岗位职责： 1、熟练使用C\C++，C++11等； 2、熟悉windows消息机制，窗口机制，内核对象等。对多线程同步，多进程通信等有深刻理解； 3、熟练使用Windbg进行dump分析； 4、熟悉Lua，Python 等脚本语言更优； 5、具备良好的沟通能力、理解能力、团队协作能力、责任心和抗压能力。 加分项： 1、有Windows平台安全分析、二进制分析、逆向分析者优先； 2、熟悉PE文件结构，DLL注入机制优先； 3、熟悉WTL/DUILIB/CEF/Electron等技术优先。 福利： 1、入职购买社保公积金； 2、一年12天年假； 3、每日55元/餐补+每日下午茶； 4、补充商业保险+体检+生日礼金

有带团队经验优先，可以从0-1完成目标，运营管理经验不低于两年，代运营勿扰

任职要求： 本搬家公司招收家具拆装工、家具组装木工，要求会拆装现代板式家具、衣柜、各种床、沙发、办公桌、会议桌、办公隔断屏风等等，对家具损坏油漆修补等有有经验的优先，年龄在20岁以上50岁以下的 为人踏实、能吃苦耐劳，责任心强的家具拆卸、安装工人。 薪资待遇： 1、产值绩效提成计算，多劳多得，不定时工作制，工资平均标准：5000元—8000元/月； 2、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、空调宿舍； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。

任职条件： 本公司现已在深圳、广州、南京、长沙、贵阳、西安、昆明、杭州、福州开设了分公司，筹备在天津、北京、上海、昆明、合肥等各大城市开分公司，欢迎在各大当地城市有意愿任职分公司副总经理岗位/分公司总经理的人才与黄蚂蚁集团公司真诚合作。 1、男女不限，年龄28岁——45岁，3年以上工作经验，2年以上同类岗位工作经验者优先，在搬家公司或者物流公司做过经理或者主管的优先； 2、个人形象和善亲切，谈吐有素养，干净整洁； 3、计算机办公软件使用熟练，有3年以上驾驶经验，能熟练驾驶手动挡小型货车，C1驾照及以上； 4、熟悉一般公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理等各项管理工作，善于与政府部门沟通协调，有一定的掌控能力和全局统管能力； 5、抗压力强，责任心强，有丰富的团队建设、公司管理、员工培训、客户服务意识等相关经验； 6、此岗位为公司重点岗位，需要在武汉总公司培训学习2个月以上，经公司考核合格的，分派到各地方分公司任职，合同要求最低签订3年； 岗位职责： 在总公司的领导管理下，全面开展分公司的经营活动。 1、全面的、负责任的听从总公司的领导指挥，认真执行总公司对分公司的各项任务安排、管理规定、任务考核； 2、全面负责分公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理、工商、税务等各项管理工作； 3、负责分公司内部团队建设工作，做好分公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性； 4、在总公司的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务； 5、针对分公司日常工作中出现的问题，及时向总公司领导或者分公司负责人汇报，并适当提出改进意见及方案； 6、协助管理分公司的财务收款、支出工作，同时监督和考核分公司所有员工工作，并做出指导和改进； 在武汉总公司培训学习期间： 认同黄蚂蚁集团公司企业文化、经营理念、服务理念； 能快速融入黄蚂蚁搬家公司大家庭，愿意与黄蚂蚁公司一起努力奋斗、协同发展； 3、学习与掌握公司人事、行政管理工作及相关制度；学习与掌握公司员工管理；学习与掌握业务流程和管理办法；学习客户服务的流程和管理办法；学习黄蚂蚁搬家公司经营管理知识和现代化管理模式； 4、经过2个月以上的武汉总公司培训学习，充分熟悉和掌握分公司总经理的工作事项，经过总公司考核合格后直接去分公司任职总经理。 工资及福利待遇 1、工作时间：上班时间早上8：30——18:00； 2、6000-元-12000元/月节假日相应福利； 3、绩效考核工资； 4、年终奖； 5、工龄工资； 6、年度利润激励分红（具体按每年激励制度执行） 7、股份转让和赠送。 岗位归属： 此岗位归属为总经办，归集团总经办管理。入职后由集团总经理进行工作专人培训和指导。

