• 新零售 / B轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、接待顾客,推荐销售产品,点单结账; 2、熟悉制作奶茶作品,以茶为媒传递茶颜温暖贴心服务; 3、持续日常清洁,维护店面环境整洁,陈列整齐。 任职资格: 1、年满18周岁,男女不限,有规划有目标,希望在学习成长中赚钱还得经验; 2、做事积极负责,有良好的团队意识和服务意识,为完成目标多想一些多做一些; 3、亲切爱笑,有话当面说,耐心一点虚心一点; 4、适应长时间站立式工作,配合区域门店调动; 5、接受专业标准化培训及门店轮班制。 工作时间: 早班:9:00-18:00,中班:12:00-20:00,晚班:14:00-23:00,月休4-8天。(以上为参考时间,实际排班以门店排班为准) 薪资晋升: 见习生(3K-4K)——服务员(4K-6K)——训练员(5K-7K)——店长(6K-8K)——更多可能 福利: 1、常规福利:带薪假日、结婚礼金、宝宝补贴、免费带薪培训、女职工卫生福利费、夜班补贴、免费茶歇、高温补贴, 2、茶颜福利:无限畅饮、周边员工折扣、员工及父母生日福利、伯乐福利、法定节假日福利, 3、茶颜奖励:日新高奖励、月新高奖励、麦穗俱乐部&活动, 4、特殊激励:后浪安家计划、前线口碑奖、领头羊奖、奋斗者奖。 PS: * 没有经验的伙伴不要怕,我们有免费带薪培训,到了门店还会有小师傅教~ * 担心薪资没有保障的伙伴不要怕,我们的薪资是综合薪资,没有责任制~ * 门店伙伴是一群小天使,氛围好到爆炸,你们可以一起玩游戏,一起追剧,一起嗨~ * 喜欢喝奶茶还可以免费无限畅饮,实现奶茶自由,学会了还可以自己DIY~ * 心动不如行动,快来投简历吧~
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 就职于上海浦东,高级产品专员将参与制定和执行上海迪士尼度假区数据平台的战略和愿景,并将协助产品经理来进行团队领导和协作,基于团队战略及理念来开发产品功能。 该职位的另一个重点领域是领导数据产品的日常运营,包括SHDR数据平台系统和第三方平台。 这个角色本质上是跨职能的:产品专员将与工程,设计,运营,分析和执行团队密切合作,将产品推向市场并开发和发展商机。 一名成功的应聘者应该具备数据驱动的用户体验和数据产品开发分析领域的专业技能。 工作内容: • 您将负责根据数据和用户需求的理解并执行数据产品分析; • 您将负责对产品需求进行梳理,转化成可实现的产品目录和用户故事; • 您将利用敏捷开发的方式来跟进产品路线图; • 您将发展和优化仪表盘和可视化工具,供运营、商务、市场和其他团队等关键部门使用; • 您将实现引人注目的数据可视化,以支持数据驱动的业务决策; • 您将与商业智能团队合作; • 您将主动寻找和识别未产品开发的机会和未缓解的风险; • 您将推动分析方法和工具的改进; • 您将业务团队的超级用户和导师,对CDM、PoweBI分析工具进行支持和指导; • 您将推动跨部门研讨会,确保端到端的改进; • 您将确保部门间共享最佳实践和经验教训; • 您将通过与开发团队沟通并确定业务需求的优先级,推动持续开发。 我们希望您: • 拥有5年以上数据科学,数据分析/业务分析/专家或相关领域的数据驱动部门工作经验 • 学士以上学位 • 中英文流利 • 具有批判性思维和解决问题的能力 • 数学和统计能力强者优先 • 有很强的业务敏锐度 • 具有过程建模技能和经验 • 出色的时间和计划管理 • 能够影响利益相关者的商业计划并做出合作决策 • 具有在快速发展的组织处理技术、用户和业务问题的经验 • 灵活,能快速适应变化 • 能够使用BI工具(如Power BI或Tableau)进行数据分析和可视化 • 电商行业经验者优先 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责和彩云项目分省渠道推广及营销策划工作,根据省侧客户需求定期制定目标设定、活动策划、渠道推广规划,对客户满意度负责; 2、负责具体运营推广策略制定和执行管理工作,推进具体策略实施和运营方案,对具体项目工作负责; 3、协同渠道运营、产品经理,结合用户标签及精准运营策略; 4、协调推广执行过程中的问题解决、提供管理工作优化建议,完成项目阶段性目标复盘总结,提升整体团队能力。 5、协同公司完成其他相关工作安排。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、熟练使用Word、Excel、PPT,对数据敏感,对活动类数据复盘整合经验较丰富者优先。 