-
招聘物流收派员2名,负责区域内收派货物 要求年龄35岁以下,有熟练的驾驶基础。此工作是较为辛苦,需要装卸,从事过快递物流行业优先。非诚勿扰 月工资8000-9000 月休两天 早8-19点
-
工作时间:白班和夜班,每日工作时间8小时要求:c1及以上驾驶证且满一年。年纪:22-42岁跑线路:长沙周边配送,薪资:8000-17000线路与薪资挂钩
-
岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,确认过意向的新商机!!! 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:针对主动咨询的客户进行线上沟通,回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品; 2:进行一对一电话、企业微信和客户沟通,岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1:培训期无责底薪:3500+500培训津贴 2:试用期:4300+提成(2%-8.2%)+奖金+年终奖; 3:转正期:最高底薪4300+提成(4%-13%)+奖金+年终奖; 公司20%的同事可以拿到25000+。每一个季度调一次薪,年终奖1-5个月月薪。 晋升通道:每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1.大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2.善于与人沟通、交流,促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识,定期维护客户关系,建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。
-
【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
-
【工作内容】 1. 自如APP分配客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化,推荐合适的自如房源,签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护,及时、有效解决客户问题 4. 及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率 5. 协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度 6. 建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务 【薪资】 1.薪资构成:底薪+绩效+提成不封顶;底薪达到回定单量即可晋级(S0-S9) 2.月薪范围:¥15000-30000元,90%管家能拿到9K+,上不封顶 【任职资格】 1.*****本科学历,双证齐全,20-28岁,应届毕业生或往届毕业生皆可,学历不下放无特批 2.热爱销售工作,抗压能力强 3.积极阳光、性格开朗 【保障】 1.入职即缴纳当地高标准社保公积金 2.公司全额缴纳额外缴纳医疗保险、意外保险 3.每年深度体检 【福利待遇】 1.内部租房福利:自如员工首租首年房租全额享85折(前三个月再享81折),应届生享受海燕计划 2.自如定制金卡 3.带薪病假、带薪年假、带薪培训、出境游 4.各类体育俱乐部&社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队等 5.每月主题激励∶斯巴达之战、寒战…… 6.每逢佳节有活动∶定制可乐、LOL杯…… 【培养体系】 自如大学开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯: 1.师徒制∶入职赠送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位内容 2.通用能力培训∶入职2周内新人培训,让你全面了解行业和公司 3.专业能力培训∶开设X/C中阶培训,全面提升业务核心能力 4.高阶领导力训:全国HPBL领导力培训,参加拓展及研讨活动,培养管理力 【晋升通道】 在自如,业务管理层不外聘,只对内提拔。每月公开竞聘,谢绝关系户! 自如有80后的城市总经理、93后的总监,你有能力,我们就有平台! 【工作时间】 早09:00-晚19:00 【自如团队】 13000+自如伙伴90%以上*****本科及以上学历,平均年龄27岁,其中66%的管理层是90后。 About自如 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司,已开发10个超酷的青年公寓产品,配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京,同时,在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司,业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。
-
!!!岗位优势:纯线上电网销售的岗位,名单都是没有打过几十遍的老数据,都是确认过意向的新商机。 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司,全网800w用户粉丝,坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容,为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1:公司提供精准用户数据跟进进行转化工作; 2:一对一解决用户咨询,根据客户的个人及家庭状况,深度结合客户的需求,提供专属定制配置方案; 3:把握客户的细致需求,关怀客户的问题,正确地解答用户的疑问,帮助用户进行健康状况确认,协助用户投保、核保和对接投保渠道。 三、【薪酬基本法】 1:培训期无责底薪:4500+500培训津贴(顺利通过培训期次月发放) 2:试用期底薪:4960+提成(2%-8.2%)+激励奖金(200-6000) 3:转正后底薪:3960-7160(根据业绩情况定职级)+提成(4%-13%)+激励奖金(200-6000) 重点!!!