【你将加入的公司】97前后的团队，办公写字楼的环境，项目总经理小灶带领，公司擅长操盘爆款，7天内创造百万业绩，单月打造多个百万级店铺 【需要这样的你】 1. 大专以上学历； 2. 2年以上淘宝、天猫店铺运营经验，熟悉后台操作、交易规则及运作情况；有1年以上带教新人的经验优先； 3. 性格开朗、积极向上 4. 立志在职业上展现才能，待电商又猛又持久 5. 敲黑板：你得是个诚信利他、谦虚感恩的人 【你将从事的岗位】 1. 制定月度运营计划并执行 2. 策划月度活动计划并执行 3. 使用推广工具，运营店铺流量 4. 对店铺进行优化，店铺的风格由你决定 5. 带教助理，做经验总结、传承 【你可以得到】 1. 五险入职交、带薪年假、法定休假 2. 裸心会、生日会、下午茶、颁奖会、博饼会惊喜连连 3. 7000的基础工资+提成，提成不设上限，年薪15-30万 4. 9：00上班完美避开堵车高峰期 5. 黄金2小时的午休时间，让下午元气满满 6. 对于加班，看个人的能力，在公司加班是应该的，不加班也是应该的，工作没有完成是不应该的 7. 享受公司的创业扶持，你也可以成为下一个马云 8. 项目总经理小灶培训，触不到天花板的成长空间，晋升由你说的算 【你的上班地点】湖里区东方商贸大厦7楼 【你的出行方式】公交、地铁、自驾都方便，公交站：特区纪领念馆、华昌；地铁站：火炬园站

一亩田是中国最大的农产品销售综合服务平台，专注互联网农业领域，扎根农业领域十年，着眼全品类农产品，深耕产地，服务买卖双方，是国内领先农产品电商平台。 这里是一份耕耘一份收获的地方 这里是虽有压力但也有动力的地方 这里能将你打造成一位销售界TOP SALES 这里能学习到成体系的果蔬类农业小知识 这里能获得丰富的经验开启全新职业生涯 这里能体会到家的温暖同事的可亲 这里有nice的领导可爱的伙伴 这里能全力施展你的才华 这里是你梦想起航的地方 您的工作，包括但不限于： 1、给用户致电，介绍代卖模式、金牌档口优势等，促成用户购买产品 2、服务用户，明确用户意向，探寻用户需求，激发用户兴趣，解决用户问题 3、帮助广大农民朋友们把货卖向全国各地 我们希望您能满足： 1、大专及以上学历（有电销经验可适当放宽） 2、性格乐观开朗，喜欢沟通，擅于沟通 3、目标感强，结果导向，想要挑战高薪，能吃苦耐劳，抗压能力强 4、有较强服务意识，能耐心服务用户 您能充分享受到: 1、满足刚需，五险一金必须有 2、享受国家法定节假日，十一/五一小长假可以愉快出游，春节更是超长假期足够跟家人团聚，元旦端午中秋等等都是法定标配假期，让你Happy 让你Relax 3、节日礼品自然少不了，端午的粽子，中秋的月饼，圣诞的平安果，万圣的糖果，六一的玩具，通通都不会少 4、偶尔需要和男票愉快出游，和好闺蜜约个饭，带薪年假满足你 5、小萌新时候会有培训老师带你入门，下组后会有Leader给你指导，还会配备一名老司机当你师傅带你上路，TOP分享会每个月都会开，答疑会茶话会裸心会也时不时有，晋升前后还有领导力培训给你的职业发展加足马力，满足你的能力提升需求 6、量身定制三条畅通的职业发展通道，如果你想成为销售业**的Top Sales 你可以走专业序列 从S1到S5 享受最高的收入 如果你想迈入管理之路 你可以走纵向序列 成为优秀能干的带兵将军 如果你想选择职能路线 你可以考虑成为一名培训师、HR等，在专业的领域使自己更具价值 7、文化活动/大小团建每周都在开展，美食系列满足你的味蕾，小龙虾牛骨头川湘菜日韩餐应有尽有，运动系列活跃你的细胞，小伙伴们在篮球赛羽毛球赛健康跑中尽情挥洒汗水感受活力，圣诞趴体带你寻找麋鹿给圣诞老人DIY还能收到礼物、户外拓展在青山绿水中感受团队凝聚力的提升、在生日会满满的仪式感中感受成长的喜悦、时不时豪横的下午茶投喂 8、年轻化的队伍，都是90后00后小哥哥小姐姐，领导nice，同事温暖，没有勾心斗角，简单直接，一起愉快的把活儿干好就好 期待有理想、有抱负的有志青年，一起为发展中国农业这项伟大的事业做出自己的贡献~

