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1、能按养发护发服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供养发护发的咨询服务; 2、能独立销售养发护发产品并对客户进行维护; 3、能独立进行洗发的技术操作; 4、积极参与公司培训; 5、保证店面整洁卫生,及时进行卫生清理; 任职资格: 1、形象好气质佳,具有亲和力,良好的语言表达和沟通能力; 2、吃苦耐劳,服从安排; 3、具有良好的学习力。 工作时间:上午班9:00到17:00 下午班13:30到21:30
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岗位职责: 1.负责项目或活动的策划与执行工作,需具备独立完成活动方案的撰写、PPT制作等; 2.定期完成选题策划,根据周、月度、季度进行完成度考核,以被采纳执行的策划案为目标kpi; 3.配合完成公司下达的销售目标及客户开发计划任务,起草各类项目所需公文,协助完成相关工作会议纪要、分析报告等; 4.积极推动支持公司商务项目的运作和实施; 5.协调公司商务相关工作,与职能部门、供应商进行采购、商务流程等沟通和执行。 职位要求: 1.市场营销、广告、传媒、中文相关背景,本科及以上学历; 2.三年以上运营、活动、广告相关工作经验; 3.良好的团队合作精神及敬业精神,责任心强,工作积极主动,吃苦耐劳,具有良好的沟通和协调能力; 4.对互联网行业、运营管理有深刻认知,熟悉运营或商务管理程序; 5.有较强的活动策划及项目执行能力;有市场开拓经验、项目策划执行经验者优先。
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工作地点:北京 公司介绍: 我们是一家在国内上市的知名企业,专注于上市公司服务 拟IPO企业产业方向的探索和发展。我们致力于为客户提供高质量的产品和服务,以创新、专业和高效为核心价值观。我们正在寻找一位有激情、有经验、有远见的运营经理,与我们一起共创美好未来。 岗位职责: 1. 负责公司产业方向的运营策略制定、实施和优化,以达成公司业务目标; 2. 深入了解行业动态和竞争对手情况,进行市场调研,为公司决策提供数据支持; 3. 负责公司产品线的运营管理,包括但不限于产品规划、市场推广、渠道拓展、客户服务等; 4. 负责公司内部团队协作和沟通,提高工作效率,确保业务目标的顺利实现; 5. 负责公司运营成本控制,提高资源利用率,实现公司盈利目标; 6. 定期向上级领导汇报工作,对运营数据进行分析,提出改进措施和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上相关行业运营管理经验; 2. 熟悉产业方向市场,有丰富的市场调研和分析经验; 3. 具备良好的团队协作和沟通能力,能有效推动团队达成目标; 4. 具备较强的数据分析和解决问题的能力,能从运营数据中发现问题并提出解决方案; 5. 有较强的抗压能力,能在快节奏的工作环境中保持高效工作; 6. 有上市公司工作经验者优先。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的年终奖; 2. 完善的五险一金和带薪年假; 3. 提供丰富的培训和职业发展机会; 4. 舒适的工作环境和团队氛围。 有意者请将简历发送至邮箱:**************** 邮件主题请注明应聘职位。期待您的加入!
