• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成外卖的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从外卖业务数据和配送数据中发现问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证商侧与外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.良好的承压能力,能接受区域内长期出差; 4.精力充沛、高逆商,能够在压力下出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 互联网渠道管理,新零售运营经验3年以上 在销售,运营,团队管理领域有5年以上积累者优先 岗位亮点 完善的晋升&考核机制 该岗位能全链路的管理外卖的供给、履约、用户三个维度,能使人具备全面的业务视野,为美团渠道管理中,复杂度较高的岗位,同时能积累丰富的渠道管理经营,拔高业务管理能力。 良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:唠嗑聊天,情感疏通,音乐翻唱,讲文章故事,配音,讲段子,情感咨询等,不涉及任何违法违规行为内容都可,纯绿色聊天,可根据自身优势自行安排 每月薪资: 8000~12000元 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址: 山东省济宁市任城区太白路万达广场A座 任职要求:1、只要你会聊天、讲故事、唱歌、配音、讲段子 2、只需要能够坚持积极进取 3、年龄20-59周岁 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:唠嗑聊天,情感疏通,音乐翻唱,讲文章故事,配音,讲段子,情感咨询等,不涉及任何违法违规行为内容都可,纯绿色聊天,可根据自身优势自行安排 每月薪资: 8000~12000元 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址: 山东省济宁市任城区太白路万达广场A座 任职要求:1、只要你会聊天、讲故事、唱歌、配音、讲段子 2、只需要能够坚持积极进取 3、年龄20-59周岁 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 2k-3k 经验不限 / 大专
    企业服务,信息安全 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、 通过12345政府服务热线,为市民提供政策咨询、服务查询、诉求受理等政务服务; 2、对市民反映的问题进行即时解答、记录市民诉求并提交工单。 【任职条件】 1、大学专科(含高专、高职)或以上学历,专业不限。 2、普通话标准流利、语言沟通能力好。 3、具备较强的语言理解能力和语言表达能力,善于总结、发现问题; 4、熟悉电脑操作,具备一定的文字录入能力要求60字/分钟; (本职位为非公务员编制) 【福利待遇】 1、按国家规定,入职成功即购买五险一金。 2、上岗后可享受在职培训、个人素质能力培训、有晋升空间 3、拥有开心的团队气氛,定期举办丰富多彩的团队活动。 4、公司每年安排体检。 5、晋升空间大,在配备中央空调的舒适客服机房工作,环境舒适,有工作制服,机房外设有干净饮用水设备。 职业发展路线:1、专家路线。2、管理路线。每月开展一次星级客服考核,每年一次岗位竞聘,晋升标准透明化。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 500-2000人
    协会秘书 岗位要求 1、负责与政府有关部门之间的联系。 2、负责协会与会员单位的联系协调工作。 3、负责协会日常工作及具体事务的处理。 4、负责协调各委员会之间的工作。 5、负责协会各项大型活动的计划拟定、报批组织实施等工作。 6、负责协会各种会议的筹备工作,组织起草协会工作报告,总结和其它文稿等 7、完成领导交办的各项事务。 任职要求 1、有1年以上人事行政工作经验优先考虑; 2、具有较强的沟通能力和团队合作精神,有担当,易沟通; 3、工作细致认真,有较强的交流能力及书面表达能力; 4、做事条理性强,有较强的执行力,能承受工作压力,有服务意识; 5、熟练掌握0FFICE软件。 6、必须江西户籍,女性。
