岗位职责 1.联系企业推荐展会，筛选出有需求的优质客户资源，完成销售计划； 2.对所负责行业的展会，通过电话、网络、邮件等形式进行市场推广； 3.开发业务，管理及维护好客户关系，能独立处理和解决问题； 4.带团参展，国外展会协调工作（境外20多个国家）； 5.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求: 1、熟悉电脑及办公软件的使用； 2、热爱销售有挑战高薪的欲望; 3、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系; 4、性格外向、思维活跃、心态稳定，拥有良好的团队精神和责任感; 5、高中学历以上，会展、英文、国际贸易、市场营销旅游管理专业优先。

职位描述: 作为销售团队经理,你将负责销售团队的招募，领导和管理销售团队,确保公司的销售目标实现并推动业务增长。你将负责制定销售策略和计划,监控销售表现,与客户建立良好的关系,提高客户满意度,并确保销售团队保持高效和协调。 职位要求: 1. 5年以上销售团队管理经验,有成功的销售业绩和领导销售团队的经验。 2. 熟悉销售技巧和销售策略,具备数据分析和销售预测的能力。 3. 具有良好的人际关系和沟通能力,能够建立和维护与客户的良好关系。 4. 具备领导和激励团队成员的能力,能够激发团队成员的潜力并提高其绩效。 5. 具有开拓市场和市场拓展的能力,能够制定销售计划和策略以实现销售目标。 6. 熟练掌握销售管理软件和工具,能够对销售数据进行分析和报告。 7. 具有团队合作和自我驱动的能力,能够有效地管理时间和资源。 8. 具有销售行业背景或相关行业背景,能够了解行业趋势和市场需求。 以上职位要求仅供参考,具体要求可能因公司而异。

我们公司是做国际展览展会的，主营服装、电子、皮革、鞋材、电子、美容美发、包装等等，主要为制造业企业提供展位服务，是一个的年轻公司、实行人性化管理、团队氛围好、管理人员幽默知趣！ 工作内容： 1.通过电销+面销的形式开发拜访客户，公司提供客户资源，也可自主开发 2.进行销售公司的国外展会项目 3.学习展会的项目知识、搭建、补贴等相关业务 4.有机会出国带展团、考察公司的重点展会项目 工作要求： 1.性格开朗外向，沟通学习能力强（能接受外出） 2.具备销售能力，最好有电销经验或者客户拜访经验 3.有展会经验和TOB销售经验优先录取（无经验可培养）  薪资待遇： 阶梯式底薪4-8K+绩效+提成+交通补助+社保+双休，具体面谈，能力高拿得越高 公司福利： 1.缴纳社保，逐年递增带薪年假 2.双休，定期下午茶、聚餐、员工生日会,法定节假日均可享受假期及节日礼品；  3.跟随公司展会项目出国考察学习（美国、德国、澳大利亚、日本、越南等） 4.晋升：销售助理—销售专员—销售主管（团队年轻化，氛围好） 5.新员工入职前期，会有完善的公司内部培训  6.公司办公环境好，团队成员好相处,提倡认真生活，快乐工作 也许你们羡慕别人的丰盈人生，但成功并非一蹴而就；我们不是造饼师，脚踏实地，稳扎稳打！！！

我们公司是做国际展览展会的，主营服装、电子、皮革、鞋材、电子、美容美发、包装等等，主要为制造业企业提供展位服务，是一个的年轻公司、实行人性化管理、团队氛围好、管理人员幽默知趣！ 工作内容： 1.通过电销+面销的形式开发拜访客户，公司提供客户资源，也可自主开发 2.进行销售公司的国外展会项目 3.学习展会的项目知识、搭建、补贴等相关业务 4.有机会出国带展团、考察公司的重点展会项目 工作要求： 1.性格开朗外向，沟通学习能力强（能接受外出） 2.具备销售能力，最好有电销经验或者客户拜访经验 3.有展会经验和TOB销售经验优先录取（无经验可培养）  薪资待遇： 阶梯式底薪4-8K+绩效+提成+交通补助+社保+双休，****，能力高拿得越高 公司福利： 1.缴纳社保，逐年递增带薪年假 2.双休，定期下午茶、聚餐、员工生日会,法定节假日均可享受假期及节日礼品；  3.跟随公司展会项目出国考察学习（美国、德国、澳大利亚、日本、越南等） 4.晋升：销售助理—销售专员—销售主管（团队年轻化，氛围好） 5.新员工入职前期，会有完善的公司内部培训  6.公司办公环境好，团队成员好相处,提倡认真生活，快乐工作 也许你们羡慕别人的丰盈人生，但成功并非一蹴而就；我们不是造饼师，脚踏实地，稳扎稳打！！！

