1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、年龄18-45岁，身体健康，能吃苦， 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 工作时间：早8:00至晚9点。

岗位名称：保健品销售专员 岗位职责： 1. 职位概述：     负责公司保健产品的销售及推广工作，为客户提供专业的健康咨询和产品推荐，达成销售目标。 2. 主要职责：     - 负责公司保健品的市场推广和销售工作，完成每月销售任务；     - 通过电话、微信、网络等多种渠道开发新客户，拓展业务范围；     - 了解客户需求，为客户提供专业的健康咨询和产品推荐；     - 跟进潜在客户，建立良好的客户关系，提高客户满意度；     - 定期回访客户，收集客户反馈，优化产品和服务；     - 参加公司组织的各类培训活动，提升自身业务能力和专业知识；     - 协助团队完成销售目标，与其他部门保持良好的沟通与协作。 3. 任职要求：     学历不限，医学、市场营销等相关专业优先；     - 具备一定的保健品知识，熟悉保健品市场动态；     - 具备良好的沟通能力和销售技巧，善于与人交流；     - 具备较强的客户服务意识，善于解决客户问题；     - 工作积极主动，具备良好的团队合作精神；     - 有保健品销售经验者优先。 4. 工作时间：     - 按照公司规定的工作时间，周一至周五，周末双休；     - 需要适应一定的加班和出差。 5. 薪资待遇：     - 底薪+提成+奖金；     - 享有五险一金、年终奖等福利；     - 提供完善的培训体系和职业发展通道。 6. 工作地点：     - 根据公司业务需求，分配至相应城市。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！

工作职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供优秀的置业咨询服务 2、挖掘客户，了解客户需求，提供核实房源，进行商务谈判，陪同客户看房，促进房屋买卖业务成交 3、主要是通过网络和电话邀约客户，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值 任职资格： 1、学历不限，有无经验都可以，有专业的店长一对一培训带教 2、期望挑战高薪，愿意通过自己的努力付出，实现人生价值 3、热烈欢迎刚步入社会的有志青年加入，有热情有激情，公司提供平台，职等你来 福利待遇: 1、薪资：无责底薪3K+高额提成（40%--45%）上不封顶 2、时间：朝九晚六，每周二公休1天，五险，意外险 3、住宿：公司提供3室2厅，家电齐全，上班可步行 4、地址：雨花区圭塘路228号香樟兰亭3栋121号

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 工作时间：

1. 负责 MySQL、Oracle、BD2等 数据库稳定运营，能够对业务需求和事故及时响应； 2. 负责组织并执行 SQL语句审核，优化系统中增存量SQL语句； 3. 负责数据库主从复制，实时备份、负载均衡等处理技术， 4. 负责MySQL、Oracle、DB2等数据库性能监控和调优，编写监控脚本，处理报警； 5. 数据库日常运营管理，备份、恢复、扩容、数据迁移和安全管理； 6. 负责为开发者提供数据库设计、SQL优化建议，并对相关人员进行数据库指导和培训； 1. 本科以上学历，计算机相关专业，4年以上 DBA经验，有金融行业背景优先; 2. 熟悉MySQL、Oracle、BD2数据库的运行机制和体系架构， 3. 精通MySQL、Oracle、BD2的管理、扩容、数据迁移、备份恢复、优化、安全及权限管理体系； 4. 精通SQL语言的编写，能熟练使用存储过程、触发器等； 5. 深入了解索引、锁、事务原理，对数据库问题解决以及调优。 6. 熟练掌握MySQL、Oracle、BD2等关系型数据库，有过大型项目者优先考虑 7. 具备良好的沟通表达能力，一定的项目管理经验，良好的团队合作意识 8. 有 OCP证书;有DRDS 、Mycat等使用经验优先考虑

岗位职责: 1、带领团队拓展线下聚合支付业务，推广杉德河马付聚合收款码、到店买单小程序等业务市场； 2、带领现有销售团队，完成公司下达的行业商户客户直拓任务（KA、单店、B端皆可），以餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业客户开拓为主； 3、领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、10年以上支付业务销售经验，5年以上线下支付业务高级管理经验，熟悉支付行业产品，有相关支付业务客户资源，具有餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业经验者优先； 2、性格外向开朗，具备良好的市场开拓能力和谈判技巧； 3、有较强的自我管理能力和工作热情，具备良好的团队合作精神。

岗位职责: 1、带领团队拓展线下聚合支付业务，推广杉德河马付聚合收款码、到店买单小程序等业务市场； 2、完成公司下达的行业商户客户直拓任务（KA、单店、B端皆可），以餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业客户开拓为主； 3、根据客户需求，主导并跟进支付解决方案销售的落地； 4、0-1团队搭建，维护客户关系，促成其他业务线的合作； 5、领导安排的其他工作事宜。 任职要求: 1、10年以上支付业务销售经验，5年以上线下支付业务高级管理经验，熟悉支付行业产品，有相关支付业务客户资源，具有餐饮、休闲娱乐、丽人、医疗等行业经验者优先； 2、性格外向开朗，具备良好的市场开拓能力和谈判技巧； 3、有较强的自我管理能力和工作热情，具备良好的团队合作精神。

