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一、任职资格条件 （一）基本条件 1.符合“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。具有良好的政治素质、大局观念，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩。 2.认同同仁堂文化，爱护同仁堂品牌。 3.严格遵守宪法和法律法规，中共党员遵守党章党纪。作风端正，品行良好，团结合作，廉洁自律。 4.具有强烈的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织能力、文化水平和专业知识。 5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。 6.具有良好的道德修养和职业操守，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政纪处分或受过党纪政纪处分影响期已满。 （二）任职资格 1.本科及以上学历。 2.年龄48周岁以下。 3.具有与岗位相适应的教育背景、专业能力。 4.具有5年以上销售岗位工作经验及3年以上市场营销管理工作经验。 5.具有卓越的领导力和市场敏锐性，能够激励和引导销售团队，推动业务发展。有较强的市场开拓能力和创新精神。 6.在市场营销领域拥有丰富的经验，理解市场趋势，制定有效的营销策略，适应市场变化和公司目标，并能够应对竞争压力。 7.具有良好的客户关系管理技能和较强的行业资源对接能力、沟通协调能力、解决问题能力。 8.特别优秀者可适当放宽条件。 二、岗位职责 1.在集团年度营销战略目标指引下，制定公司销售目标、增长目标及利润目标。 2. 结合集团年度营销策略，制定与实施公司重点区域产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。 3.建立公司营销管理制度、工作流程及绩效管理的实施，实现人员有效激励。 4.根据销售计划完成情况及营销策略执行效果，分阶段进行总结、分析，及时做好应对调整，确保如期达成阶段销售目标。 5.以科技创新思维，制定相关项目交流、战略合作计划及多领域业务拓展计划。 6.做好资源整合与管理，在降本增效的方针指引下，严格控制成本、严格预算管理、减少营销费用支出，提升营销管理效益。 7.有效利用数字化、信息化资源，提升公司营销效能。 8.制定公司产品品牌管理计划及营销网络建设计划。 9.制定销售政策，做好销售回款、合同执行、经营性退货、经营性库存管理等工作。

我们（庄民）：2011年，跨入电商平台，在线上滋补品类目中排行名列前茅； 2020年，在京东电商平台上，干燕窝的销售份额占据首位！ 2021年，公司完成投融资，接下来将逐步壮大，步入高速发展期，新增设多个部门，岗位选择及晋升机会非常多。 你： 沉浮电商行业多年却一直等不到发展机会，如今遇上了庄民这艘快船，你要不要上船? 怀财不遇的我们，期待怀才不遇的你，咱们船上见~ “上船”要求： 1、有电商财务相关工作经验1年以上； 2、熟练掌握财务软件、WPS等办公软件； 3、细心，有责任心，对数字敏感。 “上船”后的职责： 1、负责日常收支的管理与核对； 2、负责日常报销及付款事宜； 3、负责工资表及工资条的发放事宜 4、做销售表利润表 进销存erp做单 统计发票 库存金额 等 “上船”后可享受的福利： 1、五险一金； 2、包吃（大厨掌勺，三菜一汤，营养均衡）包住； 3、每天小零食、每周下午茶、每月生日会、每季福利购、每年外出游，更有不定期聚会（卡丁车、密室逃脱、KTV、员工运动会）； 4、年度/月度优秀员工奖金、司龄奖金、生日奖金、深造奖金等各项现金奖励； 5、高颜值的90/00后团队，工作氛围轻松，每日音乐悠扬。

辅助线上和店铺的销售，诚聘诚实、勤劳、有责任有担当，18-40岁不限

招聘全职，有责任心，吃苦耐劳，有服务意识

岗位要求 学历: 大学本科及以上学历，中药学、药学、化学、食品等相关专业; 工作年限: 2年; 工作经验/专业知识: 1.熟悉GC-MS/MS、LC-MS/MS、ICP-MS、HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作； 2.熟知农药残留、非法添加化学药物、真菌毒素、重金属等项目的测试方法，并独立完成分析工作； 岗位职责 一.承担药品、食品、化妆品等领域有毒有害物质的日常检测工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中农药残留、真菌毒素、非法添加化学药物、重金属的前处理与上机测定； 2.及时填写各类记录文件，确保最终实验报告完整，检测结果真实可靠，符合技术要求； 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时，及时向主管报告； 二.负责大型精密仪器设备的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器，确保仪器性能稳定； 2.能解决常见、简单的仪器故障； 三.负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作，维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划，接受检测工作质量监督，保证检测质量； 2.负责部门技术文件的编制与修订工作； 3.落实实验室安全、规范化工作，维持良好实验室工作环境； 四.负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作； 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定，负责技术支持工作。 公司福利： 1、工作班制：5天8小时，周末双休； 2、入职即购买五险一金（试用期内正常缴纳）：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金； 3、工龄奖； 4、年终奖； 5、假期安排：提供法定节假日休假，并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等； 6、良好的晋升平台：内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升； 7、培训：公司愿与您一起成长，不定期提供各类专业培训与学习。

