跨境电商运营专员 职位描述： 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析（销量，排名，评价），提升账号销售，调整优化产品listing， 2、负责选新品，上架，提炼产品卖点，listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对，跟进销单质检进度； 4、新品开发方式学习和探索，不限于新工具的引入，学习，开发过程思考总结，方法论提炼； 5、关注竞争对手，把握市场趋势（新元素，新款式，新类目，新玩法）。 任职要求： 1、大专及以上学历，电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验，能独立操作帐号者优先考虑；能力强者，无经验也可以考虑. 3、沟通能力强，愿意主动解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等，妥善解决各种出现的争议，维护公司利益； 4、有团队精神和服务意识，较强的学习能力、应变能力，对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.

工作职责: 1.评估业务需求，设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护，确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地，提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通，理解业务痛点，提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势，研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度，以提高业务的认知水平 7、在开发过程中，确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写，做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控，出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰，具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。

任职资格要求: 1.产品需求相关的文档编写(例如:对产品的各种软硬件功能性能, 成本,安全性,外观结构等做出明确的要求。)。有新能源行业背景 优先。 2.懂得IPD相关的流程。懂得电子,结构相关产品的基本知识。 准确的需求评估,需求计划管理。 3.产品开发过程中需求变更。懂得变更流程。 4.懂得项目跟进: a.项目进展,各项任务进展,及时提交项目状态报告。 b.懂得项目推进过程中风险的评估以及预防。 c.开发阶段关键节点评审验收 d.测试阶段关键节点评审验收。 5.工作态度: a.积极响应配合跨部门工作。 b.工作及时响应的情况。 6.沟通情况: a.懂得基本的与客户沟通的技巧话术。 b.跨部门沟通方法与技巧。

进行有效跟踪客户需求,做好售后服务工作,维护客户关系,并开发新客户，会简单的修图，月休4天

现场发单，邀请客户进行品尝，统计好客户征订信息 要求有良好的沟通能力和语言表达能力

夜班牛奶配送员20名 一．上班时间：（凌晨）02：00-07:00（早上） 二．交通工具：电动两轮摩托/三轮（自备） 三．配送佣金：0.8-1.1元/瓶 四．工作流程： 每天凌晨2点起床，2点30到奶站（西二环任家口双府世家花园西区美好家园便利超市）打卡，然后用自备的电动车辆将80--200瓶的牛奶带上，去指定的，每天固定的区域（奶站周边8公里范围内），固定的5-6个小区（一般是紧挨着或者连片的）（每天都是固定的小区和基本固定的客户）按照订单指定的地址（小区名+楼号+单元+户号）投放该客户征订的品类和数量在客户家门口指定的位置，同时收回客户前日的空瓶。这样完成1户的配送，同样的方法配送该小区其他客户订单以及周边指定的小区的订单。当所有的订单配送完毕，即可下班回家。次日凌晨来取奶配送时归还空瓶，报空瓶数。 五．佣金说明： 1. 第123月配送数大于2100瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2100瓶时，按照2100/30*实际上班天数计算佣金。 2. 第456月配送数大于2400瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2400瓶时，按照2400/30*实际上班天数计算佣金。 3. 第7-12月配送数大于2700瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足2700瓶时，按照2700/30*实际上班天数计算佣金。 4.入职满12个月配送数大于3000瓶时，按照实际配送瓶数计算佣金；当配送瓶数不足3000瓶时，按照3000/30*实际上班天数计算佣金。 3. 出勤天数大于等于27天，按照1.1元/瓶计算；出勤天数小于26天按照0.8元/瓶计算。 4. 佣金兑付时间：当月10-20日结算上月配送佣金；离职当月佣金次月10-20日兑付。 5. 空瓶回收率95%（含）以上免责，低于95%部分需要承担0.6元/空瓶费用（客户当日未归还空瓶时需要微信语音上报）。 6. 配送过程出现损耗按照3.0元/瓶补偿；异常配送投诉按照5.0元/瓶补偿。 六．其他问题 1. 安全责任自理（因自身及自身车辆产生的一切安全责任自理）； 2. 不包吃不包住不配车（我们只负责想办法提升你的配送量）； 3. 客户每天需要喝奶，不论天阴下雨，都需要配送（特大暴雨除外），有事请假提前3天上报便于团队调度。 七．行业对比 1. 区域固定：每天配送同一区域相同小区（地点固定便于速度的提升和熟练度的提升）。 2. 量相对稳定：基本上当日和次日配送的客户是一致的，配送量基本稳定，即收入稳定上升。 3. 通行畅通无阻：早上道路畅通不堵车，小区送奶车辆不受限；门禁卡全部可进去；电梯尊享专梯。 4. 一瓶奶半斤到八两，比送水/煤气的轻松！ 为了你的财务自由；为了生活更美好，为了实现自我价值，加入我们，一起创造价值！   6.面试复试时优先请详细阅读本招聘内容

