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职位名称：产后调理师 岗位职责： 1. 岗位概述：     本岗位主要负责为产后妈妈提供专业的身体调理服务，帮助她们恢复身体健康，改善体质，提高生活质量。 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 为产后妈妈提供一对一的专业身体调理服务，包括但不限于：     - 产后康复按摩     - 体质评估与调理     - 饮食营养指导     - 心理咨询与支持 2. 根据产后妈妈的身体状况和需求，制定个性化的调理方案。 3. 跟踪产后妈妈的调理过程，及时调整方案，确保调理效果。 4. 指导产后妈妈进行正确的哺乳姿势和育儿知识。 5. 定期与产后妈妈沟通，了解她们的反馈，优化服务内容。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，医学、护理、康复等相关专业优先。 2. 专业技能：     - 具备产后康复按摩技能，熟悉人体穴位和按摩手法。     - 了解产后营养、体质调理等相关知识。     - 具备良好的沟通能力和心理辅导能力。 3. 工作经验：     - 2年及以上产后调理相关工作经验。     - 具备哺乳指导和育儿知识。 4. 职业素养：     - 具备良好的职业道德和服务意识。     - 具备较强的团队合作精神。     - 爱心、耐心、责任心强，关爱产后妈妈。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成，具体****。 四、工作时间： 1. 早九晚六 月休4天 五、工作地点： 1. 东区机场路99-168号 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为产后妈妈提供优质的服务！

  职位名称：头疗养发师 职位描述： 作为头疗养发师，您将负责为顾客提供优质的头部疗养和头发护理服务。通过运用专业技能和知识，为顾客设计合适的疗程，帮助顾客解决头部问题，改善发质。同时，您还需要具备良好的销售技巧，能够向顾客推荐适合的产品，提升销售业绩。我们期待您具备出色的团队精神，与团队成员密切合作，共同为客户提供卓越的服务。 职位要求： 1. 具有1-3年头部疗养或头发护理经验，熟悉各类头部疗程和护理项目； 2. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与顾客建立良好的关系，完成销售目标； 3. 具有团队合作精神，能够在繁忙的工作中与团队成员互相支持，共同完成任务； 4. 注重个人职业形象，热爱美容美发行业，愿意持续学习和提升自己的专业技能； 5. 能够适应弹性工作时间，愿意在需要时加班以满足客户需求。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成，上不封顶； 2. 提供完善的培训和晋升体系，帮助您不断提升自己的专业技能； 3. 享受员工福利，如生日礼物、节日福利、员工旅游等； 4. 提供广阔的职业发展空间，优秀员工可晋升为店长或区域经理； 5. 舒适的办公环境，和谐的工作氛围。

工作职责： 1. 为顾客提供专业的头疗养发服务，确保顾客满意度。 2. 协助顾客选择合适的头疗产品和服务，进行销售推广。 3. 维护店内环境卫生，保持设备良好状态。 4. 积极配合团队，共同完成门店的各项任务。 职位要求： 1. 具有1-3年的头疗养发经验，熟悉头疗养发流程和产品。 2. 具备良好的销售业务能力，能够为顾客提供专业的产品推荐和建议。 3. 具备团队精神，能够积极配合团队完成工作。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的关系。 5. 形象气质佳，具有亲和力，能够给顾客留下良好的第一印象。 岗位描述： 1. 为顾客提供优质的头疗养发服务，确保顾客满意度。 2. 积极推广门店产品，完成销售任务。 3. 维护店内环境卫生，保持设备良好状态。 4. 配合团队完成其他相关工作。 公司简介： 我们是一家专业的头疗养发连锁机构，致力于为顾客提供高品质的头疗养发服务。我们注重团队建设和员工发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

