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工作职责: 1.对小学生进行专业性的作业批改、学习问题答疑。 2.根据社群学习进度督学打卡,提供学情跟踪服务。 3.负责小学英语课程教研和教辅资料的研发整理。 4.执行新老学员的营销续费和转介绍活动,执行社群整体SOP流程。 5.定期做英语线上干货教学、直播答疑服务。 任职要求: 1.本科及以上学历,有K12行业经验优先,有教学经验者优先。 2.英语四级及以上水平口语流利、发音标准,有英语相关服务行业工作经验优先。 3.熟练操作办公软件,熟悉小学课程安排,能出镜做教学直播和有兴趣成为IP老师者优先。 4.具有较强的责任心和团队意识及服务意识,良好的沟通、组织和管理能力。 5.乐观开朗,有耐心、良好的自我挑战意识和压力情绪管理能力。
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【少年得到】素养教育行业获证单位,国内头部素养教育公司,靠谱、稳定,现面向全国招募长期班辅导老师 【你想了解的都在这下面】 工作时间:错峰上班!年轻人青睐的懒觉班! 下午13-21点上班,周末双休! 【薪资福利&双通道晋升】 1、薪资构成:高无责底薪4.5K-5.5K+岗位绩效+服务绩效+续费奖金+餐补,综合薪资6-10k,多劳多得! 2、上班时间:下午13-21点,周末双休 法定节假日正常休息 3、五险一金:入职缴纳五险一金,试用期也缴纳! 4、双通道晋升:专业方向/管理方向多维度发展路径,晋升机会多,公开透明! 6、更多福利:下班打车报销、95后、00后团队,扁平化管理,充满活力氛围好! 【任职要求】 1. 专科及以上学历,专业不限,可快速到岗者优先; 2、一年以上教辅/学管社群运营经验; 3、目标导向,有自驱力,强抗压能力,具备良好的沟通能力,主观判断力; 【工作内容】 1、考核指标:负责正价课学员的续费、转介绍、扩科、完课、退费等数据指标; 2、过程动作:通过对用户学习周期做全程跟踪,进行针对性的学习管理和日常服务,指导督促用户养成良好学习习惯,通过日常社群运营动作提升用户满意度; 3、团队协同:保持与团队高度协同,保质保量完成团队日常工作要求; 4、异议处理:及时沟通对接解决用户的相关投诉、建议及退费等问题,做到及时反馈并协助优化工作流程。
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!社保:五险一金~按照天津市标准执行 !福利:饭补+电脑补+加班打车报销+免费体检+全新办公区~ !薪资结构:底薪(4k)+提成,均薪8-13k左右。 !工作时间:1-10点半,月休6天 岗位职责:(可培养) 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。
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1、***本科及以上学历/学信网可查,计算机相关专业,3年以上银行系统java开发经验,有银行核心项目、业务中台、互联网核心、网贷、大总账、管理会计项目其中之一实施经验。 2.、对银行业务尤其是核心业务有较好的理解。 3.、扎实的java基础, 具有多线程、高并发开发经验,对JVM的原理有一定的了解 4.、熟悉Spring、Spring MVC、MyBatis、Hibernate等主流框架; 5.、熟悉Oracle、mySQL、国产数据(OB、TDSQL)等数据库,熟悉Redis、MemCache等K-V数据库; 6.、熟练掌握Linux常用命令、git项目管理工具、maven项目管理工具; 7.、熟悉分布式平台,有分布式平台项目开发经验。
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招聘人数:5 工作内容: 工作时间:周一至周五16:30-20:30,不坐班 1.准时接小朋友放学,安全回到校区 2.辅导小学生完成家庭作业 3.根据学生情况适当增加额外练习 4.维持校区整洁 5.与学生家长保持良好沟通 每月薪资:3000-4000元每月 职位福利: 学历要求:大专及以上 工作年限: 工作地址:湖北省武汉市光谷一路42号隆越大厦 任职要求:至少连续工作4个月以上 报名方式:请直接投递简历报名
