职位职责： 1、负责处置策略团队管理工作，与业务线共背风险指标； 2、结合安全、生态要求，了解现有标准策略覆盖情况，新建、优化可执行的标准和策略； 3、通过数据分析发现业务痛点、短板，协调资源推进问题解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上互联网内容策略、活动或产品运营相关工作经验，2年以上团队管理经验，有主流平台热点运营管理经验优先； 2、熟悉内容安全业务，有较好的产品洞察和策略思维； 3、热点敏感度、内容判断力及策划能力强，有运营工作经验或方法； 4、项目策划、统筹经验丰富，具备拆解复杂问题的能力，优秀的逻辑思维和沟通协作能力，能够在复杂环境下推进工作与协作； 5、具备高度责任心和自我驱动力，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好工作状态。

职位职责： 1、负责抖音生活服务业务商家/达人的处置体验优化设计工作，包括但不限于各团队配合机制、处置服务体系流程设计、服务资源运营等； 2、洞察处置体验链路中的用户痛点，并建立相关服务指标体系以衡量服务体验水平； 3、通过数据分析、调研等方式，发现、跟踪、分析商家/达人处置体验问题，定位体验痛点问题，协调产品/运营手段推动问题解决，提升处置体验整体指标； 4、负责推进体验方向项目，跟进项目进度，以结果为导向推进落地。 职位要求： 1、本科学历及以上，有平台策略/治理/电商品牌店铺运营或电商平台运营经验者优先，有规则制定、流量/订单分发、心智建设等经验者优先； 2、能深刻洞察消费者和商家需求、动机，能设计规则和提炼产品需求。具备指标和策略体系构建、用户洞察/研究、B端用户分层运营经验者优先； 3、有清晰的逻辑思维以及良好的学习能力，能够快速熟悉和理解复杂的业务流程； 4、具备良好数据分析和洞察能力，跨团队协作和项目管理能力，能适应业务快速变化和较高工作压力，强结果导向，能够独立负责项目并拿到结果。

工作职责: 新媒体舆情处置专家重点：希望你在舆情监控、干预处置上体现专业性，有产品经验加分； 【岗位职责】 1. 全面舆情管理：负责集团所有业务线及品牌的新媒体舆情监控与处置工作，确保及时发现并妥善处理各类舆情事件。 2. 品牌与产品形象维护：独立承担日常品牌与产品形象的舆情监管任务，深入分析舆情趋势，结合品牌策略与媒体资源实施有效干预，积极塑造并维护正面品牌形象与口碑。 3. 舆情产品运营与规划：深度参与舆情产品的运营工作，协助完成自研舆情监控系统的规划与迭代设计，提升产品功能性与使用体验。 4. 专项研究与业务优化：主导舆情事件的专项研究，深入挖掘事件根源，提出针对性建议，并推动相关业务进行整改与流程优化。 5. 数据洞察与报告编制：定期分析舆情数据，捕捉行业热点与趋势，撰写详尽的舆情与口碑报告，为集团各业务线提供决策支持与战略指导。 任职资格: 【任职资格】 1. 本科及以上学历，拥有2年以上新媒体舆情管理或相关领域工作经验，良好的沟通协调能力和高度的责任心，能在快节奏环境中保持高效与稳定。 2.有产品经验、供应商采买经验者优先，媒体类、心理学专业优先； 3. 深入了解并熟悉抖音、快手、小红书、视频号、微博等主流新媒体平台的运营规则、内容生态及用户互动机制，能够精准把握平台特性与趋势。 4. 熟练掌握市场主流舆情监控工具，对舆情分析、预警、应对等流程有深刻理解与实践经验，能够迅速响应并有效处理各类舆情事件。 5. 具备互联网行业产品运营经验，有房产、招聘、本地服务等业务领域经验者优先考虑。

