• 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、信贷类、支付类、数字银行类APP设计、迭代、优化提升; 2、挖掘、分析产品的用户商业需求和用户体验,定义产品功能、性能和界面,负责产品需求文档的编写; 3、关注并调研行业动向以及竞争对手产品,并提出产品改进方案和行业调研报告; 4、进行产品与运营模式的内外部调研分析,收集用户反馈并进行数据分析,为产品迭代提供核心依据; 5、对AI/大模型有了解,设计基于大模型AI的下一代交互体验的产品; 任职要求: 1、*****本科,英语CET6,英语书面工作能力; 2、3年以上信贷、支付、数字化银行APP产品设计经验;有APP基础功能(APP框架、消息中心、智能客服、账户体系等)等UE经验; 3、对信贷/支付全流程,产品、系统非常了解; 4、熟练使用产品原型工具和编写产品英文文档; 5、有利用原始数据进行适当的用户市场研究及提炼形成关键的用户洞察的能力;
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 工作职责: 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统,包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理,产品需求设计落地,跟进开发和验收工作,管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑,掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求: 1、3年以上信贷产品经验,能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设,有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强,擅长挖掘业务需求,拆解产品流程和功能模块。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合信贷风控模式和信贷流程,开发并优化互联网信贷风控的反欺诈、信用评分、用户画像等模型 2、搭建各业务环节的机器学习模型,并负责模型部署应用、维护、监控和升级迭代; 3、推动自有数据、三方数据的特征挖掘,并对数据挖掘结果进行评估和校验; 4、负责建模流程优化,提升模型开发和部署效率,降低模型维护成本; 5、研究前沿机器学习算法在领域的实践和应用; 6、跟进配合产品和策略同学的数据模型辅助和名单生成规则等工作; 7、根据规则配置决策引擎,灵活响应业务的调整需求。 职位要求: 1、数学或计算机专业本科及以上学历,扎实的计算机算法基础;熟悉机器学习基本理论; 2、熟练掌握Python/Java等建模语言,熟练使用SQL/Hive/SAS/Spark等数据统计工具; 3、精通LR,DT,SVM等常用统计学习方法,熟悉GBDT、LSTM等机器学习算法,良好的编码习惯和工程优化能力; 4、2年以上互联网公司的数据挖掘或机器学习的工作经历; 5、Hadoop分布式模型搭建或者维护经验,自然语言处理、关系网络、强化学习、深度学习经验,大型互金、银行数据智能工作经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责与流量方和信贷机构API对接,沟通流量方资金方需求,结合平台系统特性,制定 可行性对接方案,并协调内外部完成排期上线; 2、作为金融信贷平台质量提升和效率提升owner,收集、思考、分析所遇到的各类问题, 制定解决方案并推动落地,达成提升结果; 3、对产品运营、用户转化、竞品动态进行跟踪和数据分析,及时发现优化点并推动解决, 提升各环节转化和产品价值。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上中后台产品经验,熟练使用Axure/ProcessOn/Xmind等产 品工具,有互联网信贷领域产品经验优先; 2、有较好的商业思维和用户思维,较好的学习领悟能力,聪明积极有责任心,能够准确把 握需求的目的和目标; 3、具备独立思考和解决问题的能力,优秀的逻辑思维、系统思维、沟通表达和协调推进能 力。
  • 9k-15k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位工作内容 1、熟悉小微税票贷产品的贷款政策、流程及审批标准; 2、通过分析客户资料和电话审核,对借款人的经营风险/信用风险/还款意愿等做出判断,独立进行风险评估,出具审批意见; 3、针对业务、工作流程以及产品本身出发,对审核工作中的风险点提出意见与建议; 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 : 1、***本科及以上学历; 3、具备较强的风险意识、综合分析和决策能力; 4、具有小微企业贷款审批/评审相关岗位经验者优先;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性,负责消费信贷业务下的日常资产管理运营; 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型,建设贴合业务实际的量化策略,实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡; 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通,持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营,提供资产安排与发行决策建议; 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建,监测与预警; 