任职要求：1、年龄18-35岁； 2、热情活泼，善于调节气氛，团队意识强烈；3、镜头感强，喜欢与人互动交流，面对镜头不社恐； 4、有基本舞蹈基础即可。如果不会舞蹈，公司有专人教学，非常容易。公司有一体化的培训体系，接受小白。 福利待遇： 专业运营团队，深耕娱播赛道多年，大数据显示，只要主播按照公司流程化的运营模式，成材率在百分之95以上。 试用期无责保底6000到1万再加流水提成。 公司提供免费住宿，住宿与公司走路几分钟。新人转正后，保底工资1万到1万5再加流水提成。 公司为正规绿色直播，杜绝低俗暴露直播内容以及运营模式！绝不以任何理由收取求职者任何费用！新人小白会有培训期，培训期是公司向求职者支付补助费用！

任职要求： 1. 具有美术相关专业本科及以上学历，有相关教学经验者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，能够与学生建立良好的师生关系； 3. 具备较强的绘画技能和教学能力，能够灵活运用不同的教学方法和手段； 4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够积极参与教学管理和教学质量评估； 5. 具备较强的学习能力和自我管理能力，能够不断提升自己的教学水平和专业素养。

岗位职责： 1.负责来访人员接待，信件、快递的收发，办公环境维护，设备报修，门禁办理、酒店、票务管理等日常行政事务； 2.负责固定资产及办公用品的采购、登记、领用发放，定期进行资产的盘点，确保物资准备及时、库存准确； 3.协助完成各类员工活动（如：生日会、团建）和公司会议的组织与策划； 4.上级领导交代的其他事宜。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.熟练操作各类办公软件，较好的文字功底； 3.良好的团队合作精神、沟通协调能力，工作细心、责任心强； 4.身高166及以上，形象气质佳，亲和力强。

工作职责: 1. 负责公司营销策略的制定和实施,确保营销目标的达成。 2. 研究老年消费品市场销售运作模式,了解老年消费领域,为公司提供有效的市场营销建议。 3. 建立和维护与客户的关系,确保客户满意度。 4 领导和培训销售团队,确保销售目标的达成。 5. 监督和指导销售活动,确保销售活动的有效执行。 6. 定期汇报销售情况和进展,为公司提供有效的市场营销建议。 职位要求: 1. 5-10年市场营销相关工作经验,熟悉老年消费品市场销售运作模式,了解老年消费领域。 2. 熟悉市场营销调研方法,具有较强的数据分析能力。 3. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与不同部门和客户进行有效的沟通和合作。 4. 具备较强的领导能力和管理能力,能够领导和激励销售团队。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度，享有股权激励机会； 2. 丰富的培训机会和职业晋升空间； 3. 各类节假日福利、生日福利等； 4. 良好的工作氛围和发展平台。

岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，制定销售策略与产品策略； 2、搭建营销渠道体系，完善公司各类产品价格体系、分销商、渠道价格体系，制定整体销售方案； 3、落实区域市场拓展、营销策略、计划的指定与实施； 4、负责高端产品业务线营销中心团队搭建、人员的招聘与培训、管理与考核等工作，协调、管理团队成员间的良性竞争； 5、负责年度业绩目标和奖励机制的计划与实施，把控预算、费用及目标的合理性，对投入产出比负责； 6、充分了解行业与竞品情况，对市场与行业变化快速做出判断和预测，及时调整营销策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉健康管理行业市场销售运作模式，组织结构，对大健康领域发展有深刻理解； 2、5年以上相关领域高端产品销售或市场管理工作经验，丰富的产品销售经验与项目管理经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，对营销体系搭建有自己的方法论； 3、具备敏锐的市场洞察力，极强的业务结果推进、数据分析能力，逻辑清晰、目标意识强； 4、擅长市场营销、成本核算、品牌管理、商务谈判、团队管理； 5、突出的项目管理能力，沟通高效主动，执行力强，擅长资源整合； 6、有百人以上营销团队管理经验，如美业、医美、健康管理等高端功能食品渠道拓展资源者优先。

【岗位职责】： 1，负责大型原创节目《君品谈》以及其他商业节目宣发推广； 2，负责凤凰网视频频道新媒体平台运营工作，包括微博、B站、公众号、视频号等； 【任职要求】： 1，本科及以上学历，有新媒体工作经验优先； 2，具有优秀的文案撰写能力，网感好、脑洞大，熟悉各平台运营技巧和语言风格； 3，会使用基础的图片及视频处理工具，包括不限于PS、PR； 4，有大型节目运营经验者优先