职位描述 贷后管理/不良资产管理 类熟悉不良资产配资/收购/处置 工作职责: 1. 参与公司不良资产的处置工作，主要包括但不限于参与不良资产的评估、变卖等处置，进行商业资产项目的前期市场调研、实地尽调，收集项目相关信息，完成相应的调查报告，参与项目风险监控和风险评估,提供相关建议和解决方案； 2、参与不良资产处置方案公策划，不阔公司项目各阶段的商业规划、租赁规划、运营规划等工作； 3、参与公司项目意向客户的需求对接、配套资源拓展等工作； 4、完成公司、领导交办的其他工作； 职位要求: 1、22-35岁，本科及以上学历，良好的沟通能力及团队协作能力。有购物中心、产业园区、商业街、酒店等商业地产项目投资、策划、咨询、招商、运营或销售相关从业经验； 2、熟悉各类商业业态发展模式，了解商业基本知识和相关基本法律法规； 3、具备物业管理、服务标准等相关基础知识，熟悉物业管理相关政策法规； 4、熟悉报表分析、营运相关数据收集与分析，熟悉CAD； 5、能接受出差，具有熟练驾驶技术。 6、具备较强的风险意识,熟悉公司风险管理要求。 7、具备良好的法律和合规意识,能够遵守相关法律法规和公司制度。 8、能接受出差（报销住宿和外埠交通）

危运司机招聘 地点：广州市南沙区榄核镇广珠路286号 上班时间：长白班，一般8点到6点左右，月休4天 要求： 1、司机具有B2及以上驾驶证、危险品运输证，开5米多的箱式货车； 2、跟车押运员有危险押运证； 3、按照物流调度主管的要求将产品安全、准时运送到指定地点； 4、出车一般配备一位押运员跟车，协助推滚钢瓶（不用搬，主要用巧力滚动），195罐体带配送工具车配送，填写和签收送货单据等； 5、配送范围：南沙/番禺为主（一般当天能往返） 6、吃苦耐劳，稳定

岗位职责： 1.负责拓展不良资产项目资源，持续开发银行、信托、消金、助贷、AMC、律所等有效渠道资源，并建立长期友好合作； 2.负责对不良债权/资产项目进行调查、分析、测算，形成立项报告，推动项目进行； 3.负责不良债权/资产项目的谈判和决策工作，有针对性的提出处置、化解措施，形成处置方案。 4.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1.***本科及以上学历，法律、金融、经济等相关专业背景，年龄35周岁以内； 2.三年以上不良资产行业经验，具有丰富的城商行、AMC、信托、非银行金融机构等不良资产端资源； 3.具备资产包投资购买成功经验，具备全链完成不良资产项目交易经验。 4.良好的职业操守，很强的学习能力、抗压能力和商务谈判能力。 薪酬福利： 1. 超短的工作时间：每天六小时工作时间9:30—17:00，双休+法定节假日+法定年假 2.承诺高薪：基本工资+绩效工资+五险一金+项目提成佣金+丰厚年终奖金（20W-40W/年薪） 3.良好的团队氛围：扁平化管理+超棒的团队氛围+各类节日福利+团建

我们是网销的模式，工作主要是通过平台发布信息，公司提供端口，讲解公司业务，邀约客户来公司面谈不出去地推！不出去地推！不出去地推！ 高薪诚聘不良资产处置师！！！！ 主要工作内容：法院回收的不良资产（例如房产车产）处置，线上沟通客户，协助法院拍卖。 任职要求： 1、愿意学习沉淀者优先，可接受应届毕业生 2、有较强的应变能力及沟通能力 ※工作时间： 早上9:30-18:30午休1.5小时上五休二不加班！！！！ ※我们不打电话！！！无需外出展业！无需发传单！ 纯网络销售！ 国家法定节假日正常休，想去哪儿嗨去哪儿嗨。 公司人性考勤制度： 忘记打卡不要慌，补卡神器来帮忙 生病请假不要怕，三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡，晚出早归要休假 ※薪资待遇： 无责底薪+高提成+五险+补贴+奖金=月入1w—3w 月入过万轻松拿！！！（轻松挣钱保障全，努力挣钱大平台） 福利待遇：带薪培训、团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、公司股份期权奖励 晋升空间： 公司目前处于高速发展，需要储备大量中高端管理岗位人才，未来的管理者就是你 横向发展：可内部转岗 纵向发展：可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境，1000平精装办公，我们有重庆，成都，长沙，西安4家分公司，我们有优秀团结的同事。欢迎各位有意者加入！！！ 法拍2: 职位详情 工作内容：通过线上向意向客户进行邀约到公司面对面治谈销售 任务要求：一切都是以赚钱为目的，只要你有赚钱的欲望，这里就能实现你的梦想 法拍房作为全新购房渠道，具有客户需求大，可按揭，价格优惠等优势，在全国限购城市已经掀起一阵热浪，快来加入我们吧！ 工作职责补充 1、基于客户需求为客户发掘，整会，提供对应的资产信息及资产投资策略 2、基于客户资产及资金规模为客户提供精准的金融组合建议及服务 3、为客户提供基于资产投资从前期到后期的全链条的购买投资建议和服务 4、为客户提供全流程的法律咨询建议，提供精准的判断及风险规避 5、所有客户均为主动咨询客户，无需外出地推、展业、电销

