工作职责： 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。    2.根据社群学习进度督学打卡，提供学情跟踪服务。    3.负责小学英语课程教研和教辅资料的研发整理。    4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动，执行社群整体SOP流程。    5.定期做英语线上干货教学、直播答疑服务。  任职要求： 1.本科及以上学历，有K12行业经验优先，有教学经验者优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件，熟悉小学课程安排，能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。    4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力。    5.乐观开朗，有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。

【少年得到】素养教育行业获证单位，国内头部素养教育公司，靠谱、稳定，现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间：错峰上班！年轻人青睐的懒觉班！ 下午13-21点上班，周末双休！ 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成：高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补，综合薪资6-10k，多劳多得！ 2、上班时间：下午13-21点，周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金：入职缴纳五险一金，试用期也缴纳！ 4、双通道晋升：专业方向/管理方向多维度发展路径，晋升机会多，公开透明！ 6、更多福利：下班打车报销、95后、00后团队，扁平化管理，充满活力氛围好！ 【任职要求】 1. 专科及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先； 2、一年以上教辅/学管社群运营经验； 3、目标导向，有自驱力，强抗压能力，具备良好的沟通能力，主观判断力； 【工作内容】 1、考核指标：负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标； 2、过程动作：通过对用户学习周期做全程跟踪，进行针对性的学习管理和日常服务，指导督促用户养成良好学习习惯，通过日常社群运营动作提升用户满意度； 3、团队协同：保持与团队高度协同，保质保量完成团队日常工作要求； 4、异议处理：及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题，做到及时反馈并协助优化工作流程。

！社保：五险一金~按照天津市标准执行 ！福利：饭补＋电脑补＋加班打车报销＋免费体检＋全新办公区~ ！薪资结构：底薪（4k）＋提成，均薪8-13k左右。 ！工作时间：1-10点半，月休6天 岗位职责：（可培养） 1、负责运行引流课程社群，提升社群活跃度，打造高价值，高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程，并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求： 1、专科以上学历，有社群运营工作经验。 2、善于用户引导，具有强转化意识。 3、擅长分析总结，能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。

1、***本科及以上学历/学信网可查，计算机相关专业，3年以上银行系统java开发经验，有银行核心项目、业务中台、互联网核心、网贷、大总账、管理会计项目其中之一实施经验。 2.、对银行业务尤其是核心业务有较好的理解。 3.、扎实的java基础, 具有多线程、高并发开发经验，对JVM的原理有一定的了解 4.、熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate等主流框架； 5.、熟悉Oracle、mySQL、国产数据(OB、TDSQL）等数据库，熟悉Redis、MemCache等K-V数据库； 6.、熟练掌握Linux常用命令、git项目管理工具、maven项目管理工具; 7.、熟悉分布式平台，有分布式平台项目开发经验。

招聘人数：5 工作内容： 工作时间：周一至周五16:30-20:30，不坐班 1.准时接小朋友放学，安全回到校区 2.辅导小学生完成家庭作业 3.根据学生情况适当增加额外练习 4.维持校区整洁 5.与学生家长保持良好沟通 每月薪资：3000-4000元每月 职位福利： 学历要求：大专及以上 工作年限： 工作地址：湖北省武汉市光谷一路42号隆越大厦 任职要求：至少连续工作4个月以上 报名方式：请直接投递简历报名

课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售，并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责： 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道（如电话销售、网络推广、线下活动等）积极寻找潜在客户，建立客户资源库。 • 例如，利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动，吸引潜在客户的关注；参加教育展会，与潜在客户面对面交流，了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进，了解他们的需求变化，提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好，推荐适合的课程套餐；对于犹豫不决的客户，通过分享成功案例和学员的学习成果，增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户，了解他们对课程的反馈和建议，及时解决客户的问题；在重要节日或客户生日时，送上祝福和小礼物，增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色，为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如，熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容，能够准确地回答客户的问题；向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果，展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况，制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节，推荐相应的辅导课程；根据客户的时间安排，为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续，确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格，办理缴费手续；解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问，消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况，收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动，为机构的课程优化和市场推广提供参考；关注教育政策的变化和行业发展趋势，及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见，为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议；将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层，推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作，共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈，协助教师改进教学方法和内容；配合市场部门开展促销活动，提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动，不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧，提高课程咨询和销售水平；与同事分享经验和心得，共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等，为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。

