我们在须尽欢等着你！ 现招聘： 1：兼职员工  26元/h 2：性别不限，年龄18-30岁，接待客人主动   对客人热心  有耐心   会做饮品，奶茶者优先. 3：工作时间： 每天工作最少4小时及以上，根据店里的班次可以协调。 4：工作时段： 排班制，根据具体时间调整 周一至周日可根据具体需要安排入职

诚聘总经理助理一名，要求年轻肯吃苦，会开车。

工作职责： 1.负责应付记账工作； 2.按照客户要求完成相关报表； 3.熟悉网银操作； 4.负责相关会计凭证的整理及归档 岗位要求： 1. 会计相关专业大专以上学历，1-2年外资企业工作经验； 2. 书面英语良好，熟练使用办公软件( Excel, Word)； 3.有基本的会计软件记账技能（SAP优先考虑）； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 能即刻到岗优先考虑； 6.本岗位工作位于浦东新区商城路（新加坡外资企业）

岗位职责： 1、 此岗位为总经理私人司机，负责总经理及家人的日常接送事宜； 2、 负责车辆的保险、保养、维护、违章、索赔、年检办理，保持车辆整洁和车况良好； 3、 安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规； 4、 出车时要做到准点守时，无行车任务时车辆必须停放于公司指定车位，不得私自挪用； 5、 其他总经理交办的事宜。 6、 工作时间早上9点起。 任职资格 1、必须家住浦东北蔡北中路附近； 2、吃苦耐劳，沉着稳重，衣着整洁，为人正直忠厚，具有良好的职业道德； 3、5年以上机动车驾龄，有商务车驾驶经验及高管专职司机经验优先录取； 4、驾驶技术娴熟，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识； 5、 无不良嗜好。

岗位职责： 1、负责货币资金业务的收支、核对及核算； 2、收支结算，记录现金、票据及银行存款； 3、严格执行各项审批程序和权限，根据制度签发支票、本票、汇票，支付现金，并对各类费用等付款的原始凭证审核； 4、处理现金、银行存款的会计业务，及时登记现金和银行日记账，每天编制出纳报告单； 5、负责编制每月资金收入与支出计划； 6、配合财务做好各项工作 7、服从工作安排，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务相关专业； 2.英文六级，有良好的书写英文报告和邮件的能力； 3.ACCA,CIA,CPA在读者优先考虑。

该岗位为人员外派岗，劳动合同与我司签订，上班地点在某美国医疗器械公司，前滩世贸中心。 付款审核岗位 职位描述 作为应付账款团队的一员，遵循集团制度、当地法规和财务共享中心操作规范，及时准确地完成以下各项职责： 日常工作： · 按照要求完成第三方付款及讲课费审核及入账工作，包括收单、登记、审核、扫描、入账、凭证号登记等工作； · 有效监控未解决的付款申请，及时和申请人沟通解决应付账款问题； 在规定时间内完成月度结账工作： · 相关费用统计核对，并登记预提表； · 预付款VAT调税表格； · 相关会计科目的试算平衡表； · 其他相关的统计报告等 其他工作： · 参与内部及外部审计，提供所需信息； · 为达成团队和个人的目标，向其他团队成员提供支持； · 完成分配的其他任务或项目； · 工作流程持续优化和内部控制持续加强，以提高客户服务质量； 职位要求 · 学历大专及以上，会计或财务专业优先 · 有相关付款审核工作经验优先； · 熟练使用办公软件； · ***有SAP系统使用经验

Job Purpose: Business analyst will be responsible for managing the given assignment. The role requires a good blend of functional and technical know-how and the ability to connect with the clients. The role requires good learning agility on both domain and technology front. Key Responsibilities : • Understand client requirements and develop project plans • Closely engage with client teams/stakeholders for requirement gathering and coordination required for data verification and extraction • Manage the client relationship including change request management, solution planning and testing • Demonstrated track record of success in providing strategic thinking, including identifying, analysing, problem solving , and responding to opportunities and challenges with the ability to translate into practical plans of action • Defines and documents customer business functions and processes • Consults with functional unit management and personnel to identify, define and document business needs and objectives, current operational procedures, problems, input and output requirements, and levels of systems access. • Analyses the feasibility of, and develops requirements for, new systems and enhancements to existing systems; ensures the system design fits the needs of the users. • Plans, organizes and conducts business process reengineering/improvement projects and/or management reviews • Work with key project stakeholders and business people to formulate and communicate the business vision for the project, map out initial requirements and the scope of the project. • Will often work with project stakeholders to identify, model and then document their requirements and business domain details • Work with project stakeholders to validate their requirements and analysis models via techniques such as reviews, walkthroughs and play acting, BAs will often aid in writing user acceptance test (UAT) cases and will be a liaison between project stakeholders and your testing organization during UAT. Required Skills & Experience : • A minimum of 5-7 years of experience as a BA • A bachelor/ Master’s degree in business or related field or an MBA. • Knowledge on HCM/different country payroll and its statutory implications/Time & attendance software implementations. • Excellent analytical, decision-making, problem-solving, team and time management skills. Required Competencies: • Documentation and specification skills • Ability to work with cross functional teams • Domain and Industry Knowledge • Problem solving & communication skills This position is for our client (multinational ERP company) and the candidates can be work from home or work on site.