岗位职能： 1、 负责会议活动策划执行、包括嘉宾邀请、宣传推广、现场协调等具体实施方案； 2、 维护及开拓行业媒体及合作伙伴，建立联系并达成长期合作关系； 3、 邀请与会议论坛主题相关的专家、学者、官员、企业高管等作为演讲嘉宾； 4、 对会议活动的全程进行管控，跟踪处理会务期间的各种突发事件； 5、 根据项目市场推广计划，制定和优化各类会议的执行计划、推广活动和对现有资源的整合优化，并追踪执行结果；以会议促进展会推广，协助展会日常宣传推广工作； 任职要求： 1、 具有2年以上会议活动执行经验，具有展览、会务等公司会议执行经验优先； 2、 熟悉会议活动营销闭环、有定制过传播策略的优先考虑； 3、 具备文案撰写能力优先，具有良好活动的组织、执行、协调、宣传、总结的能力； 4、 了解展会市场推广模式，掌握基本市场推广技能，具备较强的执行力； 5、 较好的人际沟通能力，良好的语言表达能力，灵活、机智的处事能力； 6、 有强烈的责任心和团队合作精神，高效的学习能力、创新开拓的精神。

1、对接全球葡萄酒产国、各国产区在中国内的办事处以及各国驻中国的领事馆； 2、推广项目和活动方案，对接客户日常询价，及时设计销售方案和报价； 3、为客户提供良好的展前、展中、展后服务，帮助客户通过展会拓展营销渠道，扩大成交； 4、维护现有客户关系，定期拜访，做好客户服务工作； 5、开发新客户，实现销售目标完成。

1.联系企业推荐展会，筛选出有需求的优质客户资源，完成销售计划； 2.对所负责行业的展会，通过电话、网络、邮件等形式进行市场推广； 3.开发业务，管理及维护好客户关系，能独立处理和解决问题； 4.完成领导交办的其它工作任务。

岗位职责： 1.充分学习并掌握相关行业境外展会信息； 2.分析部门提供的行业客户信息或自有资源，寻找目标客户，了解目标客户需求，寻找切入点，做好沟通前准备； 3.通过电话、网络、邮件、传真等形式，将展位推广给目标客户，并沟通协调相关参展体量及项目内容谈判，达成合同的签订； 4.负责展会服务工作的计划制定，推进、实施与监督； 5.境外展会的现场跟进与问题解决； 6.维系客户关系，深度开发客户资源。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销，会展、旅管、英语相关专业者优先； 2.具有展览行业、市场营销，会展管理，旅游管理，国际贸易专业工作经验优先； 3.善于沟通，能通过交谈等方式建立良好的客户关系，与客户沟通过程中能保持思维反映敏捷，具有亲和力及良好的语言修养； 4.具备较强的展会项目运作能力和运作经验，良好的职业素养和管理能力； 5. 热爱销售工作，自我激励意识强，喜欢具有挑战性的岗位。

主要职责： 1、负责展会的海外市场工作，制定海外市场计划、挖掘和开拓海外媒体合作和代理、利用社交平台宣传展会形象，完成海外观众预登记及到场目标。 2、负责英文招展书，英文新闻稿，EDM等展会资料的基本撰写；与海外办公室保持日常沟通，配合和引导海外办公室共同招募展商和观众。 3、协助展会的国内市场基础工作，有一定的学习能力并愿意了解和从事新兴行业的展会工作。 4、具有独立开发国内协会、新媒体及大咖的市场拓展能力，具备良好的市场敏锐度。 任职要求： 1、本科以上学历，有1年以上相关工作经验。 2、具有优秀的英语书写和口语表达能力。 3、性格开朗、适应快节奏工作，擅长交流沟通。