职位职责： 1、负责用户界面交互活动的动效设计与输出，为产品活动与新功能提供创意及方案设计； 2、与产品、运营、视觉设计师及研发协作，完善活动方案，推进动效方案开发还原； 3、从动效设计角度提出方案解题思路，设计活动创新型交互以及微动效，提升整体活动体验； 4、对动效趋势和视觉风格敏感，参与前瞻性产品的创意设计和动态DEMO实现。 职位要求： 1、三年以上活动动效设计经验，有活动动态设计经验优先； 2、拥有深厚的动态设计理论与娴熟的设计表现能力及创新能力； 3、富有激情、视野开阔，善于学习，有良好团队合作能力； 4、熟练使用AE，PS，AI，Figma等软件，熟悉Lottie，视频编码相关动态输出方式； 5、英语流利使用，有海外留学、工作经验优先； 6、简历投递请务必附上具有代表性的相关设计作品。

岗位职责： 1、岗位职责 (1)负责产品需求收集及分析工作。进行原型设计，编写软件需求文档，对产品细节和质量负责。 (2)跟踪产品的开发和上线运营情况。充分理解用户，站在用户角度优化整体体验，流程，能独立完成目标拆解和路径规划；通过用户反馈及数据分析等方式明确和提炼用户需求。 (3)组织、沟通和协调各部门，牵头并推进业务专项工作，在计划时间内完成上线并协助推广使用。 2、岗位要求： 应聘人员基本条件：年龄 35 周岁（含）以下；金融、财务、数学、计算机、软件工程等相关专业，大学本科及以上学历，研究生学历优先；熟悉银行金融业务流程、业务操作体系和相关法律法规；初级岗位人员，具备至少2年产品开发工作经验，中级岗位，具备至少3年产品开发工作经验，高级岗位，具备至少5年产品开发工作经验。 (1)能够独立完成产品设计和优化迭代。 (2)熟练使用常见产品设计相关工具。 (3)数据导向、逻辑清晰、具备结构化思考能力，对业务模式、用户需求、运营策略有较深入的理解。 (4)良好的学习能力和创新精神，能够快速理解新的业务模式和产品形态。 (5)熟悉项目管理过程，熟练运用电子看板等项目管理工具。 (6)有编程研发和银行零售条线业务工作经验者优先。

一、工作职责： 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营，深入挖掘业务痛点，涉及创新解决方案，推动平台实施。 2、作为产品Owner，对项目组的产出负责，对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方，与各部门紧密沟通，拉通外部对接，确保产品满足业务需求。 二、任职要求： 1、5年左右以上产品经理工作经验，具备2年以上项目管理和团队管理经验，至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力，有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力，善于跨部门沟通协作，具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情，具备强烈的责任心和Ownership，执行力强，学习能力强，乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。

工作职责： 1、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性； 2、负责搭建或完善餐厅内部控制制度及费用报销流程； 3、负责监控餐厅原材料的进、销、存情况，做好存货与固定资产盘点工作； 4、每月核对餐厅各档口收入、成本、费用，及时在财务系统进行账务处理，及时出具财务月度报表； 5、定期对餐厅进行成本分析与盈利能力分析，并对餐厅经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，同时提出改进方案； 6、根据公司经营计划，组织编制餐厅月度、季度、年度预算，并制定预算控制标准； 7、负责监控和预测餐厅现金流情况，保证餐厅现金流状况健康。 能力要求： 1、学历：本科及以上财务相关专业； 2、具有3年以上餐饮行业财务岗位的工作经验； 3、具有较全面的财会专业理论知识、企业管理知识； 4、熟悉国家财政与税收政策及相关法律法规，熟悉国内与国际会计准则； 5、熟悉中央厨房/供应链的成本管理和控制，具有较强的各项财务报表的分析能力； 6、熟悉SAP财务管理软件与Office办公软件； 7、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

