1、负责娃衣或玩偶制版，调版，算料等任职要求: 1、1年以上的毛绒玩偶，娃衣制版打样经验。 2、精通服装车缝工艺，能根据图片，样衣，独立完成制版，调版，修版，具有良好的沟通表达及理解能力。 3、会放码，熟练掌握制版软件操作。 5、需要随时和各个店铺的负责人沟通，对版及时的进行调整和优化。 6、会排唛，能准确的计算产品的用量（加分项）

成都链家，一个可以通过自身努力，实现自我价值的公司！ 它员工的人群20-40岁，活泼，积极，乐观，向上，互助互爱！ 不需要任何绚丽的背景，只要有欲望，有信心，脚踏实地，期待您的加入！全年招聘 一、经纪人 1.不限学历，有销售经验可以定级，免实习期 ..薪资福利.. 1.见习期3-6个月，专科底薪4500**本.科学历底薪5500 2.转正，保障薪资3000-6500或提成25%到70% 3.五险一金，公积金，员工关爱基金，父母孝顺金 每月休息4天，可倒休，不加班，不取消休息，不罚款，有年假，春节10天以上假期 周一到周四早上9:30上班，宝妈可接送小孩

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岗位职责： 1.负责射频模块设计，包括WCDMA、LTE、LTE+、5G、 C-Band等终端射频模块产品的研发； 2.负责射频功放芯片设计，主要包括砷化镓HBT、氮化镓等芯片设计； 任职要求： 1.研究生及以上学历（学信网可查）；电子工程、微波射频、微电子、电子信息科学与技术以及通信等相关专业； 2. 2年及以上相关工作经验，有电磁仿真经验，无源/有源电路设计等经验（如射频功放、低噪放等）优先考虑； 3.要求射频基础知识扎实，熟悉射频匹配设计、射频滤波器设计；熟练运用EM仿真，熟悉ADS、Cadence PCB等设计软件；熟悉射频测试设备，如信号源、频谱仪、网络分析仪等； 4.要求工作认真细心、责任心强、爱岗敬业、抗压能力强；具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责射频模块设计，包括WCDMA、LTE、LTE+、5G、 C-Band等终端射频模块产品的研发； 2.负责射频功放芯片设计，主要包括砷化镓HBT、氮化镓等芯片设计； 任职要求： 1.研究生及以上学历（学信网可查）；电子工程、微波射频、微电子、电子信息科学与技术以及通信等相关专业； 2. 2年及以上相关工作经验，有电磁仿真经验，无源/有源电路设计等经验（如射频功放、低噪放等）优先考虑； 3.要求射频基础知识扎实，熟悉射频匹配设计、射频滤波器设计；熟练运用EM仿真，熟悉ADS、Cadence PCB等设计软件；熟悉射频测试设备，如信号源、频谱仪、网络分析仪等； 4.要求工作认真细心、责任心强、爱岗敬业、抗压能力强；具有良好的团队合作精神。

岗位职责： ①　完成每日工作任务，听从主要负责人的安排 ②　服从安全员和生产管理员的指挥。 ③　每日上班前做好挖机开工的检查工作，做好保养 任职要求： ①　年龄28 岁以上 ②　有挖机操作证 ③　8年以上300型以上挖机操作经验 ④　能适应加班的要求 ⑤　对挖机的保养和维护有较强意识，具有处理一般故障的能力 ⑥　每月不低于220小时工作量

