1、评估优化公司管理制度和业务流程，梳理、建设和完善公司相关制度流程（包括IT流程及制度），识别问题风险并提供优化建议。 2、评估重点风险领域，开展专项内部审计项目（包括IT常规和专项审计），必要时执行员工离职审计、违规举报和反舞弊调查。 3、检查公司制度、标准的执行情况，监督整改建议、审计发现的落实整改情况，完善公司内控体系并积极推动制度和流程的建设与优化工作。 4、与公司各部门保持积极有效的沟通，积极宣导培训公司内控理念和规章制度，配合完成外部审计和合规检查工作。 5、有效地跨部门沟通、内部沟通以及团队协作；熟练运用办公软件，撰写项目报告、汇报材料、分享文档等；完成其他临时或紧急性工作。 岗位要求： 1、***本科以上学历，具备较全面的专业知识，包括金融、审计、会计、信息系统、公司治理等。 2、了解内部审计和内部控制基本理论知识，及其他相关法律法规，如COSO，ERM，SOX，C-SOX等优先考虑。 3、具有2年以上咨询公司或事务所相关内审内控工作经验，或国内外上市企业内审内控相关工作经验，有互联网或金融行业经验者优先考虑。 4、具备IT专业知识，了解IT控制框架或者认证体系者（如Cobit，ITIL，ISO27000等）优先考虑。 5、持有CIA、CISA或CPA证书者优先考虑。 6、持有英语六级或同级别证书、有一定英语听说读写能力者优先考虑。 7、具备正直严谨的职业道德操守，良好的逻辑思维能力，坚持原则，严格按照流程规定进行监督管理；具备较强的沟通能力和团队的合作精神，能够有效地推动跨部门协作与改进；能承受一定的工作压力和强度。

1. 财务中台自动化上线经验，推动财务一体化经验 1） 统筹公司财务中台系统核算模块的规划、实施及落地，推动业财一体化进程； 2） 主导财务自动化流程设计，提升核算效率与准确性； 3） 构建多种业务模式下的财务模型，支持各类新业务结构。 2. 全盘账务统筹管理 1） 负责公司单体报表编制及对外披露，确保符合中国会计准则及行业监管要求； 2） 统筹月度/季度/年度关账，确保账务处理的合规性与时效性； 3） 复杂业务模式下的会计处理确定与判断。 3. 统筹年度审计项目 1） 提前规划年度审计项目，制定审计计划及时间表。 2） 协调外部审计团队，确保审计工作的顺利进行。 3） 准备审计所需的所有财务资料和相关文件，包括但不限于账簿、凭证、报表等。 4） 跟进审计过程中发现的问题，协助制定整改措施并跟踪落实情况。 4. 国际化公司总部财务核算经验，标准化财务流程经验 1） 将国内成熟的账务处理、税务筹划及合规经验迁移至海外业务，确保符合当地会计准则及监管要求； 2） 为集团制定标准化核算流程，支持全球化业务扩张； 3） 主导国内外账务差异分析，提供跨区域财务数据整合方案。 5. 跨部门协同与支持 1） 与各团队协作，能针对创新业务设计财务解决方案。 岗位要求： 1. 硬性条件 1） 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，CPA/ACCA/CMA持证者优先； 2） 5年以上总账经验，2年以上互联网金融/金融科技行业经验，有跨境业务核算经验者优先； 3） 精通中国会计准则，熟悉US GAAP或者IFRS会计准则及税务政策； 4） 具备财务中台系统规划及项目落地实施经验。 2. 核心能力 1） 集团财务核算：跨国企业集团化财务核算思维，而非仅小公司的财务经理； 2） 系统中台思维：擅长从架构层面解决复杂财务问题，而非仅执行操作层工作； 3） 行业业财融合能力：深入理解互金业务逻辑，推动财务数据驱动业务发展。 3. 软性素质 1） 适应互联网金融行业快节奏，能承受一定强度工作压力； 2） 具备跨文化沟通能力，英语可作为工作语言（需支持海外团队协作）。

职位描述： 1.  对客户组织和实施系统化的合作启动培训；并合理配置客户背调方案、账号、服务资源等； 2. 对客户进行日常维护包括处理客户日常重点订单；客户需求的解析和协调落实；客户所需数据的统计支持；协助财务跟进账款进度； 3. 对老客户进行续约、续费洽谈和协议并发现新的合作机会点，扩单； 4. 需要参与整个背调产品的流程设计； 5. 根据能力表现，未来可内部晋升提拔。 任职要求： 1. **本科及以上学历；有人力资源/猎头相关工作经验者优先考虑； 2. 普通话标准（必须），书面表达和口语表达能力强； 3. 善于沟通、做事细心、认真严谨，良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题； 4. 沟通能力强，具有良好的临场应变能力； 5. 具备良好的服务意识和亲和力； 6. 自我管理能力强，有团队合作精神； 7. 能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间； 8. 能吃苦耐劳，抗压能力强，遇事客观，不被情绪所影响。