岗位职责： 1. 战略规划与执行： 制定公司电商平台的发展战略，包括市场定位、目标客户群分析、产品策略等。 根据公司整体战略，制定并实施电商部门的年度计划和预算。 定期评估战略执行效果，及时调整战略方向。 2. 市场营销： 制定并执行电商平台的市场营销计划，提升品牌知名度和用户黏性。 通过数据分析，精准定位目标市场和用户群体，实施有效的推广活动。 探索和利用新的营销渠道和技术。 3. 运营管理： 监督和优化电商平台的日常运营工作，确保平台稳定高效运行，提高运营效率和服务质量。 定期分析运营数据，及时调整运营策略以应对市场变化。 4. 团队建设与管理： 对团队成员进行培训和发展，提升团队整体的专业能力和工作效率。 胜任要求： 1.本科及以上学历，至少8年以上电商行业工作经验，其中3年以上电商部门管理经验，品牌方优先。 2.有成功管理大型电商项目的经验，具备丰富的团队管理和领导能力。 3. 专业技能： 熟悉电商平台的运营流程和管理方法，了解电商行业的最新发展趋势。 具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析指导运营决策。 精通市场营销、品牌策略，有成功的市场推广案例。 了解电商相关的法律法规，能够确保平台合规运营。 4. 基本能力： 出色的沟通协调能力，能够与各部门有效协作。 强烈的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持高效工作。 具备创新思维和解决问题的能力，能够应对复杂多变的市场环境。 良好的团队建设和领导能力，能够激励和培养团队成员。

美容美体店长岗位JD 职位概述： 作为美容美体店店长，您将负责管理团队，提供高质量的美容美体服务，确保店铺的正常运营并实现业务目标。 主要职责： 1. 制定并执行店铺运营计划，包括员工培训、客户服务、库存管理等。 2. 管理团队成员，确保他们遵守公司政策和店铺运营标准。 3. 监督顾客满意度，处理顾客投诉，并提供必要的支持和服务。 4. 制定销售和营销策略，提高品牌知名度和销售额。 5. 维护店铺环境，确保卫生和安全标准。 6. 参与市场调研，了解行业趋势和竞争对手动态，为店铺提供改进建议。 任职要求： 1. 具备至少2年以上美容美体行业经验，有店长经验者优先。 2. 拥有出色的领导能力和团队管理能力。 3. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，能够与员工和顾客建立良好的关系。 4. 具备出色的组织和计划能力，能够有效地安排时间和资源。 5. 对美容美体产品和服务有深入了解，熟悉行业趋势和市场需求。 具体要求： 1. 本科以上学历，具有相关领域资质证书者优先考虑。 2. 能够使用各种办公室软件，包括Excel、PowerPoint和Word。 3. 能够流利地使用英语进行沟通和交流。 4. 对新技术和新方法保持开放的态度，愿意不断学习和改进。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪酬和福利。 2. 良好的工作环境和职业发展机会。 3. 完善的培训体系和职业晋升通道。 4. 定期的员工活动和团队建设机会。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至我们的邮箱：***********。我们期待您的加入！

为了提高美容美体店的业绩，可以考虑以下措施： 1. 制定明确的销售目标：为门店制定明确的销售目标，并分解到每个员工身上，以确保每个人都清楚自己的任务和目标。 2. 促销活动：定期组织促销活动，如折扣、赠品、优惠券等，以吸引顾客并提高销售额。 3. 增加产品线：考虑增加产品线，引入更多高质量的美容美体产品，以满足不同顾客的需求，并提高销售额。 4. 提高服务质量：确保员工提供高质量的服务，包括专业的咨询、热情的接待、舒适的体验等，以提高顾客满意度并吸引回头客。 5. 社交媒体营销：利用社交媒体平台进行宣传和推广，发布有关美容美体店的信息、优惠活动、产品介绍等，以提高门店的曝光度和知名度。 6. 客户关系管理：建立良好的客户关系管理机制，及时处理顾客的投诉和问题，提供优质的售后服务，以提高顾客满意度和忠诚度。 7. 员工激励：为员工提供良好的薪酬和福利制度，以及培训和发展机会，以提高员工的工作积极性和满意度，从而促进门店业绩的提升。 综上所述，通过制定明确的销售目标、促销活动、增加产品线、提高服务质量、社交媒体营销、客户关系管理和员工激励等措施，可以提高美容美体店的业绩。同时，店长或经理需要与总部和上级保持密切沟通，及时反馈门店运营情况，调整运营策略，以达到预期的业绩目标。

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