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1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
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岗位职责: 1.负责红旗车型项目车端数据埋点设计/开发、云端数据解析、数据管理体系建设 2.负责红旗车联网企业级数据中台的平台架构设计与建设,在平台内的数据的接入、解析、存储、服务、应用 3.负责红旗车型研发各领域内的数据分析、挖掘工作,为产品的设计、迭代提供数据支撑 4.负责红旗各车型车载DMS/OMS产品的自主算法开发、算法集成、产品测试 5.负责车载语音前端降噪、语音识别、自然语言处理、语音合成等算法设计、开发、测试集成 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年及以上车联网/大数据/算法开发领域工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ①计算机、数学类、信息技术类、模式识别、车辆工程等相关专业优先 ② 至少具备其中1项技术栈: 1)掌握C++,Python、SQL等编程语言,熟悉Linux开发环境 2)熟悉Tensorflow或Pytorch至少一个深度学习框架 3)熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等大数据技术使用经验 4)熟悉MQTT、HTTP、Websocket等物联网协议,具备车载嵌入式开发经验优先 ③ 良好的团队合作精神和沟通能力,善于学习新知识,主动性强,有责任心 ④ 有相关汽车领域工作经验者优先
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岗位职责: 1.负责红旗车型项目车端数据埋点设计/开发、云端数据解析、数据管理体系建设 2.负责红旗车联网企业级数据中台的平台架构设计与建设,在平台内的数据的接入、解析、存储、服务、应用 3.负责红旗车型研发各领域内的数据分析、挖掘工作,为产品的设计、迭代提供数据支撑 4.负责红旗各车型车载DMS/OMS产品的自主算法开发、算法集成、产品测试 5.负责车载语音前端降噪、语音识别、自然语言处理、语音合成等算法设计、开发、测试集成 6.参与AI大数据研究与业务开发、技术选型、风险把控、关键节点评审 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上车联网/大数据/算法开发领域工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、数学类、信息技术类、模式识别、车辆工程等相关专业优先 ② 至少具备其中1项技术栈: 1)掌握C++,Python、SQL等编程语言,熟悉Linux开发环境 2)熟悉Tensorflow或Pytorch至少一个深度学习框架 3)熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等大数据技术使用经验 4)熟悉MQTT、HTTP、Websocket等物联网协议,具备车载嵌入式开发经验优先 ③ 良好的团队合作精神和沟通能力,善于学习新知识,主动性强,有责任心 ④ 有相关汽车领域工作经验者优先
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岗位职责: 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上, 2.工作经验:具有6年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 4)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验,有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用(OpenCV)、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架,有模型训练、调优相关经验 7)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
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岗位职责: 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有4年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 3)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验 4)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 5)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架 6)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 7)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验等 8)具有IT数字化建设与管理相关经验,熟悉企业信息发展规划及建设,熟悉服务器管理系统、数据库系统的安装、配置及维护,以及办公业务系统财务、OA的维护及管理,同时具有相应的实施经验 9)熟悉网络配置与维护,对网络安全、**防护有相应的经验及解决方案 10)熟悉数据库管理技术(sybase/oracle/sqlserver等主流大型关系型数据库),熟练使用SQL语言,熟悉CISCO、H3C、华为等网络设备的管理以及故障排除与处理 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
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岗位职责: 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的框架设计和核心代码开发 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术开发和优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 任职要求: 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有2年以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 3)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验 4)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 5)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架 6)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 7)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
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岗位职责: 1.负责红旗车型项目车端数据埋点设计/开发、云端数据解析、数据管理体系建设 2.负责红旗车联网企业级数据中台的平台架构设计与建设,在平台内的数据的接入、解析、存储、服务、应用 3.负责红旗车型研发各领域内的数据分析、挖掘工作,为产品的设计、迭代提供数据支撑 4.负责红旗各车型车载DMS/OMS产品的自主算法开发、算法集成、产品测试 5.负责车载语音前端降噪、语音识别、自然语言处理、语音合成等算法设计、开发、测试集成 6.主导AI大数据研究与业务开发、技术选型、风险把控、关键节点评审 7.促进团队技术进步与创新,参与公司技术研发体系的搭建 任职要求: 1.学历要求:**大学本科及以上学历,英语CET-4及以上 2.工作经验:具有6年及以上车联网/大数据/算法开发领域工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机、数学类、信息技术类、模式识别、车辆工程等相关专业优先 ② 至少具备其中2项技术栈: 1) 掌握C++,Python、SQL等编程语言,熟悉Linux开发环境 2) 熟悉Tensorflow或Pytorch至少一个深度学习框架 3) 熟悉Hadoop、Hive、Spark、Flink、Kafka等大数据技术使用经验 4) 熟悉MQTT、HTTP、Websocket等物联网协议,具备车载嵌入式开发经验优先 ③ 良好的团队合作精神和沟通能力,善于学习新知识,主动性强,有责任心 ④ 有相关汽车领域工作经验者优先
