工作职责 1. 根据公司业务策略，分析数字化产品“能力”建设，并作抽象化梳理，设计出产品迭代计划，并分析给出明确价值 2. 充分理解各个PO提供的需求，进行合理化分析，并组织技术评估，给出1合理的投入资源 2 技术架构设计方案 3 具体计划 3. 参与“需求评审”对于各个需求进行必要元素的完全澄清，并评估确认实现方式以及排期 4. 组织技术评审，确认技术方案的合理性和排期计划。 5. 充分理解公司社群产品定位以及架构方案，对于社群（含，不仅企微）产品架构进行规划管理并确认设计方案。 6. 参与需求评估，以及需求宣讲，根据前端需求与后端架构的耦合度提供解决方案，并制定项目开发计划； 7. 抽象化反复出现的需求，并根据共同部分设计 模块化，配置化（Script，RPA等），运营化（打造运营平台）的微服务和低代码交付 8. 全流程管理产品开发项目，包括MVP定义、内部测试、SIT测试、UAT测试、试运营、正式上线等； 9. 定义，实施并持续优化产品迭代流程，并主持落地 10. 梳理产品运营化需求，并做运营化计划和方案确认 11. 根据需求提供多种部署方案（包括，不仅私有化部署） 12. 布置，部署任务给相应负责TL和供应商并管理完成 13. 汇报进度结果，并主持Retro,持续优化 工作要求 1. 本科以上学历，5年以上0-1全周期，产品管理（或产品方案）工作经验，具有大型企业数字化转型管理经验优先；优质初始学历（211/985本科或研究生学历）；优质项目角色背景（对口，重要，项目主要角色）优先 2. 熟悉“社群“产品，有企微，个微社群类技术背景2年左右 3. 管理过知名数字化产品，并有方案确认经验 4. 了解1门语言，java python C++等，熟悉开发交付流程 5. 有云应用（tob，toc）微服务交付经历。 6. 和PO等需求方合作的经历，理解需求对接流程 7. 善于推动跨部门合作，协调多方资源快速迭代产品； 8. 交流有意愿，适应快节奏工作，抗压性良好；

工作职责 1. 根据公司业务策略，分析数字化产品“能力”建设，并作抽象化梳理，设计出产品迭代计划，并分析给出明确价值 2. 充分理解各个PO提供的需求，进行合理化分析，并组织技术评估，给出1合理的投入资源 2 技术架构设计方案 3 具体计划 3. 参与“需求评审”对于各个需求进行必要元素的完全澄清，并评估确认实现方式以及排期 4. 组织技术评审，确认技术方案的合理性和排期计划。 5. 充分理解公司社群产品定位以及架构方案，对于社群（含，不仅企微）产品架构进行规划管理并确认设计方案。 6. 参与需求评估，以及需求宣讲，根据前端需求与后端架构的耦合度提供解决方案，并制定项目开发计划； 7. 抽象化反复出现的需求，并根据共同部分设计 模块化，配置化（Script，RPA等），运营化（打造运营平台）的微服务和低代码交付 8. 全流程管理产品开发项目，包括MVP定义、内部测试、SIT测试、UAT测试、试运营、正式上线等； 9. 定义，实施并持续优化产品迭代流程，并主持落地 10. 梳理产品运营化需求，并做运营化计划和方案确认 11. 根据需求提供多种部署方案（包括，不仅私有化部署） 12. 布置，部署任务给相应负责TL和供应商并管理完成 13. 汇报进度结果，并主持Retro,持续优化 工作要求 1. 本科以上学历，5年以上0-1全周期，产品管理（或产品方案）工作经验，具有大型企业数字化转型管理经验优先；优质初始学历（211/985本科或研究生学历）；优质项目角色背景（对口，重要，项目主要角色）优先 2. 熟悉“社群“产品，有企微，个微社群类技术背景2年左右 3. 管理过知名数字化产品，并有方案确认经验 4. 了解1门语言，java python C++等，熟悉开发交付流程 5. 有云应用（tob，toc）微服务交付经历。 6. 和PO等需求方合作的经历，理解需求对接流程 7. 善于推动跨部门合作，协调多方资源快速迭代产品； 8. 交流有意愿，适应快节奏工作，抗压性良好；