职位描述： 1、负责公司内部行政管理，包括但不限于办公用品采购、办公室内部保洁管理、固定资产登记管理等； 2、负责办公室行政费用的申请和结算，出具月度行政费用分析报告； 3、负责公司内部员工考勤管理，制作月度考勤报表； 4、协助人事经理办理人事外包相关工作，如员工入离职手续办理，社保公积金等； 5、负责公司团建，年会等活动的组织，策划与执行； 6、服从工作安排，完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，英文、文秘，行政，人力资源或工商管理专业； 2.英文六级，有良好的书写英文报告和邮件的能力； 3. 应届生或有相关工作经验者。

岗位职责： 1.独立负责中小型企业的财务年报审计（包括PRC,IFRS，新加坡以及中国香港的会计准则）现场工作，并编制底稿和报告； 2.参与内控项目，独立或协助完成指派的工作，包括但不限于测试客户的操作现状，发现可能存在的问题，编制内控操作流程等； 3.合规性复核项目； 4.舞弊调查、尽职调查等项目； 5.编制财务预算、IFRS、USGAAP等不同准则下的财务报表转换； 5.领导指派的其他任务。 任职要求： 1.1-3年审计内控相关经验； 2.本科及以上学历，财务相关专业； 3.英文六级，有良好的书写英文报告和邮件的能力，口语简单交流； 4.ACCA,CIA,CPA者优先考虑；

岗位职责： 协助进行PRC&IFRS财务报表审计，完成底稿、抽凭、填写 报告、归档等工作； 协助团队为客户提供内控服务，包括但不限于：参与访谈、测试、编制底稿和报告； 协助完成新加坡财务报表编制和报税相关工作； 协助完成香港财务报表编制发、审计、报税等相关工作； 协助其他财务咨询项目，包括但不限于财务预算编制、移民审计、尽职调查、税务筹划等； 上级安排的其他工作：如项目前期调查，翻译，快递，文档整理等。 任职要求： 财务相关专业本科； 大学英文四级必须，六级优先； 良好的OFFICE运用能力； 沟通能力、团队合作性和承压能力佳； 能接受出差和低频率加班； ACCA,CPA,CIA在读优先考虑； 应届毕业生或1年内财务工作经验。

【以下内容将省去华而不实的包装、以最简洁的方式帮助您了解职位、入职流程、薪资福利和公司实力。请应聘者请仔细阅读】------------------------------------------------------------------------------------------一， 为什么应聘交易员？1. 交易员，华尔街称之为Trader，通过分析股票期货等金融品种赚取价差的职业。2019年以来，我国金融服务及金融科技领域对境外资本愈加开放，随着资本渠道下交易量的日益扩大，随之而来的是对金融人才缺口的巨大需求。2. 头条《2019胡润财富报告》所列富人榜中，50%比例为企业主、20%为金领、15%为炒房客、剩余15%为从事股票期货等金融类投资的专业人士。由此看出，通过基本工资只能缓解生活压力而无法实现财富的快速积累；3. 当今社会，即使你不选择做专业人士，也有必要有意识地去培养自己的理财思维。因为普通人可以通过掌握分析股票期货的价差规律去积累财富，提早达成时间和心灵的双自由状态；富人则可通过多元化投资和资产的合理配置来实现几代人的财富传承。-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------二，为什么加入我们？1，【如果你是新手，没接触过交易、感到迷茫】我们在大连已成功经营5年，团队还在不断扩大中。在技术培训方面，公司将提供最专业、最全面的免费金融培训生课程，还有经验丰富的分析师一对一地指导，最重要是团队有实力保证应聘者顺利入职为公司创造价值；2，【如果你已经参加了培训、开始了交易，但始终是赚少亏多，甚至失去信心】我们用经验和成绩磨练出的交易体系，一定能帮你重拾信心，扭亏为盈，为自己也为我们创造财富；3，【如果你是老手，已经具备盈利能力】我们责无旁贷提供资金和舒适的交易环境，给你提供更广阔的空间来施展你的才华；-------------------------------------------------------------------------------------------三，入职流程1，如果你对职位有意向，可投递简历或拨打人事电话；2，面试通过需按要求参加1-2周岗前培训，新人须熟悉并掌握公司内部交易体系；3，培训过程中组织模拟盘考核，要求：（1）月盈利10%（2）不限交易手法、无交易笔数限制（3）长线短线皆可，应聘者自由发挥；4，模拟考核结束即正式入职，公司全额提供资金操盘，无需入金，亏损不需要交易员承担，也不需交易员补充保证金，但亏损20%必须暂停交易重新培训；--------------------------------------------------------------------------------------------四，薪资福利初级交易员：底薪4000+收益分成60%+五险一金+年终分红中级交易员：底薪6000+收益分成70%+五险一金+年终分红高级交易员：底薪8000+收益分成80%+五险一金+年终分红由于篇幅有限，关于员工福利，公司实力及金融知识趣味课堂，欢迎关注【微信公众号：Ylch_cn或直接搜索公众号：云龙驰海】做进一步了解--------------------------------------------------------------------------------------------

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