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岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资谈判、安排候选人入职; 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职); 7、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、无学历限制,只要你有良好的沟通能力; 2、无经验限制,只要你有优秀的招聘技巧; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间: 周一至周五,上午9:00-下午17:00,午休一小时,周末双休
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岗位职责: 1、 负责大模型MaaS平台、Agent智能体及Worflow等研发工作; 2、 基于智能体等能力拓展支撑各类业务场景,重点包括开发类工具、数据类工具、部署类工具、安全类工具等; 3、 较敏锐的前沿技术感知,了解大模型等AI技术发展情况; 4、 承担技术教练角色,指导研发过程,培养开发人员的开发水平和架构思维,快速普及关键技术和新技术。 任职要求: 1、 深入研究人工智能技术,熟悉python技术语言,能够快速应用人工智能常用框架; 2、 熟练使用spring boot、mybatis、vue、中间件等企业级应用开发技术栈; 3、 具备产品架构、技术架构、AI架构等设计工作经验; 4、 思维开阔灵活,积极跟踪AI技术发展,了解大模型技术及相关产品,有一定创造性思维,善于在现有业务和技术上发现创新点; 6、聚焦企业数字化转型,以AI技术为驱动,探索产品及技术新形态和新范式; 7、积极有效沟通能力,能够带领团队积极拓展和探索新方向。
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岗位职责: 1、从事大语言模型(LLM)预训练算法研究、训练、应用,涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面; 2、基于RLHF范式的PPO强化学习算法优化NLP模型生成效果,减少有害、敏感或偏见相关回复; 3、支持公司通用类和垂类大模型中的强化学习模块研发。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学或自动化等相关专业,两年以上强化学习相关工作经验; 2、熟悉 actor-critic、Q-learning、PPO、off-policy RL等强化学习算法,有完整训练过PPO算法经验优先; 3、对 RLHF基本原理有深入理解,有指导0-1构建数据集能力 和 训练 RM模型经验者优先; 4、追踪了解业绩最新研究成果,包括但不限于instructGPT、LLaMA等大模型; 5、在ICML、ICLR、NeurIPS、AAAI等会议或期刊上发表过论文者优先。 6、具备良好的沟通能力,跨团队协作能力,出色的规划、执行力,强烈的责任感,以及优秀的学习能力。
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岗位职责: 1、 执行招聘工作流程,协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 2、 员工劳动合同签订、管理; 3、 人力资源报表制作、上报; 4、 为各分公司、办事处、项目组提供人力资源及行政相关工作支持 5、 完成上级领导交办的其他任务 任职资格: 1、 专科以上学历,人力资源管理及其相关专业。 2 、 有工作经验者优先,对人力资源相关工作有基本了解。 3 、具有较好的组织、沟通协调能力。 4 、熟悉劳动法及地方相关劳动法规、条例。 5 、工作细致、认真、有责任心。 6 、熟练操作办公软件(如:WORD、EXCEL、PPT等)
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岗位职责: 1、从事大语言模型(LLM)预训练算法研究、训练、应用,涉及多语言、知识增强、模型性能提升等方面; 2、负责自然语言处理(NLP)方向基于GPU的并行多机多卡训练、高性能模型推理等; 3、主要从事AIGC语言内容生成工作,将先进的NLP生成技术应用于实际业务,获取业务收益,更好服务用户; 4、前沿技术跟进研究,支持公司通用类和垂类预训练模型研发及效果持续优化。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、数学或统计学等相关专业,两年及以上NLP相关经验,熟练使用pytorch/tensorflow深度学习框架; 2、在NLP文本生成或大模型预训练方向有较深入研究; 3、对 LLM 有深入理解和实践,有预训练、可控内容生成方向经验者优先; 4、熟练掌握GPT、T5等算法训练范式,有从0到1构建NLP大模型(百亿参数以上)经验优先; 5、有NLP顶会发表经验者(ACL/EMNLP/NAACL/SIGIR/NeurIPS等)优先; 6、具备良好的逻辑思维能力、沟通协作能力、自我学习能力。
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工作职责 1.人员招募,新人培训 2.员工入职,离职手续的办理 3.上级主管交代的其他事务 薪资待遇(平均3000-6000元) 底薪3000+绩效 晋升空间 人事专员-人事主管-人事经理 要求 1.年龄20-35岁 2.有招聘经验者优先
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工作内容:一、岗位描述: 招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息,并进行简历甄别筛选、邀约面试和招聘相关的工作。 二、岗位职责: 1、全面负责公司各项目人才的招聘工作。 2、根据实际情况制定并执行招聘个人计划。 3、分析公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析。 4、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。 5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传。 6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排邀约面试,对应聘者进行初步面试。 7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。 8、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。 9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率。 10、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 三、岗位要求: 1.30岁以下,高中以上学历,有工作经验者优先考虑; 2、熟悉网络招聘、熟悉招聘技巧、方法,有一定的文字语言组织能力。 福利待遇:多劳多得,上不封顶。 四、工作时间:早九晚六,周末双休。
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岗位职责: 1.负责公司日常招聘工作,筛选简历,邀约面谈;2.完整准确地记录自己的人事新增活动; 3.负责入职合同签订、离职手续的办理;要求: 1.大专及以上学历; 2.具备较强的学习能力和良好的沟通能力; 3.自信开朗,勤学乐观,具有一定的抗压能力; 4.人力资源相关专业优先考虑,有学生干部工作经验优先考虑。