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家庭教育规划师岗位JD 职位简介: 家庭教育规划师是负责为家庭提供专业的家庭教育规划、指导和服务的工作人员。他们需要具备丰富的教育知识和实践经验,能够根据不同家庭的需求,提供个性化的解决方案。 主要职责: 1. 为家庭提供专业的家庭教育规划指导,包括但不限于教育理念、培养目标、教育资源等方面的规划。 2. 了解家庭需求,提供个性化的解决方案,包括但不限于制定教育计划、提供教育资源、推荐教育机构等。 3. 定期与家庭沟通,了解教育进展情况,及时调整规划方案,确保教育目标的实现。 4. 收集、整理和分析家庭教育相关数据和信息,为家庭和机构提供参考和咨询服务。 5. 参与家庭教育相关的研究和培训活动,不断提升自己的专业素养和实践能力。 6. 维护客户关系,建立良好的口碑,拓展新的客户来源。 职位要求: 1. 本科及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先。 2. 具备3年以上家庭教育、儿童发展等相关领域工作经验,有教育咨询、培训机构工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与不同背景和需求的家庭进行有效沟通。 4. 具备高度的责任感和职业道德,能够保守家庭和机构的秘密。 5. 具备较强的学习能力和创新意识,愿意不断学习和提升自己的专业素养。 6. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。 所需技能: 沟通技巧、专业知识、教育规划能力、数据分析能力、创新能力、客户服务能力。 总的来说,家庭教育规划师需要全面了解家庭教育领域的各方面知识,具备良好的沟通技巧和人际交往能力,同时需要具备较强的学习能力和责任心,以应对不断变化的市场需求和不断提高的家庭教育需求。
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社交媒体内容制作 社交媒体账号运营 视频拍摄剪辑 文案撰写
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岗位职责: 1.负责部门营销、运营相关的日常事务处理,各类公文的起草和撰写,包括报批请示文件、各类说明文件,进行公司相关会议的组织参加和精神传达,做好会议纪要并存档和报备; 2.负责部门营销、运营相关的报表制作、梳理及核对,包括月度、季度、年度考核数据的整理及留存,并按时与公司职能部门进行数据核对,制作工作所需的各类报表; 3.负责部门合同起草及流程管理,负责部门采购所需相关事务等,及时对接公司及供应商,进行信息收集和更新,准确完成采购事项; 4.负责与其他事业部、分(子)公司的对接,协助业务和经营部门开展协同基础工作; 5.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.市场营销、财务、行政管理、文秘、汉语言文学、及相关专业本科及以上学历; 2.两年以上行政人事工作经验者优先考虑; 3.具有良好的书面口头表达能力、具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4.熟练使用办公软件。
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岗位需求:创意文案、活动策划、新媒体运营、市场营销等 任职要求: 1.新闻、传播、公关、广告、市场营销专业优先,本科及以上在校生; 2.网感好,情商高,善于沟通,责任心强,性格好,够nice,也够耐撕; 3.热爱新媒体,看得懂互联网语言、想得出创意点子,写得了段子,做得了全案,脑洞足够大,执行力足够强; 4.熟练使用word、excel、ppt等办公软件; 5.有独立策划、运营过微信公众账号、抖音号、快手号、B站账号、执行过大型活动者优先。
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岗位职责:负责数据中心系列交换机的驱动各功能模块的开发和维护工作,保证设备版本在各大互联网和运营商数据中心机房的稳定运行。通过解决内部测试或者现场出现的问题不断优化设备版本质量,保证设备版本质量稳步提升。 任职要求:熟悉TCP/IP模型,了解计算机网络知识,熟悉C语言。 岗位经验:有核心网络维护经验优先。
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工作职责: 1、参与研发设计方案评审,并评估产品可测试性; 2、根据产品设计规格书、设计方案制定详细的产品测试方案和测试计划; 3、根据测试方案筹备测试资源和环境; 4、完成对产品的单元测试、集成测试与系统测试; 5、完成测试数据的收集、整理、归档、分析等工作; 6、输出测试报告,并给研发提供改善建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子/通信/计算机等相关专业; 2、本科2年以上,研究生1年以上相关工作经验; 3、有较好的数字、模拟电路基础,能够熟练进行电路分析; 4、熟悉信号完整性测试、电源测试,熟悉EMC、安规、可靠性、环境实验等; 5、熟练使用万用表、示波器、电子负载等常用测试仪器; 6、有编程语言基础,能够编写测试脚本; 7、能够熟练阅读英文技术资料并进行文档编写。
