**岗位名称：中级Java工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的开发与维护，确保软件质量与性能； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，并撰写技术文档； 3. 负责项目模块的设计与开发，确保项目进度与质量； 4. 与团队成员紧密协作，共同完成项目开发任务； 5. 负责项目上线后的技术支持与优化。 **任职要求：** 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上Java开发经验； 2. 具备良好的沟通理解能力，能够快速理解业务需求和技术方案； 3. 熟悉Java基本语法，掌握面向对象编程思想； 4. 熟练掌握Spring框架，包括Spring MVC、Spring Boot等； 5. 熟悉MyBatis持久层框架，了解其原理和配置； 6. 熟悉MySQL数据库，具备一定的数据库设计和优化能力； 7. 熟练使用主流开发工具和版本控制工具，如IntelliJ IDEA、Git等； 8. 具备良好的编码习惯，熟悉代码规范和设计模式； 9. 有分布式系统开发经验者优先； 10. 有前端开发经验者优先。 **岗位职责：** 1. 参与项目需求分析与设计，制定技术方案； 2. 负责项目模块的开发与测试，确保代码质量； 3. 参与项目上线部署与运维，确保系统稳定可靠； 4. 跟进新技术动态，进行技术调研和分享； 5. 协助团队解决技术难题，提升团队整体技术水平。 我们期待您的加入，共同推动公司的发展，实现个人和团队的共同成长！

用户策略产品专家 职位描述 1、负责卖车业务的产品策略整体规划，包括车主分层运营、卖车链路产品方案的制定与落地； 2、结合用户卖车心理与交易动线，深入洞察车主诉求，从用户视角出发，通过提升车主信任度促进成交； 3、通过优化拍卖策略、转化策略、搜推策略等，提升用户从提交卖车到自助交易的全链路转化效率； 4、深度链接一线业务、运营和研发团队，实现高效协同； 职位要求 1、本科及以上学历，3年以上产品经验，有用户运营策略/交易策略经验者优先； 2、数理逻辑强，擅长数据分析，爱思考，目标导向快速拿结果，有以上优点的优先。

90后、00后团队, 青春活力，朝气蓬勃，勇于挑战！ 【我们需要您做的】 服务全国意向购车客户，根据客户用车需求 推荐适配车源，进行车辆相关及公司政策流程的解读，答疑解惑，帮助客户买到满意的车 【我们希望您具备】 1、大专以上学历，有销售或汽车相关经验优先 2、有服务意识，能够在工作中，秉持客户至上 3、热爱销售岗位，沟通表达能力强，目标感强 4、有销售、电销、网销等经验者，优先录用 【您可以得到】 1、足量客户资源充分供应 2、多方协作团队、协同支持 3、专业培训、帮助成长 4、六险一金、高额提成、职业发展空问大 5、环境好、氛国好、领导nice、伙伴优秀 【晋升途径】 专业线发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。（每季度都有竞聘） 横向发展：公司有完善的内部招聘机制，员工可内部应聘其他岗位

职位情况： 1.跟进公司下发线索，进行意向客户的跟进与维护 2.了解客户需求，达成合作，为客户提供优质的在线购车体验 3.为客户提供增值产品服务，满足客户的购车需求 4.完成公司下发的个人销售任务 任职要求： 1、学历大专及以上，能够熟练操作电脑 2、性格外向，能够主动持续与客户保持互动及沟通 3、亲和力强，良好的沟通能力、谈判能力 4、主动性强，遇到问题能够寻求资源和帮助，积极解决， 具有良好的客户服务意识 5、有客服、电销、网销、汽车、金融或房产等销售经验的优先考虑 入职六险一金，内部带薪培训，团队关怀，业绩激励，丰富多彩的团队活动，帮助个人成长发展，薪资待遇丰厚。

招聘岗位:汽车网络销售/电话销售招聘要求：20-30岁，大专及以上学历，有销售经验优先工作内容：互联网汽车销售，高效使用公司提供的优质客户资源，通过电话/微信，了解客户的需求推荐合适车源，并协助客户完成交易 薪资福利：1.综合薪资：底薪+补贴+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人绩效奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等；3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动。4.工作时间：上五休一，朝九晚七。晋升制度：公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等。我们瓜子是一家有着远大目标的公司，你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入，与我们携手共创更美好的未来！

工作内容：高效使用公司提供的优质客户资源，了解需求推荐合适车源，并协助客户完成交易   薪资福利： 1.综合薪资：底薪+补贴+提成+奖金，8000起步上不封顶（依个人绩效奖金而定），工作表现优秀者，加薪幅度大 2.福利待遇：六险一金、带薪培训、超常带薪年假、节假日福利、定期体检、弹性工作、产假、婚假、丧假等等； 3.职场内设有：多功能餐厅（免费提供微波炉、冰柜）、多功能会议室，公司将不定期举办的员工聚会或国外旅游，各类体育竞赛活动、部门聚餐、生日会，优秀员工各种现金奖励等活动。 4.工作时间：上五休一，朝九晚七。 晋升制度： 公司建立了完善的人才培训机制，提供“多轨制“的晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台。 纵向发展：组长、主管、高级主管、经理、总监。每个月都有竞聘。 横向发展：人事、行政、培训讲师、品控、运营等。 我们瓜子是一家有着远大目标的公司，你在这将实现个人职业生涯的飞跃。相信你的智慧和过往的职业经验也将帮助瓜子汽车取得更大的成功。我们期待你的加入，与我们携手共创更美好的未来！

