• 15k-30k 经验不限 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位要求 一,任职要求: 1.年龄要求:21-45岁 2.学历要求:大专以上 3.工作经验要求:全程有1对1培训 4:无责任底薪5000-7000千+高提成30%起通提! 5:晋升快!有带队能力有业绩支撑!好的口碑奠定群众基础 6:每个月团队都是拓展与聚会! 7:完成业绩有相对应的奖励与激励! 8:发展方向管理与培训讲师!为公司拓展异地! 9:工作时间:早九晚7 10:免费培训:公司针对零基础学员开设的学校,培训后上岗! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: (1)年满21周岁,形象气质佳,有亲和力,性格开朗乐观; (2)热爱房产经纪行业,有自信,具有一定的抗压能力且有意愿挑战高薪; (3)沟通理解能力良好,学习能力强,意志坚定,追求长期发展; (7)具有团队意识、服务精神、集体荣誉感,有较强的执行力和合作心态
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.会使用智能手机 2.会使用导航 3.无门槛
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融业,科技金融 / 未融资 / 150-500人
    我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。 薪资范围:15000-30000元/月 底薪:5000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖·绩效奖金·全勤奖·奖金总共有5笔形式发放:全勤奖+每单开单奖+季度奖金+年终奖+**奖励 试用薪资:5000元/月 职位描述 工作内容 1.办理客户通过网络平台申请的资金需求(不打骚扰电话) 2.负责所有渠道客户的接待和咨询; 3.邀约目标客户进行面谈达成签单; 4.定期对贷款老客户进行回访,建立良好的长期合作关系; 任职要求 1.年满18周岁,无经验一对一培训; 3.能说普通话,沟通理解能力强,学习能力强; 4.口齿伶俐,为人热情,无案底; 薪酬待遇 底薪5000+提成40%+公司奖励+小组奖励+业绩奖励=20k+(收入无上限)。 高能力+高付出=高回报,你的收入取决于你自己,人均工资30K。 上班时间 周一至周四 8:30-6:00--中午休息两个小时,平时单休,每月4天, 节假日正常休息 晋升之路: 1.新员工可享受专业团队入职培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 2.业绩优异有足够的晋升空间(公司每两个月会有一次晋升考核) 管理岗位一律顾问提拔,能力强者居之,从不外聘。 3.晋升方向:贷款顾问-储备主管-正式主管-储备区总-区总-城市总经理。 4.公司为能力优秀者提供足够的晋升空间,公司 需要继续壮大,优秀者也可去新城市公司当负责人,跟随公司步伐,开启成功人生。 我们只招聘志同道合的人,我想说,这里节奏很快,不是每个人都适合。平台很赚钱,但不是每个人都会赚钱。有良好逻辑思维,具有爆发性,并且勤奋踏实的人,欢迎来撩。这里没有办公室政治,只有深厚的感情和专一的做事业的目标!( 王者等游戏玩的好的,爱好打球的,喜欢美食,电影的,喜欢旅行的优先考虑。我们不仅一起赚钱,也要玩到一起去!一起努力奋斗,一起快乐生活,开启美好的精彩人生!) 公司福利 公司每月有季度奖励(循环),优秀员工奖励,奖金收入都比工资高。 公司有空调、微波炉、冰箱,给您提供温暖舒适的环境。 带薪培训,生日礼物,每月聚餐,每年出国或者国内旅游自选!
