岗位职责： 1. 负责为客人洗发、染发、烫发等美发服务； 2. 协助美发师为客户提供专业的美发技术咨询和建议； 3. 学习和掌握美发专业技术，不断提高自身技能水平； 4. 负责使用和维护美发工具及设备，确保工作环境的整洁卫生； 5. 建立良好的客户关系，提供优质的客户服务。 任职要求： 1. 热爱美发行业，对美发技术有浓厚兴趣； 2. 具有良好的服务意识和沟通能力，能够耐心倾听客户需求； 3. 具有团队合作精神，愿意学习新知识和技能； 4. 有一定的美发经验或美发专业学历者优先； 5. 能够接受加班和轮班工作制度。 福利待遇： 1. 提供专业的美发技术培训和职业发展机会； 2. 享受国家法定节假日和带薪年假； 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金； 4. 良好的工作环境和团队氛围； 5. 定期举办员工活动，丰富员工**生活。 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至邮箱，或携带个人简历和相关证书前来面试。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

一、【招聘岗位】 岗位:服务员、门迎、传菜员等多种基础岗位。(经验不限前期会有师傅带着做) 要求:年龄18-45周岁，身体健康，有服务意识，适应团队合作。 【发展途径】(晋升公平、空间大、发展快，每个月可进行调薪） 途径:服务员--星级服务员--主管--店长 二、包吃(每天提供三餐，荤素搭配)，包住(门店附近小区宿舍，步行十分钟）空调卫生间淋浴间齐全，月休四天，弹性工作机制。 三、 【温馨提示】  入职无需缴纳任何费用，不交押金，员工需求为**，工作氛围轻松融洽，为优秀员工提供晋升成长的机会。

工作内容简单！ 领先的果切品牌！正规企业！全国共700家门店！！ 岗位：果切店员，全职和兼职均可，全职优先 1.年龄要求：18-55岁 2.千净卫生，性格开朗，工作勤芳，有良好的沟通能力。 3,有尊重顾客的服务意识，待人热情，有责任心。 4.能适应一定的工作压力，熟练外卖接单。 5.有水果店经营经验优先，有能力者可晋升至店长。 待遇： 1.底薪加提成营业 2.时间9点30到23，早晚班18点换。白天工作内容较晚上轻松，晚上工作时间短，没活的时候可以休息。

熟练掌握洗剪吹流程可以根据客人脸型设计发型，调色

我们是绝味鸭脖加盟运营商，有80余家店面需要管理。 1.具有良好的自我管理能力 2.必须了解熟知每个店铺的运作流程 3.有切实执行的能力 4.有良好处理问题的能力 5.确保 管理区域下各店铺日常工作的正常进行，各项设备的正常使用 6.推动店铺达成销售指标 7.及时了解市场竞争，品牌动态向上级反馈，8.巡店时及时记录店铺的货人营运问题，每周会议中须汇报上级， 9.每周需汇报管辖店铺的进销存情况

店员工作内容 1.负责门店产品的售卖工作，接待客户咨询，了解客户需要，并推荐合适的产品促成成交。 2.负责店铺每日货品的上架陈列，设备的使用与维护 3.负责店铺的货品的销售记录，每日账目的核对，销量的统计与库存 4.完成上级领导交代办的其他事情，

店员工作内容 1.负责门店产品的售卖工作，接待客户咨询，了解客户需要，并推荐合适的产品促成成交。 2.负责店铺每日货品的上架陈列，设备的使用与维护 3.负责店铺的货品的销售记录，每日账目的核对，销量的统计与库存 4.完成上级领导交代办的其他事情，

岗位职责： （1）专柜导购主要负责引导、解说、介绍产品特点，了解客户需求给客户最优质的服务； （2）完成商品的来货验收，补货退货，防损，上架陈列摆放等日常工作； （3）完成管辖区域内日常卫生的清洁； （4）完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： （1）40周岁以下，热爱销售行业，有亲和力，善于沟通，普通话标准； （2）有责任心，有团队合作精神，有时装行业销售背景优先。

