• 12k-20k·14薪 经验1-3年 / 大专
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责 1、负责石油石化行业的噪声治理项目信息挖掘、商务商洽、项目推动等商务工作。 2、负责目标客户信息收集、整理、维护。 3、完成公司下达的季度、年度销售和业务回款目标。 4、负责跟进和协调项目招投标相关工作。 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,对销售工作有极强的热情。 2、二年以上针对石油石化行业钻采、输送、存储类客户的销售经验,熟悉工程项目的业务运作流程。 3、良好的沟通、协调能力,具备敏锐的市场分析能力。 4、能适应不定期全国各地出差。 职位福利:周末双休、五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、定期体检、员工旅游、年底双薪等。
  • 13k-21k 经验不限 / 不限
    能源|矿产|环保,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 150-500人
    1.按部门派遣,参与项目从事项目计划管理,负责项目计划编制、下达、跟踪、统计、报告等工作; 2.工程在建项目月度及周计划的进度跟踪、进度数据的记录、反馈、考核; 3.监测进度计划的执行情况,对项目的进度偏差进行预警; 4.工程公司或设计院、化工石化能适应各项目开展能力,快速上手工作。 任职要求:1、石油化工类或工程管理相关经验, 2、熟悉石化项目经历或有涉外项目及大型石化装置进度控制经验; 3、熟悉EPC、PMC等项目管理模式更佳 5、操作OFFICE软件、AUTO CAD、Oracle Primavera P6、Microsoft Project 等软件会的;
  • 6k-7k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位及专业 招聘岗位 需求专业 生产操作工程师 化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、油气储运工程等相关专业 机械维修工程师 过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、能源与动力工程等相关专业 电气维修工程师 电气工程及其自动化、电气自动化技术、供配电技术、自动化等相关专业 仪表维修工程师 测控技术与仪器 、仪表自动化等相关专业 3.招聘要求 1、2024、2023届***本科及以上学历毕业生; 2、年龄在28周岁以下; 3、身体健康、体检合格,能适应倒班。 4.福利待遇 1、薪资待遇:基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金。 2、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 3、人才补贴:政府人才生活补贴本科2000元/月,连续补贴三年。 4、租房补贴:入职后无自有住房的,发放政府租房补贴300元/月,最长不超过三年。 5、节日福利:享受法定节假日、探亲假、婚假、产假等公休假,发放节日礼金。 6、公司设有单身公寓、职工餐厅,发放就餐补贴、饮水补贴、防暑降温物资、劳保用品,提供免费通勤班车,每年组织免费体检。 7、公司每年组织篮球、足球联赛,乒乓球、羽毛球、棋类比赛等文体活动。 5.工作地址 山东省菏泽市东明县东明石化工业园区 江苏省连云港市赣榆区柘汪临港产业区 6.面试流程 网申--筛选--笔试--体能测试--面试--Offer--签约 7.简历投递 投递方式一 网申邮箱:*****************(邮件主题:姓名+学校+专业+应聘岗位) 投递方式二 关注微信公众号【东明石化招聘】,一键投递简历 岗位申请指引:选择菜单【招聘信息】-【简历投递】-【生产操作/维修工程师岗位】-【登录】-【申请】,建议通过微信电脑端操作。 8.联系我们 (1)联系电话:************ (2)咨询QQ群:********* (3)总部地址:山东省菏泽市东明县石化大道27号 (4)集团网址:http://www.dmsh.com.cn/2.招聘岗位及专业 招聘岗位 需求专业 生产操作工程师:化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化、油气储运工程等相关专业 机械维修工程师:过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、能源与动力工程等相关专业 电气维修工程师:电气工程及其自动化、电气自动化技术、供配电技术、自动化等相关专业 仪表维修工程师:测控技术与仪器 、仪表自动化等相关专业 3.