岗位职责： 1.负责研发部内务、人事规划管理； 2.负责监督、指导生产部门的日常工作，如：生产培训、生产排班、生产进度、质量问题等； 3.配合IATF 16949体系文件中质量工程的运行； 4.负责计划采购研发生产所需药品/仪器设备； 5.协助总监对部门进行管理、协调内部各部门关系，部门工作的总结； 6.负责管理生产及研发工作； 7.完成上级领导安排与交办的其他事务，并配合其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.应用化学、化工类专业本科以上学历； 2.至少有3年以上工作经验，1年以上中型团队管理经验； 3.对材料化学、新能源、精细化工等行业熟悉； 4.有研究开发及项目管理经验； 5.熟练使用办公软件、研发软件（minitab、OriginLab等）； 6.良好的英语阅读、沟通能力、统筹能力；

工作职责: 1.负责制定项目的技术管理体系和质量控制体系； 2.负责解决项目技术和协调工作；负责项目技术考核工作； 3.负责组织项目技术交流活动； 4.负责项目技术/管理总结的评审、上报工作； 5.负责项目专利、工法等的评审、申报和推广工作； 6.负责项目科技创新推广和应用管理； 7.负责项目技术人员培养、激励和管理； 8.负责组织质量问题的处置，组织纠正、预防措施的实施和跟踪；组织质量事故的调查处理，提出质量返修加固处理方案，组织实施； 9.负责项目信息化管理工作； 10.派驻海外。 任职资格: 1.本科及以上学历； 2.5年以上工程管理工作经验，具备2个以上储罐项目或1个5万方及以上LNG项目或1个化工装置项目副经理以上岗位经验优先。 3.具有强烈的团队意识，积极进取，良好的服务意识和团队合作精神；熟练的英文听说读写能力。 4.具有土木工程、工民建专业或工程管理等专业学历，持有一级建造证书者或PMP证书优先。

岗位名称：研发部副部长 岗位地点：佛山顺德 薪资待遇：20K以内 岗位要求： 1、食品科学或相关专业，43岁以上，本科及以上学历； 2、有食品加工行业管理经验者优选； 3、较强的学习能力、资料信息收集分析能力，创新精神、关注细节、执行力强； 4、具备领导团队、分析判断问题、处理问题的能力。 岗位要求： 1、负责顺德研发部门的全面工作，组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作任务； 2、负责新产品口味别及面的研发、产品技术的改良，及新产品生产上线等工作； 3、负责生产效率的提高及资材成本的管控； 4、负责审核部门对产品来料检测、制程检验、成品检验工作完成情况； 5、 指导和培训部门所有人员，提高员工素质和工作技能，同时做好本部门的日常保密工作； 7、负责各项质量指标的分析和改进质量； 8、协助本部门与其它部门的横向联系，确保本部门工作的有效开展； 9、配合完成上级及集团研发室临时交付的各项工作任务。

岗位职责 1、以提升客户满意度为目的，负责优化、升级公司客服体系； 2、解读公司年度规划及定位，诊断公司客服流程问题并推动解决，使客户服务过程标准化、规范化； 3、梳理、编制客户服务日常业务流程，推动客服售后日常业务信息化、数据化、平台化的建设，不断提出优化、改进需求； 4、输出客服团队能力升级规划并实施落地，提升团队服务能力和专业度； 5、负责相关数据的收集、统计、分析，总结提炼产品、业务、研发等相关问题，提出解决建议，跟进改进结果，并定期输出相关报告。 任职要求 1、本科及以上学历；3年以上客服团队管理经验；计算机、物流相关专业优先；有物流行业、软件服务行业经验优先； 2、具备信息化管理思维和产品思维，具有扎实的售后服务体系结构知识，有成功的售后服务体系流程搭建和管理经验； 3、优秀的问题分析和解决能力，逻辑思维清晰，良好的执行力和推动力； 4、优秀的客户服务意识，主观能动性强，高度的敬业精神和团队协作意识； 5、丰富的团队管理经验，优秀的协调能力。