本店成立于2018年3月，暂时需要一位美甲美睫师。有加班补助带薪法定节假日，欢迎踏实心善的宝子来。

舞蹈气氛可短期、长期、自由选择、免费培训5-7天安排上岗 1、身高152cm起、可微胖、可新人、有无经验均可免费提供岗前包教会 2、待遇保障7000-12000起提成包住、月收入12000-15000左右 3、签正规合同、福利待遇都写进合同里、一式两份有保障、上班满10天可预支、每月准时发放待遇、不拖欠 4、月休2-4天起、可自由调休、面试通过即可安排住宿培训上岗、住宿标准、2人一间、小区公寓房、房间配置家电齐全、拎包安全入住 5、配合演出现场活跃氛围、每天工作4-5小时、轻松自由 有意者可在线咨询、投简历了解工作 我们是一家演出传媒机构、如果你也喜欢舞蹈欢想赚钱、迎加入我们公司大家庭、公司免费培训舞蹈工作、没有舞蹈基础都可以包教会、包住宿

岗位职责  业务数据分析与洞察 1. 负责采购业务数据（需求管理、寻源管理、供应商管理等业务场景）的收集、清洗与基础分析，识别业务异常点与潜在问题； 2. 定期输出采购数据报告，通过可视化图表（如趋势图、对比分析）呈现关键指标表现，支撑管理层决策；  问题诊断与改进推动 1. 基于数据分析结果，定位采购业务管理及采购流程中的瓶颈（如供应源不足，内控风险等），提出改进建议； 2. 协同各部门推动优化措施落地（如供应商绩效管理、采购策略调整），跟踪执行效果；  数据验证与效果追踪 1. 建立改进措施的效果验证机制，通过数据对比（如优化前后指标变化）量化业务收益，持续迭代优化方案。  数据工具基础应用 1. 使用Excel、基础BI工具（如Power BI/Tableau），协助搭建采购业务运营质量闭环管理体系及数据看板，监控核心指标动态； 2. 配合IT或数据团队完成数据需求的提报，确保分析所需数据的准确性和及时性。 任职要求 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、统计学、经济学等相关专业优先。 工作经验： 1. 2年以上采购、供应链或业务分析经验，熟悉采购业务流程及核心指标（如库存周转率、供应商OTD）； 2. 有通过数据分析推动业务问题解决的案例，具备跨部门协作经验。 技能要求 1. 数据分析：熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP、图表制作），具备基础SQL查询能力； 2. 可视化工具：能使用Power BI/Tableau等工具制作基础数据看板（无需复杂开发）； 3. 业务系统：了解ERP系统（如SAP、用友）采购模块数据逻辑，能提取基础业务报表。 岗位核心能力 业务敏感度：能从数据中快速定位业务问题，理解采购成本、效率、风险、质量等核心痛点； 逻辑思维：擅长结构化分析问题，能用数据推导因果关系并提出可行建议； 沟通推动力：能清晰向业务部门传达分析结论，协调资源推动改进措施落地。 加分项 熟悉采购成本分析或供应商绩效管理方法； 接触过基础统计学方法（如相关性分析、趋势预测）； 持有供应链相关认证（如CPSM、CSCP）。

职位职责： 1、主要与客户合作，提供良好的广告测评方案，从而帮助客户了解复杂投放中的测试效果； 2、为客户和业务团队提供投放策略，实践，帮助客户在平台达成长久的商业成功，从而为平台提高客户消耗。 职位要求： 1、5年及以上在电商，游戏&App应用等领域用户增长，用户运营或者数字媒体，效果广告投放的工作经验； 2、有广告测评工作经验者优先，有出海广告投放经验者优先；有增量，转化率，归因，生命周期价值等度量技术经验者优先； 3、具备定量领域相关本科学历或相关科学，数学，运营，商业，数字营销等研究领域的硕士研究生学历优先；具备使用实验设计和分析方法解决推理问题的经验； 4、具备出色的时间管理和强目标导向；能够高效地工作，具备始终如一的品质，并需要有较强决策力； 5、能够通过清晰的沟通和团队协作最终推动客户与我们达成长期合作关系；有广告公司或处理过复杂市场营销数据的工作经验者优先； 6、喜欢在快节奏的环境中工作并能够与全球化团队一起工作的工作者优先；有数据分析并熟悉SQL、HIVE和R等技术语言者优先；在测评系统里熟悉用户隐私权的创新者优先。