质检岗位-职位描述： 1.审核访谈组提交的背调报告，确保录音内容与报告内容的一致性、完整性、真实性； 2.审核背调报告的最终判灯，是否符合规则要求，并准确无误； 编辑岗位-职位描述： 1.负责通过录音的访谈内容将其转化为文字，确保内容的准确性，做到不篡改，不夸张，根据客户要求独立完成背调报告； 访谈岗位-职位描述： 1.负责对候选人提供的证明人进行电话访谈，挖掘候选人真实工作表现信息； 2.按照个别核查要求，利用内外部数据，寻访候选人前任雇主的有效线索并进行信息核实； 任职要求： 1.**本科（含）以上学历； 2.有人力资源/猎头/电销/客服相关工作经验者优先考虑； 3.有汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑； 4.普通话标准（必须），书面表达和口语表达能力强，喜欢记录，文笔较好； 5.善于沟通、做事细心、认真严谨，良好的逻辑分析能力，善于总结和归纳问题； 6.亲和力强，善于倾听，具有良好的临场应变能力； 7.自我管理能力强，有团队合作精神； 8.能在一定任务量下完成工作并有效管理和分配工作时间； 9.能吃苦耐劳，抗压能力强，遇事客观，不被情绪所影响； 10.如有喜欢打电话，喜欢与人沟通的，有此特长的，也欢迎投递简历。

1.接听背调业务企业客户咨询电话，解答客户问题。 2.处理工作中遇到的异常工单。 3.催促候选人填写信息和授权。 4.根据候选人提供的证明人相关信息，通过各种渠道进行确认及证明。 5.有HR工作经验优先。

工作职责： 1.能够根据与客户深入沟通情况，帮助客户梳理系统需求和现状，以输出解决方案和预算为目标。 2.对客户进行客户生命周期管理，引导帮助客户续约、增购，避免客户流失情况。 3.对客户调用数据进行分析，帮助客户价进行值分析、需求剖析、价值挖掘等，从而优化合作流程，增强客户粘性。   任职要求： 1.本科以上学历，1年以上相关工作经验。 2.数据分析、市场分析、人力资源、运营、管理岗位优先。 3.要求脚踏实地、具有市场敏锐度、主动性强的员工。   公司福利： 1. 弹性上班时间：9:00–18:00 周末双休； 2. 购买五险一金； 3. 转正后享带薪年假、带薪病假等福利； 4. 各种节假日福利； 6. 每月定期举行星座生日会； 7. 依法享受国家法定节假日； 8. 具有制度优势，结构灵活的特点；

1.负责SSC属地交付中心运营，推进社保公积金和入离职业务从属地交付转移至共享集中交付，包括但不限于业务流程梳理和标准建立等； 2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责； 3.负责属地的社保公积金政策制定以及对应实操交付、账单模块管理、政策解答，包含标准化模板、规则、操作流程。 4.负责属地社保供应商管理和业务对接； 5.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环； 6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、参与设计稿审评及项目需求分析 2、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 3、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 4、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 5、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

工作职责: 1、负责英语学科教学，教师培训，教学管理，产品研发等工作; 2、管理教师团队，不断提高教师团队的授课能力、功底等综合工作能力，达成高质量的师资水平，确保教师的收入并对团队的稳定性负责; 3、建立英语教学服务标准化，对师均科次、满班率、续报率、退费率各项运营指标的健康度负责; 4、负责统筹小学英语产品线的设计与推广，包括产品的设计、运营、监控以及完善，支撑完成学科招生工作； 5、负责产品执行学科的标准化教学要求进行本地化落地，以适应市场； 6、推动英语课程产品体系往本土化方向进行完善和迭代升级。 任职要求: 1、本科及以上学历毕业，学历优先考虑; 2、熟悉剑桥通用五级考试(MSE)体系，能够带领学生在小学毕业前通过KET、PET、FCE等考试。 薪资福利 1、完善的晋升机制，有竞争力的薪酬体系，每年2次调薪机会。 2、做五休二，法定节假日、年假、婚假、产假等。 3、工作环境优美，团队有活力，氛围好。 4、五险一金:为员工提供社会保险及公积金福利。 5、心基金:为困难员工提供爱心资助，帮助员工及其家人度过难关。 6、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品。 7、年度体检:为员工提供年度免费体检。 8、年度旅游，月度员工团建活动。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责美团会员外部权益的整合与拓展，挖掘异业渠道权益资源，基于用户分层设计差异化的会员权益方案。 2、策划并落地美团会员与知名IP、品牌联名，基于营销节点强化会员心智，促进用户跃迁。 3、结合行业会员消费偏好及行为，跟踪行业趋势，关注竞争者动态，创新外部会员权益。 岗位基本需求 1、本科及以上学历，5年以上互联网用户运营、会员运营或品牌合作经验。 2、熟悉权益运营底层逻辑，具备成功的跨平台权益合作或IP联名案例经验。 3、具备较强的商务谈判能力及跨部门协作经验，能调动多方资源达成目标。 4、对IP融合、品牌联名等新模式有独到见解，敢于突破传统玩法。 岗位亮点 美团会员-公司级核心项目，发展空间大投入资源多