  • 医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责 1、根据公司销售策略,制定所辖区域年度销售计划,并按计划完成销售指标; 2、负责所辖区域客户资源挖掘发展、关系维护及客户信息搜集整理,确保客户资源持续健康发展; 3、负责市场信息搜集,依据区域销售计划,组织、配合实施市场活动; 4、负责所辖区域合作渠道的拓展与维护; 5、负责所辖区域合作专家的拓展与维护; 6、负责所辖区域市场占有率的提高与友商情况搜集工作; 二、岗位要求 1、本科或以上学历,30岁以下; 2、两年以上销售工作经验; 3、工作积极主动,可以适应出差; 4、具有销售计划管理、资源协调及商务谈判能力,具备独立的业务拓展能力和学习能力; 5、具备出色的商机敏锐度,有强烈的责任心。 三 、工作地点: 山东、安徽、江西 我们可以提供: 基本薪资8K+ 季度奖 + 年终奖 销售大师亲自带教
  • 企业服务 / 未融资 / 少于15人
    顺丰客服 1、接听客户下单、快件查询、业务咨询、个案投诉等来电; 2、受理客户关于问题件的需求,及时将相关需求用工单形式转发给热线支持处理; 3、负责对客户基础信息及时更新和维护,确保客户资料的准确性。 l应聘基本条件: 1、年满18周岁; 2、大专及以上学历; 3、普通话标准,音色佳,理解能力强; 4、熟练使用常用办公软件,中文打字30字/分钟; 作息时间: 每天工作8小时(8:00-22:00之间排班),每月休息8天(轮休),没有通宵班 薪资福利: 1、保底3200元/月,综合薪资5000-8000元; 2、工作餐250-300元/月餐补(不包含在工资内); 3、免费提供员工宿舍,4-6人/间,配备空调、热水器、独立卫生间,wifi等 4、上下班提供免费班车接送,班车可送到员工宿舍及附近小区 5、年终奖:年底根据个人年度表现发放年终奖(2000元左右,根据年度绩效评定) 6、节假日福利、生日礼物、下午茶、折扣寄件、购买员工保险等福利;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    招聘美妆热线岗位 1、年龄18周岁以上,男女不限,学历不限 2、具有一定抗压能力以及沟通表达能力,具备服务意识,普通话标准 3、有过化妆品行业工作经验优先; 薪资4-5K、月休6天、缴纳五险、节假日正常! 工作地点:宿豫区电子商务产业园C区8栋9楼
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责按照流程处理公司各类业务,对客户提供业务咨询、投诉受理、建议反馈等服务; 2.解决用户在体验公司各环节服务产生的不满,安抚用户情绪,快速解决问题,将用户的不满转换成满意,不断提升用户对服务和品牌的认可度; 3.快速发现接线中遇到的异常问题,收集整理相关信息并及时反馈值班现场跟踪解决,减少对用户使用造成的影响; 4.严格遵守各项纪律和管理规范,依照业务流程和业务规范说明开展工作,收集用户对整个服务流程的感知,记录用户建议与反馈,为质量管理提供数据; 5.常见问题归纳整理,日常工作中收集经验总结进行交流、分享,提供现场技术支持;积极参加各类业务培训,不断提升自身素质和业务技能。 任职要求: 1.大专及以上学历(学信网可查),男女不限,性格外向; 2.普通话标准流利,叙述事情逻辑条理清晰,接受排班轮休; 3.打字速度:热线接听客服45字/分钟以上; 4.有一定的客户服务基础,有客服、电销等相关工作经验者优先; 5.具有较好的自我情绪疏导管控能力、应变能力、沟通表达能力、学习能力; 6.具备较强的抗压能力,具有积极主动的服务态度,有一定的服务意识、耐心、同理心; 7.能熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。 职位福利:五险一金、免费住宿、带薪年假、年终奖、年度体检、节日福利、各类补贴、员工食堂、健身房等
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    电商、金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:400 电话热线客服 岗位编号:CSKH-001 所属部门:客户运营部 工作地点:海口美兰区白龙南路40号欣霖药店隔壁面试接待室 招聘人数:20人 岗位职责: 接听客户来电,为客户提供热情、专业、及时的咨询与服务;    任职资格: 1. 中专及以上学历,专业不限,有客服工作经验者优先;   2. 普通话标准,具备良好的沟通表达能力和倾听能力;   3. 熟悉计算机操作,打字速度每分钟 40 字以上;   4. 具备良好的服务意识和团队协作精神;   5. 能适应轮班制度,具有较强的抗压能力;   6. 有责任心,工作细致认真,能够遵守公司规章制度。 