• 15k-30k 经验不限 / 不限
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责开拓ito金融新客户,维稳老客户。 2.商务谈判,标书制作。 3.两年以上的同岗位工作经验,有一定的客户资源(金融/泛金融/制造/国企/生态) 4.良好的团队感,执行力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位名称:销售经理 职位描述: 作为销售经理,您将负责制定销售策略并领导销售团队,以实现公司的销售目标。您将负责拓展客户群体,建立并维护良好的客户关系,同时监督销售活动并提供销售指导。您需要具备出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立信任关系并推动销售团队的高效工作。 职责和职能: 1.制定销售计划和策略,确保达成公司的销售目标; 2.拓展客户群体,开发新的销售渠道,增加销售机会; 3.建立并维护与客户的良好关系,了解客户需求并提供解决方案; 4.监督销售团队的日常工作,确保销售活动的顺利进行; 5.指导销售团队,提供销售技巧培训和业绩评估; 6.分析市场趋势和竞争对手,为销售策略的制定提供数据支持; 7.协调与其他部门的合作,确保销售目标的实现; 8.定期向上级汇报销售情况和市场动态。 任职要求: 1.本科及以上学历,市场营销、商务管理或相关专业优先考虑; 2.具备销售管理经验,熟悉销售流程和销售技巧; 3.出色的沟通和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 4.具备团队管理能力,能够激励团队成员并推动团队达成销售目标; 5.具备市场分析和竞争对手分析能力,能够制定有效的销售策略; 6.良好的计划和组织能力,能够有效管理销售活动和资源; 7.具备较强的结果导向和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态; 8.熟练使用办公软件和销售管理工具。 如果您具备以上要求,并且对销售工作充满激情和动力,欢迎您加入我们的团队!
  • 10k-18k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责行业市场业务拓展工作; 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户,了解客户痛点,熟悉客户需求,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6. 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件: 1. 大专及以上学历,50岁以下,计算机相关专业为佳; 2. 三年以上安防行业销售经验优先; 3. 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 4. 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 5. 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神。
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 15-50人
    职位描述: 我们正在寻找一位具有销售经验且对生成式AI有深刻理解的AI应用销售经理。希望您具备积极向上的态度和不懈努力的精神,能够在竞争激烈的市场中拓展业务并取得优异的销售业绩。 岗位职责 业务拓展: 开发和管理客户关系,识别和抓住市场机会,确保销售目标的实现。探索新的市场和行业应用场景,推动AI解决方案的落地和应用。 客户管理: 理解客户需求,提供针对性的生成式AI解决方案和建议。定期与客户进行沟通,提供高质量的售后支持和服务,维持长期合作关系。 销售策略: 制定并执行销售计划和策略,确保销售业绩的持续增长。 分析市场趋势和竞争态势,优化销售策略和方法。 团队协作: 与技术团队紧密合作,确保产品功能和技术优势在销售过程中得到充分展示。协助市场团队进行产品推广和品牌建设。 任职要求: 教育背景: 拥有市场营销、工商管理、计算机科学等相关专业的本科及以上学历。 工作经验: 至少3年以上销售经验,有AI技术或软件解决方案销售经验者优先考虑。熟悉生成式AI技术及其应用场景,有相关行业经验者佳。 专业技能: 出色的沟通能力和谈判技巧,能够与各层级的客户建立深厚关系。优秀的市场分析能力和问题解决能力,能够快速应对市场变化。 个性特质: 积极向上,充满热情,具备强烈的成功欲望和抗压能力。 自我驱动力强,有坚韧不拔的精神,能够在挑战中不断成长。 我们提供: 有竞争力的薪酬和绩效激励机制。 完善的职业培训和发展机会。 和谐友好的工作环境,充满激情和创新的团队文化。 加入我们,把握AI的无限可能!
  • 14k-20k 经验1-3年 / 大专
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 工作职责: 1、负责客户拓展、服务、维护,完成广告销售目标; 2、熟悉资源和政策,协调内外部合作部门,按要求完成营销项目; 3、遵守销售管理规范。 任职资格: 工作要求: 1、三年及以上销售经验,熟悉互联网广告营销; 2、具备优秀的客户开拓、服务能力,敏锐的洞察和分析能力,优秀的公关能力; 3、具备一定的项目管理能力,有良好的学习能力,职业道德,敬业和团队精神; 4、虎扑用户优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1) 负责中国移动客户网络/IT业务市场拓展工作; 2) 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3) 服务和支持现有行业客户和最终用户,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成。 4) 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5) 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6) 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。  任职条件: 1) 本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2) 3年以上销售经验; 3) 熟悉中国移动客户业务,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4) 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 5) 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 6) 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神; 7) 具有较强的抗压能力