岗位职责： 1、对重要业务线设计指标，监控异常，针对业务痛点设计数据解决方案并推动产品、运营或战略决策、落地； 2、深入理解业务问题，通过细致的数据洞察，可抽象出针对性的策略和算法模型； 3、精通AB实验，了解因果推断方法论。通过设计正确合理的A/B实验来加快产品或策略的迭代，具备深入分析实验结果并给出前瞻性策略指引的能力。 岗位要求： 1、**本科，计算机、统计、数学等专业背景优先；2年以上数据分析工作经验。 2、有数据驱动意识，参与过重要数据决策项目（比如搜索推荐相关业务）的优先； 3、具备扎实的编程基础(Python/SQL等)、大数据平台使用经验（Hive/Spark等）和数据分析（Excel, Tableau，PowerBI等）、数据挖掘工具（Scikit-Learn/Keras/TensorFlow）等类型技能的一种或多种； 4、有将数据转化成可理解和执行的决策(A/B实验，产品方案，运营策略等）能力； 5、良好的团队合作意识和积极主动的owner意识。

职位描述： 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧，在TikTok建设与公司业务相关（本地生活信息）流量阵地，建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵，熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营，批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势，制定符合引流策略需求的内容，并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析，评估引流策略的效果，实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法（如Ins\FB\YouTube），建立平台及竞品动态信息评估体系，跟踪平台变化，竞品动作和效果，有效指导优化策略。 任职资格： 1. 持续研究TikTok免费引流方法和技巧，在TikTok建设与公司业务相关（本地生活信息）流量阵地，建立在TikTok可持续获取用户的能力。 2. 建立短视频矩阵，熟悉如何批量化进行TikTok短视频的运营，批量化产出有价值的TikTok账号。 3. 持续跟进TikTok热门内容趋势，制定符合引流策略需求的内容，并推进低成本批量化生产策略。 4. 建立科学的数据体系。通过数据监测和分析，评估引流策略的效果，实现数据驱动的策略优化及用户增长。 5. 跟进海外各新媒体平台流量玩法（如Ins\FB\YouTube），建立平台及竞品动态信息评估体系，跟踪平台变化，竞品动作和效果，有效指导优化策略。

岗位职责： 1.负责H5直播推拉流SDK开发，并进行技术优化，提升产品性能和用户体验 2.负责直播方案的技术研发和优化，保证产品的技术领先性和竞争力 3.负责前端框架的设计和研发，提升开发效率和产品质量 4.负责NodeJS服务器的架构设计和研发，保证服务的高可用性和可扩展性 5.负责新技术的研究和应用，推动团队技术进步 6.协助团队成员的技术成长，提升团队整体技术水平 7.负责与产品、设计、后端等其他团队的沟通和协作，确保项目的顺利推进 任职要求： 1.学历及专业 本科及以上学历 计算机科学、软件工程或相关专业 2.从业经验及年限 7年以上前端开发经验 有音视频、web assembly、大前端等相关经验者优先 有mediasoup、webrtc等相关经验者优先 3.所需资格证书或职称 CET-4 及以上 4.工作技能 精通JavaScript，Typescript，HTML5，CSS3，ES6等 有丰富的前端架构经验，能设计和实现高性能、可扩展、易维护的前端系统 熟练掌握vue、react等前端框架 熟悉webpack、vite等，有丰富的前端工程化经验 深入理解网络、浏览器运行机制 对跨域、web性能优化、常见漏洞、浏览器兼容性等有丰富的经验 熟悉webgl，有相关开发经验 良好的学习能力、团队协作能力、解决问题的能力和沟通能力 有0到1项目经验，能独立从无到有搭建并维护项目 有研发新技术，新方案的能力和经验 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：10:00-19:00

1. 系统学习市场优势保险产品，涵盖寿险、养老险、财产险等 2. 根据委托人需求进行需求分析，定制个性化解决方案 3. 站在客户的角度，为客户提供专业保险咨询服务 4. 解答客户的保险疑问，协助客户挑选最适合的家庭保障方案 5. 理赔全流程服务，代表客户和各家保险公司沟通，保障理赔的顺利 进行 6. 发挥优势，打造兼职专职讲师、团队长晋升路线 7. 为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，协助客户 投保，并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)

