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健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
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健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
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1、医学背景,最好是个博士 2、国际化视野,最好有海外留学/工作经历,熟悉高端疗养 3、经营思维,对产品塑造、品牌营销、盈利模式有自己的思考 4、软性素质,极高的情商和抗压性
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【岗位要求】 1:普通话良好,口齿清晰,喜欢表达,喜欢与人沟通。 2:要求热爱直播行业,上镜自信(当然如果你比较害羞也没关系),我们这边接受有个过渡期,我们这边的运营会慢慢的引导你,教你把直播这个行业做好。 3:可接受小白,看好直播这个行业,即使没有经验也可以了解一下。或许后期你会喜欢上这个行业的。因为真的很有趣。 【工作待遇】 1:无责保底6K(这是小白的薪资,有经验的可更高)+2K的有责保底,高提成(个人流水占抖音总流水的35%)。 2:如果距离较远的话也不用担心,公司这边提供便宜且优质房源。 3:发展空间大,直播情况较好的话可以申请提高底薪。 【岗位情况】 1:公司提供全部设备,专业的化妆师,服装,摄像师,剪辑师,舞蹈老师,专业资深运营手把手辅助主播。你只需人过来就行,免费打造新人主播。关于上镜效果不用担心,滤镜美颜比我们想象的要强大! 2:绿色直播,抖音平台抓的严,杜绝一切低俗直播。 3:新人只要不胆怯就行,直播行业需要自信才能把这件事做好。 4:只要你热爱直播行业,我们公司给你提供舞台。 【工作时长】 1:每月开播26天,月休4天(可个人自由选择调休)每天直播6小时。公司目前有两个班次,早班是早上9点到下午3点,中班是下午6点到晚上12点。不用连着播6小时可以间隔开。 班次由主播个人自由选择 【公司内部环境】 1:公司环境优美,园区里面美食多,快递外卖可送到公司门口。小伙伴们都是95后居多,好相处。我在掌娱期待你的加入。快来加入我们这个快乐的大家庭吧。 注:公司直招,全程不收取任何费用!(全程透明化,不限制主播停播离职,不合适就可以直接走人)。全力扶持主播打造个人ID账号,风格,争取让每一个想往主播方向发展的人都能在我们公司有所收获。公司这边秉承合作共赢的理念。
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{接受无经验} {免赔培训} {无才艺要求} 只要你对短视频,直播行业,唠嗑 感兴趣,就来 【久昌传媒】 给你打造适合自己的人设 【薪资待遇】无责保底8000-20000+业绩+奖金(长久保底)提供住宿,公寓单人单间 职位要求: 1.面对镜头不怯场敢说话,上岗就培训) 2.我们就是肤浅 五官端正就行 (公司有专业化妆老师.造型师打扮,自信自信) 3.无犯罪记录 乐观开朗 4.年龄16-30周岁,多一岁看颜值!少一岁不打扰! 5.没有赚钱欲望的勿扰!只招有上进心 想挣钱的 【工作内容】直播与粉丝互动,方式不限(舞蹈,聊天,唱歌,乐器,卖萌等) 【工作时间】每天播 5-6小时(中途休息时间丰富) 福利待遇: 公司免费培训舞蹈才艺,——运营团队全方面辅导——全套专业直播设备,完善的奖励制度——更努力的人会也会有相对的奖金——报销房子押金 专车接送等 注:异地主播可以选择网上视频面试,跨省跨区报销路费!!!!
