岗位职责Job responsibilities 1、精准分析、把握客户需求，能够快速领会并升华项目的整体精神和主题，准确把握创作方向。 2、具有新穎创造力和独特的创意风格，参与项目的创意构思与创意执行工作。 3、善於分析市场营销动态，为项目提供营销策划與創意解決方案。 4、具备品牌策略分析能力，对文案、内容、策略有较强的理解與創意能力。 5、熟悉新媒体产品应用，利用数字应用及新媒体等手段为客户提供360度的创新品牌活动营销解决方案。 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求Job requirement 1、大专及以上学历，专业不限，有海外留学背景或具備4A广告公司平面设计工作经驗者优先； 2、3~5年以上广告、节庆活动、市场营销、发布会等商业活动相关策划与执行工作经验； 3、创意新颖，思维活跃，触觉敏锐，思路清晰，执行能力强，具有一定的审美水平； 4、需具备独立完成提案方案制作及汇报能力； 5、具备良好口语表达技巧；优秀的沟通能力和团队合作精神；富有洞察力、想象力，具有高度责任心，抗压能力强； 6、熟练使用PPT等Office等办公软件。若另具备基本平面设计软件技能力者为加分条件。 7、因應項目需要, 不定時配合加班。 有意者请附上作品。

工作职责: 1、根据现有的采购政策，推进和维护日常采购合规运作，并在此基础上不断完善和优化流程 2、供应商管理：管理现有供应商库，更新并审核的供应商名单; 维持与供应商的关系, 审核框架合同，并积极甄选优质供应商 3、根据公司制度审批采购申请、PO单、供应商结算单等 4、及时反馈日常采购管理中存在的问题，并提出建议 5、对框标的供应商进行管理 6、定期组织采购流程培训 7、带教采购人员 8、完成管理层临时交办的工作 岗位要求： 1. 大专及以上学历,管理类、采购类相关专业为佳; 2. 5年以上相关采购工作经验,具备展览展示或广告、公关公司制作、采购制作管理经验等相关专业背景者优先; 3. 熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核和相关质量体系标准; 4. 具备清晰的策划和实施执行的能力, 良好的部门内和跨部门的组织和协调能力, 良好的人际沟通能力, 有亲和力, 团队协作能力强； 5. 善于决策和注重细节,组织能力良好, 并能胜任数据分析和演示； 6. 促进采购软件的开发、熟练掌握Excel, Pivot table, Word, PPT等。 工作时间： 每周三到四天，具体根据工作需求提前沟通。

实习时间：3-6个月 工作内容： 1、项目沟通对接、现场执行； 2、项目文书和内部文件跟进； 3、其他协助工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，23届在读学生 2、熟练使用office办公软件 3、善交流、条理清晰，有较强的责任心 4、认真细致，执行力强，能准确执行上级下达的任务

岗位职责： 工作内容： 1、项目沟通对接、现场执行 2、其他协助工作 岗位要求： 1、本科以上学历，23届在读学生 2、Office软件运用熟练 3、性格外向，开朗大方，善于沟通 4、认真细致，执行力强，能准确执行上级下达的任务

工作制度1.每天工作时间10小时。2.服从安排，遵守上班制度。三、招聘要求1.年龄16-45周岁短期普工：男女16—45岁，，10小时,包进,有住宿,3顿工作餐,(工作比较简单，前期会有老员工带你的）绝不拖欠！当天安排住宿，公司包吃包住。男女不限。2.身体健康，无犯罪记录。四、工作概况1.普工：电脑/手机的组装、测试、检验、包装。2.所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、上班时间8:00-20:00（报名方式：投简历）

公司直聘不收取任何费用，当天安排免费食宿 一、薪资待遇 1、月结工：6500-7500元/月.（底薪+全勤奖+各项奖金津贴+加班费） 二、招聘要求 18-50周岁；学历不限，会26个英文字母即可； 身体健康，无犯罪前科及传染疾病。 三、福利待遇 1、厂服：公司提供免费的工作服、工作。 2、交通：公司为员工提供免费的厂车，公交车便利。 3、饮食：公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果 4、住宿：提供公寓宿舍（住宿免费）4-6人/间，24小时热水，无线网、独立卫生间 5、保险：为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，员工离职时可转出和退保

无责底薪3500提成月综合工资7000+ 岗位职责 1、根据公司提供的求职者电话，向求职者介绍公司的薪资福利 以及工作流程；  2、负责接听求职者热线，为求职者讲解工厂的薪资福利 以及工作流程 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合招聘团队，创造招聘业绩。 任职资格： 1、年龄18-35周岁，男女不限，高中以上，有电脑基础，无经验可培训！ 2、工作时间：8:30——20：30上六休一、常白班 3、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 4、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 5、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 6、普通话标准，有电话销售经验的优先