5、挖掘业务特征,推动预测分析能力建设,实现前瞻性的管理预判能力,并持续迭代优化模型效率,精度与资产管理策略效果; 6、梳理资产管理产品业务需求与规划,与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设,搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求: 1、3年及以上工作经验,有消费金融及信贷公司资产管理运营经验,有东南亚市场实操经验为佳; 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑,以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案; 3、具有金融财会类专业的本科或研究生学历; 4、具备英语商务沟通能力,口语及书面均有要求; 5、学习能力强,具备一定抗压性并善于逻辑思考。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与互联网软件产品测试的全流程,包括参与需求分析、开发测试工具,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪和软件质量分析等; 2. 带领其他测试开发工程师执行项目测试,包括制定测试计划,分配测试资源,执行集成测试,回归测试等; 3. 参与程序架构和代码的评审工作,并提出改进意见,根据项目特点,开发合适测试工具或自动化解决方案,提高测试效率; 4. 保证被测系统的质量,并通过测试流程和方法创新,努力提升研发的质量和效率。 岗位要求: 1. 深厚的软件测试理论和方法,6年以上测试工作经验,至少3年服务端测试经验,有团队管理经验优先; 2. 熟悉C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,有Shell或Ruby/PHP/Perl等使用经验者优先; 3. 至少3年以上软件开发或自动化测试工作经验,能够完成单元测试和接口自动化测试。 4. 熟练掌握一种以上关系型数据库,熟悉sql使用,有数据测试经验优先 5. 具备良好的跨团队沟通能力,执行力强,做事积极主动,责任感强。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、 辅助上级拟订年度信贷产品维护策略(包括总行分期产品、循环及透现业务等消费信贷产品迭代优化、整体营销规划、自助渠道营销、定价策略、促销活动等),结合产品特性及目标客户诉求,推出维护方案并统筹实现,有效达成收入、渗透率等相关业绩指标。辅助上级制定新产品规划及策略,统筹策划、管理新产品上线及后续维护项目。 2、 负责进行内外部沟通,确保项目按目标达成。 3、 通过数据挖掘业务机会点并产出维护方案。 4、 收集并分析同业市场信息,并根据信息总结对业务的影响及建议。 5、 负责落实预算,并根据目标对预算进行把控。 6、 参与制定市场相关业务策略,并落实入业务规划中。 任职要求 : 1、 本科或以上学历,从事信用卡、快速消费品、互联网、运营商等领域市场策划工作5年以上。 2、 具备数据思维及分析能力,具备数字化互联网知识及能力。 3、 具备项目管理经验,对负责的产品或项目具备owner意识。 4、 具备创新精神,通过不断创新和常识追求用户体验。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    1.通过公司提供的精准客户,进行电话、微信等方式开发和邀约金融贷款客户,新营销模式,无需外出; 2.维护老客户业务,挖掘开发新客户; 3.定期与客户保持联系,建立良好的合作关系,积累客户资源。 任职资格 1.有过网络销售、微信销售或电商客服等岗位工作经验者,贷款类优先考虑; 2.服从安排,能吃苦耐劳,沟通能力强,执行力强,赚钱欲望强等,自带2个~3个可营销微信。 福利待遇 1.综合工资税前6k+,综合优秀者可享分红股权,****; 2.其他福利:节假日福利,定期团建、聚餐、公司下午茶; 3.工作时间:5.5天7小时工作制(周一至周五朝九晚六、周日早上九点至十二点三十分上半天)。 个人发展 1、 专业培训(入职培训、岗位技能培训); 2、快速晋升(公司发展迅速,晋升机会多,公平公开公正的晋升渠道,只要你有能力、敢拼搏就能升职加薪),90%的管理干部岗位内部选拔,随着公司的快速发展,将提供更多的管理干部内部晋升机会; 优秀晋升案例:微信营销专员晋升到微信营销主管、微信营销经理 3、管理优势:管理扁平化,这里没有领导,只有战友。公司强调服务文化,要求管理干部服务下属,成就下属,关心每一位小伙伴的成长; 4、工作氛围优势:工作很嗨皮,团队平均年龄25岁,小伙伴大多是90后,年轻有活力,懂你的搞怪,懂你的烦恼,可以陪你一起工作、一起玩闹...... 芸鹿特色福利: (1)每月团建聚餐(K歌、烧烤、料理......任你挑,吃货们负责快乐,公司负责买单); (2) 素质拓展(每年组织户外素质拓展,绽放青春,为梦续航); (3)月度表彰(每月设立服务之星奖、培训分享奖、增长先锋奖、销售**等各种奖项,相信总有一个会属于你!); (4)活动比赛(篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等,劳逸结合,工作才能事半功倍)。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,金融 / 未融资 / 少于15人
    公司提供资源,邀约客户上门办理业务。 底薪3100,提成20%-59% ,工作时间9:00-12:00  14:00-18:00
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    金融业 / 未融资 / 15-50人
