岗位内容： 1. 管理规划客服部门工作，梳理规范客服部门工作流程 2. 对已购车客户进行面访，客户满意度调查，组织邀约老客户参与店内活动 3.提高客户满意度并增强客户忠诚度，提高品牌形象和美誉度 4. 对已购车客户，建立车友会，运营车友会 5. 协调和支持其他部门完成客户服务和销售目标 任职要求： 1. 具备1-3年客户服务或销售管理经验，其中2年以上担任客服主管或经理职位 2. 具有优秀的沟通技巧、团队合作和协调能力，以及良好的客户服务意识和责任心 3. 具备良好的英文读写能力，熟悉常见的客户服务软件及操作系统 4. 具备学习和创新精神，以及敏锐的市场洞察能力和数据分析能力。

工作地点：4S店售后服务区 薪资范围：面议 招聘人数：若干 岗位职责： 1. 根据客户需求，为客户提供专业的保险产品推荐和购买建议； 2. 负责为客户办理保险出单手续，确保出单准确无误； 3. 负责与保险公司、客户沟通和协调，处理保险理赔相关事宜； 4. 负责为客户提供保险续保提醒及服务，提高客户满意度； 5. 协助完成保险业务相关数据的统计、分析和报告； 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先； 2. 具备1年以上保险行业工作经验，有4S店保险出单经验者优先； 3. 熟悉车险产品知识，具备良好的保险业务知识储备； 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，具有较强的团队协作精神； 5. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 6. 诚信正直，具备良好的职业操守和职业道德。 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 舒适的办公环境，团队氛围融洽。 应聘方式： 可加微信。

岗位职责： 1、根据汽车厂家标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作； 2、诊断车辆故障原因，并建议/进行适当的维修； 3、检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目，与服务顾问进行沟通； 4、如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作，及时与车间主管、服务顾问沟通协商； 5、严格按照各种操作规范进行作业，保证生产安全； 任职要求： 1、年龄25-35岁，中专及以上学历，汽车维修等相关专业优先； 2、具有较好的机械维修技能，动手能力强； 3、了解汽车维修、保养工作及其相关知识； 4、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。

一、职位描述： 1、负责数字化产品在toB 过程中的技术平台、业务和技术层面的架构咨询服务； 2、深入经销商4S店营销和售后业务场景，洞察分析客户需求； 3、研究汽车交易市场，通过竞品分析及车商需求挖掘，完成技术解决方案设计和落地； 4、洞察分析客户痛点，站位技术角度完善产品定义和功能，撰写解决方案文档、客户标书、销售手册等文档，协同内部团队保障技术交付。 二、职位要求： 1、 本科及以上学历，优先有汽车行业背景； 2、 5年以工作经验，具备to G/B/C行业售前、技术服务经验，熟悉软件开发的生命周期，具备技术开发能力； 3、具备优秀的解决方案设计、架构、输出能力和相关经验； 4、逻辑思维清晰，具备较强的行业洞察力、沟通及表达能力以及内外部协同能力； 5、认同汽车之家文化。

职位职责： 1、负责业务线从签约到收款的全业务流程的支撑和管控，包括合同审核签署、开票管理、退款管理、收入管理、支出管理等； 2、协同中后台职能部门推进商务合作协议的更新，针对新业务的商务流程进行整体把控和设计，保障业务流程的适配和顺畅执行； 3、通过对业务数据的分析，结合合同运营的实际情况，洞察业务问题并反馈优化建议； 4、监控项目的整体执行情况，控制合同的商务风险，对相关业务数据进行准确判断； 5、善于发现商务流程执行中的问题，并提出可行性分析和优化方案。 职位要求： 1、本科以上学历，有互联网、汽车（新车、二手车、4S店、汽车金融等）相关工作经历； 2、熟悉商务运营管理要素，具有较好的商务风险意识； 3、具备流程化意识和结构化思维，工作细致认真，积极主动，具有计划性； 4、具有较强的沟通及协调能力，有良好的协作与团队精神； 5、学习能力好，有责任心，有一定的抗压能力。

岗位职责： 1.负责汽车方向渠道开拓，车友会、4S店、改装店等关键渠道的关系建立，积极开展车类安全用品的销售，完成下达销售指标； 2.熟练掌握公司各种产品，可独立面向各个行业客户进行初步的产品讲解及交流，有效推动项目开展、收款、售后服务协调等。 3.负责与车友会、4S店、改装店的主要负责人对接，进行产品讲解、推广和销售； 4.组织和参与车友会活动及相关行业展会，进行产品展示和推广； 5.了解车友会成员和行业合作方的需求，反馈市场信息，协助公司制定销售策略，并定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上渠道拓展或销售经验，有汽车行业资源者优先； 2.具备优秀的沟通和谈判能力，能独立开拓和维护客户关系； 3.具有较强的市场敏感度和分析能力，能够制定有效的市场拓展策略； 4.具备汽车4S店市场部工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责汽车方向渠道开拓，车友会、4S店、改装店等关键渠道的关系建立，积极开展车类安全用品的销售，完成下达销售指标； 2.熟练掌握公司各种产品，可独立面向各个行业客户进行初步的产品讲解及交流，有效推动项目开展、收款、售后服务协调等。 3.负责与车友会、4S店、改装店的主要负责人对接，进行产品讲解、推广和销售； 4.组织和参与车友会活动及相关行业展会，进行产品展示和推广； 5.了解车友会成员和行业合作方的需求，反馈市场信息，协助公司制定销售策略，并定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上渠道拓展或销售经验，有汽车行业资源者优先； 2.具备优秀的沟通和谈判能力，能独立开拓和维护客户关系； 3.具有较强的市场敏感度和分析能力，能够制定有效的市场拓展策略； 4.具备汽车4S店市场部工作经验者优先。

