二、招聘需求 招聘岗位：项目经理、技术负责人 招聘人数：水利水电工程项目经理（或技术负责人）3人；电力工程项目经理（或技术负责人）3人。 三、招聘范围 面向全社会开展公开招聘。 四、招聘条件及要求 结合企业实际需求，本次公开招聘岗位的报名条件如下： （一）基本条件 1.政治素质好，品行端正，遵纪守法，具有良好的团队合作精神。 2.有较强的事业心和责任感，廉洁自律，具有良好的职业道德。 3.具备应聘岗位所必需的专业知识和项目管理经验，具有良好的业务能力，有较强的创新精神和执行意识。 4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够适应工程项目工作环境。 （二）任职条件 1.大学本科及以上学历，高级及以上专业技术职称。 2.年龄在50周岁以下（1973年1月1日后出生）。 3.具有水利水电、机电工程专业一级建造师执业资格证书。 4.具有8年以上工程施工技术管理经验，作为项目经理或技术负责人主持完成过至少两项水利水电工程业绩、电力工程施工业绩，业绩需满足《建筑业企业资质标准》建市[2014]159号水利水电施工总承包二级、电力工程施工总承包二级资质以上标准要求，且验收合格无安全质量事故。业绩必须真实可查，能够提供证明材料。（业绩具体要求详见附件1） 5.项目管理经验丰富、业绩突出的应聘人员，条件可适当放宽。 五、应聘流程 （一）个人报名 1.报名时间：2023年8月1日至2023年8月31日。 2.符合上述任职条件和任职要求的人员均可自愿报名，并填写《公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表》（附件2）其中报名登记表必须插入本人近期电子免冠照片、填写应聘岗位。同时提供应聘者本人身份证正反面、学历证书、***书、学信网学历验证报告、职称证书、执业资格证书、获奖证书、个人业绩材料（包括工程中标通知书、签约合同、竣工资料等材料，且相关材料上须有本人作为项目经理或技术负责人的显示。如上述业绩材料不能体现业绩技术指标的，还需提供能反映技术指标的图纸、原单位业绩证明、项目实施期间原单位资质证书等材料）的扫描件。 3.以上所有电子版材料（报名登记表、报名统计表、扫描件）请放在同一文件夹，并以“姓名+公开招聘+**人才网”命名，发送至*****************。 （二）资格审查 招聘领导小组办公室根据公布的岗位基本条件和任职要求，对报名人员资格进行审查、汇总，并确定通过资格审查人员。 （三）笔试面试 经招聘领导小组研究确认后，通知审核通过的应聘人员参加公司统一组织的笔试和面试。 （四）正式聘用 笔试面试结束后，领导小组办公室将笔试、面试人员得分进行汇总。根据笔试和面试情况，由领导小组研究拟定录用人选，并按照程序办理相关任职手续。 六、注意事项和有关说明情况 1.报名截止后，对资格审查通过的人员，届时将通过手机短信或电话方式通知考试时间、地点，请务必保持手机畅通。如出现关键材料短缺或电话无法联系等状况，视为自动弃权。 2.应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，取消应聘资格。 3.岗位薪酬及福利待遇按公司现行文件执行。 4.此次公开招聘工作由领导小组负责，公开招聘公告中的未尽事宜以及招聘过程中的特殊情况，由领导小组研究确定。有意进一步了解招聘详细情况的人员，请与我们联系。 七、联系方式 联系电话：************ 联系部门：中铁七局集团武汉工程有限公司人力资源部 通信地址：湖北省武汉市东湖技术开发区茅店山西路2号 公司网址：http://wh.crsg.cn/ 附件1： 水利水电项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近10年担任过下列6类中任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）库容500万立方米以上且坝高15米以上或库容10万立方米以上且坝高30米以上的水库、水电站大坝； （2）过闸流量60立方米/秒的水闸（不包括橡胶坝等）； （3）总装机容量10MW 以上水电站； （4）总装机容量500KW（或流量≥8 立方米/秒）以上泵站； （5）洞径≥4米（或断面积相等的其它型式）且长度≥200 米的水工隧洞； （6）单项合同额5000万元以上的水利水电工程。 电力工程项目经理（或技术负责人）业绩要求： 近5年担任过下列5类中的任意两类工程的项目经理（或技术负责人），竣工且工程质量合格。 （1）累计电站装机容量100万千瓦以上； （2）单机容量10万千瓦机组； （3）110千伏送电线路； （4）110千伏电压等级变电站； （5）110千伏电缆工程。 附件2 公开招聘项目经理（或技术负责人）人员报名表 应聘岗位名称： 姓名 性别 出生年月 照片 民族 文化程度 政治面貌 参加工作年月 现职称及 聘任年月 壹级注册建造师专业及注册时间 联系电话 主要工作经历 起止年月 在何单位、从事何工作、任何职务 本人签字

