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我们寻找管培生,月薪9K-20K,我们重视简约文化和团队合作,要求能服从管理。欢迎加入我们。 1、参与公司的日常运营工作 2、具备良好的分析问题和解决问题的能力,勇于面对挑战 3、协助上级完成各类项目任务,提升问题解决能力和团队协作能力
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我们寻找管培生,月薪10K-15K,【开发期间上家薪资2倍薪资、日结、13薪】我们重视简约文化和团队合作,要求能服从管理。欢迎加入我们。
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我们正在寻找一位有经验的技术负责人,带领我们的团队从0-1搭建电商平台,具备架构能力和良好的沟通技巧,同时具备AI和出海相关经验。 主要职责: 1. 负责公司技术战略规划和实施,确保公司技术能力和业务发展相匹配。 2. 设计和实现公司的技术架构,包括系统架构、数据库设计、API设计等。 3. 负责公司的技术团队管理和技术人才培养,确保团队技术能力和业务需求相匹配。 4. 参与项目的需求分析和设计,并确保项目的技术实现方案符合业务需求。 5. 负责公司的技术部署和维护,确保系统的稳定性和安全性。 6. 定期进行技术调研和新技术尝试,保持技术领先和创新。 职位要求: 1. 5年以上电商平台技术负责人经验,有成功的电商平台项目实施经验。 2. 熟悉电商平台的业务模式和技术架构,了解常用的技术栈和系统框架。 3. 具备良好的团队管理和沟通能力,能够带领团队从0-1搭建电商平台。 4. 熟悉AI和出海相关技术,有能力推动公司技术发展。 5. 具备扎实的数据库和算法基础,能够设计和实现数据库优化和算法优化。 6. 熟悉常用的开发工具和框架,如Mybatis、Hibernate、Spring等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 2. 提供良好的办公环境和职业晋升空间。 3. 提供专业培训和技能提升机会。 4. 提供完善的员工培训体系和职业发展规划。
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界面设计:负责设计产品的用户界面,包括移动端、PC端、Web端等,确保界面美观、直观且符合用户体验原则。 交互设计:根据产品需求,设计用户与产品之间的交互流程,提升用户操作的便捷性和流畅性。 原型制作:使用相关工具制作产品原型,协助产品经理、开发团队和其他相关人员理解设计思路和实现方案。 设计规范制定:制定并维护设计规范,确保产品的设计风格和用户体验保持一致。 设计优化:持续关注产品的用户反馈和数据,根据需要进行设计优化和改进。 协作沟通:与产品经理、开发人员、测试人员等紧密协作,确保设计能够准确传达并实现。 注: 1.具有良好的沟通能力,抗压力、自驱力强,良好的执行力,尽快入职者优先。 2. 公司发放18薪。
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岗位职责:1、理解力强,属于沟通,团队合作意识强,有现场应变能力,微笑服务客人;2、根据不同的拍摄方案要求,设计不同的妆面造型,搭配服饰、饰品协助摄影师完成拍摄工作;3、在专业部的领导下,完成本职工作并根据部门要求合理制定个人工作计划,认真及时完成并做好工作总结。任职资格:1、年龄20-35岁之间,具有两年以上工作经验,有广告模特化妆经验的优先录用;2、熟知基本化妆技能,有较强的审美能力以及搭配能力,和综合的形象设计知识;3、创新即对色彩流行趋势较敏感,有超前意识,创造性的运用到自己的创作中。
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岗位职责: 1、负责顾客的接待、介绍、讲解,向客人推销摄影套系和其他有关产品制作,引导其消费。 2、在店长的领导下,做好售前、售中、售后等顾客服务; 3、高效、准确的完成店长下达的销售任务; 任职要求: 1、热爱销售!1年销售经验或相关行业经验; 2、形象气质好,良好工作态度,有激情,积极乐观,能够承受工作压力; 3、沟通能力强,有团队合作精神; 4、男女不限,年龄在20至35岁之间; 5、高中/中专以上学历。 福利待遇: 1、上岗前提供良好的培训,确保一个月内熟悉操作; 2、工资待遇:级别底薪+餐补+业绩提成+社保; 3、提供广阔的职业发展空间; 4、提供丰富多彩的员工活动、年度旅游奖励。
