岗位职责： 1.负责Android平台客户端基础设施搭建，功能模块编码； 2.能独立承担想个项目的设计研发； 3.依据项目进度与需求实现软件功能； 4.规范文档的编写、维护及其他与项目相关的工作； 5.代码维护，Bug修改，性能优化。 任职要求： 1.计算机相关专业5年以上工作经验，具备Android平台开发经验，掌握Java各种主流框架及技术； 2.了解Android系统体系结构，熟悉Android应用程序设计，包括UI、网络等方面； 3.熟悉Android下网络通信机制，对Socket通信、MQTT通信、TCPIP和http有一定理解和经验，熟悉Android平台下的多线程； 4.熟练使用Android Studio或Eclipse软件开发工具； 5.熟悉现有Android设备，熟悉移动设备的开发特点，性能调优； 6.有手机移动相关app独立开发项目经验者或参与多个项目开发者优先； 7.有较强的责任感、团队感，具有程序员精神，主动、卓越、合作、敬业； 8.学习能力强，有创造性思维能力和表达能力； 9.会Flutter优先，有直播相关开发经验优先。

工作职责 ● 负责公司所有美术资源的管理和外包提交对应接口 ● 负责对已有美术资产进行归类整理，方便快速查找与索引 ● 协助美术负责人与项目经理，管理美术资源进度与项目人力配置 职位需求 ● 高度熟悉大型游戏的美术开发流程 ● 了解3DsMax、Maya、MotionBuilder、Unreal Engine等工具 ● 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，精通常用项目管理软件 ● 行事利落，条理清晰，心细麻利，积极主动，有责任心 ● 本科以上学历，能够熟练处理英文文档 ● 工作经验1-3年，有美术团队项目管理岗位经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏优先

任职要求： 本搬家公司招收家具拆装工、家具组装木工，要求会拆装现代板式家具、衣柜、各种床、沙发、办公桌、会议桌、办公隔断屏风等等，对家具损坏油漆修补等有有经验的优先，年龄在20岁以上50岁以下的 为人踏实、能吃苦耐劳，责任心强的家具拆卸、安装工人。 薪资待遇： 1、产值绩效提成计算，多劳多得，不定时工作制，工资平均标准：5000元—8000元/月； 2、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、空调宿舍； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。

任职条件： 本公司现已在深圳、广州、南京、长沙、贵阳、西安、昆明、杭州、福州开设了分公司，筹备在天津、北京、上海、昆明、合肥等各大城市开分公司，欢迎在各大当地城市有意愿任职分公司副总经理岗位/分公司总经理的人才与黄蚂蚁集团公司真诚合作。 1、男女不限，年龄28岁——45岁，3年以上工作经验，2年以上同类岗位工作经验者优先，在搬家公司或者物流公司做过经理或者主管的优先； 2、个人形象和善亲切，谈吐有素养，干净整洁； 3、计算机办公软件使用熟练，有3年以上驾驶经验，能熟练驾驶手动挡小型货车，C1驾照及以上； 4、熟悉一般公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理等各项管理工作，善于与政府部门沟通协调，有一定的掌控能力和全局统管能力； 5、抗压力强，责任心强，有丰富的团队建设、公司管理、员工培训、客户服务意识等相关经验； 6、此岗位为公司重点岗位，需要在武汉总公司培训学习2个月以上，经公司考核合格的，分派到各地方分公司任职，合同要求最低签订3年； 岗位职责： 在总公司的领导管理下，全面开展分公司的经营活动。 1、全面的、负责任的听从总公司的领导指挥，认真执行总公司对分公司的各项任务安排、管理规定、任务考核； 2、全面负责分公司人事、行政、业务、客户服务、员工管理、工商、税务等各项管理工作； 3、负责分公司内部团队建设工作，做好分公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性； 4、在总公司的领导和监督下定期完成工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务； 5、针对分公司日常工作中出现的问题，及时向总公司领导或者分公司负责人汇报，并适当提出改进意见及方案； 6、协助管理分公司的财务收款、支出工作，同时监督和考核分公司所有员工工作，并做出指导和改进； 在武汉总公司培训学习期间： 认同黄蚂蚁集团公司企业文化、经营理念、服务理念； 能快速融入黄蚂蚁搬家公司大家庭，愿意与黄蚂蚁公司一起努力奋斗、协同发展； 3、学习与掌握公司人事、行政管理工作及相关制度；学习与掌握公司员工管理；学习与掌握业务流程和管理办法；学习客户服务的流程和管理办法；学习黄蚂蚁搬家公司经营管理知识和现代化管理模式； 4、经过2个月以上的武汉总公司培训学习，充分熟悉和掌握分公司总经理的工作事项，经过总公司考核合格后直接去分公司任职总经理。 工资及福利待遇 1、工作时间：上班时间早上8：30——18:00； 2、6000-元-12000元/月节假日相应福利； 3、绩效考核工资； 4、年终奖； 5、工龄工资； 6、年度利润激励分红（具体按每年激励制度执行） 7、股份转让和赠送。 岗位归属： 此岗位归属为总经办，归集团总经办管理。入职后由集团总经理进行工作专人培训和指导。