任职要求： 1、3年以上web前端开发经验，参与过中型以上项目开发。 2、熟悉前端开发技术，掌握React/Vue/Angular等一种以上前端开发框架。 3、具备Web安全意识，熟悉常见Web安全问题及防御措施。 4、代码编写规范，责任心强，团队合作良好，能承受一定工作压力。 岗位职责： react前端开发为主

工作职责： 1、负责Moka Saas业务的质量保障工作； 2、根据Saas业务特点，推进质量体系建设，保障业务按时、高质量交付； 3、完善自动化测试工具和平台建设，优化测试流程和测试方法，持续提升质量和效率； 4、负责团队的搭建和管理。 职位要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，5年及以上互联网公司测试开发经验，有1年及以上的带团队经验； 2、在Android/iOS/Web/服务端一个或者多个领域，有深入的测试技术积累和质量保障经验，对互联网产品、架构、技术、质量有较好的理解和实践； 3、自驱力强，对项目质量负责，能主动发现问题，推动业务质量持续改进； 4、具备团队管理能力，有B端业务测试团队搭建和管理经验优先。

驻场银行项目（周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00；14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优）；需要**本科学历。 福利：五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等 岗位澄清：统本硬性要求；现场面试/1-2轮；有数据治理类（数据安全合规）相关经验优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验，或有大型金融企业工作经验； 2、熟悉产品管理的基本流程，了解产品生命周期管理，掌握需求分析、原型设计和文档编写的基本技巧，能理解和应用数据来支持决策，协助解决问题，提出改进建议。 3、具有良好的沟通技巧，能与跨部门团队有效协作，推动产品持续改进和迭代，能有效地推动项目进度。 4、对产品管理和技术有热情，愿意学习新知识，适应快速变化的环境，具备创新思维，能够提出新的解决方案或产品改进点。 5、有数据安全、信息安全、安全管理经验优先。

小红书的AI技术中台目前由ai技术部负责建设，通过标准化的AI技术能力提供支持公司各个业务团队（包括社区，交易，商业化，广告，agi），实现AI能力的共享和复用，提升技术资源的利用率和公司的创新迭代速度，并降低技术成本和稳定性风险 1、小红书AI技术部面向于前沿的算法技术的探索和AI工程能力的建设，解决于业务中各类机器学习任务包括个性化推荐、用户兴趣挖掘、冷启动等； 2、团队技术氛围浓厚，多次获得公司技术突破奖项，同学入职后可以一起探索前沿技术。

能力优秀者，薪酬可open 岗位职责： 1、负责产品硬件开发方案规划、制定和选型。 2、负责产品原理图完善，设计电子电路和PCB板，负责硬件系统的总体规划。 3、选择并集成传感器（如旋转编码器、陀螺仪），实现对设备转动的检测。 4、管理电源分配，确保设备的安全和稳定运行。 5、配合软件进行软硬件联调，完成产品硬件调试及测试，并协助完成整机测试等工作。 6、梳理样机在设计、现场、调试过程中的实际问题，形成总结报告，并提出优化方案。 岗位要求： 1、电气工程、电子工程或自动化相关专业本科及以上学历； 2、5年以上电气硬件设计经验，有传感器集成项目经验优先； 3、熟悉电路设计和PCB布局，掌握相关工具，如Altium Designer、Eagle等。 4、具备传感器选型和集成经验。 5、了解EMC/EMI设计规范和电气安全标准。

岗位职责： 1、负责公司在抖音平台的内容短视频引流与内容输出，包括创意策划、选题脚本、热点追踪、拍摄剪辑与发布，负责公司抖音账号的内容策划和脚本产出，良好的文案策划功底，叙事逻辑清晰，有符合抖音粉丝的审美能力。 2、负责短视频制作的全程把关，配合上级做出内容的调整和优化 3、参与账号的规划，负责日常粉丝维护、活动策划、粉丝增长。跟踪和调研同行业短视频优秀案例以及针对视频引流进行数据分析与模板拆解，总结经验技巧及优化方向。 4、完成上级交办的其他工作，协助直播团队。 岗位要求： 1、专科以上学历，1年以上种草/好物推荐账号运营经验 优先； 2、希望你是一个头脑风暴，有网感，拥有有趣灵魂的人； 3、了解抖音短视频政策规则，懂得编写视频脚本，并进行分镜撰写，理解镜头语言； 4、能跟进后期制作，沟通能力和协调能力强。