招聘要求 1、2024、2023届***本科及以上学历毕业生; 2、年龄在28周岁以下; 3、身体健康、体检合格,能适应倒班。 4.福利待遇 1、薪资待遇:基本工资、绩效奖金、年底双薪、年终奖金。 2、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。 3、人才补贴:政府人才生活补贴本科2000元/月,连续补贴三年。 4、租房补贴:入职后无自有住房的,发放政府租房补贴300元/月,最长不超过三年。 5、节日福利:享受法定节假日、探亲假、婚假、产假等公休假,发放节日礼金。 6、公司设有单身公寓、职工餐厅,发放就餐补贴、饮水补贴、防暑降温物资、劳保用品,提供免费通勤班车,每年组织免费体检。 7、公司每年组织篮球、足球联赛,乒乓球、羽毛球、棋类比赛等文体活动。 5.工作地址 山东省菏泽市东明县东明石化工业园区 江苏省连云港市赣榆区柘汪临港产业区 6.面试流程 网申--筛选--笔试--体能测试--面试--Offer--签约 7.简历投递 关注微信公众号【东明石化招聘】,一键投递简历 岗位申请指引:选择菜单【招聘信息】-【简历投递】-【生产操作/维修工程师岗位】-【登录】-【申请】,建议通过微信电脑端操作。 8.联系我们 (1)联系电话:************ (2)咨询QQ群:********* (3)总部地址:山东省菏泽市东明县石化大道27号
  • 7k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    2.“未来领导者计划”简介 “未来领导者计划”是东明石化为适应集团发展战略而推出的针对国内外重点高校本科及以上学历毕业生的高级人才项目,旨在为东明石化挺进世界500强储备未来管理精英和专业技术人才,公司将会为“未来领导者计划”的每一位员工制定独立的,个性化的培养方案,确保在东明石化快速成长。 3.招聘岗位及专业 开发运维/信息管理培训生:软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、网络工程、通信工程等相关专业 安全管理培训生:安全工程、安全技术管理、化工安全技术等相关专业 生产管理培训生:化学工程、石油炼制、动力工程及工程热物理、能源与动力工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、电网通讯、继电保护自动化、电气电子工程、环境工程等相关专业 人力/行政管培生:人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、行政管理、公共管理、教育学等相关专业 电商/贸易管培生:国际贸易、市场营销、英语等相关专业 法务管理培训生:法律、法学等相关专业 财务/金融管培生:财务管理、会计学、审计学、税收学、金融学、财政学、经济学等相关专业 工程设计管理培训生:结构工程、建筑工程、土木工程、暖通、给排水、建筑环境与能源应用工程等相关专业 4.招聘要求 (1)2024届高校硕士研究生、重点本科毕业生,2023届优秀毕业生亦可投递; (2)积极向上,良好的学习能力、沟通能力、协调能力、抗压能力; (3)综合素质强,具有较强的管理培养潜质; (4)党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。 5.工作地点 山东省菏泽市东明县(集团总部驻地)、菏泽、上海、北京、济南、青岛、江苏连云港(新海石化驻地)(根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配)。 6.人才培养与发展 (1)高层领导亲自指导带教,掌握前瞻性的行业管理经验; (2)各部门轮岗学习,全面提升个人能力;  (3)直接参与集团高层管理会议,提升管理者思维; (4)量身定做培养计划,定向培养。 7.面试流程 网申--筛选--面试--Offer--签约 8.简历投递 关注微信公众号【东明石化招聘】,一键投递简历 岗位申请指引:选择菜单【招聘信息】-【简历投递】-【管培生岗位】-【登录】-【申请】,建议通过微信电脑端操作。 9.联系我们 咨询电话:************ “未来领导者计划”校招交流QQ群:********* 总部地址:山东省菏泽市东明县石化大道27号东明石化宏利源大厦
