• 10k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 一、项目管理: 1.产品立项评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 2.制定产品开发进度计划,进度管理,确保项目按时交付; 3.问题管理,跟进项目开发中的问题,输出问题日志,跟进问题闭环; 4.变更管理,接收内外部的项目变更需求,推进项目变更执行; 5.项目阶段评审会议记录,输出评审会议纪要并督促落实; 6.项目文档管理,主导项目开发过程文档、生产资料、认证资料等文件归档。 二、跨部门协调; 1.跨部门沟通,作为研发部对外窗口,接收市场、供应链、生产等部门的信息,并及时给予反馈; 2..配合业务做好客户沟通,需求反馈、协调等 三、其他: 1.产品规格书管理,跟踪研发制作完成; 2.定制排线图纸新建,辅料图纸发行;(看情况而定) 3.配合领导交代的其他任务; 岗位要求: 1.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等软件; 2.良好的沟通和理解能力,有责任心和较强的抗压能力; 3.有电子或者相关科技公司的项目经验优先; 4.**本科学历,工作经验,5年以上。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,业务覆盖协同办公、智慧渠道、云和大数据等领域。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过3000人。公司坚持“智能化、数字化、全面铺开”的发展战略,并持续加大在人工智能与大数据方面的投入,未来将成为行业领先的智能数字化企业。 二、岗位职责及要求 岗位职责: 1.积极参与项目招商对接工作,与潜在合作伙伴进行沟通洽谈,评估合作可行性,推动合作达成。 2.负责 AI 项目的整体规划、进度安排和资源分配,确保项目按时、高质量交付,制定项目里程碑和关键节点,监控项目进度,及时调整项目计划以应对各种变化。 3.领导和管理跨职能项目团队,包括产品经理、开发人员、算法工程师、测试人员等,激励团队成员发挥最佳水平,协调内部团队与外部客户、合作伙伴之间的沟通和协作,确保各方需求得到满足。 4.定期向客户和上级领导汇报项目进展情况,与客户保持良好的沟通,及时反馈项目问题和解决方案,对项目中的问题进行快速响应和处理,确保项目顺利进行。 5.持续关注AI行业趋势,挖掘潜在商机,拓展项目合作范围,为产业基地的长期发展贡献力量。 岗位要求: 1.本科及以上学历,管理学、人工智能、计算机科学等相关专业优先。 2. 5年以上项目管理经验,熟悉项目管理流程和方法。有 AI 项目经验更佳; 3.了解人工智能相关技术,有一定招商对接经验,具备良好的市场洞察力和拓展能力。 4.具备强烈客户服务意识、良好的沟通协调能力、团队合作精神和创新能力,能够独立完成项目规划和执行工作。 5.具备 PMP(项目管理专业人士资格认证)等相关证书优先。 6.本岗位为东莞驻点岗位。 三、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、【公司简介】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直保险领域的互联网公司,全网1500W+用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1、公司免费提供资源,资源由前端筛选分配,属于超级精准客户,高级规划师需一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,为客户提供私人定制方案; 2、把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【工作时间】 9:30-19:00 周末休息 四、【薪资待遇】 1、培训期:3500+500; 2、试用期:底薪5000+提成+奖金+年终奖,综合10k-15k+; 3、转正后:底薪最高可拿10000+提成+奖金+年终奖,综合15k+上不封顶。 晋升通道:每3个月一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明;每半年、一年、两年可以晋升管理岗位。 五、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 六、【任职要求】 1.年龄≤33周岁 有相关同行经验可放宽至37岁。 大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。 (学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责与意向客户洽谈,了解客户对装修的需求及意见,结合公司情况,根据客户的需求为客户设计最合适的装修方案; 2、为客户介绍公司装修价格、带客户体验材料展厅; 3、了解家装知识,为客户量房定制最适合、最个性的家居设计方案; 4、为客户提供专业家装知识讲解及设计方案,积极提升客户体验服务,与客户共同制定装修方案; 5、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度建立长期共赢的客户合作关系; 6、负责设计质量和设计进度等进行控制,绘图、选材、服务跟踪、解决施工中的设计问题。 任职资格: 1、**大专及以上学历,室内设计、艺术设计等相关专业; 2 、3年以上家装设计师相关岗位工作经验,有大中型项目设计经验者优先考虑; 3、有较强的视觉搭配能力,对艺术有自己的理解,有一定的时尚感; 4、能熟练操作AutoCAD、Photoshop等相关软件; 5、热爱生活,爱学习,有分享精神; 6、善于沟通,表达能力强,有团队力; 7、富有创意及执行力,有责任感、思维敏捷。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:良好的需求理解力、问题分析、归纳能力 、跨领域协调能力 知识要求: 1、优秀的洞察及架构能力,熟悉数字化经验及4A架构; 2、熟悉Transformer、增量预训练、SFT、RAG、Agent技术栈,有大规模集群上实践经验者优先; 3、对技术有热情,具备良好的沟通表达能力和团队精神,自驱力强; 岗位职责: 1、对齐供应链业务战略,联合业务领域识别业务挑战及应用机会点,制定AI应用战略及演进路标,规划并落地AI应用的系统及解决方案架构,牵引应用架构及技术架构的演进; 2、聚焦供应链的核心高价值业务场景,通过构建AI应用,赋能供应方案设计、供应资源决策、订单履行管理等,优化供应链作业及运作模式,提升工作效率、质量与客户/伙伴供应服务满意度。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责证券公司基础设施监控巡检经验:云平台、网络、存储一线监控、转派、协助处理常见故障。 任职要求: 1、计算机及相关专业毕业,本科1年、大专2年以上相关经验; 2、有证券公司数据中心生产系统运行维护经验优先; 3、能够按照操作手册进行证券交易、清算、办公等系统的运维工作的检查; 4、有一定的编写文档的能力,能够收集证券公司信息系统的运行数据,按照模板形成统计报告; 5、证券公司应用系统监控巡检; 6、证券公司交易应用系统监控、转派、协助处理常见故障处理; 7、业务部门以及营业部运维技术问题答疑; 8、运维知识库问题整理维护; 9、推动开发解决代码改造相关问题; 10、熟悉操作系统,能够熟练运行操作系统一般检测命令; 11、良好的沟通表达能力,能够按照知识库解答一般问题; 12、熟悉Windows、Linux、VMWare的安装与调试。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入仓配一线,处理分拨仓收货、入库、组包、发运相关的日常管理事务,执行和落实仓库相关规章制度; 2、制定组内工作计划,完成运营任务和OKR考核指标,并反馈执行过程中遇到的各种情况; 3、协助仓库负责人进行仓库日常管理工作,在突发情况下能积极调动其它可用资源,确保分拨仓的包裹收货、入库、组包、发运等工作顺畅; 4、负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准,合理调配人力资源; 5、能进行有效数据分析,合理规划发运区域,提高仓库周转利用率; 6、协助仓库负责人对仓库基层人员进行培训、绩效考核等。 职位要求: 1、大专及以上学历,物流、供应链相关专业优先; 2、3年以上物流快递行业工作经验,具备一定的管理工作经验; 3、良好的人员协调、组织能力,对于分拨中心一线操作现场管理有丰富的经验; 4、熟悉电商业物流及第三方物流各项操作流程,对第三方物流有指导和监督能力; 5、有跨境工作经验的优先。
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    有c1驾驶证。不用上下货。月休4天.吃苦耐劳的来