每3个约一次晋级加薪机会,晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位,提奖、业务竞赛奖、年终奖:富有竞争力的提奖系数,提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期:员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期; 2.节日补贴:公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度:绩效奖金,晋级提升评定等完善的奖励制度; 4.文化活动:员工生日会,部门聚会,员工旅游,周末活动等各项丰富的文娱活动; 5.公司氛围:宽松自主的工作氛围,扁平化管理。 6.公司环境:独立卡座,配电脑、电话,公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制:9:30-18:30,晚班:14:00-22:00(晚班一个月5天时间,可灵活调整)午休两个小时,周末双休; 五、【任职要求】 1:大专以上学历,金融经济等相关专业优先考虑。(学信网可查询毕业的状态) 2:善于与人沟通、交流,促成能力强。 3:本人有强烈的赚钱欲望。
-
【岗位职责】 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、持续挖掘用户需求,有针对性的对不同类型用户进行销售转化,为课程售卖转化率负责。 3、落地执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 【任职要求】 1、专科以上学历,有社群运营工作经验。 2、善于用户引导,具有强转化意识。 3、擅长分析总结,能够深度挖掘用户需求。 4、良好的沟通能力、高效的执行能力、能承担工作压力和高强度工作。 【薪资福利】 1、无责底薪4K+餐补300+提成 2、13:00-10:30,月休6天(上8休2),前5天10点左右下班,后3天涉及转化需要11点30左右 3、入职缴纳五险一金(15号节点)
-
美团医药健康事业部是美团核心本地商业板块下专注健康领域的业务部门,涵盖美团买药、美团医美和美团医疗三大业务。自创立以来,美团医药健康致力于为用户提供全健康周期产品及服务,满足人民群众多层次多元化医疗健康需求,现已覆盖购药到家、居家检测、问诊挂号、医保支付、求医寻院、医疗美容等核心场景。此外,美团医药健康还为商户提供数字化转型创新解决方案,打造贯穿上游的联动机制,长期参与共建更透明、更可持续的医药健康产业生态圈,目前业务已覆盖25万家药店,收录27万家医疗机构。未来,美团医药康将协同更多行业伙伴,帮助大家变得更健康、更美丽、更养生。 岗位职责 1. 挖掘互医业务增长机会点,结合用户洞察和数据分析,制定并实施补贴策略,为业务的用户增长目标负责; 2. 洞察用户需求和行为变化,从全盘视角探索基于城市、人群、场景、时间节点、供给等的差异化策略,寻找补贴的增量机会; 3. 建设高效的补贴资源申请、使用监测和复盘调优机制,基于业务节奏,规划长、短期的资源投入及分配,日常做好异动监测与风险防范,保障资源使用效率; 4. 建立资源管理评估标准,衡量不同策略收益,识别不同工具对业务目标的驱动作用,持续改善资源分配; 5. 高效协同内外部团队,整合资源,确保项目进度和效果,推动策略顺利落地。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,3年以上互联网用户运营、补贴策略相关经验,熟悉交易型平台基础增长逻辑,具备生活服务方向的用户运营经验者优先,有成功落地策略拿到关键业务结果案例者优先; 2. 数据驱动,熟练掌握相关分析工具和方法(精通SQL者优先),能独自闭环策略制定、实验设计、效果复盘、策略迭代的全流程; 3. 兼具商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力,有较好的共情用户和共情医生的能力,有深入物理世界探寻业务突破口的强烈意愿; 4. 心态积极主动,学习能力优秀,逻辑性好,责任心强,具备主人翁精神; 5. 具备较强的沟通协调能力,能有效协调各部门资源,积极推动项目进展。 岗位亮点 1、美团医药健康业务发展迅速,前景广阔,个人成长机会多,可以支撑长期职业发展; 2、学习成长型团队,氛围好,关系融洽。
-
岗位职责: 1、负责运行引流课程社群,提升社群活跃度,打造高价值,高粘性社群。 2、执行社群运营流程,并参与流程的梳理及优化迭代。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,工作经历不限,只要有赚钱欲望即可 2、良好的沟通能力、高效的执行能力、高付出高回报。 薪资福利: 1、无责底薪4K+餐补300+提成(综合薪资10K+,销冠15K+) 2、13:00-10:30,月休6天 3、入职缴纳五险一金
-
7k-8k 经验不限 / 本科工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人【招聘:初中高级】 岗位职责: 1、负责对应(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定对应语种市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合搜索引擎关键词分析,制定(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场媒体、社交红人、第三方商城或代理商,进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1.本科及以上学历,有网站运营工作经验者优先; 2.对软件市场有一定的认知,且有从事过相关的工作或学习者优先; 3.认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力; 4.(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)等相关专业、对(法/意/西/葡语/德语/日/韩/繁)市场有一定认知、有留学经验者优先。