工作职责: -负责百度文库的业务服务端研发工作 -编写核心代码，承担关键技术攻关任务 -参与服务架构设计，独立完成业务需求分析和设计 -对现有服务框架的升级、性能优化和稳定性建设 -推动技术与产品创新，建设良好的技术文档，帮助团队理解需求和技术架构，提高开发效率 职位要求: -计算机或相关专业，本科及以上学历 -一年以上 Golang/PHP项目开发经验，有良好的编程习惯，其他语言如Java/C++也可以接受 -熟悉 Linux 操作系统和开发环境，有良好的数据结构、算法基础和系统设计能力，熟悉技术领域的通用组件如Mysql、Redis，Kafka，ElasticSearch等，有理论研究和实践经验，并能落地到业务中 -熟悉微服务相关技术，如高并发处理、存储与缓存，RPC、消息队列等技术 -有较好的团队合作精神，较强的沟通能力，主动性强，有很强的自我驱动力 -有较好的产品意识，主动关注产品效果并积极推进产品方案的落实与完善

1、负责岗位说明书和部门职能、部门核心工作流程的梳理工作，进行岗位分析，完善人力资源基础管理文档，组织推动定岗定编工作。 2、根据公司组织现状的分析，提出机构设置和岗位设置的优化建议。 3、主导公司绩效考核管理的体系建设，并负责推动执行。包括相关管理制度、细化绩效管理的具体流程、标准、方法和实施细则以及考核指标等，并宣传、培训、导入适合公司的绩效管理理念，强化战略导向的企业文化；以保证年度绩效的顺利开展和促进公司整体绩效发展。 4、协助公司领导与业务单位责任人签订年度目标值责任书，并跟进责任目标的执行情况； 5、根据绩效评价结果，会同各部门意见，提出对员工的奖惩、晋升、调转等处理方案，提交相应领导审批后执行。 6、依据年度目标计划对核心人才实施业绩考核、任命、培育、异动等管理工作。 7、负责公司任职资格管理体系的建立、维护及实施岗位价值评估等体系的建立。 8、协助部门经理对部门进行管理。 9、领导安排的其它工作。

岗位职责： 1、带领团队（2个主管及小组）完成公司既定销售目标； 2、负责监督本部门员工达成工作量的相关要求； 3、负责本部门员工的业务培训和技能辅导； 4、协助销售总监制订团队工作计划； 5、负责对销售市场的需求分析和信息整理； 6、制定客户合作方案，加强客户管理； 岗位要求: 1、本科学历及以上； 2、1-3年企业客户团队管理经验，尤以互联网企业从业背景管理者为佳,； 3、有商务谈判、电话销售、网络销售及面销等销售经验优先考虑； 4、符合RCC的“味道”：简单、诚信、客户至上、担当、乐于挑战、团队协作； 5、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上，对工作有热情； 6、具有良好的团队合作意识，服务意识和营销意识； 专业的培训系统： 1、带薪培训：公司培训部提供系统化的入职培训（2-3周，免费带薪）； 2、一对一导师制：团队给你配备一名师傅，实行师徒制传带教模式； 3、上级支持：绩效仅与团队业绩挂钩，全力扶持员工业绩提升； 4、成长记录：公司精心研发 E-learning 系统，体系化，科学化学习，记录你成长的点点滴滴。 福利多多： 1、五险一金：入职签订正式劳动合同，购买“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享受带薪年假 7 天，最高可以享受 14 天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期； 3、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等； 4、福利多多：各种过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶、年会晚宴及抽奖 5、珍视老员工：公司为入职满2年的员工及子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工每年周年庆均可获得精美礼品；为入职满三年和五年的员工父母的一方和双方购买大病保险； 6、员工活动：业务精英海外游 （新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹） 、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等； 7、健康关怀：每年享受健康体检； 8、多项补贴：餐补、服装补贴人人都有； 9、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力； 10、办公环境舒适优越，地处CBD，商业圈美食街应有尽有。 RCC，一个稳健有实力的企业，一群青春飞扬的伙伴，在平等而简单的氛围里共同为促进建筑行业的高效和阳光而努力！实现自我价值，播种成功人生，我们诚邀您共同发展！