3、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 4、熟悉互联网公司内容运营策略。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 25k-30k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 作为A股上市公司投资和并购负责人,直接领导和执行公司相关投资和并购活动。需要具备深厚的投行或基金业工作经验,以及卓越的商业洞察力、谈判技巧及投资项目落地经验。 三、岗位介绍: 【岗位职责】: 1、根据公司战略和市场动态,制定针对A股上市公司的投资策略和实施计划。 2、深入研究和评估标的公司的业务模式、发展前景、财务状况等,寻找具有潜力的投资标的。 3、投资并购:领导投资和并购团队的谈判,深入开展尽职调查,负责交易方案的设计,以及具体实施。 4、投后管理:持续跟踪已投资项目,定期进行业绩评估和风险控制,确保标的稳健增长和业务整合。 5、融资活动:熟悉各类金融产品,与各类金融机构建立和维护合作关系,为投资并购争取低成本的融资渠道。 6、合规与风险管理:确保投资和并购活动符合相关法律法规,制定并执行风险管理策略。 【岗位要求】: 1、投行或基金业经验:具备丰富的投行或基金业经验,在业内有比较深厚的积淀,有丰富的触角可触达潜在标的。 2、商业洞察力:具备敏锐的商业洞察力,能够准确判断投资标的商业模式、投资潜力和可能的风险,能敏锐地抓住投资机会。 3、谈判技巧:具备较强的谈判能力,能够与各类利益相关方进行有效沟通和协商。 4、熟悉A股市场和相关法律法规,有扎实的财务知识背景,CFA、CPA优先。 5、优先考虑:华兴资本、泰合资本、红杉中国、晨壹资本、华平资本、易凯资本、盛誉资本、九鼎资本、君联资本、中国诚通混改基金、德同资本、中金资本,华泰联合并购部。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 高级网络工程师将在基础架构生命周期的所有阶段与业务单元IT、业务单元管理、客户服务、IT安全、数据中心托管、IT设施、语音服务以及应用架构团队进行合作。 该技术岗位主要负责对所有用于广域网 (WAN)主干网,区域/地铁/校园/局域网络、IP电话、数据中心、周边互联网、无线基础架构以及云基础网络服务的技术进行网络运营。同时,该岗位还负责了解并解释全球技术和业务需求,在全球范围应用融合技术。这其中还将包括开发与文档管理、验证/改进解决方案,以及考虑重新采用标准化解决方案和技术的机会。 工作内容: • 在网络规划、设计和架构方面提供高度娴熟的技术支持 • 为网络团队提供实施和技术审核 • 制定技术标准和管理文档,识别和评估新产品,并提供网络问题解决方案 • 通过设计和实施所需标准,为思科(Cisco)覆盖企业范围的无线解决方案提供支持 • 识别和诊断影响网络性能的复杂问题和因素 • 评估新技术和平台以确定其适用性与业务需求一致 • 评估和识别改善网络性能和功能的机会 • 积极沟通进度状态、行动计划和问题解决方案 • 建立局域网(LAN)、网络电话(VoIP)和无线网络,包括路由器、交换器、呼叫管理器、广域网(WAN)加速器、负载均衡器、控制器、入侵防御系统(IPS)、防火墙和其它硬件 • 解决已提交给网络团队的具体技术网络运行问题和其它网络连接方面的问题 • 及时判断和解决局域网(LAN)/网络电话(IPT)/无线网络(WiFi)方面的问题,包括在有可能出现网络紧急状况时,在非工作时间待命 • 及时解决问题,尽力确保99.9%的语音正常运行时间 • 处理网络相关的变更管理并确保所有变更都遵循标准流程且可控 • 针对全球/区域网络政策、架构和标准化的建立,与网络运营中心(NOC)或其它全球职能团队展开合作 • 参与不同规模的复杂信息项目,并应用满足业务单元总体目标的结构工程生命周期(需求评估、设计和实施) • 实行网络资产管理,包括维护网络组件库存以及相关的文档和技术规格信息 • 参与网络安全解决方案管理 我们希望您: • 电信或计算机科学学士或同等程度的学位 • 5年以上主题乐园、酒店业、数字媒体融合等行业(无线/语音/视频/数据)先进数据通讯工作经验, 支持企业电信工程与架构或其它技术包括多协议标签交换(MPLS)、广域网(WAN)加速器和负载均衡器、无线、网络电话(VoIP)、防火墙、入侵防御系统(IPS)、入侵检测系统(IDS)、隔离区(DMZ)以及代理等方面的工作经验 • 熟悉无线802.11a/b/g/n/ac技术、声音/媒体/数据级别无线标准、射频(RF)及无线安全解决方案 • 具备根本原因分析(数据包捕获分析)的技术知识,且熟悉 