• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    【岗位职责】 1、对外沟通了解产品和客户需求,根据优先级和资源情况,协助安排项目排期,对客户需求进行落地; 2、监控和跟进项目进度,包括产品需求收集、项目开发、测试、实施情况等,识别项目过程中的各类问题和风险并推进解决; 3、组织项目会议,推进会议跟进事项的落实; 4、负责项目管理相关文档编制和归档整理; 5、参与制定项目的技术管理、开发管理流程,推动研发效率及产品质量持续提升。 【工作要求】 1、大专以上学历,具备英语听说读写能力,国际贸易、英语专业优先; 2、有IT项目管理经验,熟悉软件开发和交付流程; 3、有较强的沟通能力和逻辑思维,能独立推动和解决问题; 4、熟练使用微软办公软件以及Jira、TAPD等常用项目管理工具; 5、熟练甘特图,WBS,日历,时间线,状态表和思维导图等制作工具。 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】: 为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司技术架构的搭建,技术研发管理工作,带领团队完成公司制定的开发目标; 2、参与并指导游戏核心代码的编写,组织解决项目开发过程中的重大技术问题; 3、对项目开发流程、项目质量和项目开发进度的规划、控制、监督和管理; 4、有效带领技术团队,建立并完善公司各项研发规范及流程; 5、培养下属成员,提高团队整体专业技能。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上开发经验,1年以上管理经验; 2、对技术研发兴趣浓厚,对主流技术工具有深入的了解,有较强的新技术学习能力; 3、熟练使用 C#、C++或C语言其中一项语言,有赛车游戏客户端开发经验; 4、熟悉Unity3d引擎架构设计,有U3D游戏开发经验优先; 5、熟悉golang、Python或有游戏服务端开发经验优先; 6、熟悉GPIO,UART、SPI、I2C、USB等常见的通讯接口知识优先,熟悉常用的通信协议,如RS485、Can、Modbus等优先; 7、优秀的职业素养和团队协作精神,能够承受较强的工作压力;
  • 10k-18k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    一、岗位职责 1、时尚趋势研究:跟踪时尚行业的最新动态和趋势,结合抖音平台特点,为服装内容提供灵感和方向。 2、整理内容运营统筹(包括不仅限如选题策划、人设打造,拍摄对接、制片、拍摄跟进、剪辑跟进以及发布运营等) 3、内容策划与创意设计:策划并设计创新、具有吸引力的服装内容,确保与目标受众及平台氛围相契合,或通过打造IP人设,内容等达成目标。 4、服装选购与搭配:根据视频内容需求,负责选择适合的服装并进行搭配,确保服装与视频主题相互呼应。 5、拍摄指导:在拍摄现场指导服装搭配和效果展示,确保服装在镜头下展现出***效果。 6、后期制作支持:协助后期制作团队对服装部分进行调整和优化,确保整体视频效果的统一和完整性。 7、互动策划:设计与服装相关的互动内容和挑战,增加用户参与度和互动性。 数据分析与优化:分析视频数据和用户反馈信息,根据数据调整服装内容策略,持续优化服装内容效果。 8、团队协作:与摄影师、运营等团队成员密切合作,确保服装与整体视频制作的协调性。 9、公司线下工作支持:负责品牌服装内容的策划和制作,保证品牌形象与视频内容一致。 10、质量管理:确保服装内容的质量和创意水准,积极追求创新和提升。 二、任职要求 1、本科以上学历,编剧、编导、导演、新闻、视觉传达、广告相关专业本科学历,会拍摄,懂镜头语言。有服饰行业经验优先考虑; 2、对短视频领域有较强兴趣,抖音等平台重度用户优先; 3、熟悉抖音短视频爆款运营,会使用剪辑软件/摄像设备、有拍摄后期制作加分; 4、具备丰富的策划及创意能力,善于捕捉生活细节和当前内容趋势并运用到内容创意中; 5、了解抖音等相关短视频平台的玩法规则和用户心理,通过内容引起观众共鸣; 6、性格积极向上,自信,不傲娇,具有良好的团队合作精神、职业操守,有较强沟通能力和协调能力,具有创意思维,工作效率高。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 天使轮 / 少于15人