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课程顾问主要负责为教育机构的课程进行推广和销售,并为客户提供专业的课程咨询服务。以下是课程顾问的岗位职责: 一、客户开发与维护 1. 通过各种渠道(如电话销售、网络推广、线下活动等)积极寻找潜在客户,建立客户资源库。 • 例如,利用社交媒体平台发布课程信息和优惠活动,吸引潜在客户的关注;参加教育展会,与潜在客户面对面交流,了解他们的需求并介绍机构的课程优势。 2. 定期与潜在客户进行沟通和跟进,了解他们的需求变化,提供个性化的课程解决方案。 • 如根据客户的孩子年龄、学习情况和兴趣爱好,推荐适合的课程套餐;对于犹豫不决的客户,通过分享成功案例和学员的学习成果,增强他们的信心。 3. 维护现有客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 • 定期回访已报名的客户,了解他们对课程的反馈和建议,及时解决客户的问题;在重要节日或客户生日时,送上祝福和小礼物,增强客户的情感联系。 二、课程咨询与销售 1. 了解机构的各类课程体系、教学方法和特色,为客户提供专业的课程咨询服务。 • 例如,熟悉不同课程的教学目标、适用人群和教学内容,能够准确地回答客户的问题;向客户介绍机构的师资力量、教学设施和教学成果,展示机构的实力和优势。 2. 根据客户的需求和情况,制定个性化的课程规划和学习方案。 • 如针对学生的学习薄弱环节,推荐相应的辅导课程;根据客户的时间安排,为他们制定合理的课程时间表。 3. 引导客户完成课程报名手续,确保销售目标的达成。 • 协助客户填写报名表格,办理缴费手续;解答客户关于课程费用、退费政策等方面的疑问,消除他们的顾虑。 三、市场调研与反馈 1. 关注教育市场动态和竞争对手情况,收集相关信息并进行分析。 • 定期了解同行业其他机构的课程设置、价格策略和促销活动,为机构的课程优化和市场推广提供参考;关注教育政策的变化和行业发展趋势,及时调整销售策略。 2. 收集客户反馈意见,为课程改进和服务提升提供建议。 • 通过问卷调查、电话回访等方式收集客户对课程内容、教学质量、服务态度等方面的意见和建议;将客户的反馈及时传达给教学部门和管理层,推动机构不断改进和完善。 四、团队协作与沟通 1. 与教学部门、市场部门等密切合作,共同推动机构的发展。 • 与教学部门沟通客户的需求和反馈,协助教师改进教学方法和内容;配合市场部门开展促销活动,提供客户资源和销售支持。 2. 参加团队培训和学习活动,不断提升自身的业务能力和综合素质。 • 学习最新的教育理念和销售技巧,提高课程咨询和销售水平;与同事分享经验和心得,共同进步。 3. 完成上级领导交办的其他工作任务。 • 如协助组织家长会、学员活动等,为机构的品牌建设和客户满意度提升做出贡献。
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岗位名称:理科老师 工作职责: 1.初高中数学、物理、化学教学 2. 设计和实施教学计划,确保学生掌握相关知识; 3. 指导和评估学生的学习表现,提供反馈和建议,帮助学生提高学习成果; 4. 参与课程设计和评估,为教学提供支持; 5. 与同事合作,跨学科开展科研工作; 6. 参与学校的学术活动和教师培训。 职位要求: 1. 本科或以上学历 2. 熟练掌握相关学科知识,了解学科理论和实践; 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与学生和同事沟通和合作; 4. 具备较强的教学能力和教育背景,能够熟练应用教学方法。 5.有教师资格证
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急聘托福雅思助考老师 工作内容: 一对一进行雅思/托福/陪考,T考,擅长于听说、读、写全科; 职位要求: 1 英文能力突出 【雅思】:雅思听说读写 4科7.5以上,单科不低于7.0 【托福】:托福成绩105以上,单科不低于25 2 具有考试实战经验优先 3 守时, 靠谱,愿意长期合作者优先 薪资和福利: 远高于同行业20%薪资,具体详谈/面谈!!
