• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责质培体系搭建、流程优化及跟进; 2、负责对投诉处理客服工作进行质检,依据质检标准抽检日常会话和工作,并对质检结果进行整理汇总; 3、提升客服服务质量,分析质检数据并提出有效改进流程、培训及制度方面的防范方案,反馈及落实后续改进结果,定期调整或优化现有质检、流程规则,协助建立消保投诉客服质检和培训体系,并定期工作复盘; 4、负责建立部门案例库,编写案例分析课件、根据员工易出错点及业务更新编写在岗培训课件,更新、优化消保处理培训课件,协助进行消保客服人员岗前和岗中培训,并定期组织月考及批阅; 5、挖掘和识别团队的培训需求,策划、主导或协助培训活动的开展及评估培训效果; 6、负责知识管理架构的搭建和管理。 任职资格: 1、***本科及以上学历,2年及以上消保质培相关经验或5年以上投诉团队管理经验; 2、深刻理解数字金融产品业务与金融消费者权益保护政策法规; 3、有金融监管背景、大型互联网金融机构消保或法务合规工作经验、通过司法考试优先; 4、对数据敏感且善于分析总结,能够通过数据发现问题,且能够独立解决问题; 5、思维逻辑清晰,有良好的沟通能力,可以独立协调各部门推动解决问题; 6、具有一定文字功底,熟练使用办公软件、包括但不限于邮件、excel、ppt、Viso等,掌握公务写作能力,善于思考规划,具备良好沟通协调能力; 7、具备复杂环境中拿结果的能力,积极乐观,抗压能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    学历要求:本科及以上学历;企业管理、工商管理等专业优先; 经历要求:有相关经理助理工作经验者优先考虑,应届生也可接受; 性格要求:诚实正直、乐观豁达,具有良好的职业道德,具备良好的沟通协调与团队建设管理能力,适应能力强。 能力要求: 1.有良好的文字功底,思维严密,表达能力强; 2.具有较好的人际交往与沟通能力、团队协作能力和环境适应能力; 3.工作抗压能力强,能根据工作要求安排完成既定目标任务,爱岗敬业、工作责任心强、注重细节。 4.有较强的执行能力。 岗位职责: 1.按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函; 2.协助对以公司名义上报或下发的公文和文字材料进行审核、把关; 3. 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告; 4. 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录 5.负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈 6. 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈; 7. 协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理; 8. 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排; 9.负责为总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜; 10. 负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 该岗位为助理岗! 福利待遇 1、每周五天半工作制,周一至周五08:30--12:00 13:30--18:00、 周六09:00--12:00 2、健全的社会保险(养老、工伤、医疗、失业、生育)及补充意外险; 3、下午茶+餐补+生日福利+聚餐+年度旅游活动+羽毛球活动+节假日福利; 4、带薪病假+带薪年假; 工作地点:佛山市禅城区汾江中路20号电器大厦南楼7楼
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1. 具有场地测量、识图、画图能力,熟悉施工流程; 2. 负责来往文件资料收发并及时登记台帐,视文件资料的内容和性质准确及时递交上级批阅,并及时送有关人员办理,确保传递及时,无失误; 3. 负责项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 4. 负责对工程文件、技术图纸进行编目、建档;对项目收发文、合同、变更洽商等内业资料台帐实施报表管理,定期向项目管理部提交资料;保管有关工程文件档案、技术图纸等文件资料; 5. 完成领导交办的其他工作,并能够向公司提出合理化建议。 可提供住宿
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    一、讲课 1、备课:认真写好每堂课教案、课件; 2、课前五分钟准备教学教具; 3、讲课:完成教学计划,按照上课标准做好课堂教学; 4、维护课堂秩序;保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作; 二、家长服务 1、教学成果展:做好所带班级学习成果验收工作;组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示; 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作; 3、课后家长沟通(微信),确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次; 4、每月组织一次家长会,每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访; 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作; 6、及时记录家长投诉问题,及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果; 三.