岗位职责： 1、负责前台接待、会议服务等工作； 2、负责公司相关行政资料保管存档管理及借用管理工作； 3、负责企业相关证照、资质文件、知识产权的申请、保管、更新工作； 4、负责公司固定资产的采购、登记、维护与盘点工作； 5、负责公司安全管理工作，包括安保管理、消防安全管理； 6、负责公司部分对外沟通工作； 7、领导安排的其他工作。 任职条件： 1、大专以上学历、一年以上相关工作经验；身高1米65以上，形象气质佳。 2、企业管理、工商管理、行政管理专业优先考虑； 3、熟悉行政工作流程，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有良好的语言组织能力及文字编辑能力，沟通表达能力强；具备较好的沟通协调能力及良好的服务意识； 5、工作细致认真，谨慎细心，诚实待人，责任心强。

工作职责： 银行储蓄卡客户推销办理理财业务 岗位要求： 1、***大专及以上学历，年龄35以下； 2、普通话标准，沟通能力良好，工作有责任心，表达能力强； 3、需要有销售工作经验，对银行金融业务有大概的了解。 工作时间： 8：30-18:00，周末双休，行政班，不加班。 福利待遇： 1、杭州当地五险一金 2、自助食堂 3、团建，下午茶福利 薪资待遇： 试用期2个月可提前转正 试用期薪酬：综合5400 转正之后薪酬：综合6000+

岗位职责： 1、负责小组团队的组建与管理； 2、根据市场营销计划，协助业务人员谈单，完成部门业绩考核； 3、开拓市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责市场信息收集； 5、负责销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求： 1、形象气质佳，身高160cm以上，具有亲和力，热情自信； 2、有相关销售经验者优先。 薪资： 1、底薪+个人提成+带教提成，****（试用期无责底薪6000+提成）；

任职资格： 1.接待来访客户，提供热情周到的服务，确保客户满意度； 2.接听电话，有效转接或记录电话内容，确保沟通顺畅； 3.维护前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适； 4.协助处理日常行政事务，如文件分发、快递收发等； 5.协助组织公司活动及会议，确保活动顺利进行； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.****及以上学历，具备良好的职业素养; 2.具备良好的沟通能力、语言表达能力和人际交往能力。 3.具备一定的行政管理知识，熟悉办公软件操作。 4.具备较强的服务意识和团队合作精神。 5.具备良好的应变能力和解决问题的能力。 6.酒店管理、空乘管理等相关服务管理专业优先。 注：本岗位为外包管理

你需要做的： 1.负责来访客户的接待及指引，领导会议安排及时同步更新企业微信每天日程安排； 2.负责领导的发票整理及统计工作; 3.负责公司行政秘书的相关工作; 4.配合总经理处理与券商、资管等机构的公共关系; 5.协助总经理进行其它渠道业务的对接、沟通与落地执行。 6.为打造规范有序的行政管理体系，对现有制度进行细化修订，输出适用于城市公司的行政管理制度及片区巡检标准，包含档案、印章、车辆、资产、开办、采购、费用等模块。 我们希望你： 1.品行端正，责任心强，工作效率高，保密意识强，诚实、热情、向上，良好的团队合作意识； 2.有创业精神，能适应初创公司的工作模式； 3.懂茶艺优先考虑； 有亲和力且善于沟通，做事严谨细致，有较强的保密意识和服务意识。

岗位名称：前台 - 毛行 一、岗位概述 前台是毛行中的重要岗位，负责接待来访客户、处理日常事务、维护客户关系等职责。本岗位需要热情、耐心、细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 岗位职责 1. 负责接待来访客户，做好登记、引导和咨询服务工作。 2. 维护前台区域卫生整洁，保持前台设施设备完好无损。 3. 协助处理公司日常行政事务，如文件传递、会议安排等。 4. 协助销售部门进行客户跟进，维护客户关系，促进销售业绩。 5. 协助处理员工和客户投诉，保持公司良好形象。 6. 完成领导交办的其他任务。 岗位要求 1. 高中及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力和亲和力。 2. 具备一定的商务礼仪知识，能够妥善处理接待过程中的各种问题。 3. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 有相关前台或行政工作经验优先。 其他 我们欢迎符合条件的应聘者投递简历至（****************），我们将尽快安排面试。如有疑问，请联系（***********林生），我们将尽快回复。

岗位职责： 1. 服务职责：为客户提供服务、健康咨询等服务工作。 2. 前台客服：提供接待服务，处理客户咨询及预约安排，维护良好的客户关系。 3. 库房管理：辅助负责相关物品的准确配发，管理库存，确保物品安全与合规使用。 要求：具备优秀的沟通能力、服务意识和团队合作精神。 任职要求： • 专业资质：了解医疗护理相关知识和技能优先。 • 沟通能力：具有良好的沟通技巧，能够与患者、家属及同事有效交流。 • 服务意识：具有强烈的服务意识，能够提供高质量的客户服务。 • 团队合作：能够在团队中协作，共同完成工作任务。 • 形象要求：身高1米6以上，长相端正，以保持良好的职业形象。 • 责任心：对工作认真负责，能够承担工作压力。 • 学习能力：愿意不断学习，提升个人专业技能和知识水平。 岗位福利： 根据营业情况会有营业奖金