任职条件： 1、男女不限；年龄20岁—30岁；要求会计专业，大学专科以上等文凭； 2、个人形象和蔼可亲，对人和善，干净整洁；熟悉电脑操作和OFFICE软件； 3、具备高素质、强烈的责任心和上进心，有1年会计工作经验的优先； 4、勤劳、仔细、有责任、有原则、沟通性和执行力强，做事诚恳用心； 岗位职责： 1、核算外勤员工工资； 2、报销费用票据核查工作； 3、应收应付核算工作； 4、协助会计及领导交办的其他工作。 工资及福利待遇 1、工作时间：早上8：30——18:00（12：00—13:30午休）； 2、每月正常休假四天，国家法定节假日休息； 3、3000元-4000元/月节假日相应福利； 4、涨薪：每年工资涨幅2-5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅； 5、工龄工资； 6、年终奖； 岗位归属 此岗位归属为财务部，归财务总监管理。入职后由财务总监进行培训和指导；上班地址；武汉市汉阳区汉阳大道140号闽东国家商务大厦3A1701-1702室。

任职条件： 1、男女不限，年龄28岁——50岁； 2、个人形象和蔼可亲，干净整洁； 3、会计专业专科以上文凭，普通话标准，能够熟练使用计算机和财务软件，具有网络的基本知识； 4、有6-10年以上的财务会计岗位经验，掌握会计基础知识、有丰富的财务管理知识、熟悉和遵守财务从业人员的法律法规； 5、人格特质要求：人品可靠，具有良好的职业道德操守，勤劳、负责任、有原则性。具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 岗位职责 1、负责集团公司日常业务的财务核对、核算及监管，财、物的监督管理； 2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控、金蝶ERP系统账套的核对。 3、审核公司的每月的工资表、奖金发放表、财务报表、原始单据和办理日常的会计业务，办理税金、各项费用上交事项； 4、分析检查公司财务收支和预算的执行情况，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见； 5、定期检查公司库存现金和银行存款，检查仓库岗位的商品；组织财务部门参与对库存商品和固定资产的盘点、抽点工作； 6、做好财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作，做好资金预算的执行与控制事项，对公司应付货款、费用报销进行审核； 工资及福利待遇 1、工作时间：上班时间8：30——18:00；午休：12:00——13:30； 2、每月正常休假四天，国家法定节假日休息； 3、7000元/月，公司相应福利； 4、涨薪：年涨幅2-5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅； 5、工龄工资； 6、年终奖； 岗位归属 此岗位归属为财务部，归总经理管理。入职后由总经理进行培训和指导； 上班地址；武汉市汉阳区汉阳大道140号闽东国家商务大厦3A1701-1702室。

