1.【工作内容】在线兼职, 通过Python脚本运行模型，利用平台提供的数据、算力和API框架进行数据特征挖掘。平台提供免费培训，无需坐班随时随地都可完成，不影响正职工作。 2.【任职资格】通过测试和简历审核后，提供完全免费线上和线下培训，无需担心没有量化金融背景，要求有Python基础、有数据相关经验加分。完成培训提供证书，签署正式兼职合同，具有法律效力，付款有保障，不影响正职工作。具有较强的自学能力，有好奇心（非常重要）。喜欢接触和学习新的领域。如您当前在金融机构任职则不符合资格。 3.【薪资待遇】多劳多得，无最低提交要求。根据提交的数据挖掘数量和质量获得报酬。根据个人评级、提交数量质量和在岗时长等因素，每日获得津贴1-120美元不等。季度奖金根据个人评级、活跃天数等因素在100|200|2000|8000|25000美元不等。 【限时新人激励】 -通过推荐（重要：仅在平台注册时填写推荐码的申请人符合资格）在成为顾问后的30天内10天有提交，则有机会获得100USD的一次性新人奖励。 -成为顾问后当季度提交累计超过20天（包含新人奖10天），则可以获得100-200 USD的季度奖励。 4.【全职机会】根据个人评级和平台内表现，提供25年实习和全职的面试机会 5.【培训安排】申请截止：2025年1月8日14：00 -线上基础免费培训：1月13日 - 1月22日 周一、周三晚20：30 - 21：30 -线下小班进阶免费培训：2月15日全天（暂定）通过线上培训考核并取得顾问资格，方可参加 -线下培训城市（视届时人数情况暂定）：北京、上海、广州 等城市

1.【工作内容】在线兼职, 通过Python脚本运行模型，利用平台提供的数据、算力和API框架进行数据特征挖掘。平台提供免费培训，无需坐班随时随地都可完成，不影响正职工作。 2.【任职资格】通过测试和简历审核后，提供完全免费线上和线下培训，无需担心没有量化金融背景，要求有Python基础、有数据相关经验加分。完成培训提供证书，签署正式兼职合同，具有法律效力，付款有保障，不影响正职工作。具有较强的自学能力，有好奇心（非常重要）。喜欢接触和学习新的领域。如您当前在金融机构任职则不符合资格。 3.【薪资待遇】多劳多得，无最低提交要求。根据提交的数据挖掘数量和质量获得报酬。根据个人评级、提交数量质量和在岗时长等因素，每日获得津贴1-120美元不等。季度奖金根据个人评级、活跃天数等因素在100|200|2000|8000|25000美元不等。 【限时新人激励】 -通过推荐（重要：仅在平台注册时填写推荐码的申请人符合资格）在成为顾问后的30天内10天有提交，则有机会获得100USD的一次性新人奖励。 -成为顾问后当季度提交累计超过20天（包含新人奖10天），则可以获得100-200 USD的季度奖励。 4.【全职机会】根据个人评级和平台内表现，提供25年实习和全职的面试机会 5.【培训安排】申请截止：2025年1月8日14：00 -线上基础免费培训：1月13日 - 1月22日 周一、周三晚20：30 - 21：30 -线下小班进阶免费培训：2月15日全天（暂定）通过线上培训考核并取得顾问资格，方可参加 -线下培训城市（视届时人数情况暂定）：北京、上海、广州 等城市

本公司招聘 Java开发、前端工程师。 薪资：月薪15k-30k不等，具体以招聘结果定的员工等级有关。按照月工资和年终绩效7:3发放。年薪在成都地区是有很强的竞争力的。 晋升：每年年底评级，如果拿到C及以上能在等级增加一级。本公司有多种的晋升途径供您选择，如果您是技术牛人可以选择公司技术专家的技术条线晋升；如果您善于与人沟通可选择项目经理等工作，选择管理类条线晋升。 加班：双休；每周加班不超过两天，每次一般不超过9点。加班有加班费。 工作地点：成都世纪城地铁站，1号线、18号线，天府二街附近，交通便利，上班方便。 公积金：按照12%比例缴纳，社保等也是按照最高比例缴纳。 福利：重要节日慰问、消暑慰问、暖冬慰问；每年度的话费报销、书本费报销、“极客时间”app免费6门可选技术课程等多样福利。 招聘流程：内推简历-机试（牛客网题目）-技术面试-综合面试-发放offer 招聘周期：一个月左右发放offer。 跳槽率：本公司内部人员离职率低于2%（本团队本年度仅离职一人），大家对公司认可度很高，也反映了本公司的福利待遇可以留住人才。 为响应数字化转型战略，现招聘数字化转型科技人才，欢迎有志之士加入。 搜索抖音号dyxwtecyjlu9 查看更多

