• 15k-25k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    销售车辆,完成每月销售任务,按照标准流程接待客户,
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    基本素质:有责任感和基本的职业道德及良好的纪律素养。 自然条件:身体健康、仪表端庄大方,性格温和,情绪稳定。 工作经验:有1年餐厅工作经验,掌握餐厅服务程序。 特殊要求:处事灵活,眼明手快,机智灵活。具有熟练的服务技巧。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    基本要求:能用普通话交流,五官端正,有才艺优先选择,有时间观念、工作态度,有一定的情商,有良好的工作心态和自律性,活泼、开朗。 工作内容:线上正规聊天互动、休闲娱乐,也可表演自身才艺(唱歌、舞蹈),行为规范即可, 年龄要求:18-35周岁 工作时间:6h(分为三小时一段,自选性) 工作区域:在家或公司(自选) 应聘必看:学历、经验无要求,弹性工作。在时间充足情况下:应届生、实习生、宝妈都可选择,没做过没关系,有专业老师线上一对一免费辅导、培训。遵守法律法规,拒绝传播低俗、淫秽信息。拒绝非相关人员以任何理由索要附加费用
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    店长职责与工作流程如下: 1、按照总部统一管理要求组织本店的经营管理工作。 2、执行股东的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结。 3、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决。 5、严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,落实本店经营范围内的合同的执行,控制本店的各项开支及成本消耗。 6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免。 7、加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。 8、负责店铺的外围关系协调。 9、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。 10、负责根据分店的经营状况,制定营销计划,报总部审批后实施及配合总部实施整体营销。
  • 8k-11k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.全面负责子公司的总账、成本、资产、税务等会计核算及资金管理工作; 2.熟悉制造业内控相关制度; 3.负责采购销售等经济合同审核; 4.负责子公司各项税收筹划及纳税申报; 5.负责产品成本的核算、制造费用归集、汇总与差异分析; 6.定期编制财务报表和资金报表; 7.其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.会计师及以上职称,注册会计师、税务师优先; 3.具备3年以上企业财务工作经验优先,具有工业企业、化工企业主办会计以上岗位经验优先; 4.人品端正、工作细致、责任心强、诚实敬业、性格开朗; 5.具有较强的团队沟通协作能力和抗压能力; 6.具有财务管理思维,具备财务负责人的培养潜质(纳入后备财务负责人储备和培养)。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    汽车|出行,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1.监督车间现场质量问题: 1.1产品过程巡检,识别质量控制风险; 1.2现场工艺纪律监察,输出工艺纪律不符合项次。 2.处理过程质量问题: 2.1过程质量异常的技术判定,协助问题的识别与处理; 2.2入库质量问题的判定及处理意见; 2.3组织实施现场重点质量问题的改善。 3.建立个车间质量问题开放式清单: 实施事业部质量开放式问题清单的建立,并对清单上项次进行持续关注,直至问题关闭。 4.建立个车间不合格品管理清单: 督促、实施事业部不合格品管理清单的建立,做到提前预防,以降低事业部现场质量风险点及工废率。 5.负责员工技能提升工作: 策划、组织、实施员工的技能提升。 6.督促质量管理工作有效开展: 进行督促与抽查评价。 7.FTT管理: 产品一次性合格通过率与自己所管辖的产线RTY目标一致。 8. 领导交办的其他事项。 任职要求: 1.本科及以上学历,质量管理、机械等专业优先; 2.有一定机械基础知识,熟悉质量体系;熟悉分管板块产品工艺及性能要求;熟悉客户问题处理流程及工具运用优先; 3.3年以上工作经历(1年质量经历); 4.熟悉运用TS16949、8D报告及五大工具等质量工具的运用优先; 5.优秀的领导能力及执行能力、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力 ; 6.细致、严谨、思维敏捷,逻辑性较强; 7、齿轴/齿轮加工行业工作经验者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    社交,物联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1.抽奖类小游戏,主播进行直播,对感兴趣的粉丝进行指导,一起带玩。 2.主播能开播的直播账号,对账号无粉丝要求。 3.易上手,边玩边赚钱 。 3.做过抽奖类,开箱类主播优先考虑。 福利待遇: 综合薪资 (6000-30000)上不封顶,工作轻松。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    社交,物联网,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、18-35岁,学历不限,男女不限 2、易上手,操作简单 3、有良好的沟通能力、性格活泼开朗 4、热爱直播行业 工作内容: 1、直播公司所推广的商品,带动直播间玩家 2、13:00-22:00,每天直播4小时左右,(根据公司工作时间安排) 3、主要为抖音直播 福利待遇: 1、综合薪资(15000-30000)上不封顶,工作轻松 2、五险一金+生日福利+不定期团建等等
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 50-150人
    前台登记客流老客户满意度维护新车交车面访售后首保车辆面访
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    基本要求:能用普通话交流,五官端正,有才艺优先选择,有时间观念、工作态度,有一定的情商,有良好的工作心态和自律性,活泼、开朗。 工作内容:线上正规聊天互动、休闲娱乐,也可表演自身才艺(唱歌、舞蹈),行为规范 年龄要求:18-35周岁 工作时间:6h(分为三小时一段,自选性) 工作区域:在家或公司(自选) 应聘必看:学历、经验无要求,弹性工作。没做过没关系,有专业老师线上一对一免费辅导、培训。遵守法律法规,拒绝传播低俗、淫秽信息。拒绝非相关人员以任何理由索要附加费。 可依资料信息联系
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    基本要求:能用普通话交流,有时间观念、工作态度,有一定的情商,有良好的工作心态和自律性,活泼、开朗。 年龄要求:18-35周岁 工作内容:线上正规聊天,互动娱乐、休闲,可表演自身才艺(唱歌),行为规范, 工作时间:6h(分为三小时一段,自选性) 工作区域:在家或公司(自选) 应聘必看:学历、经验、颜值无要求,弹性工作。全职、兼职可选。时间充足情况下:应届生、实习生、宝妈都可选择,没经验没关系,公司安排专业人员线上一对一免费辅导、培训。遵守法律法规,拒绝传播低俗、淫秽信息。 有意者依资料信息联系!
