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岗位职责: 1、日常收派件工作 2、区域日常运营工作安排 要求: 1、吃苦耐劳,具备良好的沟通能力,服从管理,正直诚信,服务意识较好,抗压能力强,无不良嗜好 2、 SF 、 PJ 从业1年以上者,无不良记录,可直接试岗 3、有关经验者优先,优秀应届生亦可 薪酬福利:计件提成制,计提后综合薪资月休4天,转正五险一金; 入职即享:五险一金,年终奖,员工宿舍,内部晋升,月入过万 福利:表现优秀者可入职自营编制,自营员工免费发放工装及装备,节假日加班费、餐补,节日礼包、生日礼物等
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18--48周岁,无犯罪记录,身体强壮,市区配车,包住,郊区补贴住宿,餐贴,油补,话补,入职缴纳五险。 有意向者可在网上投递简历,全上海就近分配。 上班时间早上8点到下午7点,午休两小时,新员工保底7000-8000,综合工资8000-14000。 本招聘不收任何中介费,由德邦统一入职。
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负责平常快递的收派,早上8点到下午你把你自己区域的快递送完
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一、【岗位要求】: 1、18-48周岁; 2、初中及以上学历,吃苦耐劳,诚信正直; 3、有快递、外卖等服务行业经验者优先,退伍军人优先。 二、【薪资福利】: 1、薪资待遇:综合工资8-12k元/月 , 计件提成 , 多劳多得 , 上不封顶; 工资构成:收派提成+星级奖金+话费补贴+全勤奖; 保底工资:新员工入职前3个月有保底工资。 2、假期福利:带薪年假、法定节假日; 3、特色福利:工龄奖(入职满一年可享受工龄奖200元/月)、亲情1+1(每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、中秋月饼等; 4、车辆福利: 公司可分配车辆(0租金0押金); 5、宿舍福利:可提供员工集体宿舍,工作地点服从公司安排 6、其他福利:免费工服、夏季高温补贴、公司互助基金。 三、【岗位职责】: 1、在规定时效内完成收派件,保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 2、及时收回客户货款及月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 3、负责宣传公司相关产品及业务。
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五险一金 包住 包吃 年底双薪 周末双休 交通补助 加班补助 饭补 话补 房补 1.负责自己管辖片区(小区、街道)内用户的快递件从网点库房送到代收点用户自取,指导用户快递件寄件单填写及费用收取。 2.要求18-50岁以内,男女不限,无不良记录,能吃苦耐劳,踏实肯干。 3.上班时间:7-8点-下午送完下班,月休2-4天,平均一天基础派件300-600件左右,收件20-100件,多 劳多得。 4.待遇底薪4200-5500派件提成0.7-1.4元件不等、收件提成3元-几十不等续重计算+奖励300-1000元月上手后综合待遇6000-12000
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快递员可根据住址就近安排,全南京128个站点自选! 一、快递员要求: 1、18-45周岁,无犯罪记录(硬性要求); 2、会骑电动车(配两轮、三轮) 二、薪资: 1、日均单量稳定,可多送 2、计件工资,多劳多得,派件薪资6000-8000元/月,能吃苦,勤快平均月工资8000-13000以上 3、缴纳五险一金,全勤,餐补,话补,高低温补,年终奖,生日礼品等。 三、休息: 1.月休四天,休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容: 1.派送时间为: 8:00~17:30左右(每天两派,一派8:00,二派14:00,派送完即可下班);如愿意工资高,可以多派,多送 2、工作内容: 负责范围1-3公里左右的快件派送,配送区域固定,配送难度小; 3、没做过前期有老员工带的 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、有住的地方可以就近 七、晋升空间:站长助理-站长-站点管理部-配送终辅管理部-区域经理-大区经理-片区经理
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【备注】工作可就近安排,免体检+快速入职,欢迎来电或者投递简历。 【岗位要求】 1.初中及以上学历,人品端正,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.员工自带面包车,有服务意识,能接受快递员的工作性质。 【薪酬福利】 1.工资:5000-8000元左右,计件工资,多劳多得上不封顶; 2.自带四轮车可提供油补; 3.员工福利:缴纳社保、带薪年假、亲情1+1(入职满一年后)、法定假日三薪、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平; 4.各类补贴:话费补贴,冬季取暖补贴(北方城市),夏季高温补贴,特殊技能补贴。 【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派,保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户,宣传公司相关业务。 【工作地点】根据需要就近安排 【温馨提示】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【快速入职通道】 发送短信“姓名+年龄+求职区域/住址”至经理手机,即可安排面试