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    制造业,网络通信 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 制定全年石油石化行业扩展工作计划,制定战略合作模式。 2、 以提升公司品牌影响力,有效完成资源整合与交换,进行商务开发合作活动。 3、 石油石化领域客户、合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理。 4、 根据整体市场计划,实施推广项目,对项目结果负责。 5、 为公司寻找石油石化行业的新的业务增长点。 6、 与当地优势应用商、集成商以及上下游厂商建立良好的战略合作关系,争取更多的行业信息和资源。 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销、计算机等相关专业。 2、5年以上石油石化行业拓展工作经验,网络通信产品、信息化、系统集成等优先。 熟悉行业知识并有良好的人脉基础。 3、熟悉石油石化业务及合作模式,整合资源开展合作。 4、良好的分析决策能力,计划组织能力及市场敏锐度。有较强的市场拓展能力和亲和力。
  • 信息安全 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1、负责工控安全相关产品和服务的市场拓展及销售工作,保障按季度完成回款及确认收入业绩考核指标;2、负责维护目标市场现有渠道合作伙伴及开拓新的渠道合作伙伴;负责渠道体系建设和日常管理工作;3、完成个人销售任务,并跟踪项目全程,协调客户与项目组的关系,努力保障立项、投标方案编写、投标报价、投标、合同商务谈判、签订合同、实施、验收、免维期、回款的顺利进行;4、及时了解并反馈售前项目信息,对客户的意向与竞争对手的情况要及时汇报并参与分析;5、根据行业的发展动态,研究新的应用方向或应用领域。任职要求:1、专科以上学历,计算机、网络相关专业3年以上工作经验;2、热爱销售、勇于挑战自我;有良好的人际关系处理能力,随机应变能力强;具有市场开拓精神,工作条理清楚;3、吃苦耐劳,为人诚实,学习能力强,很强的团队合作精神,优秀的思维能力和成就导向意识,能承受较高的工作压力;4、能够独立带领团队开发市场,寻找客户进行商务谈判签订合同;5、有政府关系,石化、电力、轨交、烟草、市政、智能制造等行业经验优先。
  • 其他,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、为顾客提供专业的服饰搭配与优质服务; 2、店面服装的陈列、货品管理与盘点; 3、负责建立、维护客户关系,完善售后服务。 任职要求: 1、20-38岁,身高160cm以上,高中及以上学历 2、热爱服装销售,有责任心、上进心和敬业精神 薪资福利: 1、月薪4420(含餐补)+ 销售提成 + 各项奖励(月预计收入5000-8000元) 2、购买社保、不定期享受专业培训 3、享受节日福利、年休假、工龄奖、体检、旅游、高温费等 4、表现优异者可有机会合作开店 常规晋升路径:导购—助理—店长—签店店长—销售经理
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1,负责拓展运营商(中国移动、中国联通、中国电信)积分商城业务和有积分业务的企业; 1,负责拓展应用场景(包括不限于中石油、中化、壳牌的加油站,区域连锁公司等); ——根据您的背景和工作经验安排,具体负责运营商或者应用场景侧的相关工作; 2,独立完成景渠道合作政策的自定、商务谈判,签订商务合同,维护商务合作关系,对整个商务合作过程和结果负责; 3,深入了解积分业务应用场景的政策,掌握应用场景产品政策,对应用场景业务信息进行信息收集、分析和总结; 4,不断探索丰富与合作方的合作方式; 5,处理各类商务合作中的突发事件,做好危机公关。 任职资格: 1、本科以上学历,具备一定的商务谈判能力,良好的客户服务意识; 2、至少2年以上大客户管理经验、商务拓展经验优先; 3、能够短期出差(2-3天)和饮酒(红酒,不要求喝多少,但是要求举杯)。 4、有团队协作精神,善于挑战、有热情、喜欢移动互联网行业。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    诚聘C1C2新能源面包车配送司机 1、配送模式:从固定货仓把快递件配送到驿站点 2、配送范围为货仓周边20-30公里 3、工作地点:居住地就近安排货仓和和配送区域 4、工作时间:早8点晚6点,一天两趟,送完下班,月休四天 5、薪资待遇:综合收入15000-20000+多劳多得 6、岗位要求:20-55岁,男女不限,无酒酒驾醉 驾犯罪记录,服从安排,能长期稳定干,吃苦耐 劳!