职位职责： 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：国际电商是根植于多样、个性的直播和短视频的内容电商业务，致力于用互动式的趣味购物体验丰富生活，使全球商贸高效而触手可得。国际化电商业务团队希望让用户拥有个性、灵活、高效的消费体验，也希望以适用各种场景的稳定服务辅助商家更好的销售物美价廉的商品，让美好生活触手可得。 1、负责国际电商产品相关业务UX设计； 2、深度参与业务项目讨论，需求分析挖掘等，与包括产品经理在内的各业务职能角色碰撞想法，完善全流程方案，寻找体验问题最优解； 3、洞察用户痛点，积极参与体验调研，从目标用户需求出发，提升用户全流程产品体验； 4、根据项目要求，完成科学实验，结合产品数据，辅助设计判断和决策。 职位要求： 1、本科及以上学历在读，设计类相关专业优先； 2、熟悉Web、iOS、Android设计规则，熟练使用各种产品设计工具； 3、具备基础的产品设计能力，能理解并运用人机交互和用户中心设计知识方法，能根据体验问题，产出完整和合理的设计方案； 4、具备国际化审美能力，关注设计细节，追求像素级设计的精准度，了解行业动向，熟悉国际化设计潮流； 5、英文6级或同等水平，听说读写均能够达到英文等级平均水平； 6、简历务必附带个人近期作品集或作品链接，有相关行业经验、实习经验、或留学背景者优先。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、负责字节跳动各产品（包括抖音、今日头条等）各种作弊风险的发现与治理，包括内容、交易、流量、账号等方面的风险； 2、通过指标监控归因，及时感知风险及业务的变化，主动识别潜在攻击，持续优化调整风控方案，并推动风控治理建设及业务模式调整； 3、通过CV、NLP、大语言模型、多模态大模型、表征学习、图模型、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术，提升问题发现的效率，从而快速阻断风险，优化平台的各项生态指标； 4、挖掘和分析海量内容和用户行为进行用户长短期画像建设，提升模型的精准性和召回面； 5、结合各场景业务（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长等）特性，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、机器学习和模式识别等相关专业优先； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴趣； 3、具备优秀的编码能力，熟悉Linux开发环境，熟悉C++和Python语言优先； 4、有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形中一项或多项； 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6、每周可实习4天以上，实习时间3个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、负责字节跳动各产品（包括抖音、今日头条等）各种作弊风险的发现与治理，包括内容、交易、流量、账号等方面的风险； 2、通过指标监控归因，及时感知风险及业务的变化，主动识别潜在攻击，持续优化调整风控方案，并推动风控治理建设及业务模式调整； 3、通过CV、NLP、大语言模型、多模态大模型、表征学习、图模型、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术，提升问题发现的效率，从而快速阻断风险，优化平台的各项生态指标； 4、挖掘和分析海量内容和用户行为进行用户长短期画像建设，提升模型的精准性和召回面； 5、结合各场景业务（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长等）特性，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、机器学习和模式识别等相关专业优先； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴趣； 3、具备优秀的编码能力，熟悉Linux开发环境，熟悉C++和Python语言优先； 4、有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形中一项或多项； 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情； 6、每周可实习4天以上，实习时间3个月以上。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：Global Selling业务是电商业务重点发展板块，我们持续探索着更有效的商业模式和更有针对性的电商解决方案，致力于为商家和合作伙伴提供更大的生意机会和发展平台，为全球用户提供优质商品和购物体验。 1、协助完成欧洲市场的商家日常运营；从0到1帮助商家出海，处理日常商家的店铺/内容/物流等问题，助力平台商家提升GMV； 2、挖掘平台特点和商家需求，协助团队完成商家运营流程梳理里并不断迭代，帮助运营提效； 3、参与协助重点项目推进，包含但不限于：商家线上培训、行业专项方案落地、周度行业数据分析复盘等，支持行业商家提升综合能力； 4、通过数据分析协助商家优化选品、流量策略、内容策略等运营方向。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，专业不限； 2、有一定数据分析能力，具备较强的逻辑思维能力； 3、对内容电商有兴趣，过往有电商公司实习经历优先； 4、每周可工作4天及以上，实习时间4个月及以上。

