职位职责： 团队介绍：我们主要负责制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务；参与公司层面的预算制定和管理，关注关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验，对广告或本地生活有经验者优先； 2、具备出色的财务、业务数据分析能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议； 3、具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、扎实的项目管理能力，能够识别潜在卡点，判断最优解决方案，推动项目开展和落地； 5、有好奇心、自我驱动、善于学习； 6、英语可作为工作语言加分。

工作职责： 1. 深入了解信息化领域的宏观和微观环境，负责信息化项目规划咨询； 2. 负责协助完成政企、行业客户的信息化顶层规划、总体架构设计、方案设计、专题策划等工作，能配合项目负责人完成咨询、调研、设计、汇报任务。 3. 负责与客户进行沟通，准确把握客户诉求和业务需求，进行项目技术和咨询服务支撑。 4. 跟踪实施方案的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进方案，提升解决方案的专业性、满意度和竞争力，快速复制到多个项目。 5. 带领/培养项目解决方案团队成员； 我们希望： 1. 具备快速学习能力，逻辑推导能力和思想展现能力 2. 适应有压力的工作环境，能够创新性的有效工作 3. 对电信行业或其他垂直领域的发展有独特的观点和视角，具备较为敏锐地技术洞察力和独立观点提炼能力，独立的咨询顾问思维和创新思维能力 4. 较出色的沟通协作能力，独立管理内部沟通与外部客户沟通，达成既定沟通目标 我们提供什么： 1. 具有挑战、创新、开放讨论以及迅速成长的咨询工作 2. 面向数字化未来的个人职业发展的路径 3. 有情怀的组织氛围与成长空间

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1. 负责建设业务经营分析体系及对应的业务指标体系，要能够定义关键输入输出指标、形成关键业务策略，并建设配套数据产品。 2. 要能够基于用户洞察、业务经营发展阶段识别影响业务增长、盈亏、竞争、安全相关的关键问题，并展开有效的专题分析。 3. 建立底层的分层分级能力，协助业务调配资源，确保策略落地和目标达成。 4. 负责组建业务分析团队，并负责团队规划及目标制定，与多部门建立有效的协同机制。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历，具备3年及以上的团队管理经验。 2. 具备业务数据分析和策略规划能力，具备较强的目标拆解、过程监控和复盘分析能力。 3. 具备积极主动的沟通意识和良好的沟通表达能力，能够在高复杂度项目中高效协同内外部团队，推动运营工作不断前进，最终拿到结果。 4. 能深入到业务细节中并从中提炼工作要点，善于制定策略，具备产品视角。 5. 做事风格实事求是、注重结果，用实际效果做评判，不包装不掩饰，具有较强的学习能力，严谨自律。 岗位亮点 1. 关键岗位，业务策略的核心大脑。 2. 团队扁平，管理资源支持更高效。 3. 下沉市场，广阔天地，大有可为。

职位描述 1、理解信贷行业业务，抽象需求，参与系统规划、架构设计与开发等工作； 2、独立完成Java后台中小型项目的系统分析、架构设计，并完成详细设计和编码的任务，确保项目的进度和质量； 3、参与建设通用、灵活、稳定的业务支撑平台，支撑多场景的复杂业务。 职位要求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，三年以上系统开发及设计经验； 2、JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解； 3、对用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对 Spring、Mybatis 等开源框架熟悉； 4、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 5、熟悉关系型数据库以及非关系型数据库的使用和优化，如Mysql，MongoDB，Redis等 6、对技术有激情，有较强的独立思考、主动学习能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 7、逻辑思维清晰，可协项目推进，一定的文档输出能力，以及主导和统筹能力； 8、有信贷行业大厂的系统设计与研发经验、数据算法应用相关项目的优先考虑； 9、具备一定的英文听说读写能力，可英文交流为加分项；