薪资福利: 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金,平均4-7K/月;   2. 国家法定节假日正常排班,享底薪三倍;   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;   4. 定期举办团队建设活动,提供丰富的员工生活;   5. 提供五险,提供食宿,节日福利等。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱(*****************)或者电话联系***********咨询。请注明“应聘 400 电话热线客服 - 姓名”,我们将尽快与您联系。 公司简介: 我们是一家专注于提供高品质客户服务的公司,致力于为客户创造更美好的生活。我们的业务涵盖多个领域,拥有广泛的客户群体。我们坚持以客户为中心,以诚信为本,不断创新服务方式,提升服务品质,努力成为行业领先者。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。
  • 移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、机构统筹组织类支持,围绕分公司经营环境的管理与职场,进行相应的宣贯、反馈、落实与监测; 2、机构合规类支持,协助分支机构的合规经营、业务经营环境、物理环境及日常非业务管理类工作; 3、基于分支机构实际经营需求,为分支机构提供属地租赁、装修、工商、财务、税务、银行、物业等在内的具体支持。 岗位要求: 1、1年以上保险公司、保险专业中介机构综合内勤岗工作经验; 2、优秀的协调沟通能力,目标导向、积极进取、自驱力强; 3、base江西/福建/江苏。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 150-500人
    项目:添可 工作内容: 1)负责日常热线/在线形式服务客户,售前及售后各类产品和非产品、退换货政策解读、 投诉处理反馈; 2)负责产品故障排除及维修登记建单处理; 3)负责用户收到货后关于产品使用、客服服务质量满意度及产品维修后维修服务满意度的回访; 4)负责三无工单,核实到用户信息、产品问题,登记至售后工单; 5)负责与维修中心人员沟通催促及开具检测报告。 薪资福利: 试用期:基本薪资2000+全勤100+200岗位津贴+餐补10元/天+绩效1000+激励+福利,综合可达到3500-5000元 转正期:基本薪资2200+全勤100+200岗位津贴+餐补10元/天+绩效1000+激励+福利,综合可达到3700-5000元 工作时间:(大小周) 8小时排班,月休:7-8天,排班排休制。 早1:8:00-17:00; 早2:9:00-18:00; 晚班:13:00-22:00 基本要求: 20周岁以上、打字速度需至少40字/分钟、普通话流利、无听力与手部残疾问题,有经验优先,愿意做也行
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    生活服务,文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、接听业务咨询热线,了解客户需求,并按照公司要求和工作流程为客户提供相关资料(公司资质、项目案例、报价或合同); 2、对准意向合作客户按照公司标准收费,并对接设计师进行方案设计; 3、未成交客户形成数据库并积极维护管理,定期回访; 4、完成公司安排的其他工作。 二、岗位要求: 1、2年以上客服岗位工作经验,性格开朗,形象良好,具备优秀的沟通能力; 2、工作严谨、细致、高效,熟悉使用office等办公软件。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 15-50人
    任职资格: 1、学历:大专及以上学历,电商专业优先; 2、2年以上电话客服相关工作经验; 3、普通话标准,需有处理售后、投诉等经验; 岗位职责: 1、负责24小时全平台(电商+线下+其他)400热线接听,进行咨询解答、用户安抚,对热线接听的及时率与满意度负责; 2、对于客户的投诉/舆情工单进行电话回访跟进,最终给予合理的解决方案,以达成用户满意,保证品牌形象; 3、通过电话的方式,邀请满意用户进行好评评价,提升好评数量,从而提升重点品转化率; 4、对店铺的评价进行控评,对于差评,及时建立外呼工单,邀请用户删图,并对异常评价进行平台投诉,增加好评占比; 5、负责热线/评价工作中用户之声的收集,反哺产品迭代和服务链路优化,提高用户体验 薪资待遇: 底薪+月度绩效,综合5000-7000