Ekahau、Air Magnet等工具或其他无线监控解决方案 • 无线领域的思科认证互联网专家(CCIE)证书 / 思科认证网络高级工程师(CCNP)证书或同等资质证书,持其它相关证书者优先 • 有各种无线解决方案专业知识,熟悉HP (H3C)、Ruckus、Aruba等者优先 • 具有利用结构工程/设计生命周期运营和实施大型复杂IT项目的经验(需进行日常运营、故障排查和项目实施) • 不断积累知识/经验,管理规模和复杂度不断增加的项目,包括使用项目规划和项目仪表板工具,有ITIL和PMBOK基本经验优先 • 出色的沟通能力,尤其是能够将向不熟悉技术的人群沟通技术类信息 • 能够分析较复杂的数据和开发创新解决方案 • 能够在多元文化中与各层级人员有效交流 • 能够承受较大工作压力,对任务进行有效优先排序 • 积极主动,自我管理,注重细节 • 客户至上、质量至上,以结果为导向 • 能够积极有效地融入团队,具有良好的团队合作精神 • 能够随着外部环境和组织变化主动做出改变 • 英语和汉语表达流利 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想像、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会,欢迎残障人士申请职位。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责游戏角色的动作设计与制作(涉及动捕资源制作); 2. 能够独立完成游戏角色的骨骼架设及蒙皮; 任职资格: 1.大学专科及以上学历,美术相关专业毕业者尤佳; 2. 熟悉MAX或maya等计算机绘图软件,2年以上游戏动作工作经验优先,具有扎实的传统动作基础和良好的动作制作能力; 3. 具有较强的动作表现能力/观察力/想象力,对动作优劣,具有较系统的判别能力; 4. 热爱游戏,良好的沟通协调能力,工作积极主动,能适应工作压力,有良好的团队合作精神; 福利: 1、入职即购买六险一金、意外险,门诊费用90%以上可报销 2、每月500元餐补; 3、每年1次免费员工全面体检 4、试用期薪资不打折扣,享受和转正相同薪酬 5、员工生日礼物,节假日礼物 6、丰富的晋升渠道,专业方向及管理方向等你竞聘; 7、完善的培训体系,每周20余门专业课程学习打卡; 8、舒适的工作环境,轻松的团队氛围,还有生日福利、健身房、xbox游戏机、ktv、咖啡果汁无限畅饮;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动基础架构基础设施研发,全面支撑字节跳动国际化研发体系搭建; 2、负责前端架构设计,工程化方案优化,工具与规范完善,不断提升研发效率和质量; 3、负责落地工程化技术方案和技术产品,深入了解业务诉求,技术驱动业务价值最大化; 4、参与攻坚技术难点,研究前沿技术,探索技术创新和突破,扩大开源社区影响力; 5、负责组建团队,关键岗位的人才招聘,制定技术规划,带领团队保持技术先进性。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、熟练运用JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等主流前端技术,对企业级高性能、高可用、优秀用户体验的Web产品研发有丰富经验; 3、具备系统化的前端知识体系,熟悉主流的思想,有较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率; 4、具备较强的执行力和使命感,良好的跨团队沟通协作能力,具备带领团队落地技术产品的能力; 5、具备较强的主人翁精神、同理心、积极乐观,对团队和技术演进有清晰的思路,能够营造良好的技术氛围,扩大团队影响力; 6、加分项:有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者。 机遇和挑战 1、作为字节跳动基础架构前端团队成员,参与基础架构前端体系化建设,积极探索前沿技术领域,鼓励技术创新和突破; 2、支撑字节跳动国际化的研发体系,业务需求量大,业务领域多样化,技术复杂度挑战大,技术天花板高; 3、开放和年轻化的团队氛围,倡导工程师文化,内部有无限发展空间。
  • 30k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位职责: 1、作为团队核心开发人员,能承担独立系统的设计和开发工作 2、优化系统运行过程中遇到的性能和高延时等问题 任职要求: 1、有高频交易相关经验优先; 2、扎实的 Java 编程基础,5年左右开发经验,熟悉设计模式 3、熟练使用Spring、SpringBoot、SpringCloud 等常用开发框架 4、熟悉 Netty 等非阻塞IO服务框架、Spring WebFlux 优先 5、熟练掌握 Redis, MySQL 等数据库操作 6、优秀的软件工程基础,能够分析沟通需求,并把控项目进度