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:房产销售代表(北京) 岗位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.可接受实习生 工作职责: 1.负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判 3.陪同客户看房,促成二手房买卖和租赁业务 4.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系 丰富的回报: 1.转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月 转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月 入职一年后平均薪资8000-10000元/月 2.提供住房,需要员工每月自行承担房租1500左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假; 3.实习期缴纳实习生意外伤害险, 商业保险(补充医疗险、意外伤害险) 4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 晋升空间: 1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--70%; 2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 培训:(每个人入职后都有师傅) 1. 入职前:新人训(为期6天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识) 2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等) 3. 入职三个月:专业知识提升训练 选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。 优秀的团队,期待最有梦想的你加入! 流程:简历 —— 预约 面试 ——offer 安排至优秀商圈 —— 培训(包食宿) —— 签约入职(不收取任何费用) 工作地址: 北京市根据个人意愿就近分配(可根据面试通过人员需要安排全北京1580多家门店任意一家) 公司总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责生成式智能对话场景的算法研发,基于大模型技术建设智能化的对话机器人系统; 2、探索生成式Agent对话算法,包括大模型领域知识融入、对齐、逻辑推理和SFT等任务; 3、建设基于RAG框架的智能问答系统,优化文本&多模态理解、召回、相关性、问答生成等算法; 4、对长文本/海量文本进行深度分析、构建知识图谱,针对用户对话进行抽取事件、情感分析; 5、搭建和优化检索排序、在线生成系统,提供稳定的线上服务。 职位要求: 1、本科及以上学历,优秀的代码能力,掌握常用编程语言和算法,熟悉Pytorch或TF等框架; 2、有机器学习应用经验,有大模型、RAG、智能对话、搜索等领域丰富的实战经验,在生成式大模型、Query与用户理解、召回排序、知识图谱、智能交互中一个或多个领域有深入实践; 3、熟练掌握机器学习算法原理,能熟练运用机器学习、自然语言处理、匹配技术、运筹优化、强化学习、智能生成等技术解决有挑战性的问题,有业界项目经验或顶会论文发表者优先; 4、对数据敏感度极高,有良好的逻辑思维和定义以及解决问题的能力; 5、优秀的产品和业务感知能力,责任心强,积极主动,有良好的沟通能力和团队合作能力,能够完成有挑战的目标。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责智能对话机器人相关产品,包括智能客服机器人、VOIP、客服策略平台等产品; 2、调研客户服务应用场景和关键痛点,规划产品功能、撰写需求文档,协调研发、算法、运营推进产品落地并对最终的业务效果负责; 3、熟悉主流AI对话产品情况,对大模型应用有自己的理解,能产出中长期的产品规划,持续创新、保证产品竞争力; 4、探索AI在对话领域的新方向,对所负责的产品进行数据跟踪,定期分析和复盘,持续扩展AI应用场景。 职位要求: 1、2年以上AI产品经验,具备智能客服或对话系统产品实践经验优先; 2、深入理解大语言模型原理及应用场景,熟悉多轮对话、RAG、知识推理等技术特点,能够准确把握技术局限性并提供解决方案; 3、对AI前沿技术有敏锐的洞察力,喜欢尝试和挑战,能够将技术创新转化为商业价值,具备清晰的产品规划能力和执行力; 4、优秀的沟通协作能力和项目管理能力,能够高效推动跨团队合作。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 硕士