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.区域主体质量管理体系持续建设及完善，对企业整体经营质量风险有较好的把控能力； 2.质量体系文件的建立及变更，药品质量审核（首营审核及变更审核）及归档工作；负责质量档案（人员花名册、组织架构、质量职能、人事档案、培训档案、健康档案）的建立及维护归档工作。 3.迎接各级别药品监督管理部门监督检查（日常检查、有因检查、验收检查、其他检查），负责合理解答药监部门的问题。 4.负责区域主体投诉举报的处理。 5.负责区域主体证照的办理及变更事宜。 6.履行日巡仓机制，监督、指导、培训仓库日常作业向总部及时反馈发现的问题，并牵头对不符合项进行整改。 7.负责主体质量风险评估及风险管理工作。 岗位基本需求 1.药学相关专业本科及以上学历。 2.具备执业（中）药师资格，可注册。 3.具备药品经营企业质量管理经验，熟悉药品经营的法律法规。 4.专业过硬，责任心强。 具备以下者优先 1.具有电商医药B2C质量管理经验优先。 岗位亮点 1.良好的团队氛围及晋升通道。 2.具备良好发展前景的业务板块。

岗位职责： 1、协助运营：协助店长、美工，完成天猫平台的店铺运营。 2、商品管理：定期更新完成商品上下架。 3、数据分析：完成店铺后台的各项数据维度分析，为商品提供优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，理科专业优先；有社会工作经验优先。 2、非应届生，25岁以内。 3、愿意深入从事电商运营工作，并在该领域长期发展，优秀的逻辑思维、沟通表达能力、坚韧， 薪资待遇： 1.试用期3个月（可以提前转正）；4000--5000。 晋升路线：运营助理—中级运营—高级运营—店长—运营主管—项目负责人。 2、免费营养午餐+晚餐。 3、免费住宿，小区商品房，步行5-15分钟，家电（空调、洗衣机）齐全，公司承担水费燃气费。 4、购买社保，节假日福利，带薪休假，团建。 工作时间： 淡季： 9:00---18:00； 旺季（3-5月和10-12月，一年约5个月左右）：周一到周五会有一定加班，有额外补贴。 每周工作6天法定节假日排班轮休，春节放假14天，法定假带薪。 工作地点：硚口区广电财富中心24楼 公交站点：古田四路天泽一方站。 公司简介： 我们是一家在武汉经营12年员工工作服（零售、餐饮、酒店、快递）类目的电商公司。 我们是为各行业提供工作服定制一站式解决方案，目前已经成为中国市场上，做工作服定制经营范围最广的公司。 主营产品厨师服、服务员服、保洁服、工程服、保安服、工装围裙、职业装、冲锋衣、T恤、卫衣各类服饰配件。 现拥有8个高标准制衣生产车间、完整的供应链体系、已入驻多个电商平台。 目前成长为集研发、仓库配送、电商销售、运营一体、一家有500人的高速发展公司。 在工服定制领域内，我们是经营范围最广的一家电商公司。 年均入5000万以上的天猫店铺地址有：靓购、迪凯希旗舰店。