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 字节跳动基础架构团队主要负责公司云基础建设,支撑着字节跳动旗下多款APP产品,如抖音、今日头条、番茄小说、西瓜视频、飞书、剪映等,同时也负责支持火山引擎公有云业务。迄今为止,我们通过云技术管理着百万量级的服务器构成的超大数据中心;我们通过字节深度优化的Kubernetes管理超过千万容器实例支持10万+微服务;我们还通过丰富的存储产品矩阵,如NewSQL、NoSQL、云存储等治理EB级的数据资产;我们积极拥抱开源和创新的软硬件架构,致力于构建业界领先的云基础设施,为整个公司的业务和客户发展保驾护航。我们热切期待对技术有追求、对大型系统有深刻见解的同学加入基础架构团队一起构建基础设施系统。 1、参与字节跳动基础架构基础设施研发,全面支撑字节跳动国际化研发体系搭建; 2、负责前端架构设计,工程化方案优化,工具与规范完善,不断提升研发效率和质量; 3、负责落地工程化技术方案和技术产品,深入了解业务诉求,技术驱动业务价值最大化; 4、参与攻坚技术难点,研究前沿技术,探索技术创新和突破,扩大开源社区影响力; 5、负责组建团队,关键岗位的人才招聘,制定技术规划,带领团队保持技术先进性; 6、更多的工作内容,欢迎你来自己定义。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学等相关专业优先; 2、熟练运用 JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript 等主流前端技术,对企业级高性能、高可用、优秀用户体验的 Web 产品研发有丰富经验; 3、具备系统化的前端知识体系,熟悉主流的思想,有较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度,能利用自身技术能力提升团队整体研发效率; 4、具备较强的执行力和使命感,良好的跨团队沟通协作能力,具备带领团队落地技术产品的能力; 5、具备较强的主人翁精神、同理心、积极乐观,对团队和技术演进有清晰的思路,能够营造良好的技术氛围,扩大团队影响力; 6、加分项:有自己的技术产品、开源作品或活跃的开源社区贡献者。 机遇和挑战 1、作为字节跳动基础架构前端团队成员,参与基础架构前端体系化建设,积极探索前沿技术领域,鼓励技术创新和突破; 2、支撑字节跳动国际化的研发体系,业务需求量大,业务领域多样化,技术复杂度挑战大,技术天花板高; 3、开放和年轻化的团队氛围,倡导工程师文化,内部有无限发展空间。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,经纪人2022年月均收入43162元。 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活,不想再继续内卷? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、工作内容 1、根据客户情况,分析确定保险需求; 2、依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3、协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导完成投保; 4、客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5、客户理赔协助。 二、待遇和优势 1、经纪人可个人参保团体高端医疗; 2、专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 3、足够广阔的平台; 4、行业大咖(连续多年TOT百万圆桌会员、明亚资深合伙人、名人堂终身会员、法律职业资格执证、心理咨询师)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 三、要求 1、25~45岁,本科以上学历,特别优秀可放宽至大专学历; 2、具备交强学习能力、沟通能力、逻辑思维能力; 3、较强的自律自驱力、遵守职业道德,无不良金融行业从业背景 欢迎有识之士加入我们,让我们一起为中国保险行业美好的明天而奋斗!
