一、岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广，完成销售任务； 2. 根据公司市场营销战略，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3. 负责与客户建立良好的沟通与合作关系，维护老客户，挖掘客户需求，提升客户满意度； 4. 跟进项目进度，确保项目顺利进行，及时解决客户问题； 5. 收集市场信息，分析竞争对手，为公司提供市场动态及竞争策略； 6. 参与公司销售团队的建设和培训，提高团队整体业务水平。 二、岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 工作经验：1-3年销售工作经验，有相关行业背景者优先； 3. 业务能力：具备较强的沟通协调能力，善于与人交流，具备一定的谈判技巧； 4. 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够适应高强度工作； 5. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能迅速掌握新产品知识； 6. 职业素养：具备良好的职业操守，诚信、敬业、责任心强。 三、薪资待遇： 1. 基本工资+提成+奖金； 2. 享有五险一金、带薪年假、节假日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 4. 提供完善的培训体系和团队支持。 四、工作地点： 根据公司业务需求及个人意愿，分配至全国范围内的工作地点。 五、招聘流程： 1. 网络投递简历； 2. 面试：初试、复试； 3. offer发放； 4. 入职手续办理。 欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

我们正在寻找一位经验丰富的PET机械设备操作员，负责设备的日常操作和维护，以确保生产线的正常运行。该岗位工作地点为我们的工厂，我们需要一位能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神和高度责任心的候选人。 主要职责： 1. 操作和维护PET机械设备，确保生产线的正常运行。 2. 按照生产计划和操作规程进行工作，确保产品质量和生产效率。 3. 维护和保养设备，及时报告设备故障和异常情况。 4. 与团队成员协作，确保生产过程的顺畅。 5. 参与设备的安装、调试和验收工作。 职位要求： 1. 无学历要求。 2. 一年以上PET机械设备操作经验。 3. 熟悉PET机械设备的基本原理和操作规程。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 工作认真细致。 加分项： 1. 有项目管理经验者优先。 2. 持有相关证书者优先。 工作环境： 1. 工厂内工作，需要适应一定的噪音和粉尘环境。 2. 工作场所提供安全防护设备，如耳塞、口罩等。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪酬待遇，根据工作经验和技能水平进行评定。 2. 购买保险等福利待遇。 3. 提供专业培训和广阔的晋升空间。 4. 带薪年假、节日福利、健康体检等福利。 5. 提供工作餐或补贴，部分地区提供住宿。 我们期待您的加入！

包装、打包工 岗位职责： 1.能够独立打包物品。  2.工作认真负责，听从领导安排。  3.有责任心。 职位描述 1、根据订单包装物料的种类、型号、数量、品牌无差异；  2、按工作指令进行合格品包装；  3、及时检查同事的工作情况，确保工作质量可，对上工序的工作进行复核；  4、做好生产现场的“5S”工作，垃圾排放符合体系要求；  5、及时认真地填写各种质量记录；  6、完成上级按排的其它工作任务。

任职要求：要有经验 工作时间：早上9到12，下午2到6 职位福利：五险一金

任职要求： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战。 岗位职责： 1、根据项目营销计划，完成部门销售指标； 2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 职位福利：底薪+提成+社保+奖金+节假日福利

**一、岗位概述** 课程顾问是负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供专业课程推荐，并完成销售目标的岗位。他们需要积极热情地解答客户咨询，挖掘潜在需求，提供专业的课程咨询和指导。 **二、主要职责** 1. 负责接听和接待客户咨询，提供专业的课程咨询和介绍； 2. 根据客户需求，推荐合适的课程，并协助客户进行课程预订； 3. 跟踪客户订单状态，提供售后服务，确保客户满意度； 4. 定期回访客户，了解客户使用体验，收集客户意见和建议； 5. 参与市场活动，收集和分析市场信息，为销售策略提供依据； 6. 完成领导交办的其他任务。 **三、岗位要求** 1. 大专及以上学历，市场营销、教育等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力； 3. 具备一定的销售经验或客户服务经验； 4. 热爱教育事业，有耐心和热情，能够承受一定的工作压力； 5. 熟练使用办公软件。 **四、岗位亮点** 1. 与学生和家长直接沟通，了解他们的需求和期望，为他们的学习提供帮助和支持； 2. 与教育行业领先品牌合作，共享优质的教学资源和平台； 3. 提供具有竞争力的薪酬和福利，为员工提供广阔的职业发展空间。 **五、岗位发展路径** 1. 初级课程顾问 → 中级课程顾问 → 高级课程顾问； 2. 可根据公司需要和发展情况，调整岗位等级和薪酬待遇。 以上就是课程顾问的岗位说明，我们期待你的加入，共同推动教育事业的发展！