考虑到大部分年轻人初入社会，公司提供食宿，宿舍家电齐全，水电全免，24小时热水供应，满足生活所需。 公司直招不收取任何费用！！！ 一、薪费福利: 1、公司提供被子被套，拎包入住， 2、底薪:4500+提成，提成百分之五到三十左右，月入6000--12000，上不封顶 3、带薪培训，岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训，全面提升实习生的个人能力。 协作 + 同事 4、集团公司每年会有两次以上的旅游，公司内部不定期聚会、野外生存、户外拓展训练、假日旅游、生日party、带薪年假 二、任职资格 1、乐观开朗，能闹能笑， 2、有小强一样的抗压精神。 3，有孙大圣一般的火眼金睛洞察市场，寻找机遇。 三、岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计，

岗位职责： 1、根据角色模型完成相关角色的蒙皮和骨骼绑定； 2、按照游戏风格设计相应的角色动作和效果，并输出资源。 岗位要求： 1、美术类相关专业毕业； 2、了解物体基本的运动规律，有较强动作设计能力； 3、熟练掌握美术类开发软件，具备独立开发设计能力； 4、有较强的责任心，工作投入度高，强烈的团队精神； 5、有游戏美术设计、动作设计等相关社会实践者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。 岗位薪酬： 1、目标年薪：13~21万元/年，由基本工资、加班费、学习鼓励金、年终奖等构成； 2、针对工作努力、表现突出的优秀奋斗者，将有机会获得超过上述目标收入的薪酬水平。 3、目标月薪与目标年薪预估包含法定每月不超过36小时的加班费、学习鼓励金以及年终奖等，具体金额视实际情况而定；新员工目标收入根据实际工作时间进行折算。

岗位JD: 职位名称:总经理助理 公司名称:双人青有限公司 工作地点:武汉市武昌区解放路 职位描述: 作为总经理助理,你将负责协助总经理处理日常事务,并参与公司的战略规划和决策。你将涉及到使用计算机和各种办公软件进行数据分析和报告编制,与各部门之间协调沟通,并执行和监督公司政策。 职位要求: - 大学本科学历,专业为商务管理、行政管理、市场营销等相关专业。 - 2年以上总经理助理或相关领域工作经验,有较强的组织、协调和沟通能力。 - 熟悉公司战略规划、运营管理和市场营销知识,能够协助总经理制定和执行相关计划。 - 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够进行数据分析和报告编制。 - 具备良好的逻辑思维和判断能力,能够独立思考和解决问题。 - 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承受一定的工作压力。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 - 提供各类培训机会,包括团队建设、领导力、管理技能等方面的培训。 - 提供各类带薪假期、生日福利等。 - 提供良好的工作氛围和发展空间。

公司名称:北京积寸科技有限公司 产品名称：唯果租房（小程序/app） 作为市场营销专员,你将负责唯果租房产品（小程序/app）营销增长策划、执行和监督工作,与公司各部门协同合作,提高产品市场占有率。 职位要求: 1. 专业不限，具有销售和客服工作经历加分 2. 具备良好的沟通能力和主动积极的态度,能够独立思考和解决问题; 3. 具备较强的抗压能力和团队合作精神,能够独立完成工作,也可良好的与他人合作; 4. 熟悉市场营销渠道,具备一定的市场研究能力和数据分析能力; 5. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的数据分析能力。 岗位职责: 1. 负责制定产品房源和商家增长目标，高效落地执行。 2. 分析总结客户沟通流程，沉淀总结数据及sop方案。 薪资待遇: 底薪:人民币4000元/月起 绩效奖金:根据个人绩效情况，根据目标完成情况，综合月薪可以上万 其他福利: 1. 享受完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等; 2. 提供具有竞争力发展机会。