岗位职责： 1、在公域社交平台(抖音，小红书，百度)根据关键词进行检索，对检索结果进行数据标注，按要求对数据进行评级分类。 2、通过平台私信获取到电话号码，外呼咨询相关产品问题，并将录音上传标注平台； 3、对实操中出现的问题，进行反馈并提出建议。 4、对文本、语音、图像、视频等数据进行分类、评价、打标签、质量验证等标准化操作，以便后续建模和机器学习算法的训练筛选和分析。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限，经验不限。 2.具有快速学习理解能力。 3.必须踏实稳定，耐心认真，可以接受AI数据标注及审核类的重复性工作 4.心思细腻有耐心，有责任感。 5.有关相关数据标注审核经验优先

一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会!债务优化、债务重组有**的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围! 以前有过负债的，做过POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!目前公司主营业务 1: 各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2:互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息! 公司扶持: 1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功; 2.一对一帮扶系统:合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持; 3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系:无忧操作，及时指导; 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。岗位要求 1.有自己独有的资源; 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中; 3.热爱销售行业，善于与人打交道; 4.有目标感，能够为达目标善于思考; 5.勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招贤纳士：世事轮回，因缘际会，千万里风云呼啸，看淡了拍案惊涛。清欢共，紫陌红尘相逢；望苍穹，掠眼繁华谁懂。风华笔墨，后庭尘埃。便天光云影，不与徘徊。纵三千里河山，亦四十年蓬莱。青丝染霜，镜鸾沉彩。 如果你热爱游戏，那么学习游戏设计必定是一场让你从游戏玩家到行业精英的华丽变身。 什么是次时代？ 次世代（英文：Next Generation），源自日本语，即下一个时代，未来的时代。 传统游戏相比，次世代游戏是把次世代游戏开发技术融入到现代游戏之中，通过增加模型的面数（ZBrush高模）和贴图的数据量（PBR材质）并使用次世代游戏引擎（UE4/Unity）改善游戏的画面效果。从技术上来说，次世代游戏主要有以下3个关键技术的突破： 1、模型从低模变为高模； 2、PBR流程的采用，真实法线+高光贴图来表现物体在光线照射条件下体现出的质感，增加贴图的大小； 3、新的游戏引擎技术的发展。 次时代就业前景 次世代近几年游戏市场一直保持火热的发展态势，广泛运用在游戏、影视、动画、VR、3D打印等领域，预计未来5-10年还将延续这一现象，但是人才紧缺的现象也随之越发明显。 游戏公司只有开出高薪，以期能够留住人才，并且吸纳更多的人才。一般游戏模型设计师的工资能够达到年薪10万-20万+，游戏主美的工资能够达到年薪30万+，游戏产品总监的工资能够达到年薪50万+。 岗位职责: 1.学习堂握次时代游戏场号中模、高模、低模制作过程:能够协助设计师完成模型制作阶段的塑形标准; 2.学习掌握次时代游戏场景模型贴图制作过程，能够协助设计师完成模型制作阶段的不同贴图参数的绘制和贴图的制作，保证贴图的材质符合项目交付的标准; 3.学习掌握次时代游戏场景模型渲染技术，能够协助设计师完成模型的色彩，饱和，光影，透明度的渲染，高质量的塑造模型的美感和渲染的灵动性; 4.学习掌握主流游戏引擎的导入技术，能够协助设计师完成模型在导入引擎后的整体效果的检测，调整模型在引擎状态下的不规整部分，让模型成为真正意义上的美术资产。 任职要求: 1.热爱游戏，喜欢探索，对干竞技类，大世界，回合制，关卡制的游戏会带着欣赏和品位的眼光去研究模型的细节; 2.喜欢画画，对于不同种类的游戏空间的园林设定、山河湖海、环境空间、建筑风格有自己独到的理解和看法; 3.你可以是艺术类相关专业，喜欢3D游戏后者喜欢设计，能够简单知道模型制作的粗略过程，这样我们可以让你成长更快。 4.你也可以是非艺术类相关专，伯喜欢3D游戏，在漫长的游戏长河中渴望制作一个自己喜爱的游戏空间，场景模型，你有目标我们可以让你迈出脚步。 发展方向: 1.初级游戏模型师-中级游戏模型师-高级游戏模型师(技术路线) 2.初级游戏模型师-中级游戏模型师-技术指导总监(管理路线) 3初级游戏模型师-中级游戏模型师技术指导总监-联合制作发展部(合伙人路线) 月薪范围: 1.有一定基础并且可以参与到项目阶段按照项目标准，实习期按月发放项目奖金500-2000不等; 2零基础需要接受为期3-6个月基础阶段学习，学习结束后进入实习期，实习期根据参与项目产出领取实习津贴; 3.转正薪资无责底薪最低为4000，具体薪资标准根据实习期结束后，根据项目部标准进行评级定岗(此定岗文档附在劳动合同内)作为定薪定酬的法律依据。 福利待遇: 1提供五险一金、下午茶、团建、员工关怀、节假日福利等等 2.享有应工需要的通讯补贴、交通补贴、餐费补贴等健全的福利津贴 3.每半年一次考核评定的薪资考评(硬性考评)，评定结果认定后薪资涨幅为500-2000 作息时间: 周一至周五（9:30-18:00）节假日按照国家规定放假，周末双休 实习要求: 1.实习期除能力不济之外，不得主动退出实习，以免影响实习进度和实习安排。 2.不接受短期实习，必须实习结束后留任公司，介意者慎投。 3.实习结束考核通过须签订3年劳动合同，如没有长期志愿从事该岗位或者有私人想法剽窃学习内容借助公司资源作为跳板者请绕行。 4.此岗位为公司内部储备人才培养，一经考核通过，直接签订劳动合同录用。(培训免费)