1.福利待遇： 保底5500+绩效奖金+全勤，综合工资6000左右，公司包吃包住，月休4天 2.岗位职责： 负责吧台收银，做账，前台接待工作，介绍收费和活动 3.上班时间：14:00-22:00 19:00-03:00 4.工作要求：学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑 有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑

·- 愿每个人都能成为更好的自己！ ·- 如果你希望自己能够拥有一份长久稳定的工作！ ·- 请联系MIAOMEIYAN·主理人 ·- 目前急招岗位：空缺2名，快来吧姐妹！ 【前台行政助理\主理人助理】 （晋升空间与岗位薪资） 行政助理AI（4000） → 行政助理P1 （4500）→ 资深行政P1 （5000） → 资深行政P2（5500） → 资深行政P3（6000） → 资深行政P4 （6500）→ 资深行政P5（7000） 注：根据个人经验与能力不同会在额外在岗位薪资基础上灵活调整综合岗位薪资调整空间为岗位薪资+（1K-5K）=综合薪资，能给您什么薪资具体的还是要面试才定。 宿舍：目前正在筹划中..............（优先考虑不需要提供宿者，可以有租房补贴1K起。） 餐食：自理 （工作时间） A方案：上1休1 - [10:00-21:30(直至客户结束) B方案：上6休1 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] C方案：上5休2 早晚班 -[10:00-19:30至13：00-21：30] （工作要求） 1、普通话标准、性格开朗、三观正、正能量、爱干净讲卫生； 2、要有极强的服务意识、态度端正、心态稳定。 3、服从上级领导安排、踏实工作、务走捷径。 4、重点-（必须整洁干净） （岗位职责） 1、接待、服务、收银、预约、售后、客服、准备客用小甜点； 2、保持店内环境整洁、设备正常运转； 3、协助上级完成店内行政事务工作及部门内部日常工作； 4、重点 - （要有耐心、心态要好、凡事认真仔细）

前台收银    【工资待遇】底薪5500加全勤500加营业额提成一个月大概是在6000到6500左右 【工作内容】负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 【福利待遇】带薪培训 包吃包住 月休4到6天 生日福利 三倍年假工资

前台 岗位职责： 1、负责工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助演艺部人员接待 带领演艺部人员到演出现场 以及食宿 场地对接； 3、需要出差，沟通能力强。性格开朗活泼一点。 薪资待遇 **个阶段培训期30-60天月薪4000+提成，第二个阶段6000保底带人提成。五险一金 包吃住。月休四天

前台 岗位职责： 1、负责工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助演艺部人员接待 带领演艺部人员到演出现场 以及食宿 场地对接； 3、需要出差，沟通能力强。性格开朗活泼一点。 薪资待遇 **个阶段培训期45-60天5000保底，第二个阶段6000保底带人提成。五险一金 包吃住。月休四天

岗位职责：负责来访人员的接待工作，办理入住和退房，收银，做账，做好沟通。 不限学历，年龄在18-28岁， 形象气质好； 具有酒店前台收银工作经验，具有相应的会计知识，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强。 薪资待遇：底薪5500，加全勤绩效奖金，综合工资6000，包吃包住，月休四天，每月公司不定期团建聚餐。

前台接待以及快件收发等，负责来访人员记录

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，确保公司形象和客户体验的统一标准； 2. 负责公司市场营销策略的制定与实施，提升公司品牌知名度和业务成交量； 3. 管理前台团队，提升团队整体素质和业务水平； 岗位JD： 一、岗位职责： 1. 前台接待： - 负责来访客户的接待、登记、引导及基本咨询工作； - 维护公司形象，确保前台环境整洁、美观； - 负责电话接听、转接、留言等工作，确保信息畅通； - 协助完成公司内部会议、活动等组织协调工作。 2. 市场营销： - 负责公司市场营销策略的制定，包括市场调研、竞品分析、营销活动策划等； - 负责线上线下的市场推广，包括社交媒体、网络平台、线下活动等； - 负责公司品牌形象的塑造与传播，提高公司知名度； - 定期收集和分析市场数据，为营销策略提供依据。 3. 团队管理： - 负责前台团队的建设、培训和管理，提升团队整体素质； - 制定前台工作流程和规范，确保工作效率和服务质量； - 负责前台员工的绩效考核，激励团队积极性； - 处理前台工作中出现的各类问题，确保工作顺利进行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2. 3年以上前台管理及市场营销工作经验，有成功案例者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 4. 具备较强的市场营销策划能力，熟悉各类营销渠道； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的网络营销知识； 6. 具备较强的责任心和服务意识，能够承受工作压力。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金+提成； 2. 五险一金、带薪年假、节日福利等； 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为公司的发展贡献力量！