公司直招，非中介 任职要求; 1.28周岁以下，经验不限、男女不限。 2.为人热情、对销售工作热忱、可长期稳定工作。 3.公司对应届生、退伍军人优先录用（经验不限） 4.踏实肯干，有责任心、有团队合作意识。 薪资待遇： 底薪4500+高提成+奖金， 岗位职责： 1、负责产品的市场推广与销售、了解市场行情。 2、自定个人的目标、完成个人的销售计划。 3、新客户的拓展、老客户的回访。 员工福利： 入职后带薪培训、提供住宿，团建国内2次旅游、节日礼品、年终奖、晋升。 上班时间：早9晚6，周日休、法定假休息 地点：西安新城区北大街名流天地719 路线：地铁2号线直达，钟楼站地铁口出来就是

1、负责制定并组织实施集团信息建设战略、流程规划，确保对公司经营提供有效的信息化支撑。 2、负责公司信息系统的选型、建设、管理和运维，确保IT系统安全、高效、稳定运行 3、结合现状，探索企业架构整体规划与运维机制，梳理优化现有IT产品，寻求业务变革点。 3、与各个业务部门进行有效沟通，分析业务需求，驱动团队与外包人员完成IT项目实施。 4、建立相关文档、相应制度，确保流程、程序和变更获得正确实施及确保所提供服务的品质； 5、根据业务部门需求，建设EHR、财务、OA等信息系统，满足业务需求； 6、负责对集团各业务公司IT资源进行规划整合，制定IT年度预算计划，费用预算计划，年度维护计 划； 7、负责管理公司的IT团队建设与管理，不断提高IT服务质量和用户满意度。 任职要求： 1、8年以上业务流程梳理优化相关工作经验。 2、优秀的企业信息化建设规划、流程规划能力，具有良好的前瞻性思维；

每个新进员工，不是助理，不是客服， 都是往运营店长培养后面独立负责店铺，提成绩效按照销售额提，发展待遇从优，工资高于行业水准 目前在招岗位：跨境电商产品开发 自发货运营岗位 岗位职责： 1、外贸电商出口产品的开发及调研，按产品品类划分,负责市场调查分析,寻找热销产品； 2、收集分析市场状况及竞争对手状况开发有竞争力的新产品，将开发的产品整理分类上传至公司的ERP系统； 3、运用第三方工具分析各大外贸电商平台上的热卖产品，并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发，控制新产品的质量风险； 4、善于沟通，有采购、开发厂家和批发商、与供应商谈判的经验优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 相关 Amazon、Wish、速卖通、独立站等平台产品开发工作经验优先；有对电子、3C、玩具、饰品、户外、服饰等行业比较熟悉、拥有一定工厂资源者优先； 3. 对市场比较敏锐，对数据敏感擅长于数据分析； 4. 有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 薪资待遇： 1、薪资基本构架：无责任底薪+全勤奖+团队奖金+社保+年终奖 2、1到3个月不定时转正； 3、公平完善的良好晋升体系，【专员—组长—主管—经理—总监】； 4、可享有带薪年假，工龄工资，产假/陪产假，节假日等更多节日福利。 岗位职责： 1、外贸电商出口产品的开发及调研，按产品品类划分,负责市场调查分析,寻找热销产品； 2、收集分析市场状况及竞争对手状况开发有竞争力的新产品，将开发的产品整理分类上传至公司的ERP系统； 3、运用第三方工具分析各大外贸电商平台上的热卖产品，并通过成本核算筛选出目标产品进行供应商开发，控制新产品的质量风险； 4、善于沟通，有采购、开发厂家和批发商、与供应商谈判的经验优先。 岗位要求： 1. 大专及以上学历。 2. 相关 Amazon、Wish、速卖通、独立站等平台产品开发工作经验优先；有对电子、3C、玩具、饰品、户外、服饰等行业比较熟悉、拥有一定工厂资源者优先； 3. 对市场比较敏锐，对数据敏感擅长于数据分析； 4. 有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 薪资待遇： 1、薪资基本构架：无责任底薪+全勤奖+团队奖金+社保+年终奖 2、1到3个月不定时转正； 3、公平完善的良好晋升体系，【专员—组长—主管—经理—总监】； 4、可享有带薪年假，工龄工资，产假/陪产假，节假日等更多节日福利。