18-35岁。有责任心 有3c行业设备经验优先 有电气等基础，能独立看电气图纸 负责设备调试程序，掌握PLC控制逻辑，常用基础指令，功能指令及应用 应往届毕业生，机电等理工科皆可 薪资7000-12000，上升空间大 定期评级调薪，师傅可带

第一是高薪！高薪！！第二是公司氛围，福利都是杠杠的！！来做了一个月以上的新人宝宝都说我们公司乃人间理想~ 公司每2个销售就有一个是月薪过万的！！！销冠月薪10万+，目前单月月薪最高记录32万！ 薪资待遇： 1、底薪3800-4200+高达10%-36%提成+季度奖+年终奖等等！！ 2、明确透明的晋升制度，没有时间限制！！ 3、周末双休，包吃包住；每天的工作餐都超丰盛！！ 4、上班时间：08:30—11:50；14:00—18:00每天工作7.5小时 我们的优势： 1、公司提供优质客户资源，无须外出，提供手机+电话卡，无销售成本。 2、我司位于万达尊A座1507，成立9年之久，是同行业中成立较早的金融服务类公司，电话销售是我司特长，在同业中有很强竞争力，享有良好口碑，公司提供免费正规的职业培训与流程管理以及快速沟通提升的技巧。 3、我司发展迅猛，拥有强大的平台合作与业界口碑。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户名单，岗前培训后，开展贷款产品电话销售业务 2、拒绝私贷及网贷业务； 3、无需自行谈单，只需邀约上门，配合主管提供给客户快速、准确、专业有品质的销售服务，确保客户满意； 4、我们的业务主管都是有拥有丰富的成功经历的，只要你能邀约上门，出单率95%！！ 任职要求： 　　1、无年龄限制，我们的能力优先于学历，只要你能力够，有信心，学历不是问题！ 　　2、具有较好抗压能力，有强烈的赚钱欲望；喜欢销售行业！（尤其是金融行业！） 　　3、勇于挑战高薪，对自己有要求；记住：跟钱打交道的行业都赚钱！ 　　4、有电销或其他销售工作经验者优先； 5、能在公司长期发展的优先。 八大福利待遇： 　　1、节日礼品；端午节棕子系列、中秋节月饼，感恩节包场电影系列等； 　　2、良好的员工关爱体系，每周、每月、每季度的各种丰富的激励活动，不定期享受公司激励奖金和激励旅游，父母旅游等； 　　3、办公楼坐班制，500㎡以上甲A级的超大舒适江景办公写字楼，工作氛围愉悦轻松； 　　4、定期举办团队活动、团队拓展培训； 　　5、同行称呼我们为贷款行业的黄埔军校！新人免费提供系统完善的带薪培训；入职后员工定期根据不同级别学习巩固专业知识，共享成功和共享喜悦每时每刻都在公司发生！ 薪资详情 薪资范围：12000到上不封顶 底薪：3800元-4200元/月 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