教务 1、统计每日学生出勤(课耗); 2、缺课学生的补课、排课工作;并上报教学组长; 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新,核对工作; 4、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全; 5、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用; 四、其他 1、协助教学组长,完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作; 2、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范; 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动,并对教研成果进行落地实施,并向教学组长汇报实施结果; 领导安排的其他工作。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    一、讲课 1、备课:认真写好每堂课教案、课件; 2、课前五分钟准备教学教具; 3、讲课:完成教学计划,按照上课标准做好课堂教学; 4、维护课堂秩序;保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作; 二、家长服务 1、教学成果展:做好所带班级学习成果验收工作;组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示; 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作; 3、课后家长沟通(微信),确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次; 4、每月组织一次家长会,每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访; 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作; 6、及时记录家长投诉问题,及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果; 三.教务 1、统计每日学生出勤(课耗); 2、缺课学生的补课、排课工作;并上报教学组长; 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新,核对工作; 4、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全; 5、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用; 四、其他 1、协助教学组长,完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作; 2、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范; 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动,并对教研成果进行落地实施,并向教学组长汇报实施结果; 领导安排的其他工作。
  • 15k-27k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 到岗时间:立即到岗 【核心亮点】 1、东莞知名机构,学生体量有保证,薪资有保障。 2、教学与班级管理独立分工,为教师的教学质量提升提供良好的支撑。 【岗位职责】 1、负责高一-高三大班课教学及1对1课程辅导; 2、日常备课,批阅试卷及作业; 3、积极参与教学教研的研讨会等教学工作。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,具有高中教师资格证优先: 2、具备学校或教育机构高三学段授课的经验; 3、热爱教学工作,积极主动负责,具备较强的授课技巧。 【晋升通道】 学科教师备课组长教学总监项目负责人
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 到岗时间:立即到岗 【核心亮点】 1、东莞知名机构,学生体量有保证,薪资有保障。 2、教学与班级管理独立分工,为教师的教学质量提升提供良好的支撑。 【岗位职责】 1、负责高中大班课教学及1对1课程辅导; 2、日常备课,批阅试卷及作业; 3、积极参与教学教研的研讨会等教学工作。 【任职要求】 1、***本科及以上学历,具有高中教师资格证优先: 2、具备学校或教育机构高三学段授课的经验; 3、热爱教学工作,积极主动负责,具备较强的授课技巧。 【晋升通道】 学科教师备课组长教学总监项目负责人