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职位描述: 1)负责同城快车业务线司机侧产品规划、策略、方案设计,对用户体验和业务正向负责; 2)基于省时省心的核心战略,对司机侧产品各项影响体验的问题持续进行研究,拆解为合理且可落地的产品策略、方案 3)基于对商业理解、数据分析、需求挖掘等要素,构筑并完善产品能力; 4)对产品计划的执行进行把控,保证策略工作的高质高效执行,提高团队的工作成果和工作效率,自驱设立有价值的挑战性目标并付诸行动; 5)担任中大型项目的管理工作,准确识别项目风险并加以规避,协调并解决项目推进过程中遇到的问题。 任职要求: 1)大学本科或以上学历; 2)具备5年以上C端产品经验,3年以上业务增长经验,有带领多个业务增长项目成功的经验,具备物流工作经验者优先 3)能熟练应用各项产品工具,包括但不限于Axure、墨刀、Xmind、Visio等,可高效输出高质量的产品策略和方案 4)具备优秀的数据分析能力,能从海量的业务、产品数据中,分析业务增长点、体验优化点和问题,形成产品策略并在实施后获得进展 5)具备优秀的用户体验触觉,能从产品方案中,识别出影响用户体验的问题,并协同团队解决 6)具备良好的用户调研和需求分析能力,能从各种业务场景中挖掘出有价值的需求并输出策略方案 7)具备优秀的项目管理能力,能担任中大型项目的项目经理,持续推动项目正向高效发展
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职位职责: 1、负责抖音相机产品研发全流程的质量闭环,包括但不限于:参与产品方案评审、测试方案设计、测试执行,以及线上线下的质量分析等; 2、发现工作中的痛点、低效问题,并能结合流程优化和技术手段提升测试质量和效率; 3、负责建立质量度量标准,对项目问题进行监控、定位及排查,驱动产品质量提升; 4、关注行业前沿技术,学习研究新技术,不断丰富团队内的测试能力; 5、与产品、研发团队建立高效协作流程,并对产品提出改进建议,提升用户产品意识。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先; 2、具备一定的软件测试经验,熟悉测试理论和方法; 3、熟悉端到端的敏捷测试流程,了解测试左移和测试右移的思想,有较好的质量运营意识; 4、了解Android/iOS/鸿蒙系统特性及语言特性,有相关专项测试经验优先; 5、掌握一种或多种语言,如Python/Nodejs/Java/OC,熟悉服务端、客户端常用的测试工具和测试框架,如Adb、Pytest/TestNG、Appium、UiAutomator等,有通过技术手段解决具体问题的落地经验; 6、具备良好的沟通协作和问题分析能力。
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岗位职责】1、负责境外特色业务系统项目研发,负责应用系统相关项目的设计、编码、测试工作,保证产品符合业务需求,同步完成测试方案、软需编写、测试案例编写工作。 2,负责相关测试和生产问题的分析及修改工作。
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岗位职责 1. 研究并解读相关法律法规、行业标准及监管政策,确保公司产品在设计、开发、推广及运营全生命周期中严格符合合规要求; 2.协同跨部门团队,包括产品研发、市场推广、法务等,提供专业的合规意见与决策支持,保障产品按时按质上线; 3. 协助制定、修订和优化产品合规管理制度、流程及标准操作规程,确保公司合规体系的有效性与适应性。 4.组织培训、编写合规指南等方式,提高全体员工的产品合规意识与风险防范能力; 5.建立并维护有效的产品合规监测机制,定期对公司产品的合规运营状况进行跟踪检查与数据分析。 岗位要求 1、工商管理、金融、信息技术或其他相关专业本科及以上学历,硕士优先 2.具有5年及以上合规产品的专业经验,有互联网/金融机构经验背景 3.具有丰富的产品定义知识和经验,熟悉产品定义的基本模型; 4. 熟悉产品全生命周期流程,熟悉产品设计原理及制造工艺; 5.跨部门协作能力较强,擅长跨团队、多业务沟通和管理; 6.英语CET6级及以上,英语熟练,可作为工作语言
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工作概要: 负责福彩发行销售业务中风险管理的需求分析、产品设计和落地。与业务团队、数据分析团队等协作,充分了解业务需求,设计符合福彩业务的风险管理产品。负责产品的版本规划、主导产品需求开发、监控产品质量以及进度。通过对现有业务数据的分析,思考业务健康度,主动对产品进行设计、优化与升级。组织制定和完善产品相关文档,包括需求文档、设计文档、使用手册等,并面向相关业务部门开展平台使用培训。 岗位职责: 1、市场及用户研究: (1)研究与跟踪行业发展趋势及竞争对手动向; (2)编写行业和竞争对手研究报告; (3)深入分析并对现有目标客户进行群体细分,找到自身产品与同类产品之间的关键差异。 