对于每个岗位，不要在不了解，或者了解不深的情况下，就否定，人永远赚不到超出你认知范围之外的钱，欢迎说出你的顾虑 岗位职责: 1、公司业务：个人信用类债务和解，针对个人信用债务(如：信用卡逾期，网贷，信用贷等），通过不良资产处理流程，合法合规的实现个人负债者与资产管理公司的和解，帮助无偿还能力的负债人以较低的成本实现个人债务的100%结清; 2、本岗位工作为拓展新客户，和解咨询等，完成所有售前工作。 3、本公司债务处理流程合法合规，对负债人和债务本身均有门槛要求。 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持:以专业、敬业的态度解决客户问题 岗位福利：底薪+佣金（月薪6k起，上不封顶) 1、入职后一周，接受系统培训 2、成手后不坐班不打卡，前景广阔，大公 司、大平台、专业团队！！! 任职要求：沟通能力较好，有较强的自驱力和抗压力。 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（入职一周有系统培训) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 1：没有赚钱欲望的不要 2：异想天开不干事事还多的人不要 3：没有一个月赚1～2万野心的不要。 4：宅男宅女复二代公主病不要 超级赛道、海量市场需求，欢迎有识之士的加入，更加欢迎有月入十万、年入百万格局大团队长加入我们，同心同德，共同富裕！！!

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月，薪资待遇为4200-4500（需取得相关认证）。根据项目考勤及工作熟练度，可逐月申请涨薪，初级薪资范围为4-6K。 8、初级测试工程师可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

岗位职责及要求： 职位信息： 1、负责区域投诉信息收集、分析、与客户沟通； 2、现场投诉处理、网格测试分析。 3、干道、高速、高铁优化； 4、测试分析网络中的问题，提出有效的解决方案。 5、公司提供长期技术支撑、岗位分配、岗位晋升、项目平调服务。 6、公司提供带薪岗前技能实训获取运营商上岗证书后赴项目地上岗。 7、实习期满三个月后可逐月申请涨薪，根据项目考勤及工作熟练度，涨幅在200到500之间。若通过运营商认证考试，可评级为初级测试工程师并转正，在此基础上涨薪1000。 8、初级测试工程师工作满2年后，可申请公司后台岗位，即系统分析工程师（运营商评级为中/高级），收入范围7000-15000（视项目地而定）。 9、公司按照考勤时长，发放阶梯式年终奖金。 任职资格： 1、计算机、电子、通信等相关专业专科及以上学历优先（非硬性）； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等各类办公软件； 3、可实习生，应届生，自带笔记本电脑，接受公司调遣出差。

【无需销售！无需主动开发客户！】 【岗位要求】： 1.男女不限，初中以上学历； 2.普通话流利，能掌握基本电脑操作（基本打字等）； 【工作内容】： 通过系统电话外呼的形式，提醒、督促逾期用户及时还款，引导客户还款，维护客户信用； 【福利待遇】： 1.基本工资+提成（上不封顶）+大额立马奖+节日红包（春节、中秋节日红包）+高额绩效奖金+加班费（按小时计算），转正后平均7000-12000，综合薪资上不封顶； 2.转正后夏季发放冷饮券200元/人；冬季生活洗衣卡200元/人；奇数月电影券100元/人；偶数月面包零食券50元/人。 3.试用期4个月享受保底，试用期同样有提成和绩效，缴纳五险一金； 4.享受带薪年假、周年礼、年度旅游、定期团建、高雅艺术、精美下午茶等。 【工作时间】： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时，加班提供加班费；做六 休一 【晋升机制】： 内部晋升，入职满半年拥有晋升机会，法务专员——团队组长——部门主管——地区经理；另外含有一年一次段位评级，公平公正晋升调薪。 【工作地址】： 绍兴市柯桥区温渎路161号 金汇大厦 【注意事项】： 个人无不良信用记录

