• 4k-8k 经验不限 / 不限
    社交,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    招 10 个网络客服做平台导流,售前客服,要求服从管理,踏实肯干,有上进心,不***,
  • 10k-20k 经验1-3年 / 不限
    其他,电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 提供在线客户指导服务。跟进客户促成销售。 2. 在企业内部客服团队中,通过网络平台与客户互动,确保服务质量 3. 协助销售团队,通过客服工作提升销售转化率和客户满意度 任职要求: 1. 具备网络客服或微信客服相关经验,熟悉客服流程和工具 2. 能够适应正常工作制,有责任心,能够在办公室环境中高效工作 3. 优秀的沟通能力,能够处理各种客户问题,确保问题及时解决
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    对订单进行审核,反馈物流信息,维护一下客情
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行,房产家居,电商 / 未融资 / 15-50人
    网络客服 居家办公 手机在线民宿咨询回复 安排入住
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 利用公司资源,线上接待客户,对接客户需求促成交易! 2.处理客户售后问题 3. 负责公司账号动态发布 4. 潜在客户回访,开发! 任职要求:懂办公软件,性情稳定!有同理心,做事有条理!会基础Ps技能的优先录取!
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    社交平台 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 在线和用户沟通,可沟通生活、工作、学习、婚姻、情感、理想等话题,提供正向情绪。 任职要求: 1、性格开朗,有沟通能力,电脑熟练; 2、工作积极主动有激情; 3、不限年龄,无需经验,入职有培训; 4、 想了解更多到公司面谈。 薪资:无责底薪+提成+奖金+新人突破奖+团队奖金 综合薪酬8K-12k,上不封顶
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    无销售性质!不打电话! 公司提供客户,回答客户问题! 1.负责公司电商平台店铺(抖音、快手,小红书、等)的在线咨询,熟悉各平台的操作系统 2.利用在线聊天工具处理用户在售前售中售后等环节的客户咨询,耐心准确解答客户问题 3.熟悉公司产品,了解客户需求,为客户介绍并店铺商品,协助客户选取合适商品,引导并促进客户购买 4.负责正确处理突发临时性客户服务工作,汇总客户反馈的意见和建议,记录、整理买家疑问类型等资料并存档 5.负责接待一些基本售后问题。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他,医疗|健康,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1.工作职责:公司提供线上客户资源,微信沟通客户使用产品,二次推销 2.七个半小时上班制,节假日休 3.上班时间8:30-18:00,午休2h,7.5小时上班制, 无责底薪3000-5000,综合薪资5K-2W左右 5.五险一金 地点理想创业大厦 4.公司气氛活跃,不定时下午茶,整体氛围轻松愉悦,无压力,不加班不加班不加班不加班不加班不加班不加班不加班不加班不加班
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位:网络销售客服,售前咨询、营销促销、订单处理、售后维护。(不会可学) 要求:18-25岁,有上进心,普通话标准,打字速度比较快。 薪酬:底薪+社保+公司福利+提成上不封顶。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    我们是汽车膜的批发商 公司提供海量客户资料,开发难度低,容易上手 1、通过微信或QQ与潜在客户建立联系,介绍公司的产品和服务,了解客户需求,并提供满意的解决方案。 2、发布公司宣传资料、图片、视频等,通过朋友圈 等社交平台进行推广 3、耐心回复客户,服务好客户订单。 工作环境轻松简单压力不大,同事都是年轻人,好相处,没有复杂的职场关系,不画饼,不搞PUA,我们只一心搞钱!欢迎志同道合的童鞋前来咨询! 上班时间09:30~18:30 要求:有责任心,有耐心,语言表达清晰,会使用电脑打字
  • 8k-15k 经验3-5年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    销售客服 无通时通次信量要求,不需要盲打,公司提供实时更新的精准资源, 无责底薪4000起(可根据自身条件和老板谈);综合工资8000-15000/月。 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:餐补、话补、全勤奖 没有经验没关系,公司给你一个展现自我的平台,需要的是你努力上进 积极 认真对待工作的人! 上班自由,年轻化团队,做好分内事就可以,每天工作量不足8小时,弹性工作。 只要业绩做得好、老板也是你的宝! 一、关于公司 1.苏州证管家教育咨询有限公司目前是在线教育板块招聘电话销售人才,全国十几家分公司 2.公司每天提供精准客户资源,不需要自己拓客,每天也就分配10个左右精准客户资源,没有通时通次和微信量的要求,日常微信维护客户就行啦! 二.任职要求 1.有电话客服,电销网销经验者优先; 2.有较强的学习能力,快速融入团体,敢于挑战高薪。轻松月入过万~ 3.主要电话引导客户加微信,通话也就几分钟左右,基本照着话术读就可以,所以说小白也可。主要就是微信沟通,不需要一直打电话哈~ (客户成交快,操作简单,公司有规范的入职培训,上岗有老员工带,不用担心无经验不能胜任,只要你有一颗上进的心,接受小白) 4.男女不限,18-35周岁,会简单电脑操作 性感活泼开朗,普通话流利; 三、薪资待遇 1.底薪+满勤+提成+奖金 2.上班时间:9:00-12:00,13:00-18:00 3.试用期:6-10k、转正薪资8-20k 4.法定节假日正常休息 公司人性化管理,不固定下午茶,甜点,小吃。不定时团建聚餐,内部氛围感超级好,好相处,是一家有人情味的企业。 综合薪资8000+,非常努力10000+,拼命努力15000+,欢迎各界销售精英加入!