职位描述（工单处置） 1、处理一线客服提交的业务工单，按知识库标准运营流程，审慎高效地完成业务受理工作； 2、有较强业务敏感度，能从日常处理的疑难问题入手，发现在源头、渠道、流程、服务等各维度上的待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源进行推进优化，提升用户满意度； 3、沉淀优秀的服务或业务经验，形成体系化服务课程并覆盖传播到前端服务坐席，进行有效服务赋能。 岗位要求 1、大学专科（含）以上学历；有客服中心工作经验，数据分析能力或项目参与经验者优先； 2、强烈的客户第一服务意识，情商高，有责任感、有担当，对**的客户体验有执着追求； 3、做事踏实，主动学习，积极向上，细致严谨；善于沟通，团队合作、具备较强的抗压能力； 4、工作时间：8小时工作制，多班次排班，所有班次均为做五休二，周末按照排班为正常工作时间，如遇国家法定节假日（如春节、国庆等）按照国家规定给予补贴。

岗位要求 年龄20-40岁，性格外向，接受无经验白（带薪培训） 工作内容 1、负责联系公司提供的客户资源，在线回复客户疑难问题的解答，记录并且为客户匹配满意的房源。 薪资待遇： 底薪+全勤+提成25%-55%+客户到访奖+月度排名奖+新人奖+首单奖+年终奖+五险 上班时间： 9:30-18:30； 午休一个半小时 月休4天 法假正常休； 钉钉灵活打卡——外出办公 公司地址： 武侯区环球中心 e3 1817

一.上班时间： 9:30-12:00，13:30-18:30 午休一个半小时 二.薪资待遇： 无责底薪3000+20%-40%提成+现金奖+额外提成（**5%，第二3%，第三2%），不加班，法定节假日带薪休息，不定期团建，团队旅游、周奖励、月奖励、活动奖励、下午茶等等 PS:新人平均1-3天上手开单，月入上万不是梦，00后小徐每月薪资至少2万，目前公司最高记录是5万，欢迎各位前来挑战！！！ 三.岗位职责： 1.公司提供免费精准资源，每天保底20-40个，平均30个左右 2.全程线上沟通，不需要打电话，不需要外出地推拓客，只需要邀约客户到公司，由资深经理谈单跑后续，无后顾之忧 四.任职要求： 1、18-35岁，积极乐观，愿意主动学习，可接受应届毕业生 2、不限经验，不限学历，只要你认可这个职位，并主动积极我们都欢迎您 3、带薪培训，入职老人1带1，轻松上手 五.人性化考勤制度： 忘记打卡不要慌，补卡神器来帮忙 生病请假不要怕，三天全勤手中拿 太阳卡月亮卡霸王卡，晚出早归要休假 六.晋升空间： 公司目前处于高速发展，需要储备大量中高端管理岗位人才，未来的管理者就是你 横向发展：可内部转岗 纵向发展：可晋升同岗位管理层 我们有5A级写字楼高档办公环境，1000平精装办公，我们有重庆，成都，长沙，西安，昆明5家分公司，我们有优秀团结的同事。欢迎各位小伙伴的加入！ 地址：成都高新区天府二街绿地之窗2号楼2207