岗位职责： 1、负责系统核心模块及关键业务的设计、开发； 2、参与需求对接分析、系统架构讨论、技术方案设计、接口规范制定和技术文档编写等； 3、负责解决系统运行中的故障和性能问题，持续对系统进行优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、 （1）初级人员：1-3年相关工作经验，具备扎实的计算机专业基础知识、良好的学习能力和快速适应能力； （2）中级人员：3-5年相关工作经验，能独立负责系统重要模块或微服务的设计开发，具备较强的独立工作能力和复杂问题解决能力； （3）高级人员：5年以上相关工作经验，具备丰富的项目经验及项目管理能力，能够带领团队攻克技术难题； 3、精通Java基础和面向对象设计，熟悉常见设计模式、微服务架构和相关中间件技术等； 4、熟悉常见数据库MySQL/Oracle等； 5、熟悉Docker、K8S，具备相关使用经验者优先； 6、熟悉信创数据库如TXSQL/TDSQL/openGauss等，具备相关使用经验者优先； 7、具备金融业或收付业务领域工作经验者优先； 8、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神，积极进取，与团队成员密切配合，共同推动项目进展。

岗位职责： 1. 负责银行系统的软件测试，包括手机银行、网银客户端等； 2. 根据需求、开发设计，快速上手设计测试案例； 3. 执行测试案例，并对测试过程中发现的问题进行跟踪和反馈； 4. 参与测试项目的管理，保证项目进度和质量； 5. 与团队成员协作，提高团队整体测试能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上业务测试经验； 2. 具备一定的测试设计能力和测试执行能力； 3. 具有银行零售业务测试经验者优先； 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力； 5. 具备一定的自动化测试工作经验； 6. 有银行经验或测试项目管理经验者优先。 ps：2年+测试经验，学信网可查的**本，有金融项目经验或自动化测试经验者优先，没有也可投递，不是必须要求，谢谢 ！~ 【面试流程：现场笔试+视频复试】

美团外卖秉承“帮大家吃得更好，生活更好”的使命，始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家，依托庞大的骑手团队，以“线上+线下”的业务模式，为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织，围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率，促进餐饮行业数字化，以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们，一起为上亿用户提供更好的用餐体验，帮助大家吃得更好，生活更好！ 岗位职责 1.建立优质商品的准入/准出评估体系，制定资质审核、经营能力、商品竞争力等维度评分标准，优化商品结构； 2.制定平台价格管控规则，设计推动价格体系，监控价格敏感商品价格带分布，平衡价格竞争力与利润空间； 3.分析用户行为数据，建立商品分级运营机制，优化商品展示逻辑与商品推荐能力； 4.结合门店商家履约情况，建立商品生命周期管理机制，制定长尾商家与商品的汰换机制。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，三年及以上商品信息管理、供给运营、商品价格管理的经验，有电子商务/新零售/餐饮供应链等领域工作经验优先； 2.较强的独立思考能力和判断力，对样本拆分、对照实验和商品定价有自己的见解和方法论； 3.拥有数据敏感度，熟练使用数据分析工具； 4.具备良好的团队合作精神，较强的自我驱动力和责任感。 岗位亮点 1. 频繁参与业务模式讨论，快速培养商业思维； 2. 业务当前重点攻克方向，资源足，发展空间大； 3. 团队氛围佳，主张高效工作。