任职条件： 1、男女不限，年龄22岁——45岁； 2、个人形象和蔼可亲，干净整洁； 3、会计专业专科以上文凭，普通话标准，能够熟练使用计算机和财务软件，具有网络的基本知识； 4、有2年以上的财务会计岗位经验，掌握会计基础知识、了解一定的财务管理知识、熟悉和遵守财务从业人员的法律法规； 5、人格特质要求：人品可靠，具有良好的职业道德操守，勤劳、负责任、有原则性。具有判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力； 岗位职责： 1、负责公司日常业务的财务核对、核算及监管。 2、负责公司财、物的监督管理。 3、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。 4、负责协助行政对固定资产及低值易耗品、工具类物品建账进行监管，并且定期盘点。 5、 负责对库存商品的实物盘点抽查、账实核对。对库存积压货品及时督促。 6、负责公司总账及所有明细分类账的记账、结账、核对、并及时清理应收、应付等往来账。 7、负责编制会计报表以及编制各种明细表，并进行财务报告分析，并于每月固定日期将相关报表上报给总经理。 8、负责与部门同事进行代收核对，现金银行存款，往来欠条核对。 9、对所管账套的完整性、真实性、及时性、准确性负责。 10、负责根据公司具体经营情况向总经理提出合理化建议。 工资及福利待遇 1、工作时间：早上8：30——18:00（12：00—13:30午休）； 2、每月正常休假四天，国家法定节假日休息； 3、4000元-5000元/月，资深面议 节假日相应福利； 4、涨薪：年涨幅2-5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅； 5、工龄工资； 6、年终奖； 岗位归属 此岗位归属为财务部，归财务总监管理。入职后由财务总监进行培训和指导；上班地址；武汉市汉阳区汉阳大道140号闽东国家商务大厦3A1701-1702室。

招聘要求 1、本公司使用全国客服呼叫中心系统和CRM客户管理软件，客服专员主要负责接听客户来电业务咨询、预定、售后跟踪回访、资料整理等工作； 2、要求大专以上文凭，20岁以上—35岁以下，熟练操作电脑和OFFICE办公软件； 3、具备强烈的责任心和上进心，有良好的沟通及应变能力； 4、普通话标准，吐字清晰，声音甜美，文明大方，态度端正。 5、热爱本职工作，耐心接听每一个电话，热情服务、礼貌用语。 6、严格遵守公司的各项管理规章制度。 工资及福利待遇 1、上班时间可选择：早8:00—17:30，8:30—18:00，9:00—18:30； 2、4000-5000/月，节假日相应福利； 3、无责底薪+每月业绩奖励（综合薪资在4000-6000元左右） 4、工龄工资； 5、年终奖； 此岗位工作为公司客服部岗位，需要公司培养和扶持，公司人性化管理，以愉快工作、健康生活为遵旨；直接晋升岗位为客服主管、客服部经理，国家规定社保、股权激励等其他福利）。

岗位职责： 本公司招收学生搬家、居民搬家、企事业单位搬迁、工厂搬迁等装卸搬运工、搬家工人，要求18岁以上，55岁以下的身体健康、为人踏实、能吃苦耐劳、责任心强的劳动工人。 薪资待遇： 1、产值绩效提成计算，多劳多得，不定时工作制，工资平均标准：5000—7000元/月； 2、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、宿舍； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：武汉三个分部 A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。

岗位职责 1、本公司招收年龄22-55岁，3年以上实际驾驶经验的、熟悉本地路况的驾驶员，在搬家公司工作过有经验的优先； 2、爱惜车辆，经常检查车辆状况、清洁、有问题及时上报并排除，保证车 辆的正常运行。 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 4、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；为人诚信、吃苦耐劳、责任心 强。 薪资待遇 1、公司包吃包住，提供中餐、晚餐、宿舍； 2、工资待遇按每台车的车组产值绩效提成计算，多劳多得，需做驾驶员工种和搬运工两个工种，工资大概在8000-12000元左右； 3、绩效奖金； 4、工龄工资。 上班地点：武汉三个分部 A武昌和平大世界附近。B汉阳三环线旁边孟家铺，C东西湖中部慧谷环湖五路。

