劳动法计算。月综合薪资5000-6500元。 2、考核系数：根据个人表现及车间绩效结果评定（1.0-1.1）； 3、技能工资： A：多能工：根据员工的技能水平有30-210元的技能工资补贴； B：其他：根据员工的岗位及技能等级评估确定（50-1200元） 食宿条件：厂区有食堂，入职员工自己充饭卡，（公司自营食堂吃饭很便宜6-10元/餐），经济有困难工作满7天可以借支，住宿6-8人间，有空调，独立卫生间，冲凉房。 工厂福利:工厂每月每人免费提供三度电三吨水。超过平摊水电费。

工作内容： 我们的公司正在寻找一位经验丰富的月嫂，为我们的新生儿提供专业的护理和照顾。月嫂的主要职责包括： - 负责对新生儿进行专业的护理，包括喂奶、更换尿布、进行按摩和清洁，以确保新生儿的健康和舒适； - 协助产妇进行产后恢复，包括协助产妇坐起来、按摩腹部等，以促进康复； - 确保母婴的安全和卫生，包括清洁和消毒母婴用品、处理 waste等。 职位要求： - 有相关的证书或资格证书，如母婴护理师或月嫂培训证书等； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与我们的客服团队和其他家庭成员进行有效的沟通； - 热爱并擅长处理细节问题，能够优先考虑工作的细节和要求； - 适应能力强，能够根据我们的要求灵活调整。

北京纯高端月子会所，上市公司，别墅区环境，负氧离子空气环境，坐落在北京顺义占地面积30亩     年龄在45岁以内，上五，包吃包住，6000-20000/月 ​

1.经验要求：新手月嫂需完成专业月嫂培训课程并取得相关证书；熟手月嫂需有至少 1 年以上月嫂工作经验，有丰富的服务案例。 2.技能要求：熟练掌握产妇护理技能，包括产后恶露观察、产后康复指导、月子餐制作等；精通新生儿护理，如新生儿喂养、洗澡、脐带护理、黄疸观察等。 3.健康要求：持有有效的健康证，无传染性疾病，定期进行健康体检，确保自身健康状况符合服务客户标准 。 4.职业素养：具备良好的沟通能力和服务意识，耐心、细心、责任心强，能够适应住家工作模式和不定时工作需求。 福利待遇： 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，新/熟手月嫂薪资根据经验和技能水平7800—15800。 培训与晋升：定期组织专业技能培训，帮助提升业务能力；表现优秀者有晋升机会，可成为金牌月嫂、培训讲师等。 福利保障：购买家政险，月休4天+法定节假日。 上班时间： 住家模式：一个服务周期通常为 26/42/52天，服务期间全程住家。 白班模式：根据客户需求和公司安排进行上/下班，每班工作8-10小时 。 下班时间：住家月嫂无固定下班时间，需随时响应客户需求；非住家月嫂按照排班结束时间下班。

高峰期站点爆单，现急缺正式工快递员包住宿，下半年旺季来临，有意向线上咨询或者投递简历详细沟通， 快递员可根据住址就近安排 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-10公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-55周岁，无案底即可 2、会看导航，有同行业工作经验者优先 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间8：00-17：30左右(上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8：00开始，二派14：00开始、)，上午报道七点左右到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、每单1.5-7元不等一件，大促期间单价最低2.3-2.5一件起步，第一个月平均稳定7000-8000元/月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、防寒防暑补贴、带薪年假、生日节日礼品等。 五、职业发展方向： 站长助理～～站长～～站点管理部～～配送终辅管理部～～区域经理～～大区经理～～片区经理等， 六、工作地址：就近分配 配送片区可固定在就近的小区及商圈内，可选择就近站点上班

（本客服岗位月休6-8天，排班排休，晚班18点后在家值班，介意者勿扰！！） 本岗位入职享有五险一金，有兴趣的伙伴欢迎来咨询！ 岗位职责： 1、负责跟进平台订单发货情况，针对超时订单和未及时完成订单与进行单独沟通并记录原因； 2、监控店铺每日的发货数据，并通报在相关群组，根据物流信息，跟进处理在途异常、派送异常； 3、日常售前、售中、售后、处理违规、纠纷和店铺违规等问题，处理差评，最大程度的维护公司利益； 4、了解客户需求，为渠道客户提供专业的咨询服务。 岗位要求： 1、中专及以上学历，熟悉电商客服工作流程，有电商淘宝/天猫/拼多多平台客服经验优先； 2、性格开朗，做事细心，工作认真负责，积极主动，乐于与人沟通，表达与协调能力强，应急能力强，遇事不急不躁，善于冷静处理棘手问题； 3、打字速度50字/分钟，熟悉使用word、excel等办公软件，数据处理归纳能力强； 4、具有强烈的敬业精神，抗压能力较好，有良好的跨部门和跨平台沟通能力。 5、试用期内每月考核得分要在70分以上，试用期考核结果低于70分为不合格，不予转正。 6、试用期内请事假或病假不得超过3天，不出现旷工行为。 公司福利： 1.双休制，朝九晚六，法定节假日按国家安排放假； 2.入职为员工购买五险一金，在校生购买商业意外险； 3.根据个人贡献和工作能力，公司提供升职加薪机会； 4.视公司经营情况酌情发放年终奖； 5.内部办公氛围和谐，团队年轻亲切，老板很nice； 6.不定期下午茶、部门聚餐和团建旅游，节假日礼品、购物卡派发等； 7.正式员工享受带薪年假、产假、育儿假、陪产假等法定假日； 8.公司关怀员工身心健康，免费提供年度体检服务。