工作职责: 【岗位职责】 1、根据AIGC商业化战略及业务发展需求，负责公司与商业化AIGC生态合作伙伴合作业务拓展，制定创新AIGC商业生态合作模式。 2、能够独立与AIGC生态合作商、广告代理商、商业技术服务商、平台等机构对接、沟通、谈判、合同签订及后续管理等工作。 3、挖掘商业AIGC生态伙伴产品与自有产品的结合点，形成联合产品和方案，负责在生态产品合作方案的集成，能力建设，销售推动等工作。 4、商业AIGC生态发展相关的行业研究，竞品分析，商业洞察等工作，与生态伙伴保持良好合作关系，推动重点项目对接、布局，完成商务落地过程。 5、承担相关合作业绩指标。 任职资格: 【岗位要求】 1、本科及以上学历，不低于3年IT互联网/人工智能行业工作经验，具有人工智能/互联网广告营销生态合作、合作拓展、渠道合作等工作经验。 2、具有商业生态合作经验者优先 3、业务涉及出差。 4、具有极强的执行力，沟通能力，创新能力强，逻辑思维清晰，沟通与表达顺畅，能与生态伙伴高层对话。

工作职责 - 负责百度商业系统的风控策略及模型工作，研究与探索大模型在商业风控场景下的应用，解决业务痛点，维护百度品牌和广告主利益。 - 负责AIGC大模型在商业风控场景的落地，提高现有风控机审能力的整体准召，降低风险露出，保障商业广告的健康生态。 - 通过多模态表征学习，风险知识图谱挖掘等技术，提升风险发现效率，及时感知风险及业务的变化，主动识别潜在风险 - 结合商业风控的业务特点，进行模型和算法创新，打造业界领先的商业风控算法体系 任职资格 - 两年以上算法研发经历，计算机相关专业本科及以上学历 - 掌握大规模数据挖掘、机器学习，图模型等相关技术，对机器学习/深度学习理论和算法有较为深刻的理解 - 熟悉C++/Go/Python，具备优秀的编码能力，至少熟悉一种常见的机器学习/深度学习平台 - 对业务和数据敏感，有钻研精神，主观能动性强，能适应快速变化的业务需求，能够从数据上发现风险，提出解决方案，并验证效果 - 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力 - 加分项：有内容风控相关策略算法经验，有AIGC大模型、多模态表征相关经验

岗位职责： 1、根据行业产品的定位及规划，组织完成产品的立项工作； 2、带领团队利用人工智能、大数据、云计算、区块链等新技术进行产品创新； 3、负责制定具体的产品研发目标和计划，监控产品开发过程的关键节点和交付成果，把控产品研发进度； 4、主导产品测试工作，检验产品交付物与需求的满足程度，保证产品质量； 5、组织完成产品的版本发布，负责产品交付实施后的跟踪，持续推进产品优化； 6、负责研发团队建设及绩效考核工作，完成技术人才储备的整体规划，注重部门内部人才培养，完成部门人才梯队建设。 岗位要求： 1、本科及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上产品开发经验，熟悉产品全生命周期管理； 2、精通Java开发及大中型系统架构设计，对主流技术有深入的理解及应用； 3、具备较强的沟通能力，可充分理解并把握产品需求关键点； 4、具备严谨的逻辑思维能力，良好的工作组织能力和执行力； 5、责任心强，具备良好的敬业品质和团队意识，抗压能力强； 6、具有较强的投入产出责任意识，以及良好的前瞻性和决策能力； 7、具有AI、视觉等相关产品成功研发、落地经验者优先考虑。

岗位职责： 1、根据行业产品的定位及规划，组织完成产品的立项工作； 2、带领团队利用人工智能、大数据、云计算、区块链等新技术进行产品创新； 3、负责制定具体的产品研发目标和计划，监控产品开发过程的关键节点和交付成果，把控产品研发进度； 4、主导产品测试工作，检验产品交付物与需求的满足程度，保证产品质量； 5、组织完成产品的版本发布，负责产品交付实施后的跟踪，持续推进产品优化； 6、负责研发团队建设及绩效考核工作，完成技术人才储备的整体规划，注重部门内部人才培养，完成部门人才梯队建设。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上产品开发经验，熟悉产品全生命周期管理； 2、精通Java开发及大中型系统架构设计，对主流技术有深入的理解及应用； 3、具备较强的沟通能力，可充分理解并把握产品需求关键点； 4、具备严谨的逻辑思维能力，良好的工作组织能力和执行力； 5、责任心强，具备良好的敬业品质和团队意识，抗压能力强； 6、具有较强的投入产出责任意识，以及良好的前瞻性和决策能力； 7、具有视觉、物联、孪生、AI、大数据等相关产品成功研发、落地经验者优先考虑。