岗位名称:理科老师 工作职责: 1.初高中数学、物理、化学教学 2. 设计和实施教学计划,确保学生掌握相关知识; 3. 指导和评估学生的学习表现,提供反馈和建议,帮助学生提高学习成果; 4. 参与课程设计和评估,为教学提供支持; 5. 与同事合作,跨学科开展科研工作; 6. 参与学校的学术活动和教师培训。 职位要求: 1. 本科或以上学历 2. 熟练掌握相关学科知识,了解学科理论和实践; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和同事沟通和合作; 4. 具备较强的教学能力和教育背景,能够熟练应用教学方法。 5.有教师资格证

急聘托福雅思助考老师 工作内容: 一对一进行雅思/托福/陪考，T考，擅长于听说、读、写全科; 职位要求: 1 英文能力突出  【雅思】:雅思听说读写 4科7.5以上,单科不低于7.0 【托福】:托福成绩105以上,单科不低于25 2 具有考试实战经验优先 3 守时, 靠谱,愿意长期合作者优先 薪资和福利: 远高于同行业20%薪资，具体详谈/面谈！！

岗位职责: 1.接送小朋友放学 2.监督小朋友完成当天作业 3.查看错题，分析 4.监督孩子读背 岗位要求: 1.有一年托管行业经验 2.细心，耐心

职位职责：招聘考研政治，英语，数学及专业课辅导老师 1、硕士及以上学历包括硕士在读 2、对考研英语，数学，政治及专业课有独到见解和知识传授能力 3、表达能力强，有良好的团队协作能力和沟通能力 4、视野开阔，对你考研辅导研究透彻，教法新颖独特，有自己的独特的授课方法 5、上课模式一对一线上，网络视频在线工作时间弹性大，老师可以和学生协商 上课时间 及地点.

职位职责： 考研政治，英语，数学及专业课辅导老师 1、硕士及以上学历包括硕士在读 2、对考研英语，数学，政治及专业课有独到见解和知识传授能力 3、表达能力强，有良好的团队协作能力和沟通能力 4、视野开阔，对你考研辅导研究透彻，教法新颖独特，有自己的独特的授课方法 5、上课模式一对一线上，网络视频在线工作时间弹性大，老师可以和学生协商 上课时间 及地点.

职位描述： 1、负责小提琴教学 2、制定教学计划，确定教学课程、目的、内容、进度和课时分配； 3、对学员的课堂表现等情况和家长保持沟通和交流； 4、专业技能水平高，有教学经验者优先。 5、具有较强的语言表达能力，普通话标准； 6、具有较强的亲和力，讲课生动活泼； 7、有上进心、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

【工作内容】主要面向初高中学生，学科需求为文化科目。前期1对1教学，后期有机会可以带小班，教学过程中直接面向家长沟通，并且表现优异者可以成为科组长带领一个部门，不分年龄大小，不分在校生还是社会人士。 【工作要求】①学科成绩、教学能力需达标②课前需备好教案，明确学生的学习方向和规划③周末两天完全有空④有积极向上、自强不息的精神。 【工作薪资】综合薪资5-8k 【工作时间】周末两天，朝九晚六，可能有晚课安排。一天排2-4次课，一次课两个小时。 【工作地点】广州、深圳等地 【工作福利】①晋升空间大②能力可以得到体系化培养③优质圈子、结识强者、拓宽人脉④可以提供实习证明⑤团建活动丰富。

科目：创新思维 岗位职责： 1. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课（主要针对7-12岁年龄段学生），负责课程设计和管理； 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动，提升自身学术素养及授课质量； 3. 跟进学生学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升； 4. 负责素养类课程的产品运营相关工作，包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 任职资格： 1. **及以上学历，九八五、二一一优先； 2. 沟通表达流畅，有较强的责任心和亲和力； 3. 有**及相关教学经验者优先； 4. 热爱教育事业，有教师资格证优先。 福利待遇： 入职即缴六险一金、年度体检、带薪病假、带薪年假、司龄假期、子女报班优惠、节假日礼品、租房补贴、团建基金等。

职位描述：  1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务；  2、帮助学员提升学习兴趣，养成良好的学习态度和方法；  3、参加学科组教研、校区教研活动，为学员制定高质量的学习资源/教案；  4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。 任职要求：  1、本科以上学历，985、211大学本科及以上学历，有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者优先；  2、普通话标准、表达能力强；性格开朗，举止大方得体，有亲和力；  3、态度积极、做事严谨、有责任心，执行力强；  4、讲课条理清晰、风趣幽默，能够因材施教，启发教学；  5、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，喜欢学生，为人师表；  6、熟练使用OFFICE办公软件（数学要求一定的绘图能力）。   福利待遇： 1、高薪，上不封顶； 2、工龄工资； 3、年终奖政策； 4、五险一金； 5、带薪年休假； 6、完善培训，广阔的晋升空间； 7、丰富的团队活动； 8、多样的节日礼品；