  • 18k-22k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责产品经理学科学生技术指导; 2.完成学员阶段学习任务的制定和批阅指导; 3.定期为产品经理学生直播、串讲课程难点及产品经理最新行业知识; 4.对于个别学习困难的学员给与一对一的技术帮辅。 【任职要求】 1.一年以上互联网行业产品经验,负责过商业场景中的一些解决方案落地的探索和创新,进行相关的产品规划和设计,包括竞品调研、需求分析、方案设计、文档输出、产品生命周期管理等工作; 2.具备数据分析及运营能力,在可获取到的基础数据上挖掘更多对客户有价值的结果,提升客户的运营效率的相关工作; 3.逻辑清晰,善于沟通协调,有较好应变和执行能力,责任心强,态度积极,良好的团队意识和承压能力,并具有较强的自我驱动力,有足够的责任心和产品交付意识; 4.不具备耐心服务意识、不具有教育情怀者勿扰。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    一、讲课 1、备课:认真写好每堂课教案、课件; 2、课前五分钟准备教学教具; 3、讲课:完成教学计划,按照上课标准做好课堂教学; 4、维护课堂秩序;保障课程按照教学计划顺利进行。 5、做好课后教室相关卫生工作及课后作业布置、批阅、检查工作; 二、家长服务 1、教学成果展:做好所带班级学习成果验收工作;组织所带班级每日、每周、每月的家长成果展示; 2、完成所带班级学生的测评、考级、参赛、演出等工作; 3、课后家长沟通(微信),确保每周至少完成随带班级学生家长沟通不低于1次; 4、每月组织一次家长会,每学期确保将所带班级学生至少进行1次家访; 5、认真做好家校联系册、教师管理手册的填写等各项教学管理工作; 6、及时记录家长投诉问题,及时向教学组长汇报投诉工作进度及结果; 三.教务 1、统计每日学生出勤(课耗); 2、缺课学生的补课、排课工作;并上报教学组长; 3、协助教学组长对所带班级学生的档案进行信息更新,核对工作; 4、做好课堂安全防护工作,确保学生的人身安全; 5、负责班级教学教具的统计,及时申请补充,保障课堂正常使用; 四、其他 1、协助教学组长,完成组长安排的新入职教师、助教的老带新工作; 2、认真参加部门日、周、月例会,对随带班级教学工作做日、周、月工作总结及工作计划,并向教学组长汇报,根据教学组长的指导意见对自身工作进行调整规范; 3、每周参与本校区教学研讨会议、活动,并对教研成果进行落地实施,并向教学组长汇报实施结果; 领导安排的其他工作。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 硕士
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、参与AIGC算法研究与产品需求支撑,包括但不限于文本、图像、视频、语音生成等; 2、 参与MaaS服务算法功能实现,上线等,设计文本、视觉、多模态等多种应用; 3、参与当前各产品业务中的各类算法完善、优化提升效果; 4、参与搜集整理相关数据集,达到行业标准; 5、 跟踪AI相关方向算法技术动态,发掘新技术应用场景。 任职资格: 1、计算机或相关专业硕士及以上学历,数学、统计学、计算机相关专业; 2、熟悉AIGC相关算法,熟悉大模型技术体系,掌握其中部分原理者优先; 3、熟悉docker/comfyui/vllm/ollama等; 4、熟悉文本/图像/多模态相关任务的标准数据集,有爬虫经验; 5、能提供3-6个月的稳定实习时间,每周至少实习5天。
  • 帮厨

    [杭州]
    10:09发布
    3k-4k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、协助厨师完成公司食堂各餐的烹饪工作:洗菜、切菜等; 2、负责厨房餐厅卫生清理工作,砧板台、台面、冷藏室、水池、窗台、灶具等无灰尘、无水渍 3、认真做好食堂防尘、防蝇、防鼠工作,消灭四害 4、做好自己岗位及规定卫生区的卫生工作,做好随脏随清,保持清洁干净 5、爱护公物、餐厅所有设施,物品按食堂统一标准摆放整齐 岗位要求: 年龄50岁-55岁阿姨,小学及以上学历,动作麻利、有学校、食堂帮厨工作经验优先 工作时间:上午7:00-12:30 下午:3:00-6:00 薪资:试用期3000,转正3500,加班另外算,综合薪资4500 福利:提供食宿、夏季高温补贴及冬季冷水补贴,非杭州户籍且杭州无房春节报销一定额度的探亲往返路费;
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的日常实习机会。 团队介绍:生活服务业务依托于抖音、抖音极速版等平台,致力于促进用户与本地服务的连接。过去一年,生活服务业务开创了全新的视频种草和交易体验,让更多用户通过抖音发现线下好去处,也帮助众多本地商家拓展了新的经营阵地。我们期待你的加入,一同为亿万用户创造更美好的生活。 1、负责培训内宣设计工作,包含但不限于文案、海报、视频等; 2、负责培训外宣设计长图排版; 3、参与培训项目的实施、推动落地、项目运营等工作; 4、负责或参与培训项目相关的线上、线下活动。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,视觉设计、新媒体等相关设计专业优先; 2、有一定设计能力,如熟练使用PS、AI、剪映、Pr等,会美工设计优先考虑(有平面设计作品集); 3、认真负责,主动学习,具有良好的逻辑和沟通能力,可以快速理解分解需求,应变力强; 4、熟练使用Office,擅长PPT排版; 5、文字功底好,跨部门协作能力强; 6、每周出勤4-5天优先,实习期3个月及以上。