岗位职责: 1.具备敏捷测试思维，负责电商业务的测试及质量保障工作； 2.依据产品需求和开发设计，结合产品特性，制定合理的测试策略、测试计划和测试方法； 3.负责自动化测试脚本的开发和维护； 4.准确定位分析并跟踪问题，推动问题的合理解决，保证项目进度； 5.分析评估产品质量、进度风险，对被测产品质量负责； 6.优化产品研发测试上线流程体系，提高产品质量和测试效率。 任职资格: 1.计算机相关专业本科以上学历，3-10年工作经验； 2.熟悉软件测试相关理论及软件测试生命周期，具备较强的BUG分析和判断能力； 3.至少熟悉一种编程语言，并具备开发简单工具脚本的能力； 4.具有较强的逻辑分析能力、学习能力及良好的沟通表达能力，责任心强，能够承受工作压力，具备较强的团队协作意识； 5.有电商相关测试经验者优先。

职位职责： 1、负责抖音内容生态治理策略体系建设，协同相关团队落地问题发现、定义、识别、处置、沟通的治理流程机制； 2、负责抖音内容治理相关的感知策略设计与能力建设，通过内容发现策略设计、算法模型能力建设等方式提前感知内容风险； 3、负责维持抖音内容健康，以内容理解为基础，深入消费数据分析，设计内容处置策略并持续迭代更新； 4、规划业务方向和目标，产出具有长期价值的优化思路，做好项目优先级管理，推进跨部门协作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年以上互联网视频等内容运营/推荐经验，有一定内容理解能力； 2、对数据有敏感性，具备较强的数据分析、使用和总结能力，善于通过数据发现和论证问题； 3、内容运营策略、内容推荐策略、内容生态、生态角色运营等相关经验者优先。

岗位职责 1、负责对应日/德语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征，制定日语市场营销方案； 2、挖掘目标市场用户需求，结合搜索引擎关键词分析，制定日语网站/社交媒体内容运营策略； 3、根据内容运营策略，进行内容策划、信息采集及撰写发布，提高用户互动及传播； 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整； 5、开拓日/德语市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商，进行产品评测或促销等合作，提高产品曝光度，达成流量和销售目标。 任职资格： 1.本科及以上学历， 3年以上网站运营工作经验者优先； 2.对软件市场有一定的认知，且有从事过相关的工作或学习者优先； 3.认真、细致、耐心、责任感强，能承受压力，具备一定的沟通协调能力； 4.日/德语语专业、对日/德语语市场有一定认知、有留学经验者优先。

职位信息 1、分析行情，每日做出交易计划； 2、熟悉市场，掌握各种分析工具及技术指标； 3、把握市场机会，及时交易，使账户达到稳定盈利， 4、敢于挑战，能独立承受压力，以稳定盈利为目标，成为业内精英人才。 任职资格： 1、可接受应届毕业生实习，开实习证明，实习结束后需留在公司就任。 2、有较强的的责任心和团队协作精神。 3、、对互联网、金融、销售感兴趣，能承受一定的工作压力的优先。 公司福利： 1、五天工作制，上班时间：周一至周五9:15-11:30,13:00-16:00（周六、日双休） 2、底薪+佣金+奖金+绩效 3、享受国家法定节假日。 4、舒适的办公环境，良好的工作氛围，公司提供微波炉，可带饭。 备注：无行业工作经验希望加入本行业者，公司将无偿提供零起点的培训和实践学习的机会。对于有一定行业从业基础的人员，公司将无偿提供高级培训与晋升培训机会。有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。我们的培训交易团队有**的信心让你在培训期后，有自己的交易系统与理论，让你找到自己在交易市场的立足点，为公司和你个人创造利益。

负责雷科技长/短视频编导策划、栏目规划、脚本撰写和内容提升。 职位要求： 1、对长/短视频有深刻理解和浓厚兴趣，是B站或抖音重度用户； 2、有良好的文字功底，可以撰写视频拍摄脚本、分镜头脚本等； 3、有视频编导相关经验，具有多媒体基础技能，对于拍摄、剪辑、调色等有自己的理解； 4、有较好的网感，对视频形式不断进行创意，引导视频制作团队产出内容； 任职要求： 1、热爱科技，日常关注家电产品，有相关的知识储备、有家电类独立创作经验优先； 2、具备视频编导相关工作能力，能够独立策划视频内容，熟悉视频创作流程，有较好的协作能力； 3、有一定的美学审美，善于布景。 请附上相关作品/案例。 办公地址：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1、转正后每月餐补500元； 2、常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3、定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4、双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5、可以上手各种热门数码设备，并且享有员工内购优惠； 6、月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！