工作职责：  　　 1、负责集团内部信息安全总体规划、安全战略制定、管理、执行；  　　 2、负责建立集团内部信息安全体系、安全保障机制及规范制度，确保系统、应用、数据和业务等持续稳定安全运行；   3、负责信息安全管理，定期资产、风险评估等安全服务，包括主机加固、渗透、安全紧急通告，对信息安全问题导致的紧急与突发事件统筹制定应急预案，做好应急推进工作；  　　 4、搭建安全渗透测试体系，负责制定团队渗透工作方案及流程，主持对外安全协调工作，组织团队针对集团及下属公司业务系统进行模拟黑客攻击，发现漏洞，并牵头负责修复漏洞；  　　 5、负责建设安全管理可视化平台，建设安全管理中心，及时掌握集团的安全运营情况；  　　 6、依据相关金融机构合规要求，组织开展内部合规检查，负责完成外部审计合规检查要求； 7、组织集团信息安全应急处理、安全事故处理；  　 　 任职要求：  　　 1、本科及以上学历，信息安全、计算机、通信等相关专业优先；  　　 2、5年以上信息安全工作经验，3年以上信息安全管理经验，承担过中、大型企业或互联网企业的安全规划和建设，具有良好的团队管理经验；  　　 3、熟悉信息安全评估的理论和方法，熟悉安全加固和安全审计技术，有丰富的实践经验；  　　 4、熟悉主要的信息安全和安全攻防技术，熟悉企业安全体系建立和风险管理，了解金融行业业务系统的安全控制技术和实现方案；  　　 5、熟悉网络、安全、加密机等设备的原理和使用；  　　 6、熟悉信息安全的法律、法规和金融机构监管要求，具备专业资质（cisa/cism、cissp）优先考虑  　　 7、良好的沟通能力和推动力，能够适应较大的工作压力。

base 上海，北京可选，必须要有丰富的银行总行深入关系 岗位职责： 1、根据公司整体战略需要，发掘并拓展银行业务合作，负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，完成各项业务指标； 2、负责公司内部不同业务条线在银行合作领域的需求整合和方案输出。以银行联合收单、银行权益为主； 3、负责协调各种内部、外部资源，解决客户合作过程中出现的问题，提高客户满意度； 4、期进行客户回访，维护客户关系，挖掘客户需求，促成客户二次开发。 任职资格： 1、本科以上学历，有银行、互联网企业金融产品销售3年以上从业经验优先； 2、有五年以上与银行业务合作的相关工作经验，对银行业务特别是零售、卡运营、网金等业务有较深理解； 3、拥有一定商业银行客户资源，个金、网金、卡中心权益部门优先； 4、有丰富的团队管理局经验，有创新意识，有责任心强且抗压性强； 5、善于沟通，有激情，具有良好的团队协作能力。

本职位是销售岗 岗位职责： 1、 建立渠道合作，渠道需有政府关系或行业标杆企业资源或已有政府IT项目的关系； 2、 完成合作签约指标，对毛利和利润指标负责； 3、 根据公司安排，跟进具体政企客户或渠道的洽谈、招投标、签约及维护工作； 4、 政企大客户营销，以支付+帐户+金融+科技+其他增值服务，助力政企数字化升级；响应政府智慧城市升级的号召； 5、 通过沟通协调内部相关部门资源，推动产品落地，全程对项目需求分析、设计、测试等进行跟进协调，确保按时保质交付项目； 6、 分析政企商户日常运营数据，负责政企商户需求产品的个性方案形成和完善，提升产品体验和价值； 7、 负责商户进件管理、通道管理、参数配置、日常政企商户业务的售后客情服务； 8、 收集用户反馈，分析用户行为及需求，对产品进行持续的优化和改进； 9、 协助完成政企客户数字营销体系建立，商业合作模式建立；深耕行业标杆商户，形成行业解决方案及； 10、面向全国分子公司输出、推广成功的行业解决方案及案例。 任职资格： 1、本科以上学历，有银行、互联网企业金融产品销售3年以上从业经验优先； 2、有IT软件行业或银行或政府或大数据或体制内从业经验； 3、有IT政府渠道的建立或从业经验；历史政府项目，如智慧城市项目签约； 4、有良好的大中型银行或大型企业或政府关系，并有联合银行、企业或政府开展营销活动的经验； 5、具备商务谈判礼仪，有较强的沟通能力和自我驱动力；有创新、跨界资源整合意识； 6、可接受出差，有工作热情和良好的心态，坚韧面对压力，张驰有度，目标导向。