肯德基总部直聘全职兼职服务员， 至少6个月以上，湖北江西肯德基门店就近分配，时间地点你决定，上班全都看心情，欢迎您的加入！ 【工作时间】：  1、工作时间4-8小时灵活安排，让你家庭工作两不误 2、早晚倒班制，上班员工享受企业内部专享特惠员工餐 3、肯德基需要长期全/兼职，至少做6个月以上 【升迁通道】：服务员 → 训练员 → 管理组长 → 储备经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 大专学历最快22个月内到餐厅经理，月入7000起，2000美金股权，为全家购买商业保险，房息补贴等福利！   【全职】：可接收早晚倒班者优先 1、年满18-45岁 2、湖北省江西省肯德基门店就近分配，无试用期，无押金； 3、入职即办理五险一金；法定节假日四倍薪资；最高可享带薪年假15天； 【社会兼职】： 1、社会兼职需要您有其他公司为您缴纳社保 2、法定节假日享3倍薪资，法定节假日一天最高可达370/天 3、工作时间灵活，4-8小时均可； 【学生兼职】：需要有学生证 1、  身份证上年满18岁 2、学生兼职可提供实习证明，让你兼职中快乐学习 3、法定节假日享3倍薪资，法定节假日一天最高可达370/天 4、学生兼职有广阔的发展空间，大专学历在毕业前可升迁为储备经理   在肯德基，享有高颜值的工作环境，免费提供时尚高颜值制服，全方位开放的中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱，饮水机，微波炉，数字电视，wifi上网一应俱全 在肯德基，不拼爹，不拼妈，咱拼自己，欢迎您的加入！  

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岗位职责： 1.店铺订单处理与日常运营; 2.对商品描述信息、图片信息等精细化管理，确认各项商品数据的完整与准确; 3.负责店铺的整体规划，改版，上架，营销，推广，客户关系维护等经营与管理工作； 4.店铺日常运营数据的整理与收集并能及时发现问题，配合完成优化； 5.店铺促销活动、关联销售等的策划； 任职要求： 1.有线上店铺运营相关经验，母婴行业/电子商务专业优先； 2. 具有良好的沟通和协调能力； 3. 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承担工作压力和完成店铺业绩。 薪资待遇： 1.月薪4-6K 2.工龄+项目奖励+发放员工生日积分 3.包吃包住 4.缴纳社会五险 5.一对一指导老师 6.员工节日福利

岗位职责： 1.直播平台仅退款完结时间2小时内，退货退款完结时间50小时内，差评必须每条都要回复，24小时主动联系客户解决问题，引导客户删除负面评价/追加好评。 2.传统电商平台仅退款完结时间1.5小时内，退货退款完结时间44小时内，平台处理售后完结时长4小时内，差评必须每条都要回复，24小时主动联系客户解决问题，引导客户删除负面评价/追加好评。直播平台3分钟回复率大于70%，客户好评率大于90%。 3.熟悉掌握产品各项属性。 4.售后问题进行跟踪，负责进行有效的客户管理和沟通。 任职要求： 1.中专及以上学历，熟练电脑操作，有耐心，有责任感； 2.反应灵敏，善于倾听及表达，观察能力强，敏感度高； 3.富有良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力。 薪资待遇： 1.月薪4-6K 2.工龄+项目奖励+发放员工生日积分 3.包吃包住 4.缴纳社会五险 5.一对一指导老师 6.员工节日福利

招聘人数:1 “华商直聊”APP：聚焦助理企业获资质，找客户，结人脉！ APP分两端，类似BOSS。 企业方：所有企业； 服务方：认证/检测/咨询等第三方机构。 初期设置VIP，月卡，季卡，年卡，三年卡。 职位负责公司整体运营策略的制定和实施,提高公司的品牌知名度和用户粘性,提高用户活跃度和转化率,达成公司的业务目标。 职位要求: - 3-5年互联网运营经验,有成功实施过运营策略的经验。 - 熟悉互联网行业动态和市场趋势,了解用户需求和市场趋势,为公司提供有效的运营策略。 - 熟悉常用的数据指标和分析工具,能够通过数据分析来发现和解决问题,并对运营效果进行评估和优化。 - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队成员和上级进行有效的沟通和合作。 - 具备较强的责任心和领导力,能够对公司的运营结果负责,并带领团队一起成长。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 - 提供各类带薪假期等。