岗位职责： 1，负责本地生活家政行业企微私域运营策略 熟悉企微、社群玩法，能有效提升用户活跃、用户留存、用户转化等指标 2、负责私域的营销sop 独立策划各类营销活动、营销内容，激活用户参与度，提升用户互动和复购 3、建立用户分层体系 根据用户画像、用户行为、生命周期对用户进行差异化运营和转化，并持续优化私域sop 4、微信生态不同工具的联动运营，包括企微-公众号-视频号等 任职要求： 1、5年以上工作经历，本科及以上学历，有互联网行业背景 2、精通企微运营、私域运营的玩法和规则 3、具备良好的结构化思维和逻辑能力，善于通过数据总结、创新

岗位职责： 1）负责招商银行各类应用系统Web前端开发； 2）研究前沿Web技术，并在实际项目中运用。 岗位要求： 1）本科及以上学历，计算机、通信、应用数学等理工类相关专业毕业生； 2）熟悉HTML5/CSS3/JS，掌握React或Vue开发框架，有三年及以上前端工作经验； 3）了解Java技术栈，有相关项目开发经验者优先； 4）热爱前端技术，有较强的学习能力，具备团队合作意识； 5）思想品德端正，身体健康。

岗位工作要求： 1、参与平台电商相关需求的开发，深入发掘和分析业务需求，撰写技术方案和系统设计，以及相关的代码开发； 2、接受高并发、海量数据的挑战，分析和发现系统的优化点，负责推动系统的性能和可用性的提升； 3、为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决问题； 4、负责电商中台商家端核心系统(商家管理、商品类目、库存管理等)的架构和开发。 专业能力 1、五年及以上Java开发经验，有扎实的计算机基础知识和编程功底； 2、精通多线程编程，熟悉JVM，熟悉常见的开源分布式中间件、缓存、消息队列等，熟悉MySQL； 3、熟悉面向对象设计，有较强的系统架构设计能力，有商家、交易、商品会场等业务平台工作经验的优先； 4、热爱技术，对代码质量和开发规范有近乎苛刻的要求； 5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先。

岗位职责： 1、负责美团外卖到店自取业务的用户运营体系设计与实施，为用户增长与留存负责； 2、使用定性和定量研究方法，收集和分析用户需求和行为数据，进行用户专题研究，挖掘用户洞察，为业务增长提供决策支持。 3、基于场景、供给、用户特征，洞察增长机会，制定高效的运营策略； 4、深度协同相关团队，搭建会员、裂变、社群等用户运营工具，通过玩法设计、补贴、投流等手段，达成业务目标。 岗位基本要求： 1. 3年以上互联网用户运营经验，有电商/O2O行业经验者优先； 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用sql等分析工具和数据分析方法； 3. 商业感强，对用户需求有洞察能力，善于发现机会点； 4. 具备良好的沟通和协调能力，紧密协同相关角色，落地运营策略。 具备以下优先： - 岗位亮点： 外卖事业部级别的重点探索项目，刚起步，发展空间大，站在整合业务的视角看问题，收获认知和经验，是非常难得的机会

【岗位职责】 1. 负责蓝凌OA系统上线对接工作，协助项目组完成上线前系统的部署实施、性能调优、数据库调优工作； 2. 负责蓝凌OA系统日常运维及异常处理； 3. 协同办公需求分析，进行方案设计及开发实现，规范需求受理及开发流程。能利用OA开发平台和工具，开发配置新的业务管理和业务流程模块； 4. 负责蓝凌OA类二次开发项目的推进，保障项目进度和交付质量及时效； 5. 定期组织OA等信息系统的使用培训。 【任职要求】 1. ***本科以上学历，计算机相关专业； 2. 使用蓝凌系统开发年限不少3年，熟悉蓝凌系统运行底层逻辑，熟练常见OA需求场景的蓝凌开发； 3. 熟练使用蓝凌EKP开发平台，并可独立完成二次开发，有OA周边系统接口技术开发经验:熟悉蓝凌EKP系统，并可独立维护系统，确保系统的高效运行； 4. 具备良好的文档编写习惯和代码编写规范； 5. 具备一定的项目管理经验，有较强的问题分析和问题解决能力，有较强的抗压能力，具备较强的沟通协作能力，具有团队精神； 6. 自驱力强，好学，具备良好的抗压能力。