2、产品规划与设计: (1)参与建立产品路线图; (2)参与定义产品未来发展趋势和产品特征; (3)把握产品的项目或版本节奏和发布计划,并对市场反馈有预期; (4)参与规划公司级产品路线图。 3、需求开发与管理: (1)对需求进行合理性分析,优化用户工作模式、提升产品价值; (2)负责编写业务需求说明书; (3)分析用户使用习惯和交互需求,并合理设计界面原型; (4)负责编写系统需求规格说明书。 4、产品跟踪与管理: (1)参与需求的评审与确认; (2)参与系统UAT测试; (3)为其他技术部门提供需求相关的咨询; (4)负责制定产品版本计划; (5)推动和协调产品的开发,把控产品版本质量; (6)参与跟踪、分析产品运行状态,协助提出产品优化解决方案; (7)协助处理与产品运营相关的重大问题和突发性事件。 5、其他任务: (1)编写用户手册、实施用户培训; (2)编写公司产品方案等需要对外输出的文档; (3)完成领导交办的其他任务。编写用户手册、实施用户培训; 任职条件: 1、教育程度:计算机、数学、统计学相关专业;本科及以上学历; 2、工作经验:具备8年及以上风险管理产品经理或相关岗位专业工作经验; 3、知识储备: (1)具备彩票、金融、支付风险管理系统任一工作经验; (2)具有清晰的逻辑思维框架,具有较强的数据敏感性和分析能力,善于学习、发现问题和解决问题; (3)具备产品需求文档撰写能力、产品原型设计能力; (4)具备较强的问题解决能力,跨团队与部门的沟通能力强,能够根据项目合理安排计划并组织推动实施; (5)有完整成熟的数据平台经验,主导过有影响力的风险管理产品者优先。 (6)能够熟练使用SQL、Excel、Python等数据分析工具者优先; 4、专业技能: (1)市场研究:深入分析并对现有目标客户进行群体细分,找到自身产品与同类产品之间的关键差异,并挖掘出改良性的价值点; (2)需求获取和分析:结合行业特点,从需求分析过程中抽象和归纳业务模式、用户行为模式、通用业务规则,可被其他需求分析过程引用或复用。深入分析客户业务流程中的具体操作步骤,准确挖掘隐性及前瞻性需求;对需求进行合理性分析,优化用户工作模式、提升产品价值; (3)文档撰写:整合适合的产品设计工具,并形成模式,优化工具与工作模式的契合度。制作的文档清晰易懂,减少和上下游工序人员不必要的沟通环节,提高产品开发效率,成为范例; (4)用户体验分析:分析总结当前用户使用习惯的趋势性特点,并体现在设计中创新优化用户的操作体验,更符合客户期望; (5)演讲与培训:演讲亮点突出,吸引关注,把控演讲现场的节奏,根据受众的现场反馈,调整演讲内容和方式。
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美团到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 我们有高效成熟的管理体系,还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1、探索新交易场景,协同销售、产运研,通过全链路流程和功能的梳理、迭代,提升商家供给丰富度、营销吸引力,促进交易增长。 2、识别业务产品和流程的关键问题,结合行业情况,产出MRD、联动产品实现功能迭代。 岗位基本需求 1、有5年以上相关工作经验,具有产品经验优先; 2、有敏锐的洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,体系化识别用户需求; 3、逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的自驱力; 4、有较强的沟通表达及协作能力,能够处理好多链条的跨部门协同。 岗位亮点 1、业务规模大、快速增长,整体空间大。 2、关注最终业务结果,接触的信息全面,有助于个人成长。
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岗位职责: 1.负责公司产品的市场销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标。在总经理领导下根据年度销售任务,分解完成季度、月度销售目标,定期汇报工作情况; 2.负责区域内高校市场的客户资源开发,独立拜访拓展新客户,维护现有客户资源保持长期战略合作关系,不断扩大销售额与客户资源; 3.进行商务谈判工作,洽谈合作发展,全流程跟踪,拟定标书、报价、签订合同、收款; 4.了解国内同行业技术,行业动态资讯,负责区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,以便及时发现市场机遇和挑战,并相应地调整销售计划和策略; 5.领导安排的其他任务。 任职要求: 1.***专科及以上学历,具有销售行业3年及以上的工作经验,对销售有热情度; 2.善于沟通,熟悉商务礼仪与熟练掌握谈判技巧,能接受短期出差; 3.有良好的的团队协作精神、良好的协调、沟通和把握全局的能力; 4.思维敏锐,富有创新精神,环境适应能力强,抗压能力强; 5.从事过智慧校园、智慧教室、在线教育、弱电项目、物联网相关产业市场营销业务等相关行业者或高校客户优先考虑。