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责 1. 制订公司年度经营目标并完成年度经营目标。 2. 负责市场调研和需求分析。 3. 负责销售渠道的开拓和管理。 4. 参与重大项目方案及招标工作;负责重大营销合同的谈判与签订。 5. 负责完善营销中心团队建设、考核、激励及管理制度。 6. 管理和监督公司市场费用使用情况,控制成本管理。 任职要求 1.市场营销类专业本科以上学历;五年以上工作经验,三年以上营销团队管理经验,能快速把握市场动态及方向。 2.了解国家宏观经济政策和行业发展趋势,熟悉农业产业市场,有丰富的产业市场资源和人脉资源。 3.有战略思维、管理能力、市场营销、谈判技巧等实践经验; 4.具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。 5.****,党员优先, 退伍军人优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:接待客户、推荐房源、带看和签订合同。 每月薪资: 3500底薪高佣金收益 职位福利:弹性工作/旅游团建/高温补贴/节日福利等 学历要求:初中以上 工作年限:1年以上 工作地址:东莞市东城 任职要求:1. 无门槛,有销售经验更佳; 2. 善于沟通,能了解客户的需求; 3. 带看房源,为客户找到心仪的厂房;4. 热爱团队工作,有责任心。 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 少于15人
    电话销售,网络销售,跟进有意向客户下单 懂基本电脑操作,沟通能力强有责任心
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、进行球技练习,提高自身球技 2、和顾客打球切磋球技; 3、教会顾客台球技术; 4、门口迎宾接待安排顾客打球; 工作职责: 1、通过良好球技和服务意识获得顾客认可; 2、开发新顾客并维护和顾客之间的关系 3、完成任务目标; 培训课程: 1、礼仪与起源; 2、出杆与发力基础; 3、准度原理及技巧入门; 4、角度球基本原理及常用路线; 5、台球助教职业化素养及规范; 6、更高级别台球技术培训; 班次安排:早14:00-23:00 ,晚17:00-02:00 薪资标准: 第1月免费带薪培训保底 8000起, 2-4月平均薪资12000-15000, 5-16月平均薪资16000+, 16个月以上平均薪资20000; 福利待遇:员工聚餐活动,员工旅游,学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员。 职业发展:初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理 任职要求: 1、形象气质佳 2、良好的沟通 2、良好的沟通表达能力及销售能力; 3、热爱台球运动,长期从事台球行业; 4、无台球基础,带薪培训 职位福利:包吃/包住/加班补助
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    沟通能力强、具备拓展强、服从管理、刻苦耐劳、
  • 13k-19k 经验3-5年 / 本科
    / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.深入理解公司的产品服务和优势,负责产品介绍宣讲、项目调研、方案设计交流等,与销售协作促成市场签单。 2.积极进行市场调研和研究,了解行业及友商趋势,为产品改进和销售策略提供参考。 3.具备一定的项目管理水平,尤其从售前的源头做好项目范围、成本及风险的管控。 职位要求: 1.在制造企业或软件咨询类企业工作5年及以上,熟悉制造业的流程和痛点,具备一定的IT项目管理常识; 2.熟练使用office和CAD等绘图软件,尤其擅长PPT总结和报告; 3.乐于接受新生事物,勇于拓展,以及良好的学习、理解、逻辑和演讲能力; 4.有数字化工厂规划,或者企业咨询辅导培训经验者优先考虑。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:前台 - 毛行 一、岗位概述 前台是毛行中的重要岗位,负责接待来访客户、处理日常事务、维护客户关系等职责。本岗位需要热情、耐心、细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责 1. 负责接待来访客户,做好登记、引导和咨询服务工作。 2. 维护前台区域卫生整洁,保持前台设施设备完好无损。 3. 协助处理公司日常行政事务,如文件传递、会议安排等。 4. 协助销售部门进行客户跟进,维护客户关系,促进销售业绩。 5. 协助处理员工和客户投诉,保持公司良好形象。 6. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 具备一定的商务礼仪知识,能够妥善处理接待过程中的各种问题。 3. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够熟练操作办公软件,如Word、Excel、PPT等。 5. 有相关前台或行政工作经验优先。 其他 我们欢迎符合条件的应聘者投递简历至(****************),我们将尽快安排面试。如有疑问,请联系(***********林生),我们将尽快回复。