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职责: 1、负责书城营销文化活动的方案制定,对活动进行筹备、规划、执行和评估分析; 2.负责书城大型项目的前期定位策划,包括文字策划,资料收集等; 3.负责书城项目和产品的形象宣传、形象推广、形象监控; 4、对活动的整个流程进行维护,保证活动策划方案的有效执行; 5、协助各类活动物料制作、入库保管和合作供应商资源的开拓和维护,能够进行异业资源合作洽谈; 6、具有较强洞察力和创新力,能快速分析市场趋势和收集用户需求,及时形成报告进行反馈; 7、完成领导交办和店面其他日常工作。 要求: 1、大学本科及以上学历,文学、艺术类专业优先; 2、3年以上活动策划岗位相关工作经验,有同行业经验优先; 3、具备网感和美感,对平面设计、拍摄和视频剪辑有一定的了解,能熟练操作PPT、Word、Excel、PS、AI、剪映等文化宣传工具; 4、对文化艺术圈和美感有较好的理解,关注行业资讯,具备独立思考和判断能力; 5、具有良好的文字功底和较强的活动策划输出能力,能够玩转各类节日和主题活动。
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岗位职责: 1.全面负责门店内、外部及云店的经营和日常管理工作,制定并落实门店工作计划,带领员工完成公司下达的各项经营、管理指标; 2.负责员工工作指导、培训、日常管理,开展员工考评、奖惩以及绩效分配工作; 3.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,35岁以下; 2.3年以上门店工作经历; 3.熟悉门店销售业务流程,能独立组织开展门店营销活动; 4.特别优秀者可放宽以上应聘条件。
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【岗位职责】 1、负责通信设备web界面设计与实现,提供优秀的用户体验; 2、能够独立完成web界面相关模块的业务代码编写、测试等工作; 【岗位要求】 1)计算机、通信、电子、自动化、数学、物理、机电、软件等理工类专业,本科以上学历; 2)英语四级以上; 3)熟悉HTML/JavaScript/JQuery等,熟悉JAVASSH; 4)熟悉数据库设计,掌握mysql/es/redis等; 5)了解Extjs/Vuejs/React等框架优先; 6)了解防火墙、DPI、SSLVPN等领域业务者优先; 7)对研发和创新有强烈要求,具有快速学习能力和团队合作精神; 8)一年以上工作经验
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岗位职责: 1、维护好公司现有老客户,通过老客户转介绍挖掘新客户成交机会; 2、主动地推收集新客户资料; 3、主要是引导客户销售; 4、营销模式主要是会/面销/门店销售等 任职要求: 1、对销售行业有浓厚兴趣或者有销售相关经验者; 2、普通话流利,性格开朗、沟通能力强,具备较强的学习能力者; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度; 4、专科及以上学历,特别优秀者可以适当降低要求。 年龄要求: 男士18-30周岁/女士18-45周岁; 岗位福利: 1、无责底薪+提成+奖金; 2、入职满一年员工带薪年假; 3、优秀员工每个季度有带薪旅游; 4、免费提供住宿,经常团队聚餐; 5、员工个人发展空间更大,公司属于全国连锁专卖店,从员工成长为销售团队职业经理人,收入更高。 晋升空间: 顾问—>主管—>经理/店长—>总监 工作时间: 8:00-11:30;13:30-18:00
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工作职责 · 分析前端的需求,参与现有平台前端页面开发; · 熟悉JS、AJAX、HTML、CSS等相关前端开发基本技术; · 掌握前端调试、性能优化、工程化开发等相关技术; · 掌握Vue、Angular、React前端开发框架,能深入理解其设计原理,并对其他类似框架有所了解; · 较好的产品意识,注重用户体验,将产品效果作为重要的驱动因素; · 工作认真负责,责任心强,有良好的逻辑思维能力和团队协作意识。 基本要求 · 具备大型 Web 应用前端开发与架构经验; · 精通VUE框架、Redux开发框架,在实际项目中,有过React.JS开发经验开发经验; · 使用React,Redux、Vue,Vuex开发过两个以上项目; · 熟练的基于React、Vue、Angular技术栈完成业务逻辑开发工作; · 熟练掌握JavaScript、HTML、CSS、Less/Sass、ES6; · 掌握JavaScript性能调优相关技术; · 熟练使用各种调试工具,接口工具紧跟大前端技术前沿; · 熟悉微信小程序、Node.js优先考虑。
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岗位要求: 1.性别不限,年龄在20岁—45岁之间; 2、大专以上学历,专业不限; 3、形象气质佳,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上; 4、热爱销售工作,能够吃苦,做事认真,责任心强,有团队意识; 一经录用,享受五险一金、周末双休、午餐补助、通讯补助、生日礼金、父母敬老金、旅游、体检等福利!
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