急招电焊工，福利待遇好，有意向联系我，包吃住

厂区直招电焊工，叉车工，喷漆工，模修钳工，维修电工，钣金工

试用期内（二个月）：月综合工资5000-6000；转正后：月综合工资6000—8000元；两班倒有夜班  一个班12个小时   8个小时以外都算加班 2、工龄工资：工作满一年后每月增加工龄工资100元，以此类推，最高工龄工资1000         3、主要生产风电叶片  手工活 铺布 合膜 灌注等岗位 4、吃饭每月补助400～500 5、住宿6人间免费独立卫生间  无线网都有 水电费30一个月    7、面试 培训期间 免费吃住 8、入职之后饭卡里有200元  可以直接刷卡吃饭 9、娱乐项目:公司设有乒乓球、台球、篮球，健身房、KTV职工之家‬等娱乐活动场所，丰富员工的**文化生活。 10、工资发放:每月25日发放上‬月工资  以打卡形式发放  银行卡要四大行‎͏឴

1.一线操作工 从事整车制造四大工艺（冲压、焊装、涂装、总装）流水线作业； 2.叉车工 驾驶叉车叉取 KD 件或包装材料，运送到指定地点，并按照码放要求码放货物； 3.维修电工 对责任区域内电气设备进行检查、维修工作，并按巡检计划和检修计划做好电气部分问题诊断、维修与记录；协助维修钳工对设备机械故障进行维修； 4.模修钳工 对责任内模具进行检查、维修工作，完成模具的保养计划和检修计划，并按维修保养计划做好问题诊断、维修； 5.电焊工、钣金工、喷涂工 在各种作业指导书的指导下严格执行工艺标准，在制造过程中善于发现作业指导书中的不足并提出自己的合理化建议，使工艺更加优化； 三、薪资待遇：税后薪资5000-7000(底薪3080+加班费+技能绩效+特殊岗位津贴+年度奖金+季度奖金+五险一金)住宿免费(90平米两室一厅一卫，住6-8人)、餐费补贴（工作日8小时餐补18元，加班够3个小时再补10元）、加班补贴、五险一金、购车福利；月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴焊装工艺补贴600-800元/月、技能津贴400元-800元/月，月度综合税前收入6500-10000元/月，年底根据企业经营情况发放年终奖金；另提供工作餐补220元-560元/月；面试通过后即可安排住宿；

主要生产风电叶片 手工活 铺布 合膜 灌注等

【会籍顾问】50名 底薪2500-4200元/月+高提成，综合薪资6000-10000元/月； 职责要求： 1、宣传推广公司产品，为客户提供咨询服务； 2、为会员建立档案，从营养健康、运动健康等方向着手制定健康计划； 【销售经理】10名 薪3500元/月+个提+无任务团提+奖金 ，综合薪资8000-20000元/月； 职责要求： 1、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制; 2、负责部门员工的管理、指导、培训及评估； 【新媒体运营实习生】20名 底薪1810元/月+200元餐补+项目提成+入职意外险购买 职责要求： 1、应届毕业生（大三或大四）； 2、协助门店拍摄短视频，剪辑和发布； 【上班时间：早班（09:00-18:00）晚班（13:00-22:00）】 员工福利： 1、8小时工作制，上班班次自行调配； 2、个人及直系亲属 可免费健身； 3、全市13家连锁直营门店，就近选择； 4、专家级导师，职业技能学习鉴定，完善的成长体系； 5、享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利等等； 6、实习生可提供实习证明（能力优秀者毕业后免试用期入职公司待遇）。

【会籍顾问】50名 底薪2500-4200元/月+高提成，综合薪资6000-10000元/月； 职责要求： 1、宣传推广公司产品，为客户提供咨询服务； 2、为会员建立档案，从营养健康、运动健康等方向着手制定健康计划； 【销售经理】10名 薪3500元/月+个提+无任务团提+奖金 ，综合薪资8000-20000元/月； 职责要求： 1、负责部门的销售运作，包括计划、组织、进度控制; 2、负责部门员工的管理、指导、培训及评估； 【新媒体运营实习生】20名 底薪1810元/月+200元餐补+项目提成+入职意外险购买 职责要求： 1、应届毕业生（大三或大四）； 2、协助门店拍摄短视频，剪辑和发布； 【上班时间：早班（09:00-18:00）晚班（13:00-22:00）】 员工福利： 1、8小时工作制，上班班次自行调配； 2、个人及直系亲属 可免费健身； 3、全市13家连锁直营门店，就近选择； 4、专家级导师，职业技能学习鉴定，完善的成长体系； 5、享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利等等； 6、实习生可提供实习证明（能力优秀者毕业后免试用期入职公司待遇）。

主要职责： 1.负责83kHz等领域RFID产品研发，包括电子标签和读写器的系统电路设计、射频芯片应用开发、射频收发模块集成、天线结构设计、以及阻抗匹配设计等工作 2.射频电路详细设计，包括原理图、布局布线、走线阻抗仿真、匹配仿真等 3.负责编写生产所需射频相关测试标准及方法 4.负责对产品开发中及生产中相关射频问题的分析解决 任职要求： 1. 大专及以上学历，电子、通信、微波、无线电等相关专业； 2. 三年以上RFID近场射频电路开发经验，一年以上独立射频系统设计及测试经验，有RFID天线设计和阻抗匹配设计经验者优先； 3. 具有扎实的电磁场基础理论知识，精通模拟电子、数字电子、低频电子电路，熟悉射频通信技术原理； 工作地址：广州市番禺区石壁街屏一工业区宏荟工业园1号厂房2楼302比克詹公司