    找工作的看过来 招人!招人! 北京索坤管理咨询有限公司因业务发展诚聘: 招天下雄才招行业精英 只要有能力晋升空间无限 只要有能力工资无上限 现招聘电话销售5名 有同行业经验者优先考虑,高底薪,高提成,高奖金,资源多,平台大,上五险,还双休呦! 欢迎各位推荐、自荐! 主营业务:为中小企业解决资金的困扰 工作地点:北京市朝阳区东大桥尚都国际 电话:***********(同微信,可滴滴)
  • 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    金融 / A轮 / 15-50人
    金融信贷合伙人 岗位职责: 1、根据客户的需求和条件给客户订制合适的融资贷款方案。 2、应客户的需求邀约客户来公司参观,洽谈,签约。 3、协助客户办理银行审批放款手续,解决客户的问题。 4、与客户交朋友,持续提供售后的贷款服务,请客户推荐身边的朋友亲戚同事贷款。 任职要求: 1、大专以上学历,在深圳工作3年以上。 2、年龄25-55岁之间,身体健康,品貌端正。 3、性格开朗,热爱生活,善于学习,积极乐观,有团队合作精神。 4、有创业意识和老板思维,对赚钱有极大的热情。 5、对于从事过老板,高管,金融,保险,银行,房产中介等工作的人优先录取。 公司业务: 做全国所有城市的物业,做深圳市所有区物业,和一线城市的所有物业,公司企业老总的融资贷款。 主要做的客户群体是:南山,福田,罗湖,龙岗,龙华等,惠洲,东莞,广州各小区物业业主,企业家,华为腾讯阿里等拥有几百万,千万房产的高净值人士,因此本岗位需要跟客户电话沟通或者面对面沟通 要求:性格活跃,情商高,善于沟通和表达。 为了达到目标,不辜负自己,您需要做的: 1、制定销售目标和销售计划,以足够的执行力完成目标和计划: 2、招聘和管理团队; 3、保持饥钱、保持学习力和上进心,不断更新自己的投融资知识和技能; 4、以结果为导向,对结果负责。志同道合的您,准备好了吗? 我们提供给您的: 1 融资合伙人:75%行业给力提成。 2团队经理:3000-6000无责任底薪加6-8%管理提成+季度业绩分红+股权(公司末上市前年度现金分红),目前合伙人平均月收入3-5万,优秀的月收入几十上百万,收入上不封顶; 3、行业标杆培训机会+大牛带队+双休+各种丰富团建活动; 4、学习型组织,分享式文化,各行各业精英人才共同赋能; 5、最前沿投融资机会,让您加速实现财务自由; 年收入情况: 随便简单做做:年收入在20万~30万左右 勤奋努力工作:年收入在50万-80万左右 强裂赚钱欲望:年收入在80万~150万以上 福利待遇: 1、朝九晚六,双休,节假日正常休假 2、每月不定时聚餐,户外拓展、旅游等 3、员工生日会下午茶等公司提供入职培训, 4、学习金融专业知识,综合素质培养; 5、同时入行有完善专业的系统培训 6、月收入人均2万元以上到10万元; 了、销售精英奖励带薪假期,国内外旅游,加额外的奖金,年终奖等。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责制定整体风控体系框架及流程,拟定风险管理流程和风险管理制度; 2、负责定期对业务部门工作合规性的检查与管理,监控各类业务风险的分析及防范措施的制定; 3、参与风险审批和风险定价、参与评估产品风险,根据具体情况提出风险规范建议并提出风险预警。 4、客户群体与行为特征深入挖掘分析,提升优质客户资产占比; 5、负责信贷政策在全流程风险管控中的落地,确保系统对信贷政策的正确应用。 任职要求 1.本科及以上学历,经济学、金融或统计类专业; 2.3年以上金融相关行业信贷政策制定、风险策略管理经验; 3.精通金融信贷业务、风险管理基础知识和银行、汽车金融信贷管理知识; 4.精通Excel、PPT、WORD等办公软件,能够熟练使用数据分析工具(Eg:SAS Python Excel VBA); 5.思维敏锐,具备一定的数据分析能力、逻辑思维能力、对内外组织沟通能力、执行能力和团队精神;有诚信、愿意分享和承担责任,勇于探索与坚持创新。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    一、岗位职责 1、遵守公司的各项规章制度; 2、向客户宣传、介绍、销售公司产品,达成各阶段销售任务; 3、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活 动的推广、实施; 4、进行市场信息、客户建议的收集和反馈; 5、客户关系维护; 6、领导交办的其他工作; 二、任职要求 1、大专及以上学历(学信网可查); 2、21-38岁,可接受优秀应届生; 3、1年以上销售工作经验; 4、思维敏捷、沟通能力强、抗压力强、善于与人沟通; 三、福利待遇 1、无责底薪 +定级奖金+高提奖; 2、全额收入比例的六险二金; 3、各节日补贴,发放工资中; 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、定期团建、员工旅游
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    金融 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据客户的需求和条件给客户订制合适的融资贷款方案。 2、应客户的需求邀约客户来公司参观,洽谈,签约。 3、协助客户办理银行审批放款手续,解决客户的问题。 4、与客户交朋友,持续提供售后的贷款服务,请客户推荐身边的朋友亲戚同事贷款。 任职要求: 1、大专以上学历,在深圳工作3年以上。 2、年龄25-55岁之间,身体健康,品貌端正。 3、性格开朗,热爱生活,善于学习,积极乐观,有团队合作精神。 4、有创业意识和老板思维,对赚钱有极大的热情。 5、对于从事过老板,高管,金融,保险,银行,房产中介等工作的人优先录取。