一、岗位职责： 1. 负责初高中物理课程的教学工作，确保教学质量，提高学生的学习兴趣和成绩； 2. 根据教学大纲和课程要求，制定详细的教学计划和教学方案； 3. 参与学科教研活动，不断提高自身教学水平和业务能力； 4. 关注学生的心理健康和成长，为学生提供良好的学习氛围； 5. 与家长保持良好沟通，及时反馈学生的学习情况； 6. 完成学校领导交办的其他相关工作。 二、岗位要求： 1. 学历不限，物理相关专业优先； 2. 具备初中或高中物理教师资格证书； 3. 有2年以上初高中物理教学经验者优先； 4. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心； 5. 具有较强的沟通能力和团队协作精神； 6. 熟悉初高中物理教材，了解教育政策和教学大纲； 7. 掌握现代教育技术，能够运用多媒体教学手段进行教学。 三、薪资待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会； 4. 提供培训和学习机会，支持教师专业成长。

**岗位职责：** 1. 负责初中和高中阶段学生的英语教学工作，按照教学大纲和课程要求进行授课。 2. 制定详细的教学计划，确保教学内容的系统性和连贯性。 3. 组织课堂活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的英语听说读写能力。 4. 对学生的学习进度和成绩进行定期评估，及时向学生和家长反馈学习情况。 5. 参与学校的英语教研活动，不断提升自身的教学水平和专业素养。 6. 配合学校完成其他与教学相关的任务。 **岗位要求：** 1. 学历不限，英语专业或相关教育背景优先考虑。 2. 具备初中或高中英语教师资格证者优先。 3. 有2年及以上初中或高中英语教学经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 4. 熟悉初中和高中英语教学大纲，具备良好的英语听说读写能力。 5. 具有较强的课堂管理能力和沟通能力，能够与学生和家长建立良好的互动关系。 6. 热爱教育事业，有责任心，具备团队合作精神。 **薪资待遇：** 1. 薪资：根据个人经验和能力面议，提供具有竞争力的薪酬待遇。 2. 福利：享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 3. 职业发展：提供丰富的培训和晋升机会，支持教师专业成长。

【岗位职责】 1. 负责小学、初中、高中阶段语文教学及课程研发工作； 2. 制定并执行教学计划，确保教学质量，提高学生学习兴趣和成绩； 3. 关注学生个体差异，因材施教，为学生提供个性化的辅导； 4. 参与学校教学活动，与同事共同探讨教学方法，提升教学水平； 5. 配合学校进行学生管理和家长沟通，关注学生心理健康； 6. 积极参与学校组织的各类培训和学术研讨活动。 【岗位要求】 1. 学历不限，热爱教育事业，具备较强的责任心和敬业精神； 2. 具备一定的语文教学经验，熟悉小学、初中、高中语文教材及教学大纲； 3. 具备良好的沟通能力，能够与学生、家长及同事建立良好的互动关系； 4. 具备较强的课堂组织能力和应变能力，能够有效管理课堂纪律； 5. 熟练掌握计算机操作，具备基本的办公软件使用能力； 6. 具备一定的文学素养，对语文教学有独到见解，愿意不断学习和提升； 7. 具备教师资格证者优先。 【薪资待遇】 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，具体****； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供住宿或住宿补贴； 4. 丰富的职业发展空间，提供晋升机会。

岗位职责： 1. 负责小学、初中、高中阶段数学课程的教学工作； 2. 根据学生实际情况，制定合适的教学计划，确保教学质量； 3. 参与学科教研活动，不断提升教育教学水平； 4. 关注学生的心理健康，关心学生的成长，为学生提供良好的学习氛围； 5. 与家长保持良好沟通，了解学生需求，共同促进学生的全面发展。 岗位要求： 1. 学历不限，数学及相关专业优先； 2. 具备全职数学教学经验，熟悉小学、初中、高中数学教材及教学大纲； 3. 热爱教育事业，具备较强的责任心和耐心，关爱学生； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5. 具备一定的教育心理学知识，能够根据学生特点进行个性化教学； 6. 具备教师资格证者优先。 岗位待遇： 1. 薪资待遇：底薪+课时费+绩效奖金，****； 2. 社会保险、公积金等福利待遇； 3. 提供培训、晋升机会； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围； 5. 享有国家法定节假日及寒暑假带薪休假。