  • 150k-200k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    1.持有C1或C1以上驾照 2.为人踏实肯干 3.身体健康,能吃苦耐劳 4.22至55周岁 5.会使用导航或智能手机 配送地点:宁波,上海,无锡,金华,温州 工作地点:杭州区域就近安排 工作内容:主要负责给小长途配送货物,,每天1趟,点对点仓库配送,不装不卸,配送距离短途180公里左右,长途300公里左右 休息:做六休一 薪资待遇:短途1200左右一趟【180公里左右】,长途2000左右一趟【300公里左右】,单边算一趟,可配回货
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”,旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目,从****招聘乐于投身物业服务行业,怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人,实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2.完成各阶段课题任务,知识技能和管理培训及考核; 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、职能线、业务线岗位,根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外******本科以上学历; 2.具有开拓进取和创新精神,怀揣服务理想,了解物业行业、乐于投身物业服务行业; 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力,事业心和责任感强,乐于奉献; 4.能够承受工作压力和迎接挑战; 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限; 2.海内外高等尖院校应届毕业生,大学或研究生期间,担任过班委及以上学生干部,含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部优先; 3.曾参加社会实践活动,社会实践表现突出者优先。
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房地产|建筑|物业,服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: “城就生”作为“新活力管培生加速班”,旨在 为绿城物业服务集团储备未来的经营管理梯队人才。我们期望通过城就生项目,从****招聘乐于投身物业服务行业,怀揣服务理想的优秀毕业生。通过3 年的培养成为集团高管/总经理/经营班子的接班人,实现其职业梦想。 1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司各岗位不同业务作流程、规章制度及技能要求; 2.完成各阶段课题任务,知识技能和管理培训及考核; 3.**阶段轮岗结束后进入定岗培养阶段,开放管理线、职能线、业务线岗位,根据公司需求及个人综合能力定岗培养。 任职资格: 1.海内外优秀院校**本科以上学历; 2.具有开拓进取和创新精神,怀揣服务理想,了解物业行业、乐于投身物业服务行业; 3.具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力,事业心和责任感强,乐于奉献; 4.能够承受工作压力和迎接挑战; 5.擅思考、逻辑强、善于发现问题并解决问题,沟通能力强。 【优先考虑】 1.专业不限; 2.海内外优秀院校应届毕业生,大学或研究生期间,担任过班委及以上学生干部,含班级(团支部、党支部)、学生会(团委、研究生会)和协会(社团)担任职务的学生干部优先; 3.曾参加社会实践活动,社会实践表现突出者优先。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责与部门其他团队协调推动数据需求、分析工作的有序、有效开展; 2. 推动团队、业务部门数据分析的落地,提升使用数据分析解决业务问题的能力; 3. 开发搭建数据收集、传输、清洗、分析、归档平台; 4. 开发搭建数据可视化平台,固化常用算法和业务指标。 任职要求: 1. 熟练使用 SQL,精通数据库技术,熟练使用 SAS\SPSS\Python 等数据分析工具; 2. 有算法和技术背景,熟练 C#或 C++开发数据图表平台; 3. 精通常用的数据库常用数据库软件,例如:MySQL/PostgreSQL/ClickHouse; 4. 有团队管理、项目管理能力和金融业务知识。
  • 30k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    思考本源,寻找金融市场交易机会,构建因子模型 任职要求: 出色的编程技能,熟悉Python、Pandas等工具使用 精通单因子研究 热爱数理,拥有发散型思维,具备快速学习能力 优秀的个人品德,谦逊的做事风格,良好的沟通能力 乐观、积极、严谨而负责、熟悉机器学习、竞赛获奖者优先
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    自如家服,是自如平台下围绕家庭诞生的专业智慧阳光的生活服务平台,包含保洁、清洗、维修、搬家等产品。 【职责描述】: 1,负责产能管理,通过制定计划、跟进计划落地和假勤管理供需,实现客户约得上,保证预约成功率 2,通过服务者认证和培训管理,保障服务者具有相关技能,客户约进来后服务者做得了,同时管理订单的交付和取消,保证业务交付率 3,品质管控,通过线下现场监察整改培训,服务者绩效运营,和线上客户体验管理(不满意、投诉处理、疑难项目等)管理服务者做得好,保证客户满意度 4,完成上级分配的任务 【任职要求】 1、1年以上工作经验,倾向于有58/滴滴/美团等劳动者运营管理、运力搭建工作经验者 2、具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,可独立推动业务中发现的问题 3、目标导向,责任心强,有强烈的内驱力、执行力,能够主动思考并推进工作 4、对劳务行业及国家相关法律法规有一定的敏感性及洞察力 5、较强的团队协作精神,办事严谨原则性强,和处理突发事件能力 上班时间:9:00-18:00双休 六险一金全额缴纳,餐补