1. 负责公司电商平台的产品上架、运营和推广,提高销售和用户体验; 2. 制定并实施电商平台的营销策略和推广计划,提高曝光度和点击量; 3. 负责撰写和编辑有关产品或服务的文案,使其适应市场需求; 4. 负责管理和执行平台的广告和营销活动,优化销售和用户体验; 5. 分析平台数据和用户反馈,提供相关报告并制定改进计划; 6. 跟踪竞争对手的活动和市场趋势,并采取相应措施。 职位要求: 1. 本科或以上学历,市场营销、电子商务等相关专业; 2. 1年以上电商运营经验,有成功的电商运营项目经验; 3. 熟悉电商平台的运营和推广模式,了解搜索引擎优化(SEO)、社交媒体营销(SMM)等相关知识; 4. 具备良好的文案撰写能力,熟悉各种广告和营销活动的类型; 5. 数据分析能力强,善于利用数据分析工具; 6. 具备良好的团队合作和沟通能力,能够与团队成员和上级沟通和协调。 请注意,这是一份具有挑战性的岗位,需要有高度的责任感和自我驱动力。同时,由于电商运营是一个快速发展和变化的领域,需要具备快速学习和适应变化的能力。 公司福利: 1.具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2.提供丰富的培训机会和职业晋升空间; 3.良好的工作氛围和发展前景。

一、岗位职责: 1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权等项目的顾问式营销，有效开发新客户群体； 2、有效沟通，把控客户进度达成合作； 3、维护好客户资源长期合作。 二、岗位要求： 1、20-35，大专以上学历； 2、表达能力强，普通话标准； 3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 三、员工福利：  1、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；8:30-18:00（夏令时），9:00-17:45（冬令时），午休两小时； 2、法定节假日正常休息，享受年假、婚假等各种假期； 3、定时和不定时调薪（每半年调薪普调，晋升调薪），岗位补贴、工龄补贴等，满三年直接成为股东年底直接分红； 4、入职有一个星期带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等； 5、入职前6个月享受补贴500元； 6、公司拥有自己成立的基金（天领基金），用于比较困难的员工和社会捐款。 四、岗位优势： 1、公司销售在行业内都是精英，快速提升自己； 2、做多少,拿多少,阶梯式高提成； 3、晋升公开透明：拒绝空降兵，各岗位拥有明确的晋升制度，所有管理层都从内部选拔（销售专员—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、培训机制完善：线下培训系统学习，助你更快成长；公司培训+部门培训+团队培训+以老带新,帮你迅速适应环境。

一、岗位职责: 1、负责知识产权商标、专利、高新技术企业、软件著作权等项目的顾问式营销，有效开发新客户群体； 2、有效沟通，把控客户进度达成合作； 3、维护好客户资源长期合作。 二、岗位要求： 1、20-35，大专以上学历； 2、表达能力强，普通话标准； 3、具有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 三、员工福利：  1、五天工作制，双休，法定节假日国家同步；8:30-18:00（夏令时），9:00-17:45（冬令时），午休两小时； 2、法定节假日正常休息，享受年假、婚假等各种假期； 3、定时和不定时调薪（每半年调薪普调，晋升调薪），岗位补贴、工龄补贴等，满三年直接成为股东年底直接分红； 4、入职有一个星期带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等； 5、入职前6个月享受补贴500元； 6、公司拥有自己成立的基金（天领基金），用于比较困难的员工和社会捐款。 四、岗位优势： 1、公司销售在行业内都是精英，快速提升自己； 2、做多少,拿多少,阶梯式高提成； 3、晋升公开透明：拒绝空降兵，各岗位拥有明确的晋升制度，所有管理层都从内部选拔（销售专员—销售主管—销售经理—销售总监）； 4、培训机制完善：线下培训系统学习，助你更快成长；公司培训+部门培训+团队培训+以老带新,帮你迅速适应环境。