职位职责： 1、负责抖音创新业务，包括但不限于数字人、XR直播、虚拟直播、玩法互动等，等项目的整体技术规划、关键技术研发和攻坚相关的工作，负责技术团队的日常管理； 2、协调美术、算法等职能，整合第三方模块，负责推进Unreal数字人等相关工具和产品的研发和产品化落地； 3、作为技术负责人，参与其他相关项目的核心技术规划和把控工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备深厚的C++和UE客户端开发经验，掌握扎实的计算机基础知识； 2、具有良好的逻辑思维和编程习惯，优秀的学习和沟通能力，对前沿技术有热情，有强烈的求知欲； 3、熟悉游戏引擎功能，在渲染、动画、网络同步、物理、游戏AI等引擎模块中，有多个领域的经验； 4、有较好的独立思考和推断能力，良好的沟通能力，具备团队合作精神； 5、熟悉UE内置虚拟演出、视频渲染相关插件，有定制经验者优先，如LiveLink、nDisplay、DMX光效系统、VirtualCam、InCam VFX、MovieRQ、Pixel Streaming等等。

岗位要求: 1．负责人力资源数字化项目售前、实施、验收等项目全过程管控工作。 2．负责组建部门人力资源数字化建设团队，招募有经验的业务、研发人员，开展人员配置规划、培养、梯队建设等工作。 3．负责与甲方项目经理对接，带领项目团队，完**力资源数字化项目建设工作。 4．协助部门经理完成甲方客户关系维护工作。 任职要求： 1.学历本科及以上，计算机相关专业或人力资源专业。 2.拥有3年以上大中型项目管理成功经验，精通项目管理的理论知识，独立承担过项目经理角色，具备大中型企业人力资源数字化规划建设经验。 3.精通人力资源管理理论知识，对人员、组织、薪酬、培训、绩效等人力资源专业有深刻理解。 4.精通数据管理理论，熟悉数据分析、挖掘技术，对大屏可视化有较深的理解和认识。 5.能前瞻性地理解技术发展趋势和应用场景，精通HR产品。 6.熟悉微服务架构、云平台、中台架构（数据中台、技术中台），以及主流移动应用架构。 7.具备较强文档能力（尤其解决方案的WORD、PPT编制）。 8.具备较强的沟通、组织、协调、协作能力，能吃苦耐劳，可适应短期出差。 9.熟悉SAP-HR模块，具备电网人力资源数字化项目经验者，优先考虑。 年龄：30岁以上（7年以上工作经验） 薪资：13K至18K

工作职责: 1、结合卡中心业务发展策略，持续观察合作企业市场动向及同业合作情况，结合数据分析定期输出行业调研报告，挖掘潜在合作机会； 2、围绕部门核心指标，以数据为导向协同规划全年业务并拆解项目目标。通过客观分析，提供业务创新线索及维护业务开展原则； 3、锚定项目既定目标，对各类型联盟项目、汽车金融项目作专项分析，挖掘项目核心痛点，并向项目经理提供可行性建议，共同促成项目目标达成； 4、根据年初规划，借助各类数据模型监控预算使用进度及指标完成情况，及时发现落差原因及预警异常，协同优化项目资源及产能分配； 5、将成功项目经验，通过数据逻辑及严谨商业模型分析，形成具有一定复制性的行业案例，应用于合作方沟通及内部学习。 任职资格: 1、***本科及以上学历，数学、计算机、统计、金融等相关专业； 2、3年以上金融、快消、互联网等相关从业经验，2年以上数据分析、建模或BI等数据类工作经验，有信用卡从业经验优先； 3、精通SQL/Python/SAS等数据分析工具，并能运用上述工具独立完成数据分析类工作，熟悉各类基本统计算法； 4、有敏锐的业务洞察力，良好的逻辑思维及团队沟通协作能力； 5、性格开朗，具备良好的目标管理能力，良好形象优先。