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云端品牌仅服务于高端人群及其家族,以0-12岁儿童摄影为服务核心,覆盖到整个家族成员的影像摄影服务机构。 职位描述: 1、根据公司业务发展,调整完善客户服务体系,梳理优化服务流程,提升整体客户服务水平,提高客户满意度。 2、监督管理客服团队,做好考核,培训等日常管理工作,提升员工技能、服务水平。 3、持续推动系统升级和流程优化,提高客服团队的工作效率和资源利用率; 4、门店工作流程的协调、督导及门店检查仪容仪表; 5、洞察力敏锐,能根据不同客户的情况能设计适合的服务体验; 福利待遇: 1、上岗前提供良好的培训,确保一个月内熟悉操作; 2、工资结构:级别底薪+业绩提成+免费专业知识培训+广阔晋升发展空间 3、提供广阔的职业发展空间。 4、提供丰富多彩的员工活动、年度旅游奖励。 企业简介: 云端家族影像馆隶属于QQBaBy专业儿童摄影机构旗下的高端品牌,是专门从事婴幼儿摄影服务,集专业拍摄幼儿书刊封面、婴幼儿广告摄影于一体的综合公司。公司成立10年来,分别在广州、北京、杭州、长沙、等全国大中型城市设立30多家直营店和加盟店,QQBaBy致力于打造***知名儿童摄影品牌而努力! QQBaBy专业儿童摄影系: 广东省中央电视台授予儿童摄影专家店称号 广东省中国儿童摄影知名品牌 广东省韩国摄影协会会长技术合作店 广东最大规模的儿童内外景拍摄基地 中国儿童摄影协会会长级单位 中国一级儿童摄影师掌镜拍摄 全国十佳儿童影楼荣誉称号
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职位职责: 1、负责生活服务北方区域短视频内容生态运营,包括城市标杆短视频达人打造和孵化、达人规模提升、以及特色品类人群作战的挖掘探索; 2、策划组织城市达人活动,挖掘达人聚类特征,通过内容营销和优质商单撮合,提升达人短视频交易效率; 3、沉淀短视频达人内容和交易双端运营策略和方法沉淀,定期输出优质达人成长经营标杆案例。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上创作者运营及营销活动运营经验; 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力,了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识,可独立负责营销活动策划、执行,具备应急问题处理能力; 3、有独立拆解和解决问题的能力,能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点,有良好的文案功底及内容创意想法; 4、逻辑清晰,具备数据分析能力,自驱力强。
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一、职位基本信息 职位名称:大数据与 AI 产品行销经理 二、职位概述 您将作为连接产品(大数据与 AI 产品)、市场与客户的桥梁,全 面推动亚信数智一体化平台在运营商及各垂直行业的广泛应用与加 速落地,助力企业实现数字化转型。 三、主要职责 产品优势宣贯与市场推广 深入理解亚信大数据与 AI 产品的核心优势与技术能力,对各前台 事业部、合作伙伴及最终客户进行产品宣讲与培训,确保产品价值得 到广泛认知与认可。 制定并执行全面的市场推广策略,包括线上线下活动、行业展会、 研讨会等,提升产品知名度与品牌形象,吸引潜在客户关注。 推动产品加速落地 与各前台事业部紧密合作,深入了解客户需求与痛点,定制化产 品解决方案,推动产品在运营商及各垂直行业的快速应用与落地。 系统性负责产品从商机挖掘到订单签订的端到端流程管理,包括 需求收集、方案制定、商务谈判、合同签订等,确保产品从研发侧快 速走向客户侧,实现商业价值。 客户交流与商机拓展 负责编写面向客户的产品布道资料,包括产品白皮书、案例分享、 技术文档等,为销售与售前团队提供有力支持。 与销售、售前工程师共同进行客户拜访与交流,深入了解客户需 求,挖掘潜在商机,促进业务合作与拓展。 市场反馈与产品优化 定期收集客户反馈与市场动态,对产品性能、功能、用户体验等 方面进行评估与分析,为产品迭代与优化提供数据支持。 与研发团队保持密切沟通,将市场需求与客户反馈转化为具体的 产品改进建议,推动产品持续升级与创新。 四、任职要求 本科及以上学历,计算机科学、市场营销或相关领域背景优先。 至少 5 年 IT 产品行销经验,熟悉大数据与 AI 产品及其市场趋势。 具备出色的市场分析与策划能力,能够独立完成产品市场推广与 品牌建设。 优秀的沟通与团队协作能力,能够与各前台事业部、合作伙伴及 客户建立良好关系。 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应市场变化与产品 迭代。