岗位职责： 1、大模型环境维护：负责大模型推理环境的安装、维护与管理，确保其稳定运行，满足业务应用需求。 2、前端开发：熟练运用 Vue 和 React 框架，结合 HTML、CSS 和 JavaScript，构建大模型应用的前端交互界面，确保界面响应迅速、操作便捷。 3、后端开发：使用 Python、Java等语言结合相关框架，搭建与大模型对接的后端服务接口。深入了解基础网络知识，保障数据传输的稳定性与安全性。熟悉向量数据库、图数据库的原理与应用，能运用其进行数据存储与检索。掌握 RAG（检索增强生成）、Agent 技术等 AI 能力，有效处理业务逻辑与数据流转，保障系统高并发处理能力。 4、AI 产品研发：主导AI产品从概念设计到上线的全流程，结合市场需求与技术趋势，提出创新性的产品功能和特性。从0到1构建大模型应用，并在工程框架、算法优化、性能优化、交互改进等环节对团队起到支撑性作用。 5、AI 项目交付：负责 AI 项目的整体交付工作，制定项目计划，明确项目关键节点和里程碑。协调各方资源，确保项目按时、高质量完成。在项目交付过程中，与客户保持密切沟通，及时了解客户需求和反馈，提供有效的技术支持和解决方案。 6、团队协作：与团队成员紧密协作，共同推进大模型项目进展，及时沟通解决工作中出现的各类问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学、人工智能等相关专业优先； 2、熟悉 Python/JAVA 编程语言，具备一定的编程基础和代码理解能力； 3、了解常见的数据处理方法和工具，对数据整理、清理有一定的认知； 4、了解AI常见开发框架如RAG、Langchain原理，熟悉向量数据库特征、大模型的能力特征； 5、具备良好的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新的技术和工具；有责任心，工作认真细致，能够承担一定的工作压力； 6、具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够积极融入团队，共同完成项目任务。

职位职责： 1、行业洞察：熟悉汽车及车后行业，熟悉效果广告链路和及本地生活平台业务模式，通过行业数据分析和典型案例研究，洞察行业需求和增量机会点，制定行业策略； 2、提收策略：以广告收入提升为目标，梳理行业打法，深入行业发展，提炼关键经营指标和案例库沉淀； 3、专项推进：依据业务发展需求，制定专项计划，协同各部门完成专项策略和执行； 4、产品协同：推动商业产品迭代升级，完善投放产品，提升客户投放效果及满意度； 5、行业解决方案：负责汽车及车后行业的本地推广告运营，持续探寻客户 ROI 改善策略，提供综合商业产品解决方案，为行业客户定制运营方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，3 年以上工作经历，有汽车及车后行业或本地生活运营经验优先； 2、熟悉商业化产品链路，有产品经理、产品运营、行业运营经验者优先； 3、具有良好的行业分析和数据分析能力，能对产品存在的问题进行归因； 4、具备项目管理经验，有良好的沟通能力、应变能力和跨部门协作能力； 5、有较强的团队合作意识，能拥抱变化，有较强的抗压能力。

岗位要求： 1、对公司内部的产品和需求有深刻理解，熟悉社交广告产品及市场调查相关数据； 2、负责华北重点客户销售提案策划：包括沟通、了解、挖掘客户需求；整合定制销售产品提案；提案反馈跟踪； 3、各行业重点客户及行业案例整理：整理并制作各行业重点客户在新浪的网络营销案例总结报告；并进行行业研究与市场部沟通，对市场活动进行市场化包装，并向内外部推介； 4、搜集与定期整理频道数据：了解频道相关数据，建立数据支持系统并保持更新； 5、完成对本地区销售人员及渠道人员的日常业务培训工作； 6、定期完成对竞争对手的跟踪监测与分析，与内部分享并提出建设性改进意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验 2、媒体平台4A公司广告策划从业经验，公关公司，有电商、网服、数码商业策划及内容营销策划背景优先； 3、有销售意识，能够独立完成方案撰写和客户提案； 4、对数据有敏锐的洞察力，懂媒介和项目运营数据最佳； 5、有创新意识，文笔好，爱挑战，富有激情和创造力； 6、抗压能力强，能够在复杂的环境下解决问题，能够适应快节奏的工作方式。

岗位职责 1、对产品设计方向和最终品质的把控； 2、协助产品负责人进行团队管理，制定和分配策划工作； 3、帮助团队成员提升策划能力，促进团队良性发展和进步； 4、与技术、美术、PM、运营、市场团队进行沟通协同，确保需求的实现质量； 5、负责产品的不断调优，持续提升产品品质； 岗位要求 1、大专及以上学历，理科生优先； 2、5年以上游戏策划经验，独立负责过项目核心策划工作经验；数值，战斗背景的优先；有过3D开放世界品类优先； 3、至少有2款及以上完整且成功上线的游戏开发设计经验； 4、热爱游戏，是资深游戏玩家，深刻理解游戏用户的需求和体验，熟悉游戏制作与运营的各个流程。 5、有过策划组长、执行主策划、主策划等管理经验者优先。 6、有过从0-1的经验者优先。