岗位职责： - 参与设计验证ML-based决策规划算法； - 提升自动车在复杂场景中的行为泛化性和拟人性； 岗位基本要求： - 扎实的机器学习算法基础； - 良好的Python和C++语言基础； - 良好的英语基础、沟通表达和团队合作能力； 具备以下优先： - 机器学习顶会论文发表经历（e.g. NeurIPS/ICML/CVPR/ICCV/CoRL, etc）； - 使用机器学习算法做Behavior-Modeling和Sequential-Decision-Making的相关经验（e.g. 模仿学习/强化学习/行为轨迹预测）； - 大语言/视觉模型相关经验； 岗位亮点： - 能加入一个高水平研发团队，快速成长。团队成员来自清华、北大、中科院等知名高校。在工作中强调思考，尊重事实和逻辑，是一个能够快速成长的工作环境； - 能创造社会价值，参与改变未来的技术革新。拥有丰富的业务场景，推动无人车这一前沿技术在各场景下落地；

岗位职责： 1、负责储能、能源综合管理、虚拟电厂、电力交易、储能电池管理、BaaS电池资产管理等相关数字化解决方案的客户售前咨询、规划支撑、技术方案交流等工作，包括但不限于调研访谈、需求分析、售前交流、项目方案设计、投标应标等； 2、项目实施阶段担任实施顾问，负责需求调研、项目可行性评估、总体方案设计、蓝图设计、架构设计、开发规格编制、核心代码开发及管控、用户测试、跟进项目验收等； 3、项目验收后可独立承接系统运维顾问工作； 4、对项目进行有效的管理，控制项目实施范围、成本与风险； 5、牵引储能产品规划、构建完整产品与解决方案、储能解决方案价值验证与落地、赋能客户交流。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、信息管理、能源、电力等理工科类相关专业； 2、具有电力、能源行业储能或能源银行相关岗位3年以上工作经验； 2年以上项目管理经验； 3、熟悉新型电力系统、能源数字化、电池管理、储能银行等业务的数字化系统，具备较强的需求分析、业务理解和方案能力； 4、具备储能或储能银行领域数字化产品设计、研发管理、产品团队的建设及管理能力、各部门沟通协调、紧密合作能力、负责产品整体业绩目标达成的能力； 5、诚实勤奋，具团队合作精神，能承受工作压力; 6、擅长统筹安排与管理的能力，能应对现场突发事件，并妥善处理； 7、具有储能、电池资产、租赁，储能银行等项目经验的优先。

1. 支持公司海外新业务，参与业务前期调研，规划及后续落地实施； 2. 组织或参与项目会议，整理纪要，跟进项目重点事项； 3. 沟通内外部对接人员，做好流程维护和日常管理； 4. 进行合同跟进/流程记录/风险事项等项目管理工作； 5. 辅助进行立项，开发，上线，展业过程中的项目文档标准化管理。 要求： 1. 沟通和执行能力强，有互金行业或项目管理经验优先; 2. 英文可做工作语言，可以用英语熟练交流； 3. 接受海外出差优先。

岗位职责： 1.负责对内容版权流程进行问题定义、分析和拆解，并设计对应解决方案； 2.负责内容版权业务中台规划及迭代管理，并推进产品设计和效果评估； 3.负责AI和大数据技术在内容版权领域的落地，确保版权底层数据的准确可靠。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上B端产品经验，具备大数据、内容管理或版权管理的产品经验者优先； 2.有很强的跨部门沟通和协调能力，能快速与业务相关方建立信任关系，在业务与组织上协同推动业务发展； 3.视野开阔，对行业发展有前瞻性理解，并能做出应对方案； 4.懂数据，有分析数据的能力，能从数据中发现和解决问题。