任职条件： 1、男女不限；年龄20岁—30岁；要求会计专业，大学专科以上等文凭； 2、个人形象和蔼可亲，对人和善，干净整洁；熟悉电脑操作和OFFICE软件； 3、具备高素质、强烈的责任心和上进心，有1年会计工作经验的优先； 4、勤劳、仔细、有责任、有原则、沟通性和执行力强，做事诚恳用心； 岗位职责： 1、核算外勤员工工资； 2、报销费用票据核查工作； 3、应收应付核算工作； 4、协助会计及领导交办的其他工作。 工资及福利待遇 1、工作时间：早上8：30——18:00（12：00—13:30午休）； 2、每月正常休假四天，国家法定节假日休息； 3、3000元-4000元/月节假日相应福利； 4、涨薪：每年工资涨幅2-5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅； 5、工龄工资； 6、年终奖； 岗位归属 此岗位归属为财务部，归财务总监管理。入职后由财务总监进行培训和指导；上班地址；武汉市汉阳区汉阳大道140号闽东国家商务大厦3A1701-1702室。

任职条件： 1、男女不限，年龄28岁——50岁； 2、个人形象和蔼可亲，干净整洁； 3、会计专业专科以上文凭，普通话标准，能够熟练使用计算机和财务软件，具有网络的基本知识； 4、有6-10年以上的财务会计岗位经验，掌握会计基础知识、有丰富的财务管理知识、熟悉和遵守财务从业人员的法律法规； 5、人格特质要求：人品可靠，具有良好的职业道德操守，勤劳、负责任、有原则性。具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 岗位职责 1、负责集团公司日常业务的财务核对、核算及监管，财、物的监督管理； 2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控、金蝶ERP系统账套的核对。 3、审核公司的每月的工资表、奖金发放表、财务报表、原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项； 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见； 5、定期检查公司库存现金和银行存款，检查仓库岗位的商品；组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作； 6、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作，做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核； 工资及福利待遇 1、工作时间：上班时间8：30——18:00；午休：12:00——13:30； 2、每月正常休假四天，国家法定节假日休息； 3、7000元/月，公司相应福利； 4、涨薪：年涨幅2-5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅； 5、工龄工资； 6、年终奖； 岗位归属 此岗位归属为财务部，归总经理管理。入职后由总经理进行培训和指导； 上班地址；武汉市汉阳区汉阳大道140号闽东国家商务大厦3A1701-1702室。

任职条件： 1、男女不限，年龄22岁——45岁； 2、个人形象和蔼可亲，干净整洁； 3、会计专业专科以上文凭，普通话标准，能够熟练使用计算机和财务软件，具有网络的基本知识； 4、有2年以上的财务会计岗位经验，掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识、熟悉和遵守财务从业人员的法律法规； 5、人格特质要求：人品可靠，具有良好的职业道德操守，勤劳、负责任、有原则性。具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 岗位职责： 1、负责公司日常业务的财务核对、核算及监管。 2、负责公司财、物的监督管理。 3、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。 4、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管，并且定期盘点。 5、 负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促。 6、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对、并及时清理应收、应付等往来账。 7、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于每月固定日期将相关报表上报给总经理。 8、负责与部门同事进行代收核对，现金银行存款，往来欠条核对。 9、对所管账套的完整性、真实性、及时性、准确性负责。 10、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议。 工资及福利待遇 1、工作时间：早上8：30——18:00（12：00—13:30午休）； 2、每月正常休假四天，国家法定节假日休息； 3、4000元-5000元/月，资深面议 节假日相应福利； 4、涨薪：年涨幅2-5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅； 5、工龄工资； 6、年终奖； 岗位归属 此岗位归属为财务部，归财务总监管理。入职后由财务总监进行培训和指导；上班地址；武汉市汉阳区汉阳大道140号闽东国家商务大厦3A1701-1702室。

招聘要求 1、本公司使用全国客服呼叫中心系统和CRM客户管理软件，客服专员主要负责接听客户来电业务咨询、预定、售后跟踪回访、资料整理等工作； 2、要求大专以上文凭，20岁以上—35岁以下，熟练操作电脑和OFFICE办公软件； 3、具备强烈的责任心和上进心，有良好的沟通及应变能力； 4、普通话标准，吐字清晰，声音甜美，文明大方，态度端正。 5、热爱本职工作，耐心接听每一个电话，热情服务、礼貌用语。 6、严格遵守公司的各项管理规章制度。 工资及福利待遇 1、上班时间可选择：早8:00—17:30，8:30—18:00，9:00—18:30； 2、4000-5000/月，节假日相应福利； 3、无责底薪+每月业绩奖励（综合薪资在4000-6000元左右） 4、工龄工资； 5、年终奖； 此岗位工作为公司客服部岗位，需要公司培养和扶持，公司人性化管理，以愉快工作、健康生活为遵旨；直接晋升岗位为客服主管、客服部经理，国家规定社保、股权激励等其他福利）。