1、参与高德云图嵌入式产品开发； 2、负责相关产品的模块编码和单元测试； 3、负责编写产品相关技术文档； 4、负责分析和快速排查线上问题，并解决问题； 职位要求： 1、掌握C++和Android编程，有一定的实际开发经历； 2、熟悉C/C++常用API，具备较强的开发、调试能力；熟悉Android编程或有cmake编译经验者优先；

工作职责： 1.负责监督指导公司全盘账务核算，编制财务报表及总部要求的各类报表，编制审核各类纳税申报表。 2.根据公司经营目标，组织和指导各部门编制财务预算，汇总各部门预算，编制公司财务预算、成本计划、利润计划根据公司经营情况，组织审核修正财务预算，监督各部门预算执行情况。 3.组织编制项目成本预算，提出成本控制指标建议，负责组织项目成本核算、研发成本核算等各项成本核算。 4.协助上市工作。 5.负责财务监督与管理工作； 监督产品采购与入库工作，监督督促应收帐款的回收与检查，组织对不良债权处置，定期组织审核购销合同，定期组织固定资产、流动资金清查、核实，负责组织税务筹划，合法纳税。 6.组织公司财务分析，定期编制各类分析报表，向管理团队提供各类所需数据。 7.合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求；负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划，组织编写财务收支计划 组织编写资金运用分析报告，并定期上报。 8.负责内部组织管理工作；制定和完善财务管理的各项制度，监督检查执行情况，负责公司财务人员队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见， 9.负责财务对外的沟通工作并保持良好合作，如银行、税务、投融资等机构 任职要求： 会计相关专业，本科及以上学历；具备会计中级或以上资格证；有5-8年以上制造业企业财务工作经验；至少有3年以上管理经验；有上市经验优先；具备准备、分析和解释财务和运营数据/报告的技术能力；优秀的分析和思考能力；解决问题的能力；团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1.负责全集团各类的业务系统和 APP 的安全 2.负责企业的 SDL 制度和流程的制定， 相关安全基线， 并推动落地 3.参与企业应用系统和产品（包括开源产品）的安全评审，威胁建模，安全需求分析，安全设计，代码审计，渗透测试等工作，提出安全缺陷和改进建议 4.研究和推进 DevSecOps 的实践，促进 SDL 自动化和运营优化的工作 5.关注，研究，分析和重现行业出现的漏洞，及时指导相关团队进行修复 6.对重要的业务系统按要求进行安全渗透测试。跟踪系统安全测试的问题并督促业务系统 Owner进行整改 岗位要求： 1.信息技术、信息安全或相关学科大学或以上学历 2.至少5年的IT安全领域工作经验，最好是IT安全开发领域 3.持有IT安全相关专业认证，例如CISAW、CISP-PTS、OSCP、CISSP 、PMP等 4.在应用开发安全保护、渗透测试和SDL实施方面具有实践经验 5.了解行业最佳实践，例如威胁建模、NIST SSDF或ISO27001 6.能够管理IT研发中的开发安全或应用系统安全政策、程序和指南 7.良好的人际交往能力，有上进心，能够在紧迫的期限內独立工作并承受压力。 8.良好的普通話 、粤語和英语书面和口语能力。 备注：薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。

岗位职责： 1、负责社群运营工作，对私域流量池的整体活跃、转化等指标负责； 2、主导策划线上线下活动，协调内外部资源进行项目的推进、社群的建立、维护、裂变、传播； 3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题； 4、能够通过数据分析不断调整运营策略，优化社群运营方法，对用户覆盖率、重点人群渗透率和转化率负责。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，具备社群或微信运营经验，零售、社区团购&O2O业务背景优先； 2、有产品思维，熟练掌握微信等社交媒介的内容生产、营销推广、活动执行等玩法; 3、善于人际交往和沟通，靠谱有能力。