职位职责： 1、负责国际化短视频在搜索侧的内容生态建设，通过消费需求与创作特征等数据分析和策略优化，对内容规模与价值、推荐策略与创作效率、用户体验与成长等关键产品指标负责； 2、通过对内容策略、促进产能机制、推荐效果、创作者运营等方式激发优质内容供给，填补平台空白，促进创作者成长与工具能力优化，丰富创作供给，促进生态建设； 3、针对关键垂类定向运营，深入了解当前内容痛点、明确内容需求、指标并持续监控，通过数据发现问题并推动后续改进，挖掘潜在的内容合作机会； 4、密切关注行业信息及发展变化、积极探索行业机会，独立完成新业务板块的策略设计，推动协作方投入资源，达成业务快速突破； 5、加强与内容运营、市场、产品、研发等部门的协作，提高跨部门的协作效率，为最终结果达成负责。 职位要求： 1、英语可作为工作语言沟通，有海外团队协作及项目经验优先，3年以上互联网产品用户运营或内容运营工作经验优先，有搜索策略、内容运营、创作者运营等相关经验优先； 2、熟悉平台内容并对内容生态有一定的了解，了解海内外内容平台的内容生产、用户属性以及平台合作等机制优先； 3、熟悉内容创作和创作者运营，对于内容质量有判断力，对于PUCGC/UGC创作者激励运营有经验； 4、具备数据分析能力、坚持数据驱动且结果导向、逻辑思维能力、统筹能力和推动能力强，快速推进和落地组织分配任务； 5、项目策划、统筹经验丰富，具备拆解复杂问题的能力，优秀的逻辑思维和沟通协作能力，能够在复杂环境下推进工作与协作； 6、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。

职位职责： 1、负责抖音电商外溢安全应急建设工作，包括但不限于客户投诉外溢处置和上访安全监控预警与应对，建设应急制度、机制、流程、组织，根据风险拟定应急预案、组织演练、开展培训，牵头重点事件的应急处置和复盘工作； 2、健全线下外溢安全处置与应急体系，重大项目成立安全应急专项，准备保障方案、制订专项应急预案，提前化解风险，做好现场保障； 3、负责部分线上外溢的监测与处置，确定事件影响、明确业务问题、制订解决方案，及时介入处置和推进业务优化，以保障用户权益，减少事件对公司品牌和业务带来负面影响； 4、基于事件处置与数据积累，具备针对性分析能力，洞察人群特征与业务系统性问题，及时预警，推动问题的内部解决，推动组织优化。 职位要求： 1、互联网线下安全应急响应、高危客户投诉等相关工作经验； 2、掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，并有良好的业务感知和理解能力； 3、具有与相关部门沟通、合作对接经验，有优秀的跨团队沟通能力和文案能力； 4、工作积极主动、耐心细致、责任心强、富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于跨部门沟通。

职位职责： 1、负责抖音电商外溢安全应急建设工作，包括但不限于客户投诉外溢处置和上访安全监控预警与应对，建设应急制度、机制、流程、组织，根据风险拟定应急预案、组织演练、开展培训，牵头重点事件的应急处置和复盘工作； 2、健全线下外溢安全处置与应急体系，重大项目成立安全应急专项，准备保障方案、制订专项应急预案，提前化解风险，做好现场保障； 3、负责部分线上外溢的监测与处置，确定事件影响、明确业务问题、制订解决方案，及时介入处置和推进业务优化，以保障用户权益，减少事件对公司品牌和业务带来负面影响； 4、基于事件处置与数据积累，具备针对性分析能力，洞察人群特征与业务系统性问题，及时预警，推动问题的内部解决，推动组织优化。 职位要求： 1、互联网线下安全应急响应、高危客户投诉等相关工作经验； 2、掌握风险识别、分析、研判、管控的技能，并有良好的业务感知和理解能力； 3、具有与相关部门沟通、合作对接经验，有优秀的跨团队沟通能力和文案能力； 4、工作积极主动、耐心细致、责任心强、富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于跨部门沟通。

职位职责： 1、根据服务商业务规划，制定年度营销和活动计划，打造行业/产地/服务商心智活动，实现服务思维提升和行业GMV及供给目标达成； 2、深入分析各行业阶段性业务进展，快速总结过往经验，提炼活动的通用方法论、打通活动资源，提高活动效率； 3、基于内外部需求策划打造产业带名片等行业IP活动，持续迭代玩法并探索新模式； 4、参与会议主持，能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求： 1、擅长独立策划和落地营销活动，具备优秀的项目推动能力、策略思维和创意视角，并可熟练使用Word、Excel、PPT、SQL等软件； 2、有内容类短视频、电商类直播、产业带溯源等相关的营销策划经验，在内容平台上有成熟的营销案例； 3、头脑灵活，善于沟通及协作，有较好的统筹能力。

职位职责： 1、深入分析电商各行业市场现状及趋势，能依据业务增长目标制定活动方案并落地执行； 2、统筹负责各类市场活动，包括不限于招商活动策划、商家达人活动撮合、影响力活动的落地并管理供应商达成目标； 3、及时发现和反馈市场及行业情况，为调业务决策等提供信息和数据支持，保证招商等活动目标的稳定达成； 4、参与会议主持，能够进行内外部培训、分享及宣讲工作。 职位要求： 1、有电商相关工作经验，并可熟练使用Word、Excel、PPT、SQL等软件者优先； 2、对内容、货架电商及服务商业务有一定的认知和理解，并能应用到日常策划中； 3、头脑灵活，善于沟通及协作，有较好的统筹能力。