-
薪资福利: 1.薪资收入:底薪3000+提成15%-55%%+五险+各项福利;人月均6000-16000,上不封顶; 2.上班时间:9:00-17:30,午休12:00-13:30,周末双休,谢绝加班到点就溜; 3.培训:内容包括:行业前景,贷款基础知识,进件条件,征信讲解,话术演练,异议处理,录音分析,岗前培训,客户分类等 4.晋升:销售专员 → 组长→主管,快速的职业发展通道。 5.福利:周末双休,法定节假日,带薪假期,下午茶、、生日会、员工团建等活动,团队奖励和个人奖励。 任职要求: 1、可接受小白或者转行的,公司有完整的培训; 2、有长期在公司发展想法优先录取。 工作内容: 1、通过公司给到的精准客户资源,电话联系做意向客户的筛选,邀约到公司面谈,谈单经理协助你谈单,推荐适合客户的产品和利率; 2、我们常年和银行,金融机构打交道,累计了一定的人脉和资源,对于各资金方的贷款政策、面向人群、申请门槛、利率、风控条件等了如指掌。 3、自己做贷款银行审核时间长,很多的贷款要半个月才有结果,有时候银行会直接拒绝。我们办理非常简单,资料齐全最快当天可以放款,慢也就2-3天放款。 4、精准客户资源,无需盲打,成功率高达90%。
-
工作职责 1、参与前端的研发工作,一起支持CRA外部和内部系统的前端实现; 2、将产品方案实现为具体的功能,优化用户体验; 3、参与优化组件的设计和性能,研发框架迭代升级; 任职资格 1、精通div+css运用html5、css进行合理的pc端网页制作和构建移动端的webApp,理解各主流浏览器之间的兼容性,理解前端组件话的开发思想; 2、掌握Vue全家桶,熟练使用Element、Vant等组件库,熟悉echarts、g6; 3、有改造和封装组件的经验; 4、掌握前端工程化,参与搭建前端框架; 5、熟练使用各种调试工具,如chrome DevTools、Postman、Charles; 6、喜欢研究前沿技术和新技术调研,不断优化代码,提高页面性能,优化用户体验。 7、会英语、广东话流利的说写能力优先;
-
(强调此工作岗位会涉及到销售性质,如不能接受请不要盲目投递哟,以下内容均和面试情况一致,并且会以文件形式签字确认) 通过公司及自有等多种渠道进行目标客户预约,达成知识服务预约意向后,进行约见面谈达成知识服务合作(公司前期提供一定目标客户资源),此工作为学习型专业型工作,一般需(1-3)月正式上手,并且您还可以学习到很多关于知识产权的专业知识。 岗位职责: 1、通过独立或团队协作方式进行市场业务开拓,为中小企业提供全方位知识产权保护,您将直面的是大大小小企业的实权管理者,与他们的直面交流也是对您的思想、语言等的能力提升。 2、收集市场客户及竞争产品相关市场及信息,并提出合理化建议,不断提升市场敏感度。 3、根据公司不同阶段,贯彻相应策略,达成相应业绩目标。 任职要求: 1,基本要求:20---32岁,大专以上学历,普通话流利,专业不限,男女不限 2,素养要求:责任心强,工作勤奋,具有团队合作精神和奉献精神。 3,能力要求:沟通能力和应变能力强或对营销工作有浓厚的兴趣。 4,经验要求:相比经验,我们更看重态度,相比过去,我们更愿意相信未来。 5,培训安排:公司安排正规岗前培训,由专业的法律老师为您培训,可以使没有相关工作经验的你在全新的行业迈开成功***步。 薪酬制度: 1、无责任底薪保障(3500-5000/月,***次入职满三月底薪+500,以后底薪根据你的工龄及职阶的提升而提升:基本每年提升500.{目前公司依旧有数位十年的老员工,底薪6000元/月且依旧逐年提升,可到公司与其详聊,**真实可信}) 2、提成项目多且提成比例较高(10%--20%),提成持续性长,不是一次性提成,不会陷入不断开发新客户又不断丢失客户的死循环,注重客户积累,员工长期发展。(多位老员工实力证明!国内外十数家分公司实力证明!) 3、市场新开发奖励,当月兑现; 4、销售竞赛奖金,当月兑现; 福利: 1、周末双休+国家法定节假日+年假等; 2、公司不定时举行国内外旅行活动每年各一次,团建户外活动; 3、正常购买五险+住房公积金; 4、高规格全身体检,每年一次,同时享受帮扶困难家庭及重疾治疗; 晋升: 1、专业方向:见习商务顾问--初级商务顾问--中级商务顾问--高级商务顾问--大客户经理{配专职助理} 2、管理方向:(初级、中级)商务顾问--商务部门经理--分公司商务总监--分公司总经理。 PS: 如果你对此职位有信心,请参加我们吧,一起实现各自的人生价值; 如果你觉得不合适此工作,我们也同样祝愿你找到合适的工作,前程似锦; 如果你觉得身边的朋友、同学合适此工作,成全他/她吧,推荐给我们,千里马常有而伯乐不常有,不要让金子埋没尘土中!(同时推荐优秀千里马的小伙伴,东灵通会有神秘精致小礼物哟,礼轻人意重,谢谢你没有让千里马被埋没) 最后再次声明: 此工作为公司直招,非中介,公司郑重承诺在您面试中可全程录音,公司在面试过程中、后期培训中、正式工作中不收取您任何一份不合理的费用。
-
一个月稳定收入5千,一年也就6万,梦想怎么能实现。赶紧来挑战高薪房产销售,一个月工资7万,都可以抵你一年的收入。底薪有底线,提成没上线。带薪培训,有无经验均可挑战。
-
5、积极完成教学部安排的工作任务,包括:现有学员的服务和后期续费工作。 汇报对象: 学科组长、教务主管、教学主管。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,英语六级或专四及以上; 2、普通话发音标准,钢笔字、粉笔字合格; 3、热爱教育事业,热爱集体工作; 4、能利用多种教学方法与手段,上出既生动又富于教学深度与意义的课; 5、熟练使用OFFICE办公软件;英语教师岗位职责: 1、按规定执行教学流程,为学员提供专业的高质量小学和中学英语类课程教学服务; 2、关心学生成长,帮助学员提高学习兴趣,培养学生好的学习习惯和方法,帮助学生尽快提高学校成绩; 3、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源和教案; 4、参加学校组织的相关教学活动; 6、遵守我校的教师行为准则及相关制度。 工作时间:每周40小时工作制,做五休二,周末上班,周中休息 职位福利:五险一金、绩效奖金、员工旅游、做五休二、弹性工作、专业培训、年终奖金、提供住宿