公司直招！！！ 工作职责： 1、对公司产品进行销售与推广。 2、线上线下、建立顾客关系并做品牌宣传。 3、负责老客户的回访与维护，新客户的建立与订单物流。 4、自定销售目标，完成销售计划。 入职要求： 1.28周岁以下，经验不限，学历不限。 2.积极进取、活泼开朗，有团队协作能力。 3.责任心强，踏实肯干，有一颗炙热的销售心态。 薪资结构： 基础底薪4500+高提成+奖金（能力决定，上不封顶） 员工福利： 提供住宿、晋升空间、公费旅游、入职培训、节日福利、生日福利、年终奖。 1、宿舍环境（WiFi、热水器、家电齐全、3室2厅、可做饭、取暖好、有空调） 2、公司晋升都是内部提拔，不外聘。制度完善、晋升机会多、是培养管理人才的地方。 3、每年的法定假日会举办各类团建、活动，可带家属。每月都有各种活动。 4、公司年终奖、节日礼品都会按时发放、外地员工可邮寄回家送给家人。 5、新人入职后带薪培训都会有专人指导，快速掌握工作。 上班时间：朝9晚6，周日休、法定假休 公司地址：西安新城区钟楼北大街名流天地719 乘车线路：地铁2号线直达，钟楼D出口，通勤方便。

岗位职责： 1.针对市场做产品的推广与销售。 2.了解顾客的需求、解决顾客的问题并促成成交。 3.负责产品的售后维护、客户的回访工作。 任职要求; 1.16-28周岁的有志青年，经验不限、男女不限。 2.为人热情、对销售工作热忱、可长期稳定工作。 3.公司对应届生、退伍军人可优先录用（经验不限） 4.对销售工作认可并能承受销受的辛苦，有挑战销售的勇气。 薪资：4500+高提成+员工奖金+住宿 公司福利：入职后师傅带，专业知识培训、讲解。个人发展晋升平台。 员工福利：免费住宿、节日礼品、员工生日会、旅游、团建、年终奖等。 公司现大量招聘中，有意者可直接打电话或者投一份个人简历、公司人事会尽快与您联系。 上班地点：西安市新城区北大街名流天地719 乘车路线：地铁2号线钟楼站下车，D口出50米既是

工作内容： 1、公司产品的销售及推广。 2、负责线上销售平台的推广及线上销售（所获提成可直接提现）。 3、负责所辖区域新客户的开发及老客户的维护。 任职要求： 1、18-28周岁，有无经验均可， 2、热爱销售工作，乐观进取，有团队合作意识，有发展意识。 3、应届生、在校实习生、退伍军人优先录用。 4、有积极进取、拼搏不怕吃苦的干劲，富有个人发展意识，向上进取的心。 福利待遇： 1、薪资结构： 底薪4500+提成+奖金。 福利：免费住宿、带薪培训、节日福利、生日party、周末聚会、五险、旅游、公费出差、晋升管理 。 晋升空间：销售代表-管理主管-销售总监-总经理 销售晋升从来都是有能力者破格提升，能者达先。 上班时间：早9晚6 工作地点：新城区北大街名流天地719

工作要求 1.大专以上学历，机械类相关专业 2.有2年以上电子、汽车、或半导体等行业非标设备设计经验 3.熟练应用SolidWorks三维应用软件 4.熟练应用气缸、伺服马达、机械手等配件进行非标设备设计； 5.熟悉机械加工工艺及金属材料；熟练掌握机械零件的结构设计 6.具备良好的逻辑分析、组织沟通协调能力和团队协作精神，配合加班及出差 岗位职责 负责非标自动化设备的机械设计； 2. 提供符合客户要求的解决方案； 3. 严格执行项目的进度安排和质量要求； 4. 根据项目需要进行细节设计和标准件采购； 5. 协助装配部门进行项目组装，调试，安装和售后服务。

工作要求 1.有3年以上自动化行业销售经验，大专及以上学历； 2.熟悉传感器、机器人基础知识及应用； 3.沟通能力强，有一定的电话沟通技巧，能吃苦，能适应出差； 4.有良好的协调能力及抗压能力、追求事业成就感； 5.熟练操作办公软件，有较强的商务谈判能力。 岗位职责 1.负责项目现场验收，记录并核实设备问题点，及时落实解决方案和反馈； 2.完成项目设备调试运行，现场安装及后期维护； 3.负责设备装配指导、售后服务技术支持等； 4.协助完成项目验收工作，并对客户相关部门进行培训指导；