    (一)岗位职责 1、进行变频器、整流器、DCDC变流器、充电器等相关电子电路、PCB电路及功率单元器件的仿真、计算、设计、PCB layout,设计产品调试,改进,并形成技术报告; 2、实施充电、逆变、整流控制器测试及试验验证方案; 3、根据产品需求消化、整理技术资料,根据产品需求进行关键器件的选型分析、后备器件选型及验证工作; 4、与软件工程师协作完成产品设计及验证、产品认证等工作。 (二)职位要求 1、熟悉电子电路原理; 2、有电力电子整流、逆变、斩波、变频控制器、光伏逆变器或功率电源逆变器、UPS等开发经验的优先; 3、熟悉IGBT、MOSFET等功率器件及驱动电路的设计及应用,熟练掌握DSP、Arm等嵌入式处理器系统的相关电子电路硬件设计与应用; 4、扎实的模电、数电设计和应用经验,熟练掌握各种电子元器件特性和选型; 5、具有较强的团队协作能力,较强的动手能力,强烈的责任心和钻研精神。
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    硬件,其他 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责 1、负责家储、交流充电桩、小功率直流充电桩等产品控制板软件程序开发与软件调试工作; 2、负责分析产品需求,设计软件架构,解决疑难问题; 3、负责嵌入式软件方案设计与文档编写、代码实现及调试、维护与升级; 4、负责loT前沿技术调研、方案设计、实施并完成业务项目落地。 岗位要求: 1、计算机、软件工程、电子、通信、电气、自动化等相关专业,本科以上学历,2年以上嵌入式软件开发工作经验。 2、有Linux、freertos/Rt-thread/UCOSII等主流嵌入式操作系统底层驱动开发经验; 3、熟悉使用C/C++编程,掌握多进程、多线程技术,熟悉Cortex-M3/M4,ARM等嵌入式平台; 4、熟悉充电桩行业相关技术标准GB/T27930,GB/T18487等,具备充电桩软件开发工作经验的优先; 5、良好的代码编程习惯及文档编写能力,有产品开发和创新意识; 6、有较强的沟通能力和团队合作精神,作风严谨,细致,主动,有钻研精神。
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    履行公司法务总监职责,根据公司需要逐步组建法务部,拟订合同协议,处理公司法务,
  • 20k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    业务介绍:龙腾出行国际公司为全球用户提供机场出行相关服务,包含机场贵宾室、餐厅、礼宾车、快速通关、贵宾接送服务、Spa、购物、健康生活等服务。主要客户为全球卡组织(包含Visa, MasterCard, Diners等)、金融机构发卡行(包含RBS, Barclays, Citi等)、保险公司、商旅服务公司、OTA等。旨在通过龙腾出行的技术服务平台为客户&用户提供更智能、便捷、舒适的服务。国际业务所涉及的系统主要包括内部的平台系统和应用层的业务系统,为国际业务打造后台管理系统等等。 岗位职责: 1. 国际系统产品设计:基于国际项目和内外部运营人员对系统的需求,进行需求采集,需求分析、提供系统产品解决方案。 2. 国际系统产品需求落地:关注用户体验,设计系统产品的功能和交互,撰写系统产品需求文档,并能协调各协作方,推进产品开发进度,跟进测试,以确保产品功能特性和交互符合产品需求。 3. 系统迭代:基于用户反馈、市场变更和客户迭代需求,提出系统升级建议,进行系统更新迭代和版本控制。 岗位要求: 1.本科以上,3-5年互联网B端产品经验 2.要求有一定的英文能力(听说读写优先)、大学6级或英语专业4级以上。 3.熟悉操作AxureRP、 Photoshop等专员设计工具;具有互联网产品原型设计能力,完成流程图,概念图,原型图等设计; 4.有较强的产品意识,良好的自我管理能力、逻辑思维、沟通协调执行力,学习能力强5、思维开放,敢于创新。