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、专题策略分析:负责美团平台新客增长方向策略分析,围绕用户行为开展专题及策略分析,发掘增长漏损点,从平台及公司视角发掘问题,提高增长效率,并推动业务优化策略及迭代完善。 2、业务效果评估:负责相关增长项目的数据监控及效果评估,真实客观的反应实验及项目效果,定期对项目复盘,发掘可提升空间。 3、行业分析及用户分析,基于数据研究和内外部调研,确定新的增长方向和目标。 岗位基本要求: 1、研究生学历,统计学算法、理工类、经济、计算机、金融相关专业优先 2、3年互联网商业分析或知名咨询公司工作经验,具有严谨逻辑思维及高度数据敏感度; 3、数据提取、处理及分析方面具备成熟的工作经验及专业能力,具备独立撰写报告能力; 4、自我驱动能力强、对工作具有高度责任心,乐于分享及合作; 5、具备从0-1的数据处理能力(SQL/Python) 岗位亮点: 团队氛围好,工作具有挑战,成长较快,具有与业务策略强捆绑优势,分析策略可落地性强,欢迎有志同学加入。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    核心本地商业(Core ***** Commerce)是美团“零售+科技”战略的重要载体,涵盖了到餐、到综、住宿、门票度假和交通、民宿、外卖、履约配送、闪购、医药等超过200个消费场景,致力于通过“随时随地”的商品和服务,满足消费者的多样性需求,帮大家吃得更好,生活更好。核心本地商业扎根本地消费,围绕消费者的“吃、住、行、游、购、娱”进行深度创新,引领发展了即时零售、团购等多种消费业态,并在全国范围内广泛投资发展本地供给、履约平台等设施,助力创造产业、带动就业。基于多年的持续投入,核心本地商业打造了连接全国超过一千万中小微企业的服务体系,以及全球最大的即时配送网络。由核心本地商业所推行的30分钟“万物到家”体系,已覆盖全国2800多个城镇,为数亿用户提供优质的商品与服务。发展过程中,核心本地商业有效助力商超、连锁、本地小店等各类实体经济主体扩大交易规模、降低交易成本。截至目前,核心本地商业日均创造订单量数千万笔,助力千万商户实现了高质量发展。未来,核心本地商业将继续践行美团“零售+科技”战略,通过更大的投资,更多的技术创新,支持、培育消费新业态,为促进消费、服务民生、带动就业作出力所能及的贡献。欢迎优秀的你加入核心本地商业,我们携手助力市场繁荣,为用户创造更好的消费体验。 岗位职责 1.负责旅游度假业务内多个品类的供应链产品的规划、设计和开发,确保产品的高质量和按时交付。 2.分析市场需求和竞争情况,理解业内各解决方案的异同,制定符合业务策略的产品策略。 3.负责与业务团队、技术团队和其他相关团队合作,确保产品需求的准确传达和顺利实施。 4.监控产品的性能和用户体验,持续改进产品功能和性能,提高用户满意度。 5.管理产品的生命周期,包括产品的上线、迭代和下线,确保产品的长期可持续发展。 岗位基本需求 1.大学本科以上学历,具有相关专业背景和知识。 2.至少3年以上旅游度假供应链产品管理经验,具备丰富的产品规划和开发经验。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和团队高效协作。 4.熟悉旅游度假供应链行业的相关产品和市场,对行业趋势有深刻的理解和洞察。 5.具备较强的项目管理能力和问题解决能力,能够处理复杂的产品开发和运营问题。 岗位亮点 1.机遇挑战:高速增长的市场环境、增长良好的业务情况,获得驱动业务增长的成就感和从思考到执行的全方位提升,快速提升个人能力和经验视野。 2.团队氛围:和各业务职能团队的无缝紧密合作,更丰富的信息输入、更聚焦的工作领域、更高效的沟通协作。