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公司配有三轮车区域内派件揽件,要求吃苦耐劳,有快递物流经验着优先。
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1.18-40周岁,会骑三轮车,退伍军人优先 2.薪资8000-10000多劳多得,上不封顶 3.免费配车,工服,终端
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1.负责日常的快递包裹 送货上门 2.会骑三轮车 3.有经验者优先录用
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工作内容:上海市配送文件,鲜花,生活用品,海鲜等。 职位要求:男女不限,18~55岁左右,会骑电瓶车,会用手机导航,无犯罪记录。 工作时间:时间自己调配一天24小时全天有单。 工作地址:全上海皆可以接单,入职购买保险。 闪送介绍:闪送是一种新型快递,目前高速发展期,订单量充足。收入轻松过万。 1.闪送员的主要工作是什么? 答:闪送就是同城速递,上海市不限区域送东西,整个上海跑单。相当于跑腿公司。一对一服务,一次只接一单。轻松无压力,时间充足。送完一单结束后,附近1-3公里就会有下一单。 2.主要送什么? 答:钥匙、文件、鲜花等等....客户让你送什么就送什么。起步价多少? 答:3公里内起步最低11.7一单,最高600一单,物品越重,距离越远,价格越高。
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职位职责: 1、基于产品研发和业务需求,完成视频/图片方向大模型相关的标注工作对接,设计标注方案及规则,组织团队完成日常数据生产,达成相关模型训练和优化效果指标; 2、深入理解业务场景、市场动态和大模型技术趋势,洞察用户需求,牵引算法团队聚焦重要的方向,达到业内一流的效果; 3、分析理解数据核心需求与要解决的问题,清晰、准确地解释对应原因; 4、进行团队内外部相关方的沟通协作,保障数据交付,推进模型训练和优化过程的顺利进行; 5、适应业务间的快速切换,不断学习掌握各项新的标注逻辑和方式。 职位要求: 1、本科及以上学历,有AI运营经验,计算机科学/工业设计/语言学/艺术设计类/视频编导相关专业者优先; 2、熟悉模型评估,有数据标注与管理的经验,具备从训练数据到模型效果评估到优化的完整经验者优先; 3、有较强的分析和沟通能力,擅长从数据、评估中发现有价值的产品改善建议,并能推动落地; 4、对GenAI有热情与热爱,具备出色的好奇心与学习能力,能适应快节奏的工作方式; 5、对算法原理有一定理解,熟悉LLM、Sora等技术原理,具备阅读论文能力值优先; 6、有机器翻译、Agent、文生图、视频生成等相关产品运营经验者优先。
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工作职责: 负责部门战略规划、品牌宣传工作,包含: 1、牵头部门发展规划工作,制定对应的规划方案,并监督落实,开展评估、评价及调整工作; 2、制定部门经营战略; 3、部门产品的品牌形象策划、实施、宣传、推广、活动策划; 4、统一管理和审核各类媒体发布。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3年以上战略规划或品牌宣传工作经验; 3、具有丰富的数据分析能力,掌握战略规划的编制方法或品牌宣传技巧,有深厚的材料撰写能力。
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岗位职责: 1、负责公司各项目材料的管理工作,对各项目材料人员进行合理安排调 配,考核培训任免等,对因管理不善所造成的各种不良后果负主要责任; 2、负责材料工作的询价、洽谈签订合同,收集材料市场信息作为合格供应商的评估记录工作; 3、负责根据工程进度对各项材料的及时供应,建立稳定可持续合作的供应商档案; 4、 负责材料使用过程的监督工作,对因管理不善而造成的材料浪费丢失、损坏负主要责任。 任职资格: 1、**大专及以上学历,3年以上同岗位工作经验优先; 2、熟悉家装各品牌材料工艺,有本地市场资源优先; 3、良好的组织协调能力和人际沟通能力,责任心强,较好的客户服务意识和成本管控意识。
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工作地址:浦东新区晶耀前滩,近8/6/11号东方体育中心站 职位描述 -参与公司产品的功能规划、需求分析设计、技术实现和用户体验,主要为高并发项目环境,有一定的C端用户调用。 -负责所属模块的代码开发、调试与维护工作; -积极响应业务需求的技术支撑; -参与公司产品的架构优化,性能优化并辅助其他模块进行技术实现; -协助并完成其他各类技术开发任务。 任职要求: -本科及以上学历、计算机相关专业、3年以上Java研发工作经验者优先; -熟悉springcloud、Springboot、MyBatis等框架; -Redis等非关系型数据库,熟悉各分布式开源项目,如Redis,RabbitMQ等基础开源框架优先; -能够熟练应用MySQL,以及相应数据库调优、SQL优化; -具备良好的代码编写习惯,熟悉Maven,Jenkins、Git、Svn等发布管理工具; -具有独立分析解决问题的能力,良好的团队合作能力、沟通意识和抗压能力,责任心强。 一、薪资及工作时间 薪资:基本薪资12-30K(视面试情况确定) 工作时间:周一至周五9:00-18:00,午休12:00-13:00,周末双休。 二、福利 五险一金+商保:社会保险和公积金(按国家标准足额缴纳),公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院,员工每年定期享受一次全面的身体检查。 三、休假 公休假日、婚假、产假、陪产假等法定休假、转正员工每年享受带薪年假和全薪病假。