1.精通HTML/HTML5/CSS3/Javascript/Ajax页面模板等前端技术，熟悉W3C标准，能编写兼容多种浏览器的前端页面代码； 2.熟悉主流移动web开发框架，Vue、Angualr、React至少熟悉一种前端框架；  3.理解Web产品工作方式，熟悉MVC, HTTP协议等； 4.熟悉Ajax+json API接口对接；  5、精通面向组件的前端开发模式，对组件规划、封装有经验 6、熟悉数据可视化，数据报表工具，能使用 highcharts，echart，d3js 等

1.独立负责所属区域内客户提供专业的产品技术支持与跟台；  2. 维护并推展与客户和渠道等可持续的合作关系，以带动产品的销售；  3. 全面与市场部和销售部通力协作，共同推进销售业绩的达成；

具有5G无线网优化产品、网管相关产品开发优先； 岗位职责： 1、负责新产品的后端技术开发工作。 2、负责既有代码架构的基础上提出合理化建议并能推进优化工作。 3、负责新产品的数据库设计工作，并能输出较高质量的数据库设计文档。 4、负责新产品的技术文档编写工作、并能输出较高质量的UML设计文档。 5、负责完善新产品的功能，根据实际用户需求完成设计开发工作。 6、负责对开发任务的整体计划、项目跟进过程，对系统的质量和结果负责。 7、协同实施团队，对产品质量负责。 8、完成公司及主管领导交给的其他工作。 任职要求: 1、**公办四年制**及以上学历（必须），3年及以上Java开发经验，精通面向对象设计开发，熟悉各种常用设计模式； 2、精通MySQL数据库，精通Linux操作系统； 3、熟悉kafka、RocketMQ消息引擎，熟悉主流的缓存框架Redis、ignite 4、熟练掌握Spring Boot、Mybatis开源框架； 5、熟悉SpringCloud、Dubbo等微服务解决方案； 6、能够接受短期出差； 7、有良好的软件工程知识和质量意识；有较强的分析问题和解决问题的能力; 8、有较强的逻辑思维能力，对技术有强烈的兴趣，具有良好的学习能力； 9、有良好的沟通能力和代码编写规范习惯；具有良好的团队合作能力； 双休、五险一金、年假、福利体检、补充医疗、通信补贴 ，餐补

1. 程序开发及用户支持 Develop new program & Support User 95 % 负责完成项目的代码编写、测试和相关文档的编写工作； 参与系统、逻辑、界面、架构、数据库的设计工作; 解决现有系统可能存在的问题，保证产品系统的可靠运行 2. 配合同事完成其他项目工作 5% 任职要求： Qualification 1. 大学本科以上学历，计算机或相关专业； 2. C#/.Net开发2以上经验，熟悉相关技术和架构 3. 熟悉ORM框架EFCore、winform/webform常用控件使用 4. 熟练掌握面向对象、面向接口编程 5. 熟悉SQL Server及Redis数据库 6. 熟练掌握.net framework及net core 开发，熟练掌握c#语言及开发工具，以及webapi、linq、反射、异步编程等 7. 具有较强的书面和语言表达能力； 8. 善于与他人沟通合作，有很好的团队精神，良好的自学能力。

不地推！不地推！不地推 人性化管理，会员质量高，自然到访，正常续卡量多，十年老店，靠谱稳定，轻轻松松。欢迎新人加入，提供免费带薪培训。 薪酬标准：保底底薪+高提成+现金奖励+免费锻炼+保险福利+工龄工资=综合月薪可达5000-8000元以上，公司提供系统的培训和极具竞争力的行业薪酬标准！满一年享受带薪年假五天、社保福利及外派专业培训 8小时工作制；早10:00-18:00,晚14:00-21:30；（早晚班轮换） 职位描述: 1、负责宣传推广健身理念，让更多的顾客了解健身行业； 2、利用电话、微信等沟通工具维护老会员，邀约会员到店； 3、接待客户健身咨询及给会员办卡； 4、富有团队精神，服从管理； 职位要求： 1、踏实肯干、形象气质佳，良好的沟通能力； 2、主动积极，喜歡聊天； 3、喜欢健身行业，愿意从事销售岗位者；