岗位职责： 1、结合聚合支付产品的功能和特性，重点开发餐饮及互联网本地生活、服装，医美、快消、直销、零售连锁加盟行业、综合电商零售服务行业、供应链企业等行业渠道代理与行业客户，完成业绩考核； 2、有Saas产品、账户体系、APP、钱包、ERP系统推广直拓或者线下支付代理商，渠道真实商户资源，有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源； 3、跟据客户的整体需求，结合产品的主要功能，能够独立的制作与宣讲行业解决方案；具备符合项目经理的资质，能够与产品、技术沟通共同实现客户的需求； 4、对第三方支付行业前景有一定的前瞻性，同时熟悉产品知识与产品的发展前景，可根据市场环境的变化提供新的产品与销售拓展思路。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备2年以上相关支付行业工作经验； 3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商； 4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性且具有耐磨性； 5、熟练应用各类办公软件。

岗位职责： 1、结合聚合支付产品的功能和特性，重点开发餐饮及互联网本地生活、服装，医美、快消、直销、零售连锁加盟行业、综合电商零售服务行业、供应链企业等行业渠道代理与行业客户，完成业绩考核； 2、有Saas产品、账户体系、APP、钱包、ERP系统推广直拓或者渠道拓展经验，有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源； 3、跟据客户的整体需求，结合产品的主要功能，能够独立的制作与宣讲行业解决方案；具备符合项目经理的资质，能够与产品、技术沟通共同实现客户的需求； 4、对第三方支付行业前景有一定的前瞻性，同时熟悉产品知识与产品的发展前景，可根据市场环境的变化提供新的产品与销售拓展思路。 任职资格： 1、大专以上学历，男女不限； 2、具备2年以上相关支付行业工作经验； 3、有良好的组织、协调、沟通、洽谈能力及较高情商； 4、性格开朗，积极乐观，做事有条理性且具有耐磨性； 5、熟练应用各类办公软件。

岗位职责： 您需要：高效学习、对客户负责，对个人KPI负责。 您能够：善于沟通，乐于学习，定期主动汇报工作并能积极回应、及时解决甲方商务需求，工作闭环。 日常工作内容： 1、商机建联； 2、尽调“了解你的客户”：业务场景，资金流程。做好**道风控； 3、出方案：根据项目情况，内部沟通产品部，协同产品经理一起输出综合解决方案； 4、项目落地：内部沟通风控、运营，完成签约、入网、项目上线及日常运营需求回应工作； 5、分公司案例输出：重点行业标杆项目案例形成PPT书面材料，赋能支持分公司业务发展。 任职资格： 1、本科，有相关3-5年工作经验，有自己清晰的短期和中长期工作目标； 2、熟练操作办公软件，商务PPT及演讲是加分项； 3、有一定的销售经验，有政企集团机构连锁资源； 4、有商务谈判礼仪，有较强的沟通能力和自我驱动力；有创新、跨界资源整合意识； 5、可接受出差，有工作热情和良好的心态，坚韧面对压力，张驰有度，目标导向。

岗位职责： 1、不断拓展线上、线下支付业务行业合作代理渠道，持续维护各渠道、商户关系，负责拓展行业内有价值的营销渠道资源，建立和维护资源合作伙伴关系，推进整体业务量提升； 2、熟悉线上、线下第三方支付产品与账户类产品特性，寻求新的商务拓展机会； 3、从事过第三方支付行业产品、账户体系、APP、钱包的推广与拓展，有一定的行业经验、成熟案例与行业平台、客户资源。 4、拥有一定的线上线下支付行业产品渠道代理与商户资源，拥有银行与企业客户资源、特别是针对会员制企业、机旅OTA行业、医美行业、零售连锁、供应链行业等成功合作案例的候选者优先考虑； 岗位要求： 1、专科以上学历，45岁以内 2、有B端企业销售工作经验和资源，有同行经验者优先

岗位要求： 1、负责人力资源外包类业务模式的探索和客户的商务谈判工作，完成公司人力外包整体解决方案（不仅限于人力资源类业务的外包、代理、派遣、交付、税优服务等）的推广、和后端支持的整体运营支持工作； 2、挖掘和正确理解客户的业务需求，结合法律及风险合规等，准确高效的为客户提供，适合的整体人力资源外包业务解决方案； 3、负责参与甲方客户的商务拓展谈判、直至签约落地，承担相应的人力资源外包类项目及业绩指标； 4、统筹管辖人力资源业务交付、运营及后端支持工作。 5、熟悉人力资源服务公司的工作流程，熟悉相关的人事及社会保险政策，并能及时向客户与雇员沟通其相关内容。 任职资格： 1. 本科以上学历，至少8年及以上人力资源第三方外包行业经验； 2. 熟悉人力资源服务行业及相关产品； 3. 熟悉国家及地方性法律法规、人力资源行业、税收等相关的政策； 4. 正直、敬业、责任心强、有职业素养及精神、结果导向； 5. 良好的沟通技巧及团队合作能力，能在压力下开展相关工作。