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网,电商 / 未融资 / 150-500人
    1、工作时间:上午08:45-12:00,下午13:30-18:15,午休1.5小时,法定假期按照国家规定休息,带薪年假5天-15天; 2、工作内容:负责阿里巴巴集团旗下的1688电商平台邀请商家入驻开网店; 3、薪资待遇:底薪7000(含2单业绩提成)首单+第二单,超额第三单起步另计高额提成,新人每月2单以上=7K+,每月5单以上=1.7W,每月10单以上=3.4W; 4、员工福利:享受病假、婚假、丧假、产假等国家法定节假日;员工聚餐、生日晚会、节日晚会、国内外旅游活动、趣味运动会、优秀员工;岗前培训、衔接培训、管理能力培训; 5、工作流程:入职后开通阿里巴巴账号并分配300+优质商家资源,通过电话或微信等方式和商家沟通,邀请商家入驻开网店,目前老员工平均每月6-8单左右,平均月薪在2.5W以上,老员工一对一带教入门到开单。 欢迎想从事电商行业销售的小白、中级销售、高级销售及同行来撩~~
  • 9k-15k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    招聘全职,工资周结,平均每天三百 工作时间下午两点到晚上九点 工作内容用公司提供的手机回复顾客消息,促成下单
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    新媒体 / 未融资 / 少于15人
    我们是一个氛围年轻开放的新媒体电商团队 由大厂10年以上的经验的新媒体运营人组成的新媒体运营公司,专注于赋能传统企业的新媒体运营,目前合作的运营项目涵盖金融、汽车、服务、旅游等多个领域。 岗位福利: 双休,安排! 五险一金,安排! 团建活动,安排! 春熙5A写字楼,安排! 不愁没客户,就怕你接不过来。我们只需要你,认真负责,踏实上进,善于沟通有拼劲儿,三观正直! 薪资:5k-10k,能力强的伙伴上不封顶 工作时间: 7.5小时制,两班倒,弹性双休 白班(9:30-18:00)午休1小时 晚班(15:00-23:30)晚休1小时 岗位职责: 1、负责线上客服接待,提供客户满意的服务; 2、熟悉掌握产品知识、卖点,为顾客进行准确推荐和答疑 3、及时接待响应客户咨询,主动跟进客户,完成客户转化 4、领导安排的其他工作 任职要求: 1、电商客服工作经验者优先,喜欢客服销售工作者优先 2、具备团队合作和沟通能力,工作中遇到的问题及时向领导反应 3、具有一定的抗压能力 4.不限学历和工作经验,可接受应届毕业生 上升通道: 电商客服、客服主管、客服经理 希望你有热情有责任心有梦想敢拼搏 希望你是一个积极向上的小伙伴 公司会根据项目每月设立激励奖金 期待你的加入!
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、通过公司提供的优质资源与客户进行微信/电话交流,挖掘客户潜在需求,协助销售人员达成交易; 2、负责微信朋友圈的维护工作,以及上级安排的其它工作。 岗位要求: 1、年龄18-30岁;男女不限,身体健康; 2、熟悉EXCLE等电脑办公软件及操作; 3、具有良好的服务意识,工作耐心细致,能周到 应对各种顾客类型; 4、思路清晰,反应敏捷,对于工作有高度的工作 责任感与团队协作能力; 5、具备优秀的团队协作精神;工作热情、主动, 具亲和力,善于沟通;责任心强;具备良好的应变 能力和承压能力; 6、有微信销售经验者优先考虑。 薪酬及福利: 公司提供舒适的办公环境,完善的晋升机制; 员工一经入职,公司将提供完整的带薪培训、有竞畅涌的严升涌首,