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if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责参与 AfterShip Tracking Shipment 模块的日常开发迭代等工作; 2、与产品经理、解决方案工程师、技术支持等角色对接,承接产品需求和客户需求,一起打造高客户价值,高可扩展系统; 3、负责物流跟踪调度系统的需求分析、技术及架构设计、后端代码开发、单元测试和问题排查; 4、负责建设高可用的分布式系统、系统的日常运维管理。 岗位要求 1、本科及以上学历,英语读写熟练; 2、三年以上 Go 语言的研发经验,具备其他语言的能力(不限于PHP/JAVA/Rust/C/C++)项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有阅读或贡献源码者优先; 3、具备良好的设计和编码风格,对设计原则及设计模式有较好的认识,有 DDD 实践经验优先; 4、具有云原生研发经验,成熟的工程意识,对上线时常敬畏; 5、较好的产品意识与需求分析业务建模能力,愿意将产品效果作为重要的驱动因素,可以和产品经理形成优势互补。 加分项 1、有大客户对接经验的优先; 2、有电商、中台的经验优先; 3、有海外工作经验、物流相关经验背景的优先; 4、英语口语流利优先。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
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工作职责: 1.负责区域互联网广告的渠道销售,面向区域广告/公关公司销售搜狐媒体互联网产品,完成公司下达的业绩目标; 2.开发区域潜在客户,并对区域大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 3.强化搜狐媒体互联网品牌,拥有较强的策划能力和提案能力,能够准确把握政府客户和区域品牌客户需求。 4.拥有政府和区域品牌客户资源者优先,拥有新浪、凤凰、网易地方站代理资源者或其工作经验者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,两年以上广告公司从业经验,熟悉互联网广告产品销售者优先; 2.拥有政府资源及区域品牌客户资源者优先;兼具大数据营销和品牌营销经验者优先。 3.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短期内快速了解互联网行业特点并掌握销售资源,能够在高强压下独立完成销售项目; 4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围。
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岗位描述: 1、负责公司APP产品业务开发; 2、和产品经理配合,深度参与产品需求的讨论和技术方案设计; 3、关注性能,以数据驱动,通过技术重构提升用户体验。 岗位要求: 1、2年以上Flutter开发经验,3年以上 iOS / Android 客户端开发; 2、能独立负责项目开发上线,熟悉项目开发流程,熟悉研发协作流程; 3、能承担复杂业务架构设计,熟悉使用多线程来优化业务case; 4、有业务重构经验、证券业务交易,业务经验优先。
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工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。
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职位描述: 1.负责新浪微博公司级品牌活动项目线下落地执行,建立全年活动策略,包括不限于大型晚会,颁奖盛典,行业峰会/展会/发布会等活动; 2.统筹线下大型活动,包括不限于内容策划,创意输出及运营执行,有极强的推动能力,从0-1将项目推进落地并对最终的活动效果负责; 3.负责对接公司各业务线,充分沟通,了解业务痛点,对接外部供应商,将内部需求转化为可执行方案; 4.注重业务品牌策略,在常规活动外有策划创新形式活动的能力,有突破创新精神; 5.对市场有敏锐的洞察力,拥有较强的资讯收集,调研解读和策略分析能力; 职位要求: 1.**本科及以上学历(优先),5年以上市场活动相关经验; 2.熟悉互联网行业,了解互联网产品和行业动态,有互联网公司市场部&品牌部或大型活动公关公司工作经验者优先; 3.具备较强的营销活动策划能力及大型活动统筹能力,可独立负责市场活动策划,执行,具备应急问题处理能力; 4.善于沟通,具备良好的跨部门协作能力及较高的执行力,主动进行内外部沟通,思维活跃,领悟能力强; 5.极强的团队合作精神,责任感强,可以快速融入团队接手工作; 6.极强的职业道德和敬业精神;