【岗位要求】： 1.男女不限，高中以上学历； 2.普通话流利，能掌握基本电脑操作（基本打字等）； 3.思维敏捷，具备良好的沟通技巧和协调能力。 【工作内容】： 1.通过电话外呼的形式，提醒、督促逾期用户及时还款，引导客户还款，维护客户信用； 2.对逾期不良资产的风险进行有效的把控。 【福利待遇】： 1.基本工资+提成+大额立马奖+节日红包+高额绩效奖金+加班费，转正后平均7000+，综合薪资上不封顶； 2.试用期2个月享受保底3500-4000，缴纳五险一金； 3.享受带薪年假、周年礼、年度旅游、定期团建、高雅艺术、精美下午茶等。 4.转正后夏季发放冷饮券200元/人；冬季生活洗衣卡200元/人；奇数月电影券100元/人；偶数月面包零食券50元/人。 【工作时间】： 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，午休1.5小时，加班提供加班费； 【晋升机制】： 内部晋升，入职满半年拥有晋升机会，法务专员——团队组长——部门主管——地区经理；另外含有一年一次段位评级，公平公正晋升调薪。 【注意事项】： 个人无不良信用记录

【礼物分成】最高分成:55% 【定级扶持】公会将对主播进行评级扶持，维持30天 【稳定结算】可周结，每周一结算收益 【底薪扶持】可申请底薪扶持及官签，降低准入门槛，提升主播资源。 【流量扶持】提供优质主播扶持，每日拥有流量包100~500 【直播间美化】专业美工提供封面设计，Banner推荐图设计，动态边框设计 【资深运营指导】正确引导用户消费，而不产生排斥心里 主播分类:  情感（读电台.聊天.情感解答.星座）  音乐（有唱歌功底） 主推  游戏（有故事性娱乐.技术性达人均可）  二次元（会pia戏.模仿动漫影视人物配音）  脱口秀（讲话搞笑.会段子.会活跃气氛） 颜值才艺（舞蹈.COS.只要你敢露脸.那就交给我们专业团队让你把最美的自己展示出来）  有经验优先.小白也可.男女不限 每日直播3小时起，直播时间自由安排。 直播内容: 互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏等。                                  直播设备: 优先电脑/手机也行。（条件合适者公司也可提供设备） 工作内容: 绿色聊天，接受无经验，无才艺,免费培训，氛围轻松。 资源服务： 一对一运营跟播，保证不散养。 期待与您进行合作，加不加公会没关系，可以先了解公会，没接触过也没关系，只要你有一颗想努力挣钱的心，我们可以慢慢教你，教你的东西去做都能赚到钱。 公司为快9年的稳定传媒公司，条件优秀者，也会安排合适的活动，传媒通告，帮助艺人全线发展。 前一个月属于适应期，过了一个月之后，基本上所有的艺人收入都能保持在一万左右，优秀者未来可期~

【岗位优势】 1.大平台，绿色健康，流量大，人气足； 2.公司推广、扶持、上热门、评级； 3.提供人气引流.直播互动.维护粉丝技巧； 4.纯语音聊天直播，高额提成，稳定做，月收入过万； 5.入职有师傅线上带入门，定期提供线上声乐培训； 6.可居家办公、不收取任何费用，小白也可上岗。 【岗位描述】 1.负责在直播间内与粉丝互动; 2.遵守公司规章制度，配合公司安排的运营推广活动和免费培训； 3.按照公司要求和运营需要，积极参加公司组织的各项培训活动，不断提高自身技能。 【岗位要求】 1.年龄18--40周岁，性格活泼开朗爱聊天。2.喜欢宅在家上班的优先； 3.有上进心，品行优良，吃苦耐劳。 4.爱岗敬业，能严格遵守公司各项规章制度。 【工作时间】：上班时间自由，时间你来定！兼职3小时全职6小时，上午下午晚上都可以。 【工资待遇】：礼物提成个人36%每天日结 平均收入正常兼职在3000-5000，全职6000-10000等上不封顶！