岗位要求 学历: 大学本科及以上学历，中药学、药学、化学、食品等相关专业； 工作年限: 1年； 工作经验/专业知识: 1.熟悉TLC、UV、IR等检测仪器的基本原理、软硬件操作； 熟知二氧化硫、多糖、蛋白质等项目的测试方法，并独立完成分析工作； 岗位职责 一、承担药品、食品、化妆品等领域理化指标的日常分析工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中功效成分、禁限用物质的前处理与上机测定； 2.及时填写各类记录文件，确保最终实验报告完整，检测结果真实可靠，符合技术要求； 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时，及时向主管报告； 二、负责常用色谱、光谱分析仪器的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器，确保仪器性能稳定； 2.能解决常见、简单的仪器故障； 三、负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作，维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划，接受检测工作质量监督，保证检测质量； 2.负责部门技术文件的编制与修订工作； 3.落实实验室安全、规范化工作，维持良好实验室工作环境； 四、负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作； 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定，负责技术支持工作。 公司福利： 1、工作班制：5天8小时，周末双休； 2、入职即购买五险一金（试用期内正常缴纳）：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金； 3、工龄奖； 4、年终奖； 5、假期安排：提供法定节假日休假，并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等； 6、良好的晋升平台：内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升； 7、培训：公司愿与您一起成长，不定期提供各类专业培训与学习。

岗位要求 学历: 大学本科及以上学历，中药学、药学、化学、食品等相关专业； 工作年限: 1年； 工作经验/专业知识: 1.熟悉HPLC、GC等检测仪器的基本原理、软硬件操作； 2.熟知含量测定、功效指标、禁限用物质等项目的测试方法，并独立完成分析工作； 岗位职责 一、承担药品、食品、化妆品等领域功效成分、禁限用物质的日常分析工作 1.负责按标准、技术规范和检验规程要求开展药品、食品、化妆品中功效成分、禁限用物质的前处理与上机测定； 2.及时填写各类记录文件，确保最终实验报告完整，检测结果真实可靠，符合技术要求； 3.检测过程中出现可预见偏差或检测结果不符合标准时，及时向主管报告； 二、负责常用色谱分析仪器的操作、期间核查、维护、保养及管理等 1.按仪器操作规程使用和维护仪器，确保仪器性能稳定； 2.能解决常见、简单的仪器故障； 三、负责完成检测过程中的质量控制和质量保证工作，维护实验室质量管理体系的有效运行并持续改进 1.负责执行实验室管理体系的各项工作计划，接受检测工作质量监督，保证检测质量； 2.负责部门技术文件的编制与修订工作； 3.落实实验室安全、规范化工作，维持良好实验室工作环境； 四、负责新检验方法开发、验证、确认工作 1.负责新样品、新方法的开发与优化、验证与确认工作； 2.协助团体标准、行业标准、国家标准制定，负责技术支持工作。 公司福利： 1、工作班制：5天8小时，周末双休； 2、入职即购买五险一金（试用期内正常缴纳）：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金； 3、工龄奖； 4、年终奖； 5、假期安排：提供法定节假日休假，并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等； 6、良好的晋升平台：内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升； 7、培训：公司愿与您一起成长，不定期提供各类专业培训与学习。

任职要求： 专科及以上学历，一年及以上工作经验； -有第三方检测销售或饲料/农产品/食品/药品相关行业工作经验优先； -性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； -具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； -有责任心，能承受较大的工作压力； -良好的团队意识； 岗位职责： -维护中心现有客户及拓展新客户，并完成销售指标； -推广中药/化妆品/食品检测业务，提高企业市场知名度； -收集市场信息，关注竞争对手及市场发展趋势，根据市场状况协调市场部举办行业研讨会； -在现有市场中，发现新的业务机会； -管理指定区域内的成交客户及潜在客户； -提出对每个客户的准确的销售预期及销售计划 福利 1、工作班制：5天8小时，周末双休； 2、入职即购买五险一金（试用期内正常缴纳）：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金； 3、工龄奖； 4、年终奖； 5、假期安排：提供法定节假日休假，并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等； 6、良好的晋升平台：内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升； 7、培训：公司愿与您一起成长，不定期提供各类专业培训与学习。