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位描述: 1、独立完成系统模块的开发,包括数据处理和业务逻辑处理。 2、解决系统开发过程中的技术问题。 3、参与 API 设计开发,以及相关支持功能的开发。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,计算机或相关专业本科及以上学历。 2、熱悉Go体系的常用开发框架,熟悉gin、beego、echo等,或者处理过高并发业务;C或者撮合引擎开发经验背景。 3、了解容器相关知识,对 Docker, Kubernetes 等有实际操作使用经验优先。 4、熟悉 Python, Java,Shell 脚本、Lua 脚本等更佳。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    【职位描述】: 1. 负责招聘工作的全流程,包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、背景调查、OFFER沟通等; 2. 维护和管理现有招聘渠道,包括但不限于校招、社招、渠道招聘,对现有招聘渠道进行分析,拓展有效招聘渠道,招聘高素质人才; 3. 深度理解、挖掘公司各部门用人需求,与业务团队不断对齐招聘标准,确定人才画像; 4. 梳理并优化招聘流程,推进实施用人部门评审、面试、录用流程; 5. 协助公司建立人才库,维护并管理人才库; 6. 依据公司的招聘流程、入职等手续,签订劳动合同,建立并管理人事档案; 7. 组织开展员工活动等。 【任职要求】: 1. 本科及以上学历; 2. 3-4年独立负责招聘全流程的工作经验; 3. 有互联网公司技术、产品、运营,广告公司、设计公司等招聘经验的优先; 4. 有在初创团队发展为规模公司过程中从0到1的招聘经验者优先; 5. 熟练掌握office等办公软件。 我们诚挚期待这样的你加入我们的大家庭: 1. 认同公司的文化和价值观,能很好地向面试者清晰地传递公司的文化和价值观; 2. 具备极强的学习能力和自我驱动能力,陷入招不到人的困境时不断突破寻找,坚持不放弃; 3. 热爱生活和工作,充满正能量,有自己的人生规划,是争做少数人的行动派; 4. 理解、认可并愿意践行以下四句话: 1) 敢于犯错、勇于承担 2) 不轻易说“不行” 3) 不重一时的激情、更重长久的坚持 4) 坚持自我批评与反思 以上是我们团队践行的基本理念,毕竟人以群分,如果你也是这样,我们工作会很愉快。 【福利待遇】: 希望你的贡献被及时认可,我们将提供有竞争力的薪酬、年终奖作为奖励; 希望你除了工作还有健康的身体和心情,我们将定期举行各种有趣的活动,主题你可以定; 希望你拥有舒适的工作环境,我们将给予DIY工位的自由以及可无限续杯的咖啡、零食、每日下午茶; 希望你在深圳没有后顾之忧,我们将向你提供满足人生不同阶段需求的各种福利计划——养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检……
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    欢迎虚拟引擎技术开发爱好者加入我们的团队,探索与创造虚拟世界的无限可能~ 同时也热烈欢迎即使开发经验不足,但具备超高学习能力且自信能快速上手的小伙伴~ 我们是谁? 我们是一个个性张扬的年轻团队,审美是刻在基因里的,游戏是我们代码技术的启蒙老师,我们尊重前辈的经验,但更相信自己的体感。 我们建立了新的业务品牌「你家」,希望能为用户每个人拥有一个由自己做主、好看且舒适的家。 「你家」基于虚幻引擎UE5,想为用户带去更好的体验。 你需要做什么? 1.使用UE5编辑器进行场景编辑,包括物件摆放、灯光设置、动画及交互逻辑实现; 2.优化UE5视觉渲染效果,包括材质、光照、物理仿真、动画等,平衡程序运行时的画质与性能,确保用户体验最佳化; 3.对UE5底层模块代码进行修改,确保项目需求与UE5节点完全兼容; 4.开发和修改插件,能够根据需求重写节点功能,并将其封装成插件。 5.有深入排查 bug 的能力,能够快速定位并解决问题。 我们在寻找怎样的你? 1.熟悉UE5各类工具与功能,包括材质、蓝图网络通信、UMG、动画、场景搭建、Sequencer、灯光等; 2.熟悉UE5打包流程,掌握相关工具与插件使用; 3.拥有图形学理论基础,了解渲染管线和光照技术,能够优化图形渲染与性能; 4.熟悉3D建模软件如3ds Max、Maya、Blender,并掌握次世代场景PBR流程; 5.数学基础扎实,逻辑思维能力突出,具备良好的数据结构与算法知识; 6.对新技术充满兴趣,具备强烈的责任心和创造力,拥有良好的沟通和团队协作能力; 期望你是什么样的人? 1.认同我们的理想主义文化和价值观,愿意与我们一起追求卓越。 