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    基本要求:能用普通话交流,有时间观念、工作态度,有一定的情商,有良好的工作心态和自律性,活泼、开朗。 年龄要求:18-35周岁 工作内容:线上正规聊天,互动娱乐、休闲,可表演自身才艺(唱歌),行为规范, 工作时间:6h(分为三小时一段,自选性) 工作区域:在家或公司(自选) 应聘必看:学历、经验、颜值无要求,弹性工作。全职、兼职可选。时间充足情况下:应届生、实习生、宝妈都可选择,没经验没关系,公司安排专业人员线上一对一免费辅导、培训。遵守法律法规,拒绝传播低俗、淫秽信息。拒绝非相关人员以任何理由索要附加费用,不听者后果自负。注:有意者资料信息联系
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    基本要求:能用普通话交流,五官端正,有才艺优先选择,有时间观念、工作态度,有一定的情商,有良好的工作心态和自律性,活泼、开朗。 工作内容:线上正规聊天互动、休闲娱乐,也可表演自身才艺(唱歌、舞蹈),行为规范即可, 年龄要求:18-35周岁 工作时间:6h(分为三小时一段,自选性) 工作区域:在家或公司(自选) 应聘必看:学历、经验无要求,弹性工作。在时间充足情况下:应届生、实习生、宝妈都可选择,没做过没关系,有专业老师线上一对一免费辅导、培训。遵守法律法规,拒绝传播低俗、淫秽信息。拒绝非相关人员以任何理由索要附加费用,不听者后果自负。 注:有意者可依资料信息沟通
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    基本要求:能用普通话交流,五官端正,有才艺优先选择,有时间观念、工作态度,有一定的情商,有良好的工作心态和自律性,活泼、开朗。 工作内容:线上正规聊天互动、休闲娱乐,也可表演自身才艺(唱歌、舞蹈),行为规范即可, 年龄要求:18-35周岁 工作时间:6h(分为三小时一段,自选性) 工作区域:在家或公司(自选) 应聘必看:学历、经验无要求,弹性工作。在时间充足情况下:应届生、实习生、宝妈都可选择,没做过没关系,有专业老师线上一对一免费辅导、培训。遵守法律法规,拒绝传播低俗、淫秽信息。拒绝非相关人员以任何理由索要附加费用,不听者后果自负。 注:有意者资料信息联系
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    电商运营专员岗位JD 岗位概述: 电商运营专员负责电商平台的管理、推广和销售,以提高网站流量、转化率和销售额为目标,协助公司实现电商业务的持续增长。 职责: 1. 负责电商平台的管理,包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 2. 制定并执行推广计划,包括社交媒体、搜索引擎优化、广告投放等,提高网站曝光度和流量。 3. 监控和分析数据,包括流量、转化率、销售额等,以优化运营策略。 4. 协助团队完成其他相关工作任务。 要求: 1. 具备一定的电商运营基础知识,熟悉电商平台操作流程和规则。 2. 良好的团队协作能力和沟通能力,能够与各部门密切合作。 3. 具备较强的工作责任心和团队合作精神,积极主动,能够承受一定的工作压力。 4. 有无经验均可,公司会提供完善的培训。 经验背景: 应聘者应具有优秀的团队协作和沟通能力,能够积极主动地完成工作任务。应聘者应具备一定的电商运营基础知识,熟悉电商平台操作流程和规则,对电商行业和市场有较为深刻的认识。 资格要求: 1. 本科及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先。 2. 具备一定的数据分析能力,熟练使用办公软件。 3. 有电商运营经验者优先考虑。 注:公司注重人才培养和发展,欢迎有志于电商运营的求职者投递简历。