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主要职责: 1.负责设计可靠、高效、可扩展的Java微服务架构,支持SaaS产品的快速构建和公司内部产品对接规划、设计。 2.深入理解并能将SaaS产品业务相关需求转化为高效的系统架构设计。 3.负责系统架构设计、核心组件的技术选型、性能优化和系统安全性。 4.与产品、公司内部团队合作,制定技术路线图,确保技术策略与业务目标一致。 5.指导研发团队,提升团队的技术能力,并保证高效的开发流程和产品质量。并定期组织研发团队代码review。 6.监控产品的技术性能指标,不断优化系统,确保最佳的客户体验。 7.保持对Java微服务最新技术趋势的了解,不断引入行业最佳实践,提高产品竞争力。 职位要求: 1.本科或以上学历,计算机科学或相关领域。 2.独立主导过1个以上多租户SaaS系统总体设计,5年以上的系统架构设计经验,其中3年Java微服务架构设计和实施经验. 3.具备TOB、SaaS产品的系统设计和实施经验。 4.精通Java及相关的技术栈,如Spring Boot, Spring Cloud, mybatis等,对常用开源框架有深入研究,针对系统性能瓶颈能给出行之有效的优化建议 5.熟悉数据库设计,包括SQL和NoSQL解决方案,具备数据库性能优化经验。 6.出色的问题分析解决能力,良好的沟通协作能力。 7.快速适应工作环境以及节奏,能够灵活应对业务需求变化和技术挑战。 8.具有风控SAAS相关产品架构设计经验优先,有海外项目设计实施项目经验者优先
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    在这个数字财产所有权受到挑战的年代,我们以让“用户再次拥有自己的个人数据”为愿景,打造了一款面向终端用户的基于Kubernetes的开源云原生操作系统-Olares Olares旨在帮助人们存储、保护、控制和使用他们的数据资产,在提供友好的使用体验和企业级的安全与扩展能力的同时,轻松进入下一代网络世界 职位描述: 1、负责Olares系统的创意视觉工作,包含市场传播与内容运营活动设计,制定创意方案,创作主视觉,完善设计细节; 2、深入理解业务,和产品经理、UI设计师合作,制定视觉设计策略; 3、探索创新设计概念,参与专业建设积极进行专业研究 职位要求: 1、具备优秀的审美和设计品味,注重细节和设计品质感,设计相关学科背景; 2、3年左右互联网设计工作经验,对品牌创意思维有一定的理解; 3、充满好奇心,能够敏锐洞察设计趋势,积极探索创新解决方案并推动落地; 4、具备平面、插画、动效的设计能力,并有应用这些能力的落地项目优先 加分项: 1、有UI/UE设计经验,有与研发工程师合作,把控线上产品体验品质的设计经验; 2、数码发烧友,Self-Hosted,NAS,HomeLab爱好者优先
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 岗位职责: 1、根据公司业务要求,规划本专业领域内容版块和工作目标;围绕医疗行业、产品特点以及慢病用户,持续输出优质原创内容; 2、负责策划并制定原创内容的策划方案与内容撰写工作,将枯燥的科普知识展现给读者,提供专业医学学术支持和服务; 3、负责自有平台文章以及微信公众账号的撰写和发布工作; 4、基础的图片修改和视频剪辑工作。 任职要求: 1、医学、营养、药物等相关专业优先,对慢病(糖尿病,高血压等)领域有了解优先; 2、有过医学杂志社、医学文字编辑工作经历、采访稿撰写经验者优先; 3、具有创新思维,有较强的文字撰写和信息采编能力。有扎实的医学基本功,熟悉医学专业名词; 4、热爱写作,擅长信息的搜集与整合,文笔优秀,思维活跃,能独立完成文章撰写,有一定企划和文案工作者优先; 5、良好的抗压能力,解决问题的积极心态,敢于挑战并用于承担结果。 简历请附带之前写过的文章或作品链接。