工作职责： 1、负责公司品牌广告、宣传、平面类的日常设计工作； 2、负责原创视频以及文案的撰写、拍摄、剪辑、发布，以及产品和活动视频录制剪辑，内容编辑； 3、负责短视频账号（视频号、抖音号）的运营及实施，包含定位、选题、创作、管理、互动等方面； 4、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、具有独立设计、剪辑能力，熟练运用Al、PS、PR、Final Cut等设计软件和剪辑软件，熟练AE等特效包装软件； 2、视频剪辑、动画设计、广告设计等相关专业毕业； 3、男女不限，有相关设计和视频后期制作经验； 4、工作积极高效，有团队协作精神，责任心强，沟通能力好，保质保量完成工作。 福利 1、工作班制：5天8小时，周末双休； 2、入职即购买五险一金（试用期内正常缴纳）：公司按相关规定，为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育和住房公积金； 3、工龄奖； 4、年终奖； 5、假期安排：提供法定节假日休假，并享有工伤假、生日假、婚假、丧假、产假、看护假等； 6、良好的晋升平台：内部轮岗、内部转岗、内部岗位晋升、鼓励职称晋升； 7、培训：公司愿与您一起成长，不定期提供各类专业培训与学习。

加入中国中药成药营销中心，我们将提供给您： 1、丰厚的薪资待遇： 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整） 2、完善的培训机制： 通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划： 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间： 临床代表——区域经理——大区经理——区域总监 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责 1、根据区域规划及发展要求，确定负责区域具体的推广计划和方案； 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施，并按既定要求完成，对工作情况及相关信息及时准确汇报； 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息； 4、客户开发与维护； 5、执行各类市场活动方案，确保执行效果，树立良好的企业及产品形象。 任职要求 1、医药类、市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、具有专业的市场推广能力，可独立开展相关学术活动； 3、具备良好的沟通能力和表达能力； 4、主动学习，积极自我提升； 5、对于上级安排的工作，认真、积极、准时完成。

加入中国中药成药营销中心，我们将提供给您： 1、丰厚的薪资待遇： 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整） 2、完善的培训机制： 通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划： 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间： 商务专员——商务主管——商务经理——商务大区经理 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责 1、客户管理： 负责与区域内商业客户的工作沟通，处理具体的公司产品的区域发货及回款等相关工作。 2、价格管理： 确保发货、开票，票证等各项信息的准备，对所负责商业应收与公司财务账目完整及准确性核对，保证公司的资金安全。 3、流向管理： 按公司要求完成各项报表统计提交及数据分析工作，做好流向数据管理。 4、市场服务： 积极协助业务部门，解决市场上商业问题，保证流通渠道的畅通，满足公司的供货需求。 5、商业信息收集： 定期收集和反馈地方政策、商业终端、竞品等相关信息。 任职要求 1、市场营销、医药等相关专业，大专及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、团队合作能力、领导能力及工作责任心； 3、良好的文案撰写及数据文件处理能力。 4、可适应日常出差。

加入中国中药成药营销中心，我们将提供给您： 1、丰厚的薪资待遇： 岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整） 2、完善的培训机制： 通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划： 入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训 3、宽广的晋升空间： 临床代表——区域经理——大区经理——区域总监 4、和谐、奋进、快乐的企业文化 岗位职责 1、根据区域规划及发展要求，确定负责区域具体的推广计划和方案； 2、根据负责区域的推广方案进行推广活动的筹备和实施，并按既定要求完成，对工作情况及相关信息及时准确汇报； 3、收集并及时向公司反馈相关市场信息； 4、客户开发与维护； 5、执行各类市场活动方案，确保执行效果，树立良好的企业及产品形象。 任职要求 1、医药类、市场营销相关专业，大专及以上学历； 2、具有专业的市场推广能力，可独立开展相关学术活动； 3、具备良好的沟通能力和表达能力； 4、主动学习，积极自我提升； 5、对于上级安排的工作，认真、积极、准时完成。

一、岗位职责： 1、创新渠道，开发新市场，挖掘潜在客户，对目标客户进行深度跟踪； 2、开发客户在知识产权、科研项目等方面的业务需求； 3、保持与客户的有效沟通，为客户提供全业务流程服务； 4、维护公司老客户关系，促进双方长期友好合作； 5、公司分配部分客户资源，专业的入职培训学习。 二、任职要求： 1、**本科及以上学历，专业不限，有销售经验优先； 2、有较强的学习能力，可以学习专业知识提高自己； 3、乐观、勤奋、善良、热爱生活，进取心强； 4、有志在知识产权行业长期发展。 三、公司福利： 1、工作时间：每天7.5小时工作制（朝九晚六）、周末双休； 2、法定福利：五险一金、法定节假日、带薪年休假； 3、自有福利：节日福利、团建基金、员工旅游、健康体检、婚育慰问、家人关爱等； 4、员工虚拟股权激励； 5、下午茶、健身房、充满绿植的办公环境、和谐的工作氛围。