善于沟通和团队协作,有较强的责任心和执行力; 公司为员工提供行业内具有竞争力的薪酬水平及个性化的员工福利,让你生活出行嗨翻天 【法定福利】:国家规定缴纳的社保及公积金,带薪年休假 【节日关怀】:节日礼品,节日礼金 【公司福利】:为员工本人及子女购买商业保险; 机场/高铁休息室及合作餐食厅免费用餐等权益; 机场/高铁出行礼宾车接送权益; 健康体检、360在线问诊、三甲医院VIP挂号、重疾绿通入院、齿科护理等服务; 周期性团建及加班餐食与打车服务; 全方位的呵护,让您工作生活后顾无忧。 【晋升发展】:设立良好的晋升机制和广阔的发展空间,内外训双引擎助力职业发展与提升。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    9-18点、资料录入访接专员 一,工作内容 1,保单资料信息录入变更,保单年检,保单理赔金申请,续费通知等; 2,电话回访通知老客户回来参加公司举办的有免费餐宴的讲座沙龙旅游等福利活动,活动现场协助主管接待登记好老客户; 3,协助主管接待或递送福利礼品保单给公司附近的老客户,促成客户二次续期(礼品有茶具零食包粮油旅行箱等) 二,收入待遇福利(不包吃住) 无销售任务量无销售业绩要求,保底底薪5000+服务津贴金+二次续保提成,同事普遍到手月薪8k-2w的,70%的同事真实到手月薪在8k-1.5w 福利:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、团建、亲情津贴; 三,年龄及学历要求: 25-44岁男女不限经验不限,大专或以上学历(学信网可查)无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,工作时间: 9:00-18:00(午休两个小时,售后工作没有加班)周末双休,节假日休息; 五,上班及面试地址: 广州市天河区临江大道1号寺右万科中心北塔(5号线五羊邨B口680米,3/5号线珠江新城B1出口800米) 11月25号起逢周一至五任一天的上午10-11点30或下午14点-17点可面试;
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 保障业务系统群7*24H高效稳定运行,在此期间对出现的各种问题可以快速定位并解决;在日常工作中不断优化系统架构和部署的合理性,以提升系统服务的稳定性; 2. 负责持续优化运维解决方案,包括但不限于容灾预案、智能调度、弹性扩容、精细化监控等; 3. 参与技术方案和系统设计方案评审,掌握相关的技术架构和原理,能够从运维架构角度主动识别方案风险,并给出专业的解决方案 4. 通过技术手段优化服务架构、性能调优;通过资源优化组合降低成本; 5. 设计并参与开发高效的运维工具,使用机器学习、大模型等方法推进运维AIOPS能力,利用自动化&AI能力落地运维场景下的智能化巡检、智能化监控分析、容量管理等解决方案; 6. 设计并参与开发高效的问题&故障流程,在系统出现异常的时候可以快速/自动决策并触发相关止损预案,快速恢复服务;通过分析问题发生时系统的各种表现(日志、变更、监控)确定问题发生的根本原因,制定并开发预案工具; 7. 架构优化:为了支持业务的不断迭代,需要不断的进行架构优化调整。以确保整个业务系统群能够在功能不断丰富和复杂的条件下,同时保持高可用性; 【任职要求】 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业,至少五年以上大型互联网或大型金融机构相关工作经验; 2. 对Linux系统有深入理解,熟悉与理解cgroup、namespace、文件系统、内存管理、进程管理等的原理与机制; 3. 熟悉TCP/IP、HTTP等协议的实现、熟悉CDN、DNS、路由、负载均衡等工作原理与技术实现,具备机房级网络设计能力; 4. 熟练掌握和理解如nginx、lvs、redis、kafka等常见中间件的工作原理、部署和使用; 5. 精通Shell/Perl/Python/GoLang等一种及以上的脚本语言编程,具备实用提升效率; 6. 精通至少一种主流监控体系:Zabbix/Prometheus/Open falcon,具备监控体系的设计与落地能力; 7. 深入理解ITSM服务管理体系、深入理解事件管理、问题管理、变更管理、配置管理等ITIL标准流程体系,并具备一定的实践落地经验; 8. 能针对多个业务或技术领域内的系统群或集群持续优化运维体系和解决方案,包括但不限于容灾预案、成本管控、弹性扩容、精细化监控等; 9. 对于复杂问题的解决有自己的见解,对于问题的识别、优先级分配有见解,善于寻求资源解决问题,能成熟运用目标管理、项目管理等方法,有效控制复杂、多元的工作进程,以终为始地紧扣目标工作,做好过程监控并达成相关任务。