主要职责： 1. 负责展会和线上平台的海外市场推广及客户招募，具体工作职责包括： 2. 海外SEO、SEM工作管理协调，维护和监管供应商，制定优化策略，跟进推广效果。 3. 海外社交媒体平台的维护，包括日常增粉、内容撰写等; 4. 负责英文网站、招展书、新闻稿、EDM等文案的撰写； 5. 负责海外媒体、合作方的合同签订，材料准备，推广执行，效果评估，管理维护； 6. 参与市场部市场活动的策划和执行； 7. 展会现场海外嘉宾接待及现场的协调工作等 任职要求： 1. 大学本科以上学历，优秀的沟通和人际关系能力 2. 扎实的中英文写作能力和口头沟通能力；英语CET六级以上，专业八级优先 3. 熟练运用Office 和Adobe等办公软件 4. 乐观自信，适应快节奏工作，勇于迎接挑战 5. 具有创新精神、丰富的想象力和执行力。

公司介绍：北京京正国际展览有限公司是主、承办大型会展活动的专业服务商，公司业务涉及专业类展会、大型会议，组织中国企业参加境外展会及境外考察活动等。公司自2001年成立至今，成功举办了多次国内大型展览、会议及海外考察活动，其中**创办的大型展会品牌——京正•国际孕婴童产品博览会，每年两届分别在北京、广州两大城市举办，至今已成功举办三十二届。职位描述：薪资组成：4000元-8000元底薪+绩效工资+提成12%+项目奖励+公司福利+出差补助目前工作地点在顺义南法信，后期可能会搬到三元桥附近岗位职责：1.根据项目销售计划，负责展位销售，完成销售目标。2.通过展览、会议、协会活动、展商面对面拜访等活动，了解行业和展商新动态、新需求，发现新的销售机会。3.通过展前、展中、展后一系列服务，提高展商现场体验和满意度。4.展商数据库的使用、管理、建设和扩充。5.客户关系的维护：拜访、需求采集等。任职要求：1.会展、市场营销、广告等相关专业专科及以上学历。2.有孕婴童招商经验者优先。3.有无经验均可4.乐于从事销售工作，能承受较大压力。5.性格开朗、有良好的沟通能力。6.诚信正直、有责任心。7.有良好的团队合作意识。7.能够出差。联系人：栾晶***********(微信同号）

岗位职责: 1、负责线上招聘兼职客服入职、培训； 2、负责公司产品资料的整理收集，定期与团队做培训； 3、制定客服系统的工作流程、执行规范及绩效考核等基础制度，并负责执行实施； 4、负责客服团队的日常事务管理，全程监督、评估、管理客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各个环节的服务质量，建立服务指标体系； 5、协助处理售前、售后业务，解决投诉及不良评价，对顾客需求纠纷问题进行分析处理，向项目部提出合理化建议； 6、对客服部门人员进行考核及定期培训，完成DSR、咨询转换率，订单成交率等客服关键指标的考核； 7、定期向管理层汇报客服团队的工作情况，包括业绩成果、存在问题及改进建议； 任职要求： 1、大专及以上学历；2年以上淘宝店铺、天猫、京东、拼多多平台客服主管的工作经验优先； 2、熟悉ERP系统操作，对拼多多、千牛等平台熟悉，一年以上客服管理工作经验；具有亲和力，良好的沟通技能及协调能力； 3、做事积极主动、计划性强，能独立处理紧急问题，有高度的责任感和团队协作能力； 4、对数据敏感，有良好的数据汇总、分析能力，且可提出有力推行的解决方案； 5、有能独立处理各种售前、售后问题的能力； 6、熟悉电商行业的客服体系和管理流程、具有客诉管理经验者优先； 7、具有较强的团队意识，服务意识及抗压能力； 8、熟练使用办公软件，具有较强的总结和分析能力，较强的执行力，快速准确的反应能力。 薪资范围:6000-8000元/月