岗位职责 整体防护能力建设与运营： 负责货拉拉的全面反爬风险控制，包括但不限于服务端API、应用程序、小程序、H5等前端的安全防护。 安全方案研究与规划： 研究行业内先进的反爬安全解决方案，结合公司业务特点，制定和实施长短期的安全策略和建设规划。 数据监控体系建设： 构建和优化数据监控体系，以实现实时风险感知和响应。主动与相关部门协作，确保监控体系的有效运行。 跨部门协调与持续优化： 与安全和业务团队紧密合作，提高反爬的多层防御机制，并不断优化安全运营效率。 岗位要求 学历与经验： 本科及以上学历，拥有3年以上反爬或流量安全领域的实际工作经验。 反爬专业知识： 拥有丰富的反爬对抗经验，对于常见的反爬防御策略（包括前端、API、用户行为分析、产品设计等方面）有深入理解。 风险评估与解决方案制定： 具备出色的风险识别能力和强烈的责任心，能够基于业务需求，评估潜在风险并制定有效的解决策略。 沟通与项目推进： 具备良好的跨部门沟通能力和项目管理能力，能够主动协调各部门，确保安全方案的高效实施。 加分项 大型互联网公司经验： 有在大型互联网公司进行反爬建设和运营的经验者优先考虑。 高强度风控经验： 深入理解并有实际应用各类风险控制措施的经验。 相关领域专长： 具有账号安全、移动安全、数据挖掘算法等相关领域的工作经验者优先。

岗位职责 1、根据客户要求提供相应的服务，如餐饮服务、酒水服务、设备讲解； 2、娱乐带玩，带领客户熟悉场馆设备并介绍设备的使用和设备答疑； 3、负责活动前后的卫生清洁和场馆复原。 薪酬福利 1、薪酬按场次/时间计算，准备服务时长每场5小时（不含活动前后的准备及场馆复原） 2、轰趴馆拥有空调、娱乐设备及免费零食饮料等

"入项岗位职责： 1. 根据项目需求进行物料借用，样机组装，独立搭建测环境。 2. 按照测试计划执行BMC功能性测试以及客户定制化相关功能验证，按照计划完成服务器BMC相关的测试工作。 3. 测试过程中及时发现服务器产品缺陷，并提交bug系统，进行缺陷追踪及后续验证。 4. 整理测试数据及结果，并进行汇总输出最终测试报告。 5. 协助完成测试用例及SOP的修改和维护，以及test plan 整合等工作。 教育程度及专业 : 本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化相关专业优先。 工作年限和经验: 2年以上服务器测试经验。 专业知识与技能: 1. 了解BMC的相关协议，如：IPMI、SEL、SOL等协议，熟悉常用IPMI命令及测试常用工具postman的应用。 2. 熟悉BMC常用接口,例如:WEB 、IPMI、串口、SOL、Redfish、SSH等功能测试。 3. 了解服务器硬件产品技术架构、基本功能，BMC底层软件的基本工作原理。 4. 有较强的质量意识，能严格地遵照测试流程规范。 5. 具备良好的团队协作精神，良好的沟通能力、极强的责任心和解决问题能力。 6. 服从组织项目安排。 7. 有带领团队及服务器BMC相关测试经验优先。 通用技能与素质: 英语能读写熟练，沟通能力强，逻辑思路清晰。"

"入项岗位职责： 1. 根据项目需求进行物料借用，样机组装调试和BIOS测试。 2. 按照项目进度和测试用例，在计划周期内完成BIOS 等固件测试，发现的设计缺陷提交到缺陷管理系统，并持续追踪。 3. 测试报告及测试数据的整理。 4. 针对BIOS测试进行及时复盘，并进行测试用例及SOP的修改和维护，以及test plan 整合等工作。 教育程度及专业 : 本科以上学历，计算机相关专业。 工作年限和经验: 2年以上服务器BIOS测试经验。 专业知识与技能: 1.具备2年以上服务器BIOS测试经验，熟悉服务器BIOS，了解服务器BIOS相关的基础知识和原理。 2.有带领团队经验者优先，能独立测试并指导初级工程师测试。 3.熟悉服务器硬件、底层软件和常用协议，如CPU, Memory, BIOS/UEFI, BMC, PSU, MB, PCIe Gen1/2/3/4等。 4. 有较强的学习能力和迎接挑战的能力。 5. 有很强的质量意识，能严格地遵照测试流程规范。 6. 具备良好的团队协作精神，良好的沟通能力、较强的责任心和解决问题能力。 7. 具有很好的文字表达能力和语言组织能力。 8. 服从组织项目安排。 通用技能与素质: 英语能读写熟练，沟通能力强，逻辑思路清晰。"