  • 50k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合对直播场景的深入理解,进行直播多模态大模型的建设,面向主播开播的全流程,通过直播间内容理解、智能辅播、主播成长陪伴、智能复盘、智能创作等能力的建设和落地,打造面向直播全流程、自迭代的智能直播专家落地; 2、深入分析研发全生命周期的痛点问题,实现代码智能生成、技术方案智能设计、智能运维提效等全生命周期的提效助手,构建智能研发大模型; 3、密切跟进LLM领域最新研究成果,积极参与新业务的探索研究,结合对业务场景的充分理解,寻找最佳解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,人工智能、计算机、模式识别等相关专业; 2、有NLP、CV、数据处理相关复杂系统的落地经验,具备较强的前沿创新能力; 3、具有优秀的编程基础,熟练使用Python/C++等至少一种编程语言,熟练使用TensorFlow/PyTorch等至少一种深度学习框架; 4、熟练掌握常见开源模型调优训练、推理加速框架,熟悉LLaMA、ChatGLM等开源大模型原理与实现; 5、优秀的分析和解决问题的能力,对解决具有挑战性的问题充满激情,良好的沟通和团队合作能力。 加分项: 1、具备业界大模型的训练、调优和交付经验,在多模态大模型、代码大模型上有实战经验者更优; 2、具备业界的大模型应用产品落地经验,在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用; 3、具有长视频理解、图文交互等大模型应用落地经验,在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用; 4、具有研发提效相关的大模型应用落地经验,在其中发挥关键的架构设计、模型优化作用。
  • 18k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责整个富途集团的企业IT相关系统建设,包括: 1. 办公效率提升(流程、措施、推广)及办公效率工具建设(自研为主) 2. OA办公系统建设(自研) 3. 职能相关系统建设,如HR、财务、法务、采购、资产管理等(自研为主,极少量外购系统) 4. 设计相关系统建设,如设计规范库、设计系统 任职要求: 1. 熟练掌握web后端相关技术,如Linux/MySQL/Redis/性能优化等; 2. 熟悉常见的后端环境部署,如Linux直接部署/Docker/k8s等 3. 熟练掌握java语言及spring/springMVC 4. 不排斥其他语言,如Node.js/PHP/Go,有其它语言的实践经历更好 5. 对计算机基础、数据结构和算法有一定了解; 6.本科以上学历,至少2年及以上的开发经验。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,数据服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、围绕工业和信息化领域的产业发展、政策策略等开展相关分析和研究,撰写相关文章及报告; 2、承担工业和信息化相关领域发展治理等领域的课题,参与相关学术研究和国际交流、合作工作,形成研究成果; 3、承担工业和信息化相关领域研究所需的数据处理工作。 任职资格: 1、硕士及以上学历; 2、国际政治、新闻、经济学、统计学、社会学、 英语、人工智能、数据治理等相关专业
  • 25k-35k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责搜狐视频的品牌商业化产品方向,优化广告系统投放策略,提升广告投放效果,助力销售团队达成业绩; 2.持续迭代库存/投放/展现/监测上报等机制和策略,和业务团队紧密合作,保障和提升品牌客户的投放效果; 3.通过建设标签/画像等投前/投后数据产品,助力销售团队提案和结案,争取广告主预算; 4.和销售运营/工程/算法等相关团队沟通协作,完成产品或策略的按时上线,通过客户反馈和数据分析,不断优化迭代产品和策略。 任职要求: 1.熟悉互联网广告市场,熟悉品牌或效果广告投放机制和实现逻辑,有主流媒体广告投放平台经验者优先,有视频广告业务经验者优先; 2.有很强的沟通和推动能力,有较强的数据分析能力,对产品的落地和改善充满激情; 3.**本科及以上学历,5年以上互联网行业产品工作经验,其中希望2年以上商业化项目经验。