1.获得大专或以上学历或高中学历并从事危险化学品安全管理工作两年以上； 2.通过危险化学品安全管理培训并取得培训合格证书； 3.对危险化学品安全管理领域有较为深入的理解 4.领导安排其他事项， 5.有强烈安全责任心

职位描述 1、处理一线客服提交的业务工单，按知识库标准运营流程，审慎高效地完成业务受理工作； 2、有较强业务敏感度，能从日常处理的疑难问题入手，发现在源头、渠道、流程、服务等 各维度上的待提升点，提出优化改善方案，整合各方资源进行推进优化，提升用户满意度； 3、沉淀优秀的服务或业务经验，形成体系化服务课程并覆盖传播到前端服务坐席，进行有 效服务赋能。 岗位要求 1、大学专科（含）以上学历；有客服中心工作经验，数据分析能力或项目参与经验者优先； 2、强烈的客户第一服务意识，情商高，有责任感、有担当，对**的客户体验有执着追求； 3、做事踏实，主动学习，积极向上，细致严谨；善于沟通，团队合作、具备较强的抗压能 力； 4、工作时间：8小时工作制，多班次排班，所有班次均为做五休二，周末按照排班为正常 工作时间，如遇国家法定节假日（如春节、国庆等）按照国家规定给予补贴。

1、熟悉危险品海空运进出口操作流程，包括编制各种单据、订舱、：配载运输、货物跟踪、报关、结算等事宜； 2、负责制作空运或单证及其他相关文件并进行整理及保存，负责录入应收应付费用事宜； 3、 接收资料，按照DGR要求审核资料，并引导客户按监管要求提供资料； 4、负责联系客户，与客户之间保持良好的沟通与交流，解决客户投诉和处理纠纷； 5、能独立处理各种突发事件并及时向上级领导汇报； 6、负责完成上级交办的其他相关工作。

Responsibilities: 主要工作职责 主要工作职责： 负责一线/内部/外部所流转客诉问题的处理，能够联动公司各部门快速有效的解决客诉，避免问题升级，保证处理时效和质量。 通过对投诉案件的还原和复盘，依据规则对业务人员进行判责与追责。 总结同类投诉问题的标准化处理流程与机制，提升投诉处理效率。 对于潜在业务变化和高风险时间有洞察，可以做出前置的预警判断，及时同步和赋能一线。 通过对客诉事件的归纳整理，推动产品、机制、流程、规则的建立与优化，降低客诉率。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 **大专及以上学历 Experience: 经验： 3年以上客服经验，其中至少1年以上呼叫中心投诉处理或客服升级工单处理经验。 具备监管及舆情投诉处理经验优先； Competencies: 能力： 具备较强的用户服务意识与技巧，有较强的客诉处理经验及危机处理能力 具备良好的表达和沟通能力，善于发现用户问题，并能推动产品优化 具备同理心，能很好安抚客户情绪 具备很强的逻辑清晰，善于总结分享，具备培训分享能力 熟练运用Office软件，了解计算机基本操作 具备良好心理素质，较强的服务意识和耐心，善于倾听，学习力强，良好的团队协作能力

职责描述： 1.通过电话或现场接待投诉的用户，查明投诉原因及用户需求，以良好沟通安抚客户情绪，有效资源下为客户提供满意处理方案； 2.负责处理其他部门转办的复杂案件及外部投诉案件调查、谈判与相关部门的协调处理； 3.将热点及常见投诉问题进行汇总、分析，定期汇总上报； 职位要求： 1.投诉相关处理经验，有公检法相关对接经验优先； 2.逻辑思维清晰，具备较强服务意识和应变能力； 3.学习和执行力强，乐于接受挑战，能团队协作； 4.关注时事与舆情新闻，敏感度高，具备突发事件应对和公关处理能力。