本岗位是拓尔思信息技术股份有限公司内部岗位 拓尔思是中文全文检索技术的始创者，领先的人工智能、大数据和数据安全产品及服务提供商。官网：https://www.trs.com.cn/ 岗位职责： 1、项目计划编制、文档管理、工作组织、进度控制、品质控制； 2、项目交付过程中与业务部门的需求沟通，并进行分析思路设计，参与原型设计； 3、项目交付过程中与产品部门、研发团队关于用户需求的沟通，明确交付物需求边界； 4、分析政府行业业务发展趋势和客户需求，为公司数据分析产品的业务分析方向提出创新思路； 5、针对业务主题，设计分析方案，满足客户的业务分析需求； 6、梳理业务逻辑、业务指标的计算规则，确保分析方案的合理、可行； 7、指导开发团队完成功能开发工作，实现业务功能，并指导测试团队开发测试用例； 8、对多个项目进行并行管理控制； 9、熟悉主流微服务技术架构，可自主构建项目技术架构，并指导团队开发。 任职要求： 1. ******本科； 2. 长期从事技术工作，并具备良好的沟通和协作能力，善于和团队内外成员合作，工作5年以上； 3. 精通Java开发，熟悉Spring、SpringBoot、JPA、MyBatis等常用框架；熟悉JVM常用机制，能够熟练的调优和排障； 4. 熟悉容器化，具备K8S或Docker的实操经验；了解DevOps，有CI/CD的实践； 5. 熟练使用MySQL、Nginx、Redis、Kafka、Elasticsearch等常用数据库和开源组件； 6. 了解大数据处理的过程，熟悉Spark、Clickhouse、Hive、HBase其中的一个或几个，有项目实践； 7. 具备强烈的责任心与进取心，勇于解决遇到的问题； 加分项： 1、有数据中台的项目实践经历

岗位职责： 1. 不断探索和完善SSC标准化产品，优化服务平台、工具和能力，打造可持续的HR共享服务； 2. 负责SSC品牌建设与优化，制定并落地推广计划，提升集团组织与员工的服务体验； 3. 建立服务反馈渠道，触达用户声音，分析相关数据，制定可行的解决方案； 4. 负责SSC供应商管理和集团组织合作沟通，确保共享服务的执行和质量。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有中大型企业2年以上共享服务工作经验优先； 2. 对HR标准流程建设及运营有较好的认知，有丰富的实操作经验，能独立解决领域问题； 3. 具备良好的合作精神及沟通能力，独立开展跨团队项目，有创造性思维； 4. 具备一定的数据分析能力，和文案撰写及活动推广经验。

岗位职责： 1、 系统管理与维护：负责HR系统日常管理维护及持续优化，确保系统各项日常功能的正常运行，及时响应并解决系统使用过程中的问题。 2、 产品设计：挖掘并承接HR相关业务需求，通过行业研究、对标调研等方式，结合系统现状与行业标准，输出有效可落地的HR数字化产品解决方案，并产出自研系统的PRD文档，推动产品的研发、测试、上线和推广； 3、 系统集成与接口管理：负责收集HR系统与企业内部其他系统（如财务、OA等）的整合需求，提出并实施接口解决方案，确保系统间的数据流畅交换。 4、 数据管理与分析：保持现有人力资源过程数据的完整性，完成日常数据统计分析； 5、 项目推进与建设：参与人力资源信息系统、移动协同办公类系统的规划及建设，负责项目推进，确保项目按时按质完成。 任职资格： 1、 教育背景：**本科及以上学历，人力资源管理、计算机、信息系统或相关专业。 2、 工作经验：具有2年左右HRIS或HR系统产品设计经验，熟悉国际/国内主流HRIS系统者优先。 3、 熟练掌握HRIS系统操作与管理，了解数据库、人事信息系统及新型人事类移动应用，熟练使用数据库SQL语句； 4、 具有较强的沟通、协调和团队合作能力，可对项目推进有效把控，整合各方资源，达成目标落地； 5、 有较强的逻辑思维能力，能够独立解决问题，敢于创新，自我驱动完成工作目标； 6、 对产品、运营的数据敏感度较高，善于进行数据分析，收集客户反馈、持续优化产品。