职位职责： 1、 以提升亲子行业商家经营GMV为目标，通过深入研究直播、货架等抖音场域经营方法，以及人群、商品运营等经营要素，协助提炼关键经营指标和落地玩法案例库累积； 2、通过数据分析、商家调研，提炼平台策略，制定商家经营方法论通用策略和典型的行业解决方案，指导商家在日常、大促等时间下的经营动作； 3、输出商家解决方案，包括但不限于平台行业峰会材料、商家沟通材料等； 4、通过经营课程体系，分层培训，规模化落地商家经营解决方案，提升商家在抖音的经营满意度和GMV增长； 5、推动经营方法论和解决方案的产品化（包括不限于数据产品、经营/营销工具等），规模化提升商家经营效率。 职位要求： 1、本科或以上学历，5年以上电商或亲子行业工作经验，互联网商业分析、产品策略运营背景优先； 2、逻辑思维好，有数据思维，有较强的数据分析与业务落地能力； 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力，善于从复杂现象中总结规律； 4、学习能力强，执行力强，有较强的沟通协调、资源整合能力及项目管理能力。

职位福利：包吃/包住/年底双薪/加班补助 职位福利：包吃/包住/年底双薪/加班补助

1、负责前天服务接待，上菜 2、负责品鉴接待的洗碗 3、负责包间卫生 要求 1、有餐厅接待服务工作经验 待遇： 1、薪资：3000元/月 五险 2、上班时间：10:00-13:00 16:30-21:30 月休4-5天 3、节日福利、年终福利、公司团建、旅游

工作内容：出品特色特调鸡尾酒 认识酒历史 与客人沟通 每月薪资：3000-8000+ 职位福利：五险一金、可包吃、年底双薪、加班补助（这些福利仅供参考，没有的进行删除，也可以自行编辑哈） 学历要求：高中以上 工作年限：2至5年经验 工作地址：（广东省 佛山市 禅城区 石湾镇 ） 任职要求：个人整洁 有责任心 有礼貌 准时上班 应变能力高 报名方式：提供年龄，姓别，过往工作经验，需面试，请提供以上资料，直接投递简历报名或来电咨询报名

餐厅服务员 长期工，稳重踏实 工作时间：月休四天 岗位职责： 1、自觉遵守店内的各项规章制度，工作安排： 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加店内各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知店内提供的饮品及特点： 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。任职资格： 1、18-38岁，初中以上学历， 2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。 4、薪资待遇：4000—5000，包吃包住 5、工作时间：10:30—22:30，有两小时吃饭休息时间

有想在餐厅长期发展的人才，公司给予晋升空间

1.有餐厅从业经验 2.有很高服务标准，很好的个人业绩 3.经理岗位经验

岗位职责 1、负责餐厅营运工作，监督、把控成本 2、负责餐厅团队 规划人员绩效考核，人员晋升和人才培养 3、维护品牌形象，同时做好团队文化建设工作，提高团队内部人归属感及积极性 4、根据营运需要不断优化相关营运流程标准、服务标准与话术 5、负责该餐厅相关营销活动，吸纳新的会员群，提高匹配留客率 6、负责餐厅老会员的客情关系，超出期待处理客人的意见和投诉，提高客户满意 7、负责餐厅营运汇报，运用数据思维解析餐厅营运情况及给出建议方案，方案有依据支撑 8、具备良好的领导、沟通、组织、协调和执行能力 任职要求： 1、身心健康，品行端正；注重自我价值实现，热爱餐饮服务行业，重视顾客用餐体验 2、有责任心，有较高的处理突发事件的能力 3、英语口语流利，办公软件应用流利，有咖啡馆或西餐厅工作者经验优先 要求： 4、有管理组织能力，及时交流和促进团队之间交流 公司福利: 1、提供住宿及工作餐 2.员工享店内消费半价优惠 3.西餐厅，工作环境舒适； 4.健全的培训与开发管理体系，提供良好的晋升发展空间； 5.定期的团队拓展训练 6.根据当地政策缴纳社保 7.一年有2~3个月冬假

餐厅服务工作，为客人提供用餐帮助，包括清理取餐台卫生，协助客人打包饭菜等

按规定对餐厅的餐具进行清理，洗涤，归类，消毒

负责顾客的接待、引导和点餐工作，为顾客提供热情、周到的服务。 熟悉餐厅的菜品和酒水，能够准确地向顾客介绍和推荐，及时清理餐桌、保持包厢的整洁和卫生。 协助其他同事完成包厢的日常运营工作。 任职要求： 年龄18-35岁，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识。 有相关工作经验者优先考虑。 具备团队合作精神，能够吃苦耐劳，有责任心。

工作职责: 1. 迎接顾客,提供热情周到的服务,确保顾客满意。 2. 协助厨师准备菜品,确保菜品准确无误地送入客人餐桌。 3. 负责餐厅的整洁和维护,保持良好的服务质量。 4. 协助其他服务员完成工作任务,如清理餐桌、帮助客人点餐等。 5. 保持良好的沟通和团队合作精神,与同事合作确保餐厅运营顺畅。 职位要求: 1. 具有热情的服务态度,善于沟通和交流。 2. 具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 具备基本的英语阅读和写作能力,能够理解菜单和顾客需求。 4. 能够轮班上班,包括周末和节假日。 5. 符合餐厅的价值观和行为准则。

岗位职责： 1.按照要求做好用餐桌椅.取餐台卫生，确保正常准时营业使用。 2.接待顾客应主动.热情.礼貌.耐心.3.运用礼貌语言，为客人提供服务， 4.配合主管工作，参与月底餐厅物资盘点，团结及善于帮助同事工作； 5.负责餐厅卫生工作 6.接受实习生。 任职资格：1.年龄20-35岁，男女不限， 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成＋全勤，月休四天、八小时工作制、包吃、包吃包住、带薪年假、五险、包住、全勤奖

1.可承受高强度工作，有服务零售行业经验的优先 。 2.沟通主动积极，能够长时间站立，并且能在高温的环境下工作 3.在顾客餐厅或者食品屋小餐馆工作；顾客餐厅或者小餐馆工作；在顾客餐厅从事开档的工作； 4. 排班制 9:00-21:30或者7:30-13:30（每个班次4-8小时）每周可以提供16H-24H的工作时间

工作职责: 作为餐厅经理,你将负责管理和维护餐厅的运营和业务。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 制定和执行餐厅的销售目标,确保达到最佳业绩。 2. 管理餐厅团队,确保员工高效地完成任务并提供优质的服务。 3. 监督餐厅的运营,包括制定预算、监控成本、确保菜品质量等。 4. 与客人互动,确保客人满意并留下好评。 5. 维护良好的客户关系,处理客户投诉并提供解决方案。 6. 制定和执行餐厅的营销计划,包括社交媒体、广告等。 7. 监督餐厅的清洁和维护,确保餐厅始终保持整洁和卫生。 8. 确保餐厅符合所有卫生和安全标准。 9. 制定和执行餐厅的财务计划,包括制定预算、监控开支和收入。 10. 确保餐厅始终保持高品质的服务和菜品质量。 职位要求: 1,具备5年以上餐厅管理经验。 2. 熟悉餐厅管理流程和财务管理方法。 3. 具备良好的沟通能力和领导能力。 4. 熟练掌握 Microsoft Office 和 SysPro 软件。 5. 具备良好的决策能力和解决问题的能力。 6. 具备良好的客户服务和投诉处理能力。 7. 具备良好的沟通和协调能力。 8. 具有团队合作精神。