职责描述： 1、负责闽赣市场的日常统筹管理工作，跟进市场目标的完成进度、功能落地执行情况； 2、制订所负责的区域发展策略规划，合理安排团队工作计划，参与制定公司产品功能落地实施计划； 3、对接辖区门诊、卫生院、疾控中心、卫生局等，进行公益拓展，推广公司相关互联网软硬件产品和服务； 4、维护巩固辖区内关键客户，建立客户档案，协调各级客户关系，扩大和提升产品认知度。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关行业工作经验、团队管理经验者优先； 2、对业务有良好的领悟力，有较强的洞察力和具有丰富的业务拓展经验，有较强的执行能力和抗压能力； 3、有亲和力，具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的团队意识； 4、服从公司调配，能接受跨省区出差。

岗位职责： 1、负责物联网边缘计算产品的市场趋势分析、竞品分析、客户需求调研，产品规划和产品验证，能够和业务一起为产品线的市场表现负责； 2、协同市场和业务团队，定期做行业动态监测和分析，形成前瞻性的产品规划； 3、基于目标市场、目标客户的需求定义，提炼产品规划，负责撰写产品PRD、产品发布、退市等产品全生命周期管理； 4、具备边缘计算产品的规划设计落地能力，对云原生，AIOT及云边协同有一定的产品规划设计经验，能够着手相关产品规划的设计落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类，电子类，软件类等相关专业毕业； 2、从事产品工作5年以上，3年以上边缘计算产品/AI/IoT/云计算工作经验，对分布式云边协同系统有全流程的深刻理解和技术积累，并且有多个百万级别以上出货产品市场成功经验； 3、有独立负责项目的规划设计能力和项目管理能力，对产品市场具有一定的敏锐度，能够把握相关技术的发展动向，并能够从客户和业务的角度来进行产品实现；独立负责过至少一款产品的商业化全过程； 4、有工业现场类产品、机器视觉、机器人，AIOT等软硬件从规划到量产全流程经历的优先考虑，熟悉IPD产品开发方式优先考虑； 5、有创新和创业精神，思维活跃并对新鲜事物有强烈的好奇心； 6、数据敏感，具备较强的数据分析能力，有行业洞察和市场分析能力。

工作职责: 统筹互联网新业务的整体策略，负责微信/支付宝等大型企业的新业务推广（如企业微信、小程序、微信公众号等），负责互联网端的客户经营，持续优化用户综合产品体验。 1、负责根据互联网各项新兴沟通传播渠道、支付方式等行业发展状况，根据信用卡发展及推广需要，协助进行信用卡新业务、新渠道策略制定，负责规划工作。 2、负责互联网新业务、新渠道功能的策划、统筹及开发（如企业微信、小程序、微信公众号等），制定新业务运作流程，推动新业务上线。 3、根据信用卡发展及推广需要，制定各项新业务、新渠道年度、季度推广策略。 4、负责统筹管理项目预算，并根据目标对预算使用进行把控。 5、负责内部相关部门及外部合作方沟通，推进项目顺利如期开展。 6、负责各项互联网新渠道、新功能及业务的日常运营推广，提升相关使用率指标。 任职资格: 1、***本科及以上学历； 2、八年以上大中型胡亮网公司或全国型银行相关岗位工作经验； 3、熟悉互联网产品及业务，有1-3年团队管理经验。

岗位职责： 1、负责产品需求分析、业务原型设计、用户调研、产品复盘等工作。 2、组织和协调各方资源，促进大型项目团队间有效沟通与协作。 3、分析产品运营数据，识别产品问题，提出改进建议，提升产品竞争力。 岗位要求： 本岗位要求初级、中级、高级及以上级别人员，其中初级人员2-3年相关工作经验，中级人员3-5年相关工作经验；高级人员5年以上相关工作经验 1、***硕士研究生或以上学历，金融、计算机、数学或相关专业； 2、具备产品需求分析、原型设计或产品实施相关经验，有大型项目关键模块实施经验； 3、具备业内代发品牌产品实施经验、熟悉人事、财务、个税等专业板块相关业务； 4、具有良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，有进取精神，有良好的沟通协作能力和团队意识，能够承担压力。