任职资格: 1、身边有关系好熟悉的公司企业；或者自己能够通过其他渠道与企业负责人能有良好沟通交流机会。 2、寻找和创造我公司与它企业双赢的合作机会，为我公司争取各项正面宣传的机会，提升我公司在它公司层面的认知度及品牌形象。 3、在工作期间与上级和同事保持良好沟通。 4、有诚信观念，工作务实、为人诚实可靠、品行端正‌，有时间规划能力。 5、也可以作为全职工作，提成回报丰厚。 6、全国可以做。 工作内容： 1、通过我公司资源，为已破产或即将破产公司企业，提供解决债务规划方案（非贷款非贷款非贷款）。 2、与负债公司企业保持密切长期友好关系。 3、负责办理负债公司相关的处理债务手续流程。 4、后期能够有时间驻派到相关负债公司，保持与我公司日常沟通和文件往来顺畅对接。（注：不能驻派也没有关系，我公司可另安排对接人员驻派，驻派人员有工资发放）。

岗位职责： 1. 负责为公司工厂园区等企业客户提供以下服务：     a. 企业补贴宣传：深入了解国家和地方政策，为企业提供政策解读和申请指导，帮助企业享受政策补贴。     b. 企业信用不良记录修复：分析企业信用问题，提供专业的修复方案，协助企业恢复正常信用状况。     c. 企业服务咨询：为企业提供各类企业债务等方面的咨询服务。 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 通过公司提供的政策信息，为企业提供政策解读和申请指导，确保企业能够及时享受政策补贴。 2. 针对企业信用不良记录，进行深入分析，为企业量身定制修复方案，协助企业恢复正常信用状况。 3. 为企业提供债务咨询方面服务。 4. 定期与企业沟通，了解企业需求，提供针对性的服务方案。 5. 跟进项目进度，确保服务质量，提高客户满意度。 6. 参与公司内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 二、任职要求： 1. 无学历要求，懂基本的行为礼仪。 2. 有企业服务行业工作经验，有政策解读、企业信用修复等相关经验者更好。 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，善于解决问题。 4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能。 5. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。 6. 遵守职业道德，具备良好的职业操守。

职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富，驾龄超过三年的司机，为我们的团队提供高效且可靠的客运服务。该职位将负责日常的人员接送，为公司的运作提供必要的支持。 职位要求： 1，驾龄满3年 2，无酒驾，毒驾 3，无一次性扣12分记录 4，无违法犯罪记录 5，C1、C2驾照及可 公司福利： 1，全勤奖 2，月绩效奖励 3，优秀司机奖 4，高温补贴礼品 5，电卡补贴 行程范围及薪资待遇： 1，跑顺风定制行程单和城际快线单。 2，主跑城市范围:成都，中江，德阳，遂宁，江油，北川，重庆，绵阳，三台，梓潼，盐亭等...... 3，薪资日结:日均约400~600元 4，公司专员调度，车队队长培训。  我们欢迎符合以上要求的候选人申请该职位，并期待您展现出卓越的驾驶技能、职业素养和人际交往能力。如果您对这个职位感兴趣，请尽快将简历发送至我们的电子邮件地址，我们期待与您的会面！

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常管理和维护； 2、参与人力资源相关项目和活动的策划与执行； 3、协助处理员工关系和人事政策的实施。 岗位要求： 1、高中以上学历，具有3-5年经验。 2、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3、能够独立处理和解决人力资源相关问题； 4、对人力资源管理流程有一定的了解和认识

工作内容： 1.监督车间现场质量问题： 1.1产品过程巡检，识别质量控制风险； 1.2现场工艺纪律监察，输出工艺纪律不符合项次。 2.处理过程质量问题: 2.1过程质量异常的技术判定，协助问题的识别与处理； 2.2入库质量问题的判定及处理意见; 2.3组织实施现场重点质量问题的改善。 3.建立个车间质量问题开放式清单: 实施事业部质量开放式问题清单的建立，并对清单上项次进行持续关注，直至问题关闭。 4.建立个车间不合格品管理清单: 督促、实施事业部不合格品管理清单的建立，做到提前预防，以降低事业部现场质量风险点及工废率。 5.负责员工技能提升工作: 策划、组织、实施员工的技能提升。 6.督促质量管理工作有效开展: 进行督促与抽查评价。 7.FTT管理: 产品一次性合格通过率与自己所管辖的产线RTY目标一致。 8. 领导交办的其他事项。 任职要求： 1.本科及以上学历，质量管理、机械等专业优先； 2.有一定机械基础知识，熟悉质量体系；熟悉分管板块产品工艺及性能要求；熟悉客户问题处理流程及工具运用优先； 3.3年以上工作经历（1年质量经历）； 4.熟悉运用TS16949、8D报告及五大工具等质量工具的运用优先； 5.优秀的领导能力及执行能力、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力 ； 6.细致、严谨、思维敏捷，逻辑性较强； 7、齿轴/齿轮加工行业工作经验者优先。