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    探迹(TUNGEE)是全球行业内排名靠前的saas服务专业平台,截止2024年连续四年入围全球前20强的独角兽公司,目前公司市值已经超过100个亿,获得阿里、红杉资本、启明创投等资本巨头的投资。 工作职责: 1.制定并执行大模型数据分析引擎的业务战略,确保与公司整体战略一致; 2.拓展客户群体,建立并维护与客户的良好关系,促进业务增长; 3.领导团队,制定团队目标和计划,监督团队执行并提供指导和支持; 4.确保团队高效运作,包括资源分配、团队协作和绩效管理; 5.分析市场趋势和竞争对手,提供业务洞察和建议,以优化业务运营; 6.协调跨部门合作,确保业务目标的实现,并与技术团队合作推动产品创新和改进; 7.汇报业务运营情况,包括业绩、风险和机会,向高层管理层提供决策支持。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机科学、数据分析、商业管理或相关领域专业背景; 2.5年以上大数据分析引擎相关行业经验,有成功的业务管理经验者优先; 3.出色的领导和团队管理能力,能够激励团队并推动业务发展; 4.有央企国企客户资源BD和对接经验; 5.深入了解大数据分析引擎市场和技术趋势,具备敏锐的业务洞察力; 6.良好的商业头脑和战略思维,能够制定有效的业务发展计划;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团核心本地商业的站外线索广告投放策略制定和项目操盘,对线索规模、成本、ROI、后链路消费等业务指标负责; 2、基于业务目标制定短中长期规划、目标拆解与达成路径,整合各渠道资源、推广手段完成增长目标,并能总结沉淀方法论; 3、 整体负责核心业务的渠道投放工作,调整投放策略;制定渠道、人群、素材、承接的匹配策略、优化投放流程; 4、 基于业务增长诉求,推进提升效果和效率所必须的线索投放能力建设,包括但不限于数据基建、素材库、自动化投放工具、算法策略模型等,不断提升团队在投放全链路上的效率和效果; 5、支持线索自动分配系统的建设,解决线索分配及时问题,实现线索分级和流转分级,提高线索业绩产出及调动后线咨询运营及商家合作积极性。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上国内广告投放经验,精通字节、快手、广点通等主流媒体平台的投放逻辑和实操经验; 2、有本地生活服务领域投放经验或者业务增长bp经验者优先; 3、有丰富的线索类业务投放经验,与电销团队有密切协同配合,深入了解线索完整流转机制及系统搭建; 4、具备较强的逻辑分析能力及数据敏感度,能独立完成复杂的项目分析报告、复盘报告,通过数据分析总结经验和沉淀方法论; 5、有较强的项目管理与统筹能力、目标拆解能力;并对投放 / 广告感兴趣,愿意在投放领域深入研究,有较强的学习能力; 6、出色的沟通协调能力以及推进能力,能调动跨部门资源,推动项目按期落地。 具备以下者优先 1、有丰富的线索类业务投放经验,与电销团队有密切协同配合,深入了解线索完整流转机制及系统搭建; 2、医美医疗行业经验优先。 岗位亮点 发展空间大,更丰富的项目视角。可以比较丰富的了解美团核心本地商业业务的增量链路。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、接听400全国服务热线,解答处理客人咨询、预订和投诉; 2、接听全国酒店来电,解答处理酒店一线员工的问题和业务申请。 3、处理客人的各类疑难问题、升级投诉等,维护和提高客人满意度; 4、对客人的投诉建议进行总结和反馈,跟踪治理责任酒店和部门,督促整改; 5、对客人各类回访工作,搜集客人意见和建议; 6、其他上级主管分配的工作。 上班时间: 根据公司要求排班,班次可根据实际情况相对固定,能接受少量晚班者优先。中班、晚班享受每月500元左右的补贴。 A.早班/午班:早上07:00-13:00期间不同时间点上班,八个半小时后下班(含半小时用餐时间),最晚到21:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; B.中班:下午13:30-18:30期间不同时间点上班,八个半小时候下班(含半小时用餐时间),最晚到凌晨02:30,每周工作五天,周末节假日需轮班; C.晚班:21:00-08:30 做一休一。 [任职资格]: 1、大专及以上学历,一年以上工作经验优先,有客服经验者优先; 2、富有亲和力、态度佳、耐心、开朗、谈吐礼貌; 3、普通话标准,二级甲等优先考虑。打字速度要求:50字/分钟(中文); 4、应变能力良好;沟通、表达能力良好;学习能力良好; 5、具有良好的服务意识、职业道德,具有一定的责任心; 6、认可企业核心价值观; [薪资福利]: 员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动 [培训与发展]: 1 专人带教+部门培训; 2 透明公正的晋升平台: 2.1预订客服专员→预订客服组长→预订客服主管→预订客服部经理(如综合表现突出,1-2年通过选拔可以晋升为客服主管,3年可以晋升为预订客服部经理)。 2.2 工作满周年后,也可申请转岗至其他模块或部门工作。