小时工/临时工/实习生28元每小时，不限工期，可选择年前/年后长短期 实习生可开实习证明+三方协议 月薪6500以上 7号发薪，可预支，可转正 转正底薪2850 加班费按照2850计算 周一至周五加班1.5倍【24.56每小时】 周六周日加班2倍【32.75每小时】 节假日加班3倍【49.13每小时】 员工福利: +夜班补助+岗位津贴+全勤奖+绩效，另有年底双薪，年终奖等福利 购买五险一金 员工月综合工资:6000-7500 厂区：观澜/龙华自选

职位概述： 家政月嫂是专门为家庭提供母婴护理服务的工作人员，包括新生儿护理、产妇护理以及家庭卫生清洁等方面的工作。我们寻找的是一位经验丰富、技能高超的家政月嫂，能够为家庭提供高品质的母婴护理服务，同时协助家庭保持整洁有序。 主要职责： 1. 负责新生儿的日常护理，包括喂奶、换尿布、哄睡等； 2. 协助产妇进行产后恢复，提供饮食建议和心理支持； 3. 保持家庭卫生，维护家庭环境的整洁； 4. 协调家庭成员之间的关系，传播科学的母婴护理知识； 5. 完成雇主交代的其他任务。 职位要求： 1. 有一定的家政服务经验，特别是母婴护理方面； 2. 热爱母婴事业，有耐心、细心和责任心； 3. 具备良好的沟通能力和服务态度； 4. 身体健康，无不良嗜好和传染病； 5. 能够接受家庭式工作环境，具有良好的团队合作精神。 加分项： 1. 有相关资格证书者优先考虑； 2. 曾在高端家庭服务过，有良好口碑； 3. 具备丰富的母婴护理经验，能够处理各种突发情况。 主要任务活动： 1. 每日检查新生儿的身体状况，发现异常及时处理； 2. 根据产妇的身体状况提供合理的饮食建议； 3. 定期组织家庭成员学习母婴护理知识，传播科学理念； 4. 定期清理家庭环境，保持整洁有序； 5. 积极协调家庭成员之间的矛盾，促进和谐氛围。 参考模板：以上就是家政月嫂的岗位JD，具体内容可以根据实际情况进行调整和优化。

岗位职责: 主要负责成品检验 薪资待遇 管吃住，月6000～8000

**岗位名称：贴标签30名，月6500-7000元。接收寒假/实习。 **职位简介**： 我们正在寻找30名有活力、细心且健康的标签贴附员，负责将标签贴在各种物品上。无需特殊技能或经验，但需要良好的团队合作精神和细致的工作态度。 26/小时，月260-280个工时。 自由坐班，简单轻松。 满5天借支，月7号发薪。 提供吃住，环境优美 大型餐厅，公寓宿舍。 **基本要求**： * 年龄18岁以上。 * 身体健康，能够适应站立工作及适当的体力劳动。 * 无不良记录，包括但不限于犯罪记录、药物滥用记录等。 **主要职责**： * 将预先准备的标签准确地贴在各种物品上。 * 确保标签贴附位置正确，易于读取。 * 保持工作环境整洁，遵循安全操作规程。 **技能要求**： * 基本的读写和计算能力。 * 良好的团队合作精神和沟通能力。 * 能够在压力下保持冷静，处理多任务。 **工作环境**： 我们提供舒适、安全、卫生的工作环境，位于一个现代化的工厂或办公室。工作时间周一到周六。每周日休息一天。 **薪酬待遇**： 我们将提供具有竞争力的薪资，并根据工作表现提供晋升机会和加薪。我们将为员工购买健康保险和工伤保险。 **发展机会**： 我们重视员工的成长和发展，提供培训和职业发展机会。我们鼓励员工提出建议和创新想法，以改进我们的工作流程和效率。 **其他说明**： 应聘者必须能够遵守我们的政策和程序，包括但不限于安全操作规程、健康和卫生标准等。 这就是该岗位的详细职位描述，基本要求、主要职责、技能要求、工作环境、薪酬待遇和发展机会都有详细说明。

招聘要求： 1、35岁以内、中专/高中及以上学历，不接受实习生 2、语言表达清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力，熟练操作电脑 3、性格开朗，具有良好的团队合作意识 4、工作时间：8:50-18:00，月休6-8天排休制 岗位描述： 1.公司提供自由平台客户，客服专员致电给客户，给客户提升额度，客户接受额度之后用不用都可以有奖金。 2.入职有培训有带教 薪资待遇: 1.前三个月无责底薪2800，三个月后3300，绩效奖金1500-5000以上无上限。 2.5号发薪 3.五险

贝壳找房总部直聘，非外包，入职五险一金，欢迎投递 【工作内容】 1、到期客户维护：针对到期客户进行周期维护，沟通客户续约需求，提升省心租客户留存 2、租客逾期管理：针对租期内逾期客户进行催缴，协助资管经理及时收回资金，减少资金坏账 3、退租客户跟进：针对有退租需求的客户，跟进预约客户配合看房时间，协助房源外展，提升房源出租条件，配合资管进行房源预售。 【任职要求】 1、学历要求：专科及以上学历 2、有过房地产销售、客服经验优先 3、沟通表达能力优秀，抗压力强。 【上班时间】周一至周五 早9晚6，周六至周日 早10晚7，月休8天排休性质，节假日上班3倍薪资 【福利】免费午餐、社保公积金、项目奖励、不定期团建、各种节日礼物、福利假期 【职级晋升】一年四次职级晋升窗口期，每次薪酬涨幅500-600元