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【岗位职责】 1、参与需求分析、功能可行性分析、技术可行性分析; 2、独立完成相关技术文档编写,包括开发方案、接口设计、数据库设计; 3、负责项目的功能交付以及日常维护; 4、解决项目迭代、维护过程中出现的技术难题; 【任职要求】 1、计算机科学、软件工程或相关专业,3-5年web后端开发经验。 2、熟悉至少一种后端编程语言,如PHP、Golang等。 3、熟悉使用Yii2、Laravel框架,具有编写单元测试实战经验,并能攻克各种技术难点。 4、熟悉Mysql,具备Mysql调优经验。 5、熟悉Redis、MongoDB等Nosql数据库使用。 6、了解常见设计模式和编程规范,有良好的代码质量意识。 7、对业务理解能力强,具备系统化的代码设计思想,并能工作积极主动。
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职位诱惑:高级管理岗位,高产出高回报! 职位描述: 此为高级管理职位,欢迎闪闪发光的您加入! 岗位职责: 1、项目规划与管理 a、负责项目整体规划,制定项目目标、范围、进度和预算,确保项目按时、按质、按预算完成。 b、组织项目启动会,明确项目目标、分工和关键里程碑,确保项目团队成员清晰了解项目要求和职责。 c、制定详细的项目计划,包括任务分解(WBS)、时间安排、资源分配等,并根据项目进展及时调整计划。 d、组建并管理项目团队,明确团队成员的职责和任务,合理分配资源,确保团队高效运作。 e、定期组织项目会议,及时沟通项目进展、问题和风险,确保团队成员之间信息共享和协同工作。 f、与客户、供应商、合作伙伴等外部相关方保持密切沟通,及时反馈项目情况,协调各方资源,确保项目顺利推进。 2、进度与质量控制 a、监控项目进度,跟踪任务完成情况,及时发现并解决项目中的进度偏差和问题,确保项目按计划进行。 b、建立项目质量管理体系,制定质量标准和检查流程,对项目成果进行质量检查和验收,确保项目交付物符合客户要求和公司标准。 c、管理项目变更,严格控制变更范围和影响,确保变更经过充分评估和审批,避免项目失控。 d、组织对项目中的技术方案进行审核和把关,参与项目中的关键技术问题的解决和决策。 3、风险管理与成本控制 a、识别项目潜在风险,制定风险应对策略,定期进行风险评估和监控,及时采取措施降低风险发生的可能性和影响。 b、控制项目成本,合理分配和使用项目资源,严格控制项目费用支出,确保项目在预算范围内完成。 c、定期向管理层汇报项目进展情况、风险和问题,提出合理建议和解决方案,争取管理层的支持和资源。 4、项目交付与总结 a、组织项目验收工作,确保项目交付物符合合同要求和客户期望,顺利完成项目交付。 负责项目文档的整理和归档,包括项目计划、会议纪要、变更记录、验收报告等,确保项目文档完整、准确、规范。 b、对项目进行全面总结和评估,分析项目成功经验和不足之处,总结经验教训,为后续项目提供借鉴和参考。 任职要求 1、本科及以上学历,项目管理、网络安全、数据安全等相关专业优先。 2、持有项目管理专业认证(如PMP)者优先。 3、5年以上相关领域的项目管理经验,具备大型项目管理经验者优先。 4、熟悉外企的业务流程和项目管理规范,具有相关行业经验者优先。 技能要求 1、熟练掌握项目管理方法和工具,如Microsoft Project、Visio等。 2、具备良好的沟通能力、协调能力和团队管理能力,能够与不同背景的人员有效合作。 3、具备较强的问题解决能力和决策能力,能够在复杂情况下迅速做出合理的判断和决策。 4、具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境中保持高效的工作状态。 5、可以在日常工作中进行英语读写。 其他要求: 1、可能会有1-3个月的周边出差。 2、具备良好的职业道德和敬业精神,遵守公司规章制度和项目管理规范。
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岗位职责: 1、协助制定并执行用户增长策略,通过整合KOL、B端合作及地推等多种渠道,提升用户获取效率及转化率; 2、参与用户增长活动的策划与执行,包括活动方案撰写、资源协调、落地执行及效果评估; 3、协调内外部资源,推动跨部门合作,确保用户增长目标的达成; 4、监控和分析用户增长数据,定期输出数据分析报告,并根据数据反馈不断优化运营策略; 5、协调内外部资源,推动跨部门合作,确保用户增长目标的达成。 岗位要求: 1、有2年左右工作经验,有对接线上线下商务渠道的经验更佳,尤其是有对接kol渠道的经验; 2、有活动策划和增长相关的认知,能推动活动落地具备较强的市场洞察力、数据分析能力及文案策划能力; 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力; 4、熟悉美股港股等交易品类并有个人投资经验者优先。
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