招募音频主播，居家工作 无任何违约金和其他任何费用！ 1.薪酬待遇 兼职3小时，时间自己定，100-200/天，下播自提 全职每天6小时，可分开， 200-400/天，下播自提 综合工资：兼职4000＋全职8000＋（公司后台数据显示）。 礼物提出日结，只要你好好做，轻松月入过万都是有可能得，入职率百分百，合不合适，试一天就知道了。 2.要求 设备要求：一部手机一副耳机 年龄：女士18-40，男士18-35，会说普通话，不需要声音好听 3.工作内容 语音厅语音主播不露脸，会唱歌或者聊天的都可以完全胜任。纯绿色聊天，接受无经验，免费培训，氛围轻松。 4.资源服务 免费的流量扶持，一对一运营跟播，保证不散养居家（3小时）不露脸 可兼职日结

主播招聘 ！ 1、每天直播5h左右 ，有镜头感、有直播经验更好 2、可以不签合同，可以不签合同 3、【薪资待遇】 收益随时可自提，全部主播收入过万 4、有才艺、有经验优先，无经验公司免费培训 5、【工作内容】：公司专业做娱乐互动特效直播 6、公司负责对主播账号的包装、投流、粉丝增长，视频的剪辑等，公司配有专业的运营团队，宣传团队，全方面的包装 7、快手、抖音正规大平台--公司承诺免费培训，专业的运营一对一服务，定期的复盘和玩法的升级迭代 8、形象气质佳（普通颜值就可以，会化妆，美颜比你想象的强大） 9、工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守 10、人性化服务公司，公司都是以主播为本，**尊重主播的个人意见 11、公司提供专属直播间，无限量零食饮料，超高清设备，专属运营全程陪跑，定期流量扶持，绝不散养 【我们能给你什么】 1 公平公正，完善的公司流程 + 机制 2 合理的薪酬体系，是金子这里才能让你发光 3 团队年轻有活力，氛围nice  4 人性化管理，抗风险能力强 5 在这里没有上下级关系，我们是合作伙伴，关系融洽，合作共赢使我们的使命 【网红培养计划】 1 公司提供主播的风格设计、形象设计以及包装 2 宣传推广、吸引粉丝、品牌塑造及宣传 3 公司配备私人助理，视频、写真等拍摄人员 4 公司提供商业代言，影视、综艺界面演出机会，提升主播的专业素养和个人价值 5 公司提供个人作品发行、账号的打造 特别申明： 诚信第一，不涉及任何低俗内容，同时抵制一切不健康内容，不收取任何费用，有无经验均可，纯绿色正

【岗位职责】 1、负责寻找渠道合作商，负责渠道合作商的日常维护和销售服务； 2、负责渠道合作商的建立，做好渠道合作商的企业顾问角色，提高渠道商的合作粘度和深度； 3、负责渠道合作商的维护，并不断拓展销售范围； 4、负责客户项目的需求挖掘，为客户提供顾问式的整体解决方案； 5、不断拓宽管理思维和知识面，了解相关行业信息，给相关行业客户提供有价值的经验建议和管理理念，促使订单的成交。 6、负责协调内外部的关系，促成赢单。 7、严格执行公司各项规章制度，保质保量完成销售任务； 8、完成直属上级交办的各类临时性工作。 【任职资格】 1、大专以上学历，5年以上软件类渠道开拓工作经验； 2、有较强的谈判能力和较强的公关能力及商务谈判技巧，极强的业务开拓能力； 3、有B2B的工作经验，从事企业管理软件（如低代码/CRM/HR/0A/PMC/ERP等企业管理软件）；5年以上独立开发企业客户，独立跟进从客户沟通、需求挖掘、商务谈判、签单整个销售生命周期的谈判经验； 4、责任心强，富有激情，能够承受较大的工作压力； 5、有良好的职业道德、客户服务与市场开拓意识； 6、团队合作精神，勤奋、踏实、敬业、善于学习和思考。 【公司产品】 低代码平台、组织管理、目标管理、绩效管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、CRM客户管理系统、OA系统、SRM系统、行政管理系统、PM项目系统、劳务派遣/外包系统、大数据报表分析等，以及个性化定制。 我们为您提供： 入职即买五险一金、 不定时聚餐、 节假日福利礼品、 内部晋升转岗 ……