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岗位职责: 1.接送小朋友放学 2.监督小朋友完成当天作业 3.查看错题,分析 4.监督孩子读背 岗位要求: 1.有一年托管行业经验 2.细心,耐心
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职位职责:招聘考研政治,英语,数学及专业课辅导老师 1、硕士及以上学历包括硕士在读 2、对考研英语,数学,政治及专业课有独到见解和知识传授能力 3、表达能力强,有良好的团队协作能力和沟通能力 4、视野开阔,对你考研辅导研究透彻,教法新颖独特,有自己的独特的授课方法 5、上课模式一对一线上,网络视频在线工作时间弹性大,老师可以和学生协商 上课时间 及地点.
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职位职责: 考研政治,英语,数学及专业课辅导老师 1、硕士及以上学历包括硕士在读 2、对考研英语,数学,政治及专业课有独到见解和知识传授能力 3、表达能力强,有良好的团队协作能力和沟通能力 4、视野开阔,对你考研辅导研究透彻,教法新颖独特,有自己的独特的授课方法 5、上课模式一对一线上,网络视频在线工作时间弹性大,老师可以和学生协商 上课时间 及地点.
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职位描述: 1、负责小提琴教学 2、制定教学计划,确定教学课程、目的、内容、进度和课时分配; 3、对学员的课堂表现等情况和家长保持沟通和交流; 4、专业技能水平高,有教学经验者优先。 5、具有较强的语言表达能力,普通话标准; 6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼; 7、有上进心、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
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【工作内容】主要面向初高中学生,学科需求为文化科目。前期1对1教学,后期有机会可以带小班,教学过程中直接面向家长沟通,并且表现优异者可以成为科组长带领一个部门,不分年龄大小,不分在校生还是社会人士。 【工作要求】①学科成绩、教学能力需达标②课前需备好教案,明确学生的学习方向和规划③周末两天完全有空④有积极向上、自强不息的精神。 【工作薪资】综合薪资5-8k 【工作时间】周末两天,朝九晚六,可能有晚课安排。一天排2-4次课,一次课两个小时。 【工作地点】广州、深圳等地 【工作福利】①晋升空间大②能力可以得到体系化培养③优质圈子、结识强者、拓宽人脉④可以提供实习证明⑤团建活动丰富。
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科目:创新思维 岗位职责: 1. 负责素养类课程线下小班/在线小班授课(主要针对7-12岁年龄段学生),负责课程设计和管理; 2. 定期参加教师培训及教学研讨活动,提升自身学术素养及授课质量; 3. 跟进学生学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助学生能力提升; 4. 负责素养类课程的产品运营相关工作,包括招生渠道运营及活动策划、直播、讲座等工作。 任职资格: 1. **及以上学历,九八五、二一一优先; 2. 沟通表达流畅,有较强的责任心和亲和力; 3. 有**及相关教学经验者优先; 4. 热爱教育事业,有教师资格证优先。 福利待遇: 入职即缴六险一金、年度体检、带薪病假、带薪年假、司龄假期、子女报班优惠、节假日礼品、租房补贴、团建基金等。
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职位描述: 1、为学员提供专业的高质量教学和陪读服务; 2、帮助学员提升学习兴趣,养成良好的学习态度和方法; 3、参加学科组教研、校区教研活动,为学员制定高质量的学习资源/教案; 4、配合其他部门做好教学方面的协助、培训等。 任职要求: 1、本科以上学历,985、211大学本科及以上学历,有教学经验(尤其是毕业班教学经验)者优先; 2、普通话标准、表达能力强;性格开朗,举止大方得体,有亲和力; 3、态度积极、做事严谨、有责任心,执行力强; 4、讲课条理清晰、风趣幽默,能够因材施教,启发教学; 5、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,喜欢学生,为人师表; 6、熟练使用OFFICE办公软件(数学要求一定的绘图能力)。 福利待遇: 1、高薪,上不封顶; 2、工龄工资; 3、年终奖政策; 4、五险一金; 5、带薪年休假; 6、完善培训,广阔的晋升空间; 7、丰富的团队活动; 8、多样的节日礼品;