岗位职责： 1、为公司领导开车，随同出行； 2、依领导吩咐，接送往来宾朋； 3、清洗维修养护车辆； 4、协助处理公司部分行政业务； 5、随时接受公司领导指派的其他任务； 任职要求： 1、年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好； 2、可以接受加班和适应有能力处理机动性任务； 3、能够接受出差任务； 4、具备一定的行政办公能力； 5、可以驾驶房车等特种车辆，A2本以上。

公司福利： 综合收入6k-20k，上不封顶 工作时间每周双休，上下班时间自行安排 工作模式不坐班，以拜访客户外勤打卡为准 带薪年假 试用期交纳社保公积金 节日福利 职场培养及晋升 工作地址全北京汽修汽配城、4S店等。 岗位职责： 1.拓展新客户 2.跟进客服转接的商机，达成签单 3.维护公司老客户，达成二次销售 4.配合客服完成销售的后期维护和培训 5.收集市场信息，客户偏好，竞争对手产品等，及时反馈公司 职位要求： 1..地推经验丰富，面销陌拜经验丰富的软件销售经验者优先 2.汽车后市场企业服务经验者、汽配汽修产品售卖经验者优先 3.熟练使用电脑 4.25-30岁之间， 5.可出差 6.肯吃苦热爱软件销售 *注意，地推销售方式，不是电话销售方式！

职位描述： 1.开发乘用车4S店、综合店、汽贸店等经销商，建立代理银行与4S店合作关系，提供车辆信贷服务； 2.对接银行及4S店相应业务内容； 3.竞品状况收集并反馈，市场销量数据分析. 岗位要求： 1.有银行汽车分期业务工作经验； 2.有较为深厚的汽车4S店资源； 3.掌握商务技巧，具备业务洽谈能力； 4.年龄25-45岁.

岗位职责： 1.负责处理直播间日常汽车信息沟通事宜（非销售）； 2.带货，留资； 3.领导分配的其他工作。 任职要求： 1.口齿清晰，普通话标准，沟通能力强； 2.和汽车有相关经验者优先，4s店的优先。 接受应届生

岗位要求： 1、大专或以上学历 2、热爱零售行业，了解基本的行业知识，能适应店铺工作节奏及氛围 3、具备2年以上零售行业销售工作经验（新能源4s店/国际/国内运动服装品牌、3C潮品、等相关工作经验者优先） 4、形象气质佳具有较强的沟通能力和服务意识，具有良好的执行力和学习力 岗位职责： 1、负责FITURE门店服务及产品销售工作，完成销售目标 2、代表FITURE品牌形象，给予到店顾客良好的购物体验 3、完成日常店铺商品来货验收、上架陈列、补货、防损等 4、完成上级领导交办的其他任务 作息时间： 做5休2，轮休，排版制，8小时/天

1、监督、协助接车维修工作的顺利进行，维修项目清晰准确记录在维修工单上； 2、在接车时，确保对车辆检查和记录工作的进程，以防在交车时由于遗失物品、车身划伤或其他问题造成纠纷； 3、跟踪维修工单，保证工作进程及交车期限； 4、做好标准化接待流程； 5、建立、完善客户档案信息，了解客户车辆信息，实现预约； 6. 完成上级委派的其他临时性工作。 任职要求： 1、具有较4S店工作经验及修理厂工作经验的优先，丰富汽车理论、汽车构造及维修知识，熟悉维修业务流程； 2、语言表达能力强，沟通能力、组织协调能力强，了解汽车行业法律法规及备件相关知识； 3、有驾照，计算机操作熟练

1.需有5年以上4S店等相关的汽车维修行业店长从业经验，带过10人以上的团队。 2.能有效地组织店面员工完成公司下达的各项任务和目标协调好员工的工作及休息时间。 3.熟悉商品的类别、性能、使用方法、陈列方法、技巧及厂商知识等。 4.具备不断改善服务品质、努力创新的能力。 5.具备指导员工作业，提升员工业绩，使其能力发挥最大潜力。 6.能熟练使用电脑办公软件制作文档及各种表格能熟练使用公司的电脑系统分析和整理各种销售数据。 7..能迅速、合理地化解顾客、员工之间的各种矛盾和抱怨，最大限度地减轻负面影响。 8.具备对事物预见性能力，迅速掌握正确解决问题的方法。

1、负责店面整体运营，并进行汽车产品管理，组织销售汽车饰品、隐形车衣、改色膜、玻璃膜等产品。 2、 老客户的维护等工作; 3、 完成店面业绩指标，不断创新销售思维，促成订单交易;吃苦耐劳; 4、有汽车产品行业经验有店面或4S店管理经验且持有驾驶证优先考虑; 职位要求:沟通能力强有思路有创新，具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力，有较强的推广和维护协调客户的能力，有汽车相关从业经验者优先。年龄40岁以下 福利待遇:基本工资+提成,期待精英的加入!