本公司生产一次性用品 招聘操作工若干名 主要负责操作打包

招聘人数：操作工15人 机修工1人 招聘要求：年龄20-40岁之间，男女不限，能吃苦耐劳 ，****。

工作职责 1、协助进行项目需求收集、需求分析，负责对接各业务需求方，完成需求细化、方案设计 2、对开发人员开发完的功能、数据结果，能支持测试指导 3、功能规划：负责平台关键模块、功能的功能规划，运营/运维数据分析，推动产品持续改进 任职要求 1、本科以上学历，统计分析类相关专业优先 2、思维敏捷、逻辑严谨，沟通能力强，有团队协助意识、创新意识和数据分析能力

岗位要求： 25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 1年及以上销售经验，本地生活2年及以上 岗位优势： 1、基础薪资（不与销售挂钩)+销售提成+绩效奖金+季度奖，月综合收入12-15k+ 2、区域化就近划分，提供充足客户资源 3、打通线上线下联合经营，提升转化率 4、行业领先的五险一金，福利保障待遇 5、配发专属pad设备及企微提升服务效率 薪资待遇： 区域销售网格专员底薪3000+销售提成 上不封顶 公司提供优质客户资源 五险一金 周末双休 岗位要求： 1、25-45岁 2 、本科学历(优秀者放宽到大专) 3、 有金融从业经验优先

此岗位本月急招，招满为止 可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间年龄要求25周岁-45周岁 上班时间早上8:30-12:00.14:00-18:00七小时工作制，周末双休，不加班! 工作内容: 针对已购客户做好维护，解答客户问题 无需开发新客户，老客户维护进行二次开发 薪资待遇 底薪3000+提成+高额奖金+福利:综合收入8k-15k 福利待遇 1，上班时间早上8:30到下午6:00，午休2个半小时! 2，周末固定双休，法定节假日正常休息! 3，入职签订合同，世界500强企业福利等你解锁!! 4，缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，3--6个月晋升主管!(升职加薪不是梦) 5，入职提供专业培训，快速上手，入职配备办公平板等设备

工作职责 1、按时编制集团子公司合并报表及财务报表附表，撰写合并财务报表分析报告，保证集团子公司合并财务报表的及时性、准确性和规范性 2、检查并监督各下属公司财务报表相关数据上报的质 3、协助组织并协调集团各公司的年度审计及专项审计、评估等工作; 4、协助向金融机构或投资者提供各项对外披露数据，并确保数据的及时性与准确性; 5、协助编写集团公司核算制度与细则，并根据业务变化及时更新，持续推动集团核算业务的规范化、标准化 6、领导交办的其他工作。 任职要求 1、 学历：本科及以上，金融、财务类专业毕业 2、 证书要求：具有CPA资格证书 3、工作要求，能适应出差，1个月左右，有会计师事务所经验优先考虑 4、 扎实的会计核算基础，熟悉运用OFFICE办公的软件，基本掌握一般邮件或信函的写作。 5.、工作责任心强、团队协作精神、具有基本的沟通协调能力和分析能力，能承受基本的工作压力。 6、工作认真负责，具有高度的敬业精神和工作责任心。 7、可以高强度加班作业

工作职责 基于客户需求，通过视频方式在线帮助客户在线办理或确认保全业务（如联系信息变更，保单受益人资料变更，保单缴费方式变更等）。 任职要求 1.大专以上学历，有0-3年寿险空中客服主任工作经验，

本岗位不涉及销售，不做销售！ 我们是区拓部门，公司新模式，不是其他小分公司，专人专事，没有什么前期轮岗去做电话销售，部门主要发展方向是做维护运营，也不需要你去销售，看清楚下面的职位信息，已经阐明的不要重复再问。 岗位职责: 1.审核核对中心库内的提交用户相关的信息绑定企业微信 2.协助销售人员管理资料，以及相关的策略及流程，进行有用的线索提交；在运营维护客户的过程中对老客户资料进行筛选分类，提交对接给后端业务部，所以工作非常简单轻松！ 3.发现不符合类进行备注，报告反馈到相关部门进行下段流程; 无责底薪: 2700-5000 一般情况下  3个月新人薪资 3000-5000 4-6个月薪资 4000-8000 6个月薪资一般都是 1W 职级津贴、降温/高温补贴费、法定节日过节费都有 福利如何 1.公司提供五险一金特别购买： 2.入职满一年员工，每年可享受健康体检 3.一年多次带薪旅游+每月激励方案 4.节假日现金福利+礼品 7.朝9晚6:00周末双休，节假日全休，不加班，每年带薪年休假5天

岗位职责：1、参与金融业务产品的研发过程，保障投产版本质量，并不断优化；2、通过不同层次的自动化测试，例如接口测试、web/APP UI自动化测试提高测试效率和测试覆盖率；应聘条件(以下是必备条件)：1、计算机、理工科或相关专业本科及学位，7年以上工作经验；2、熟悉软件测试流程和常用方法，对质量保证体系和软件产品生命周期有一定理解，有金融互联网行业经验值优先；3、有编程能力，至少熟悉java/Python/Ruby/shell等一种编程语言，熟悉常见自动化测试框架；4、熟悉loadrunner，jmeter等性能工具，有项目经验优佳。