招聘有B2本的挖掘机司机，工资月发，有缘朋友联系。

熟悉各种清洁设备的用途及使用方法。 2、按酒店要求着装上岗，不得无故迟到、早退、旷工。 3、正确使用化学洗涤剂，正确使用、保养和维修清洁机械设备。 报告并检查各种维修项目修复情况，确保负责区域设施用品完好有效。 4、完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作。 5、如发现客人或员工的意外事故，立即向领班汇报，并详细记录事故原因和经过。 6、负责所管辖区域地面、墙面、休息区、客用卫生间、员工通道、客用通道的等石材及地毯的保养。 7、掌握酒店的应知应会内容及做好客人的询问及服务工作。 8、负责酒店分区设施设备的维护、保养工作。 9、负责分区玻璃、地毯、石材的清洁、维护、保养工作。 10、负责所用工具、设备的维护及保养工作。 11、做好班次与班次之间的交接工作。

工作职责： 1. 在市场调研及竞品分析的基础上，结合品牌的特性和产品线发展战略和目标，企划男/女/童产品线； 2. 结合运动品牌国内外发展潮流和趋势，确定产品策略、季节主题、季节推广方案； 3. 根据产品线企划的需求，协同设计团队跟进产品开发、设计的关键环节，精确策划并开发具备竞争力的产品； 4. 把控产品开发的不同时段，不断丰富产品线，推陈出新； 5. 参与订货会，制定上市节奏、价位体系、IMC、POP款；引导产品的订货方向； 6. 依据市场及消费者等各方信息收集及反馈，不断优化产品结构等。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业，3年以上运动品牌产品企划工作经验； 2、负责过至少1个完整产品（系统）or 爆款级的产品规划、需求分析和方案设计工作； 3、优秀的数据分析及沟通能力。

职位描述： 在Mentor指导下，进行爬虫及反爬系统开发。 要求： 1、熟练的Python或C++编程能力 2、善于解决开放式问题（提供证明） 3、熟悉网络协议和操作系统基本原理（编码级别） 4、有爬虫相关系统开发经历（加分项） 5、有逆向工程能力或经历（加分项） 6、数理化生等基础专业的同学（加分项）

机械产品经验： 比如：装载机、压路机、平地机，推土机、挖掘机，电挖，中挖、大挖，超大挖，起重机、桩工机械、筑路机械，矿山机械，摊铺机、铣刨机，掘进机等 岗位职责： 一、产品开发： 1.作为LDP小组核心成员参与超大挖新产品可行性分析、产品定义； 2.跟踪可行性分析、产品定义结果； 3.协助开展新产品用户测试。协助组织有经验、典型的操作手或用户在新产品开发试验阶段进行体验，收集意见和建议，推进新产品竞争力提升。 二、市场研究： 1.收集客户之声、业务要求、法律法规等需求，建立需求数据库进行动态管理； 2.收集国内市场和国际市场的行业分析报告，做到有的放矢。 三、竞争对手研究： 1.收集和管理竞争对手的样本、参数、配置、销售文件等技术资料； 2.开展产品及对手竞争力研究； 3.研究竞争对手和标杆产品，清楚产品的竞争威胁和竞争能力。 四、产品持续开发： 1.并跟踪推进产品适应性问题的解决和验证结果。 五、营销协同： 1.协助产品经理建立与经销商的销售经理、服务经理建立信息沟通渠道； 2.配合营销部门策划新产品推广方案和参与市场推广活动； 3.协助产品经理组织挖掘机新产品市场导入和退市管理。 岗位要求： 1、大学本科（含）以上学历，机械或电气类专业。 2、具有（含）3年以上工程机械行业工作经验，具有120t及以上挖掘机产品 3、关键知识&技能要求： （1）具备工程技术的基本知识； 熟悉挖掘机相关法律法规和标准知识，具有数据分析和和管理的能力。 （2）具有良好读写能力，熟练使用计算机常用office办公软件，会使用PLM软件；具备一定项目管理知识和技能 。 4、具备能力： （1）具有市场和客户需求分析能力； （2） 具有良好的沟通、协调能力； （3）具有较好的学习、创新能力； （4）掌握基本的英语听力和读写能力。