2.具备极强的学习能力和自我驱动精神,面对挑战不轻易放弃,始终保持长久的坚持与热情。 3.热爱生活与工作,充满正能量,有清晰的人生规划,是少数派的行动者。 4.敢于尝试、勇于承担,不轻易说“不行”,注重自我批评与反思,追求持续成长。 我们能为你提供什么? 1.一个极具创意和发挥空间的工作氛围,让你充分发挥出最大潜力。这里没有尔虞我诈,只有你想结识的同类。 2.你的贡献将得到及时认可,我们提供有竞争力的薪酬和丰厚的年终奖。 3.提供丰富的咖啡、零食和下午茶,让你在工作之余也能保持最佳状态。 4.完善的福利计划,包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金以及定期体检等,确保你在深圳的生活无忧。
  • 40k-50k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    全职兼职皆可,保险业清流,团队氛围友爱互助,经纪人2022年月均收入43162元。请全部看完! 你是否已经遭遇职场发展瓶颈? 你是否已无法忍受职场年龄和性别歧视? 你是否在工作中已找不到自己应有的价值? 你是否已被996、007的加班文化透支了自己的健康和生活? 或者,你在本职工作之余还有无限精力,只想尽快实现财务自由? 一、岗位职责 1.根据客户情况,分析确定保险需求; 2.依据保险需求,选择保险公司和产品,制定综合保险方案; 3.协助客户正确理解产品保障和费用,并给予投保指导,协助完成投保; 4.客户跟踪服务,根据客户不同阶段财务状况和风险评估更新保障和投资方案; 5.保障客户利益,全流程协助客户理赔 6.发挥个人优势,打造兼/专职讲师、主管晋升路线。 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁,本科以上学历,优秀者可放宽至大专。 2.  相貌端正,身体健康,认可保险行业 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  良好的学习能力、分析和沟通能力,自律自驱。 三、薪资福利待遇 薪资:按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 2022年全国平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人人均月收入:43162元 3.主管人均月收入:82861元  福利: 1.专业的培训(系统学习保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识)、高效便利的展业工具、丰富的团队建设; 2、足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 3、行业大咖(法律职业资格执证、心理咨询专业、连续多年百万圆桌TOT会员即6倍MDRT、明亚资深合伙人、高峰会特级精英会员、名人堂终身会员)亲自带队,手把手从零到一指导,助你快速成长; 5、团队成员多为高知或企业高管出身,组团作战,优势明显; 6、工作时间灵活。 转正经纪人可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、年度体检,达到一定职级可参加每季度国内旅游、高峰会境外游等。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子,数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述   负责大数据集的采集、清洗、存储与管理,构建高效的数据处理流程。运用深度学习算法(如 CNN、RNN、Transformer 等)进行模型设计、训练与优化,解决复杂业务问题,包括但不限于图像识别、自然语言处理、预测分析等领域。协同团队进行算法的工程化实现,优化模型性能以满足大规模数据和高并发场景的需求,持续跟踪前沿技术,将新技术应用于实际项目,提升产品的智能性与竞争力。   任职要求   硕士及以上学历,计算机、数学、统计学等相关专业。熟练掌握 Python、C++等编程语言,具备扎实的编程功底和数据结构算法基础。熟悉 Hadoop、Spark 等大数据生态系统,有丰富的大数据处理经验。深入理解深度学习原理和框架(如 TensorFlow、PyTorch),在相关领域有实际项目经验和成果,能够独立承担算法研发任务,具备良好的团队协作、沟通能力与问题解决能力,较强的学习能力和自我驱动力,能紧跟技术发展趋势。   欢迎有志之士加入,共同探索大数据与深度学习在半导体制造产业的无限可能,推动技术创新与业务发展。
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