  • 12k-24k·17薪 经验不限 / 不限
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 负责员工关系管理与用工提升工作,深入理解业务需求,优化员工关系,促进团队和谐与工作效率; 2. 担任员工关系政策的研究与制定,确保流程规范性与合规性,通过有效沟通解决员工问题,提升员工满意度; 3. 分析行业趋势,结合业务发展需求,提出创新管理策略,推动员工关系与用工环境的持续改进; 4. 与各部门紧密合作,提供专业指导与支持,确保员工关系工作的顺利开展,达成组织目标; 5. 收集并分析员工反馈,制定行动计划,优化工作流程,提升员工体验及组织效能。 任职资格: 1. 教育背景 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、心理学等相关专业优先; 2. 工作经验 工作经验:具备3-5年员工关系、劳资管理等相关领域工作经验,有企业内部员工关系处理及用工提升项目经验者优先; 3. 能力要求: 专业能力:熟悉劳动法律法规及相关政策,具备良好的员工关系管理及沟通协调能力;能够独立开展员工关系相关工作,如员工沟通、团队建设、员工咨询与支持等; 业务理解:具备较强的业务敏感度,能够准确把握企业内部员工需求,为用工提升提供有效支持; 4. 基本素质 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能够与员工、管理层及相关部门建立有效沟通,协调解决员工问题; 问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对复杂员工关系问题提出合理解决方案; 责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,关注员工满意度,致力于提升企业用工环境; 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员协同推进工作,共同实现部门目标; 抗压能力:具备较强的抗压能力,能够适应快节奏工作环境,有效应对工作压力; 学习能力:具备较强的学习能力,关注行业动态,能够不断学习新知识,提升自身专业能力。
  • 30k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团金融服务平台成立于2016年,以“场景+金融”模式,携手合作伙伴构建开放生态,为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心,助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情,一起为用户提供优质的产品体验,守护用户的资金安全,让生活变得更美好。 岗位职责 1.通过对产品用户体验流程及服务运营全场景深度分析,挖掘产品、业务流程不足,推动产品端优化落地,提升客户满意度; 2.通过市场趋势判断及行业研究,NPS调研,洞察用户痛点和需求,帮助发现业务增长机会和产品优化点,助力业务发展战略,提升金融产品用户体验; 3.能快速适应业务发展和变化,持续创新,保持求知欲,驱动新产品业务发展与客户体验的孵化和沉淀。 岗位基本需求 1.具备较强的需求洞察及协同能力,善于业务思考和资源整合,能独立开展跨团队项目、拿结果及复杂项目管理;有优秀项目管理及数据分析能力者优先; 2.深刻理解以客户为中心,具备良好的商业思维、逻辑分析和业务敏感度,关注商业环境与客户需求变化,始终保持好奇心和创新力; 3.积极乐观,有激情、擅沟通、懂复盘、重方法。 具备以下者优先 1.通过COPC认证、PMP认证、精益六西格玛认证; 2.本科及以上学历,有3年以上用户运营、产品运营工作经验,对金融产品运营有较深的理解,有用户体验运营背景者优化 岗位亮点 统筹美团金融大盘体验管理和规划 有带团队的机会 岗位在业务体验团队内部,贴近业务,有良好的横向和向上发展机会