岗位职责： 本公司招收学生搬家、居民搬家、企事业单位搬迁、工厂搬迁等装卸搬运工、搬家工人，要求18岁以上，55岁以下的身体健康、为人踏实、能吃苦耐劳、责任心强的劳动工人。 薪资待遇： 1、产值绩效提成计算，多劳多得，不定时工作制，工资平均标准：5000—7000元/月； 2、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、宿舍； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：武汉三个分部 A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。

岗位职责 1、本公司招收年龄22-55岁，3年以上实际驾驶经验的、熟悉本地路况的驾驶员，在搬家公司工作过有经验的优先； 2、爱惜车辆，经常检查车辆状况、清洁、有问题及时上报并排除，保证车 辆的正常运行。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人诚信、吃苦耐劳、责任心 强。 薪资待遇 1、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、宿舍； 2、工资待遇按每台车的车组产值绩效提成计算，多劳多得，需做驾驶员工种和搬运工两个工种，工资大概在8000-12000元左右； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：武汉三个分部 A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。

美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立，通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能，以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域，同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络，为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验，为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平，为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月，下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市，帮助百万商户实现本地生活服务数字化，日订单量突破千万，为数十万名骑手提供就业岗位，让本地生活服务逐渐成长为地方新基建，实现美团“帮助大家吃得更好，生活更好”的使命！ 岗位职责 1、负责下沉市场发展部流量转化、用户成长、营销工具等产品能力建设，为下沉市场多业务的用户增长和交易转化负责。 2、从用户和产品视角出发，基于下沉市场特点和经营诉求，提供高效的交易增长产品能力或解决方案。 3、协同平台产品、研发、业务等相关团队，推进项目高效落地，为交付质量负责。 4、结合业务短中长期发展需要，合理规划产品能力建设节奏，建立“产研资源投入-业务价值收益”评估机制。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，2年以上产品团队管理经验，5年以上营销产品或用户产品经验。 2、具备良好的商业理解能力，对商业经营有热情。 3、具备良好的产品规划能力、项目统筹能力和数据分析能力。 4、有强烈的责任心和自驱力，有韧劲。 5、有本地生活服务、即时零售等相关行业经验者优先。 岗位亮点 深度参与美团核心本地商业多业态、新业务在下沉市场的发展，成长空间大、机会多。

职位职责： 1、根据舆情等多渠道上报的风险信息，结合实时监测数据，完成相关风险研判，闭环问题解决与风险处置； 2、协同策略团队，根据风险研判结论制定应对策略，共同推进处置策略落地； 3、负责风险案例研判与数据分析，协同各业务线，提升处置效率，保证内容安全； 4、负责对平台高热内容的安全与质量，从舆情、策略、作者和生态等多维度监测平台安全与画风。 职位要求： 1、本科及以上学历，新闻、中文、社会学、政治学类专业背景优先，内容安全相关经验优先； 2、有扎实的文字功底，具备较强的内容敏感度和专业内容判断力，对风险及应对策略和尺度有比较准确的把握； 3、较强的同理心，对用户体验问题敏感，善于从用户角度思考问题； 4、对数据敏感，善于总结归纳，能够体系化发现、分析、解决问题； 5、具有良好的协调和人际沟通能力，能够推动跨部门的协同合作。

我司主要就是做闪电仓加盟这一块的，做过就知道，真的很简单，新人第一个月轻松开3-5单，第一个月轻松月入7000+。 岗位职责： 1.通过电话和微信的方式跟客户沟通，向客户介绍公司的项目。 2.熟悉公司项目特点，为客户精准推荐。 3.负责全国闪电仓项目的招商加盟以及推广，公司自有项目客单价不高，微信回访，进行有效追踪工作，最终签约（闪电仓开单容易，周期短，目前开单高峰期，一周左右就可开单） 4.前期会有相关培训

What You Will Do: 1、Coordinate with business units and engineers to develop business analytics frameworks, dashboards and reports 2、Ensure accuracy of data (e.g. from tags) and work with product/dev teams to manage single version of truth 3、Proactively define data needs, collect, organize and analyze data from a variety of sources; 4、Analyze biz data regularly to identify opportunities to improve biz efficiency 5、Conduct in-depth analytical studies combining external research data and internal data to facilitate strategy planning for vertical teams 6、Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. What You Will Need: 1、Bachelor’s degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, Economics, Marketing, or Business Communications are preferred at least 3 years of experience in data analytics and business intelligence 2、Familiar with data visualization tools Experience in programming or analytic tools such as SQL, Tableau,Python Results Orientation: Track record of delivering measurable impact through data-driven initiatives. 3、Problem Solving: Strategic thinker with strong analytical skills to identify complex problems and develop innovative solutions. 4、A start-up attitude – highly collaborative with an entrepreneurial, roll-up-your sleeves attitude that’s not afraid to work independently when required

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！  2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！  4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）