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责代理商的日常管理,包括但不限于准入、考核、清退、风控等,保障代理商日常运营,推动代理达成业绩目标; 2、了解内外部业务及产品动态,分析代理商经营现状帮助代理商识别判断业务增长机会,从目标达成、客户构成、资金状况、收入占比、战略规划等综合角度出发,帮助代理商建设数据分析能力、内容运营能力、风险控制能力、技术提效能力等多维能力,从而推动代理适配市场需求,实现健康经营; 3、快速捕捉客户项目机会,从产品推进、招商项目适配等多角度推动代理商争取最大份额预算,落实品牌广告消耗增长目标; 4、和代理商达成紧密合作伙伴关系,引导代理商对平台关键产品、关键项目有投入有贡献,同时能够结合代理商实际应用经验给到平台信息输入,推动平台品牌产品、项目机制的不断优化。 职位要求: 1、3年及以上KA销售经验,关注互联网营销趋势,有内容运营、招商运营、消费品客户从业及服务商管理经验者优先; 2、具有优秀的人际交往和商务谈判能力,提案技巧和扎实的销售专业知识; 3、有强自驱力、推动力,善于自主学习内外部产品信息,并能在实际业务场景中应用落地; 4、敢于并热爱面对压力和挑战,为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系。
  • 20k-25k 经验5-10年 / 本科
    内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.行业洞察和分析能力(客户市场投放情况及品牌动向、组织架构调整信息等) 2.客户关系维护能力,拥有个人长期稳定的客户资源追随;能够识别关键需求,并能在客户确定业务方向过程中提前介入并将自己纳入到策略选择之内; 3.资源开发能力:对自家产品非常熟悉,能够不断创新,针对客户阶段问题和需求,配合策划制定年框方案; 4.商务呈现与谈判:有较强的方案诠释和宣讲能力,说服客户下单,并有较强的谈判能力 5.市场分析与应对:能够梳理客户所处环境与业务状况,识别与显化问题; 6.管理能力:能搭团队,有套路,带领团队完成复杂任务 任职资格: 1.要性:自驱力、对目标的要性和紧迫感 2.学习能力强,对内产品知识、业务发展,对外客户情况、行业发展,都必须持有不断总结、复盘、探索和学习的能力 3.抗压性强,踏实肯干,遇到困难能够有着较强的耐心去推动解决问题,解决问题能力强 4.有责任心并信守承诺
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区互联网广告的销售,面向客户销售搜狐视频产品,为客户提供创新的互联网视频广告解决方案,完成公司下达的业绩目标; 2.拓展新客户、维护重点客户关系,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐视频品牌。 任职资格: 1.国家正规大学本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、完成部门制定的季度及年度广告销售任务,客户主要是奢侈品/潮奢/相关品类;   2、维持客户和公司之间的广告及合作关系,争取双赢; 3、有效利用公司资源,帮助客户成功进行网络推广,进行年度和短期的广告营销规划;   4、与销售部内部各职能部门协作,保证客户需求顺利实现; 5、与客户建立长期的良好合作关系。 【任职要求】 1、本科以上学历,可考虑应届毕业生; 2、熟悉市场活动、广告推广的运作模式,有互联网广告销售经验,或代理公司SP, Account经验的优先;  3、有时尚杂志/媒体编辑相关工作经验优先; 4、优秀的沟通技巧和谈判能力,出色的对内对外协调能力;  5、性格开朗稳重,敬业、认真、学习能力强、团队合作好,能胜任高强度快节奏工作。
  • 7k-12k·18薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【职责描述】: 1、 作为KA销售部中台团队,协同后台部门一起为前台销售团队提供专业支持 2、 结合客户需求,负责推进微博非标商业产品创新与改造、垂类运营合作及内容种草,并不断沉淀经验、归纳方法 3、 项目前期负责方案/创意的落地可行性分析,中期管控项目整个生命进程,后期结案复盘。 4、 作为项目的**责任人,负责各部门协调沟通、解决问题 5、 具备一定的数据分析处理以及结案总结能力 【任职要求】: 1、本科及以上学历,媒体/代理/MCN工作经历1年以上,具备项目管理经验; 2、有KOL/KOC种草、内容营销经验优先考虑; 3、有客户经理从业经验的优先考虑; 4、有良好的协调能力、沟通能力,以及解决困难的耐心; 5、有亲和力、责任感与敬业精神;工作风格成熟稳重,有良好的学习能力; 6、可以熟练掌握运用office办公软件以及PS软件的优先考虑;
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责华东区日化快消、汽车、奢侈品等行业互联网广告的销售,面向日化快消、汽车、奢侈品类客户销售搜狐互联网产品及IP营销项目,完成公司下达的业绩目标; 2.开发潜在客户,并对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐互联网品牌。 任职资格: 1.本科以上学历,三年以上销售工作经验,至少一年互联网行业经验或品牌广告销售工作经验,熟悉互联网广告产品销售模式,具备一定的客户资源,有开拓蓝海客户的销售能力; 2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压力下独立完成销售项目; 3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成销售业绩; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.运营管理:负责区域内/全国门店日常运营管理,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;准确理解、传递、执行销售政策,协助门店达成销售目标,为销售结果负责; 2.数据导向:通过数据,分析业务机会点,进行改进,并通过结果形成闭环不断迭代; 3.参与门店拓展、选址、活动、市场进入策略等决策; 4.招聘和搭建团队,主导一线团队搭建及日常管理,以身作则的发挥领导作用,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,创建学习型组织,并对梯队健康度有判断,能够前瞻性储备人才,实现可持续性发展; 5.持续提升内部以及外部用户的满意度,与一线团队建立信任,确保一线团队以专业的态度服务用户; 岗位要求: 【教育背景】 1.本科及以上学历,专业不限; 【经验】 1.六年以上一线销售业务及销售管理经验,能够达到或超出销售目标;三年以上团队管理经验。 2.新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3.过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 4.在零售点运营系统方面有扎实的知识和可证明的工作经验。; 【能力】 1.数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 2.有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3.积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展,达到公司业绩指标要求; 4.自我驱动,出色的时间管理能力,注重细节; 5.优秀的商务拓展及谈判能力; 6.能同时管理多个项目,并持续推动,确保按时交付结果。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、维护公司现有客户,与客户建立长期稳定的合作关系; 2、金融行业客户的市场拓展,银行、券商、保险等行业客户; 3、销售公司产品(代理产品、自有解决方案、人月外包服务); 4、独立完成投标、签约、回款等商务流程工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,2-5年销售工作经验; 2、有IT系统集成、解决方案销售工作经验; 3、有金融行业销售经验优先。 薪资范围:10k-15K,12薪,具体可面谈 福利待遇:交通补贴600元,通讯补贴300元