  • 25k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    我们正在寻找一位经验丰富的推荐算法工程师,负责推荐算法的框架搭建和工程效能优化工作。该职位将主要负责TF和PyTorch框架在推荐系统中的应用,包括离线和在线训练优化、模型部署及生成式模型的实时预估。我们期待您的加入,共同推动公司的技术和业务发展。 岗位职责: 1. 离线Pipeline优化:优化TF框架的离线和在线逻辑,提升TF集群训练和GPU训练的离线pipeline资源利用率和效率。 2. 模型Serving:探索并搭建基于TF/PyTorch的Serving方案,实现推荐场景下的近线和在线预估流程。 3. 生成式模型应用:落地推荐领域的生成式模型预估框架,负责对应的训练加速和实时预估的部署。 4. 算法研发:优化工程效率,提升推荐系统的性能和效果。构建通用有效的工具和框架。 任职要求: 1. 教育背景:计算机科学相关专业本科及以上学历。 2. 工作背景:推荐算法领域3年以上的工作经验。 3. 技术经验: - 熟悉TF/PyTorch框架,具备离线Pipeline和在线Serving相应的部署和优化能力。 - 熟悉GPU加速相关技术,能够优化大规模数据的训练速度。 - 具有生成式模型应用经验,能够实现生成式模型的训练加速和实时预估部署。 4. 编程能力:精通Python编程,熟悉C++/Java或其他编程语言者优先。 5. 工程经验:具备扎实的工程能力,有大型推荐系统开发和优化经验者优先。 6. 沟通能力:良好的团队合作精神,具备跨团队沟通协作的能力。 7. 创新精神:热爱技术创新,乐于接受挑战,并能够持续学习和应用新技术。 优先条件: 1. 互联网公司推荐系统的相关工作经验。 2. 在推荐算法、机器学习或深度学习领域有高质量论文或专利。 3. 开源项目贡献经验。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、保证公司数据库集群系统的稳定、高效运行 2、根据业务需求改进数据库架构,实施数据库集群与高可用架构方案 3、能够快速定位和排除数据库故障,并对数据库进行持续性能优化 4、负责对开发团队提供技术支持和技术培训 5、负责数据库自动化运维平台建设,能够提出改进方案 职位要求: 1、具有两年及以上的MySQL管理经验; 2、熟悉MySQL数据库的运行机制和体系架构, Innodb底层原理,备份恢复原理; 2、熟悉MySQL架构设计,主从复制、负载均衡技术、高可用架构有一定的设计经验; 3、熟悉NoSQL数据库原理,有Redis、MongoDB等NoSQL技术使用经验优先; 4、有一定的开发能力,熟悉Shell、Python、Golang其中之一 5、能够应对高并发和复杂业务的同学,有TiDB使用经验优先; 6、良好的团队协作能力,乐于接受挑战,有责任感,自我驱动,能应对突发应急情况;
  • 30k-45k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻相关的算法研发、优化工作,运用策略和算法手段为用户带来更好的产品体验; 2、参与推荐系统的全链路开发与优化,包括但不局限于召回、排序、混排等; 3、通过对数据的敏锐洞察,深入挖掘产品潜在价值和需求; 4、追踪推荐领域的前沿技术,并进行模型创新,合理的运用在业务中; 任职要求: 1、推荐/搜索/广告/机器学习相关背景,有 1~3年工作经验; 2、有大规模推荐算法和系统研发经验者优先,对推荐算法有热情、乐于学习、思考和创新; 3、关注技术前沿进展,对解决具有挑战性问题充满激情; 4、较好的团队合作精神,较强的沟通能力和自我驱动力。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1、负责AI算法的工程化落地,搭建从离线训练到在线服务的整个闭环服务平台; 2、根据需求完成实时推荐系统、实时特征计算、离线训练平台等系统的架构设计、工程实现及迭代优化; 3、能够根据不同的业务需求,灵活快速地完成具有挑战性的项目; 职位要求 1、计算机及相关专业本科及以上学历,具备2年及以上服务端开发经验; 2、扎实的计算机系统知识,掌握Golang编程语言,同时熟悉Python编程语言者优先; 3、熟练应用MySQL等关系数据库技术,熟练应用Redis缓存技术;熟悉Linux系统环境,能熟练使用Linux命令完成日常工作; 4、具有高性能、高可用的复杂业务系统开发经验,熟悉分布式、缓存、消息等机制优先; 5、具有Docker、Kubernetes、Istio等相关深度使用和开发经验者优先; 6、了解Kafka/Hive/Spark/Flink等大数据生态圈技术,具有相关大数据开发经验优先;有机器学习(tensorflow serving) 相关知识优先; 7、具备优秀的逻辑思维能力,对解决挑战性问题充满热情,有强烈的求知欲,善于学习新事物; 8、具有良好的沟通能力、团队合作精神和执行力,重视生产效率,研发质量。